Új Szó, 1956. július (9. évfolyam, 182-212.szám)

1956-07-06 / 187. szám, péntek

A szovjet dolgozók helyeslik és támogatják az SZKP Központi Bizottságának „A személyi kultusz és következményeinek leküzdéséről" hozott határozatát Az osztrák külpolitika vezérelve a semlegesség Az új osztrák kormány nyilatkozata Moszkva, (ČTK). — A Szovjetunió Kommunista Pártjának tagjai és az egész szovjet nép egyetért az SZKP KB „A személyi kultusz és követ­kezményeinek leküzdéséről" szóló ha­tározatával. Az SZKP KB határozatát — mint a TASZSZ jelenti — aktívan megtár­gyalják a szovjet vállalatok dolgozói. A moszkvai Vlagyimir Iljics Elektro­mechanikai Üzem, amely a legjobb moszkvai üzemek egyike, a Trjohgor­naja Manufaktura Textilkombinát al­kalmazottainak ezrei, a „Sarló és ka­lapács" kohóüzem, valamint számos más vállalat dolgozói akciós harci programként üdvözölték a határoza­tot. A leningrádi vállalatok, konstruk­ciós irodák, tudományos és kutató­intézetek dolgozói megállapítják, hogy az SZKP XX. kongresszusa történelmi határozatainak következtében óriási mértékben fejlődik a dolgozók alko­tó kezdeményezése, és kijelentik, hogy még nagyobb eréllyel fognak törekedni újabb termelési sikerek el­"Róma, (ČTK.) — A Paese Sera el­mű olasz lap július 3-án közölte Pal­miro Togliattinak, az Olasz Kommu­nista Párt Központi Bizottsága főtit­kárának nyilatkozatát az SZKP KB azon határozatával kapcsolatban, amely a személyi kultusz és követ­kezményei leküzdéséről szól. Togliat­ti kijelentette: — Még nem olvas­tam el az SZKP KB-nak a személyi kultusz okairól és következményeiről szóló határozata teljes szövegét. Amennyire ismerem, ez a dokumen­tum nézetem szerint rendkívül jelen­tős mértékben elősegíti azon kérdé­sek megvilágítását, amelyek a nem­zetk' zi munkás- és kommunistamoz­galom'jM felmerültek Sztálin tevé­kenységének bírálatával kapcsolat­ban, amelyet az SZKP XX. kongresz­szusa fogalmazott meg. Ami az ismert interjúban tett nyi­latkozatomat illeti, talán a legjobb lesz, ha mindjárt figyelmesen elol­vassák azt, amit írtam. Egyáltalán nem kételkedem — és ezt nyíltan kijelentettem, — hogy az az irány­vonal, amelyet a szovjet elvtársak a szocialista társadalom felépítéséljen érésére és kitartóan kiküszöbölik a hibák .t. Milosnyikov, az ismert Kirov-üzem egyik üzemvezetője, aki több ízben személyesen találkozott V. I. Lenin­nel, kijelentette, hogy Sztálin sze­mélyi kultuszának merész és nyílt megtárgyalása világosan bizonyítja a kommunista párt erejét és szilárd­ságát, s megfelel a kommunizmus sikeres felépítése érdekeinek a Szov­jetunióban. „Mi, régi kommunisták — mondotta — melegen egyetértünk a párt Központi Bizottságának politi­kájával, amely szilárdan őrködik a leninizmus elveinek betartása felett." Kijev dolgozói éppúgy, mint az egész Szovjet-Ukrajna lakói azzal az egyhangú kijelentéssel válaszolnak az SZKP KB határozatára, hogy készek továbbra is rendületlenül teljesíteni Lenin végakaratát és a kommunista párt, valamint a szovjet kor­mány határozatait készek megva­lósítani' a nemzetek barátságának to­vábbi megszilárdítására irányuló bé­kés politikát. követnek, helyes volt. Ennek kereté­ben különböző nézetek merülhetnek fel azon hibák jelentőségét illetőleg, amelyek Sztálin vezetésénei' idősza­kában előfordultak, a törvényesség megsértése, a párt és a szovjet de­mokrácia korlátozása stb. terén, va­lamint azzal a befolyással kapcso­latban, amelyet ezek a hibák a Szov­jetunió egész gazdasági és politikai fejlődésére gyakoroltak. Megismétlem: A nézeteknek ez a különbözősége és e kérdés nyílt meg­vitatása csak hasznos lehet mozgal­munk fejlődése szempontjából, mert megfelel a fejlettség magasabb fo­kának, a kölcsönös megértésnek és bizalomnak. Annál is inkább, mert a nézeteknek ez az eltérése nem zárja ki, hanem ellenkezőleg, kihangsúlyoz­za — és ez rám, valamint pártunk vezető szerveire vonatkozik — feltét­len jóváhagyását annak, amit az SZKP vezető dolgozói tettek és tesznek, Sztálin személyi kultusza következ­ményeinek teljes leküzdésére mind a Szovjetunióban, mind yedig a nem­zetközi munkásmozgalomban. Egyiptom új költségvetése Kairó (ČTK — Az egyiptomi sajtó jelentése szerint az egyiptomi kor­mány július 3-i ülésén Nasszer elnök vezetésével jóváhagyta az 1956—1957 évi egyiptomi költségvetést. Az új költségvetés 280 500 000 egyiptomi fontot tesz ki, egyensúlyban van és 42 200 000 fonttal több, mint a múlt évi költségvetés összege. A tavalyi költségvetéshez viszonyít­va az idén különösen a honvédelemre fordított kiadások növekednek — 23 millió egyiptomi fonttal, az egészség­ügy fejlesztésére 4 198 000, a népne­velésre 2 892 000. a termelés bővíté­sére és a szociális gondoskodás cél­jaira pedig 10 803 000 egyiptomi fon­tot fordítanak. Fogadás Moszkvában az USA nemzeti ünnepe alkalmából Moszkva, (ČTK) — Charles E. Boh­len, az USA szovjetunióbeli rendkívüb és meghatalmazott nagykövete július 4-én az Amerikai Egyesült Államok nemzeti ünnepe — a függetlenség napja — alkalmából fogadást rende­zett. Szovjet részről a fogadáson részt vettek N. A. Bulganyin, G. M. Malen­kov, V. M. Molotov, M. G. Pervuhin, N. Sz. Hruscsov elvtárs, D. T. Sepilov, a Szovjetunió külügyminisztere. I. G. Kabanov, külkereskedelmi miniszter, M. A. Mihajlov, a Szovjetunó kulturá­lis ügyeinek minisztere. I. A. Bene­diktov, a Szovjetunió szovhozainak minisztere, I. Sz. Konyev, a Szovjet­unió marsallja és sok más vezető személyiség, írók, művészek. A vendégek között ott volt Dag Hammarskjöld, az Egyesült Nemzetek Szervezetének főtitkára és a főtitkár helyettese is. A fogadás rendkívül szívélyes lég­körben folyt le. Megbukott a szudáni kormány Khartun, (ČTK.) — Amint a Reuter ügynökség jelenti, július 4-én a szu­dáni parlamentben bizalmi szavazás folyt le Iszmail El-Azhari miniszter­elnök kormányával kapcsolatban. A szavazás folyamán 60 képviselő a kor­mány ellen, 31 képviselő pedig mel­lette szavazott. A Reuter ügynökség hozzáteszi, hogy El-Azharit valószínűleg Ak Um­rna Abdul Halil eddigi honvédelmi miniszter és párttitkár váltja fel. Bécs, (ČTK) — Július 4-én a par­lamentben bemutatkozott az új osztrák kormány Julius Raab szövet­ségi kancellár vezetésével. Raab kan­cellár kormánynyilatkozatot mondott. Az új, osztrák, koalíciós kormánvt épp Ogy, mint az vlöző kormányokat a két legnagyobb politikai párt al­kotja — az Osztrák Néppárt és Ausztria Szocialista Pártja. Mindkét párt ismét megegyezett, hogy együtt­működik a kormányban és a par­lamentben, jóllehet a május 13-i par­lamenti választásokat azért kellett határidő előtt kiírni, mert e két párt együttműködése a kormányban és a parlamentben „leküzdhetetlen nehéz­ségekbe iüközött". Raab kancellár kormánynyilatkoza­tában rámutatott, hogy többhetes tárgyalások folyamán sikerült leg­alább elvi megegyezést elérni mind­azokban a kérdésekben, amelyek a választási kampány során megítélés céljából a választők elé kerültek. Az osztrák külpolitikával kapcso­Bonn (ČTK.) — A szövetségi par­lamentben július 4-én heves vita után Adenauer kormánykoalíciójának párt­jai keresztülvitték, hogy az általános hadkötelezettség bevezetéséről szóló törvényt második olvasásban napi­rendre tűzzék. A törvényjavaslatot Kliesing, a Ke­reszténydemokrata Unió képviselője indokolta. Adenauernek, az „erőpoli­kára" támaszkodó többszöri kijelen­tése értelmében Kliesing kijelentette, hogy a jelenlegi politikai és katonai helyzet megköveteli 500 000 főnyi hadsereg gyors felállítását. Ezt a hadsereget — amint mondotta — csak a hadkötelezettség bevezetése alapján lehet felállítani. A szociáldemokrata képviselők ne­vében dr. Erler szólalt fel, aki el­lenezte a hadkötelezettség bevezeté­sét. „Az árral szemben úszunk" — állapította meg Erler — és rámutatott arra az általános irányzatra, amely a hadseregek létszámának csökkentését célozza. Rámutatott továBbá, hogy ez a törvény arra irányul, hogy a je­lenlegi övezeti határból az NSZK és az NDK között államhatárt csinálja­nak. A szövetségi parlament ezután sza- | latban Raab szövetségi kancellár töb­bek között a következőket jnondotta: „Az államszerződés megkötése új, reményteljes és felelős korszakot nyi­tott Ausztria történetében. Ausztria nemzetközi jogi helyzetét a semle­gesség határozza meg, amelyet az al­kotmány rögzít le. Ez a semlegesség lesz a jövőben is külpolitikánk ve­zérelve." Raab kancellár állást foglalt amel­lett, hogy normális kapcsolatok fej­lődjenek ki Ausztria és az összes többi országok között. Megelégedés­sel állapította meg, hogy jó kapcso­latok jöttek létre Ausztria és a Szov­jetunió között, és kijelentette, hogy az osztrák kormány e kapcsolatok további javítására fog törekedn :. Csehszlovákiával kapcsolatban emlí­tést tett arról, hogy tárgyalások kez­dődtek Ausztria és a Csehszlovák Köztársaság között a vagyonjogi kér­désekről, és meggyőződését fejezte ki, hogy az osztrák-csehszlovák ke­reskedelmi kapcsolatok még tovább fejlődnek. vazott a törvény első paragrafusáról, amely elrendeli az általános hadkö­telezettség bevezetését. Mivel a szö­vetségi parlamentben a kormánykoa­líció pártjai vannak többségben, ezt a paragrafust a szociáldemokrata, a szabad demokrata, és az össznémet tömb ellenzéki szavazatai ellenére jó­váhagyták. Adenauer kolaíciójának képviselői ezzel újból bebizonyították, hogy nem a nyugatnémet nép érde­keit képviselik, amely éppen a múlt napokban hatalmas tiltakozó akciókkal élesen elitélte ezt a törvényt. N y ug a t-N é met országban e nalkednek az t rok Berlín, július 4. (ČTK) — A nyugat­berlini Diszkcntbank július 3-an gaz­dasági beszámolóiban közölte, hogy a mezőgazdasági termények árai 1954 áprilisától 1956 áprilisáig 18,5 száza­lékkal, az állattenyésztési termékek árai 10,6 százalékkal emelkedtek. A bank megállapítása szerint ez kedvezőtlen hatással van az átlagos nyugatnémet család életszínvonalára, mert 1956 áprilisában 6,5 százalékkal többet kellett fizetni a kenyérért, j mint 1954 április havában. Palmiro Togliatti az SZKP Központi Bizottságának határozatáról A nyugatnémet szövetségi parlament második olvasásban megszavazta az általános hadköte'ezettségi törvényt A munka jutalmazásának jelentős szerepe a második ötéves tervben második ötéves terv folyamán népgazdaságunk továbbfej­lesztésének s egyben a szocializmus anyagi-műszaki alapja felépítésének jelentós feladatai várnak ránk. Cé­lunk, hogy békés gazdasági verseny­ben felülmúljunk számos fejlett tőkés országot a legfontosabb termékek egy főre eső termelésében. Egyben jelen­tősen emelni akarjuk népünk élet­színvonalát egyrészt azzal, hogy nö­vekedik a reálbér és fokozatosan át­térünk a lerövidített munkanapra, másrészt azzal, hogy tovább növek­szik minden egyes lakos társadalmi fogyasztása. E jelentős feladatok tel­jesítése attól függ, vajon kellő mér­tékben növekedik-e a munka társa­dalmi termelékenysége. A munka társadalmi termelékeny­ségének növelése azt - jelenti, hogy optimálisan ki kell használnunk tár­sadalmunk minden természeti, ma­teriális és emberi forrását a társa­dalmi termelés maximális növelése érdekében és főleg az élő és a hóit munka társadalmi szükségletét keli csökkenteni a termelésben. Emellett nem csupán a termelés termelékeny­ségének fokozása fontos, valamennyi munkahelyen, minden vállalatban és a társadalmi termelés minden ágazatá­ban. Nem kevésbé fontos feladat lesz növelni azoknak a dolgozóknak a sza­mát, akik közvetlenül a termelésben dolgoznak, gazdaságossabban felhasz­nálni a nyersanyagokat és anyagokat, csökkenteni a selejtképződést és nö­velni a termékek minőségét. Ha kedvező feltételeket akarunk teremteni a munka társadalmi ter­melésének növelésére, rendkívül fon­tos lesz, hogy minden egyes dolgozó személyesen anyagilag érdekelt legyen OJ SZÓ 1956. július 7. a termelés minden téren való növe­lésében. Ez attól függ, le tudjuk-e küzdeni mindazokat az akadályokat, amelyek a dolgozóknak a munka szerinti jutalmazás gazdasági törvé­nyével összhangban való jutalmazását gátolják. Más szavakkal: arról lesz szó, hogy rendet teremtsünk a mun­ka jutalmazása terén. Kétségtelen, hogy a munka mennyisége és minősége sze­rinti jutalmazás szocialista elvének érvé­nyesítése 1948. óta jelentős szerepet játszott. A múlt években, főleg az első ötéves tervben a munka terme­lékenysége lényegesen megnöveke­dett; ez arról tanúskodik, hogy a í-zakmánybér általában teljesítette feladatát, ösztökélte a dolgozók sze­mélyes anyagi érdekeltségét a ter­melés növelésében. Ámde e bérezés alkalmazásában ma jelentős fogyaté­kosságok mutatkoznak, amelyek ki­terjednek a bérezés egyéb formáira is. A bérrendszerek többsége, amelyek eddig iparunkban érvényesek, az 1946—1948-as vekben alakult ki. Azóta azonban az egész nénoazdaság különfél' kategóriákba tartozó dol­gozóink bérei nagyobb, vagy kisebb mértékben növekedtek. Szembeszökő változások állottak be iparunk gazda­sági struktúrájában is. Lényegesen növekedett valamennyi alapvető ipar­ágazat jelentősége, főleg a gépiparé. A bérrendszerek azonban ezen egész időszak alatt a legtöbb termelési ígazatban nem változtak meg (csupán a tüzelőanyag, energetika, és kohó­ipari ágazatokban került sor bérren­dezésekre), '"'ívhogy ezek a bérrend­szerek ellentétbe kerültek a megvál­tozott g-azdasági feltételekkel és el­évültek. ipi munkások bérrendszereinek eí­™ évülése abban nyilvánul meg. hogy n munkások keresetében a bér­szabás részesedése jelentősen csök­kent és növekedett a kereset változó ré­sze (a normák túlteljesítés: ~rt és pré­miumok címén kanott jutalmazás). Ilyen körülmények között a munkás keresetének túlnyomó részét nem termelési feladatának 100 százalékos teljesítéséért, hanem a becslés sze­rinti, vagy statisztikai normák ma­gasfokú teljesítésért, vagy pedig pré­miumok formájában kapja. A bérsza­básnak a keresetben való csekély ré­szesedése komolvan akadályozza a műszakilag indokolt teljesítménynor­mák érvényesítését, amelyeket nem lehet átlagosan magasan túlteljesíte­tt' Ezen normák érvényesítése a most érvényben levő díjszabásoknál szá­mos termelési ágazatban, ahol a nor­mákat magasan túlteljesítik, a kere­set csökkenéséhez vezetne. A tarifarendszer elévültsége nem csupán a díjszabások alacsony szín­vonalában nyilvánul meg. Hibák for­dulnak elő abban is, hogv a tarifa­fokozatok, amelyek az egyes ter­melési ágazatokra érvényesek, számos esetben nincsenek összeállítva az egyes termelési ágazatok fontossága szerint. Így például ugyanolyan tari­fafokozat érvényes mindmáig "a nehéz­gépipari, a helyi gazdálkodási, a leg­nehezebb vegyipari és könnyűipari, a faipari, vagy élelmiszeripari vállala­tokra, jóllehet a né-nazdaság fej­lesztése szempontjából szükséges, hogy az átlagos keresetek színvonala ezekben az ágazatokban megfelelő skála szerint eltérő legyen. A jelen­legi állapot arra vezet, hogy az egy­séges tarifa az átlagkeresetek kü­lönböző színvonala mallett éppen a legfontosabb iparágazatok munkásai­nak keresetében a legalacsonyabb a tarifa szerinti jutalmazás, ezekben az áoazatokban évült el leginkább a tarifarendszer. Ezekben az ágazatok­aan mutatkoznak a legnagyobb aka­dályok, amelyek a műszakilag indo­kolt teljesítménynormákra való át­térést gátolják. A jutalmazás nem kevésbé fontos részét alkotja a munka minősége sze­rinti megkülönböztetés, vagyis az, hogy helyes arányt érjünk el annak a munkásnak a keresete között, aki magas szakképzettséget igénylő mun­kát végez és a társadalomnak na­gyobb értékeket ad és azon munkás keresete között, akinek munkája egy­szerű és nem követel nagy szakkép­zettséget. A szakképzettség szerinti különbségtétel biztosítja, hogy a díj­szabás magassága különböző legyen az alacsonyabb és magasabb osztályok­ban végzett munkáknál, más szavak­kal: megfelelő különbség legyen a díjszabás egyes fokozatai között. Je­lenleg a legtöbb tarifafokozatnál az első és az utolsó osztály díjszabása közötti különbség csupán 1:2. Ez a különbség, mint a tapasztalatok mu­tatják, nem elegendő, mert nem fe­jezi ki a kevéssé szakképzett és a legnagyobb szakképzettséget igénylő munkák közötti szükségszerű eltérést az egyes ágazatokban. Ezért ott, ahol felülvizsgálják a tarifarendszert (az építészetben, a nyomdaiparban), ez a különbség növekedik. Ezáltal nagyobb jutalmat biztosítanak a nagyobb szak­képzettséggel rendelkező doloozóknak. J elentős mértékben elévült az állami munkakatalógus is, amely ma már nem tart lépést azza; a műszaki fejlődéssel, amely a ter­melésben beállott. A külön osztályok elismerésének eddigi gyakorlata ne.ni. ösztönzi kellőképpen a munkásokat szakképzettségük növelésére. Ezért a kormány utasítása alapján minden egyes ipa-ágazat számára szakkép­zettség szerinti munkakatalógusokat dolgoztak ki, amelyeknek érvényesí­tése minden dolgozót arra fog ösztö­nözni, hogy növelje szakképzettségét. Magasabb szakképzettségi osztályt e katalógus érvénybeléptetése után csak azoknál a dolgozóknál ismernek el, akik leteszik az előírt szakkép­zettségi vizsgát. Az elvégzett""munka minősége sze­rinti jutalmazást a megfelelően vá­lasztott prémiumokkal is biztosítjuk. E téren nagy jelentőségűek az anyag, az energia, a szerszám megtakarítá­sáért, a gépek példás karbantartá­sáért. a termelés minőségéért, a se­lejtképződ' s csökkentéséért, a hasz­nosság fokozásáért, stb. adott pré­miumok. A munkatermeiéi: nység tár­sadalmi növekedésének ez egy másik, nem kevésbé fontos része — a holt munka megtakarításának elérése. A prémiumoknak c'van operatív eszkö­zöknek kell lenniök, amelyeket min­den ágazatban, minden vállalatban, minden munkahelyen alkalmazni lehet a helyi termelési feltételek szerint annak alapján, hogy a termelésben dolgozókat az élő és főleg a holt munka mely részének megtakarítá­sára kell irányítani. Elsősorban az a fentos, hogy a prémiumok lehetőleg egyszerűek, könnyen érthetők legye­nek a munkásoknak és hogy olyan mutatószámok teljesítéséért "ismerjék el őket. amelyekre a munkásoknak köz­vetlen befolyásuk van. Helytelen volna például prémiumot adni a mun­kásnak darabtermelésnél, az üzemi terv egyenletes teljesítéséért, amikor ez az egyenletesség elsősorban a ter­melés idejében való anyagi, konstruk­ciós és technológiai előkészítésétől függ. Célszerű lesz azonban ebben az esetben prémiumokat adni a szer­számmal való takarékoskodásért, a selejtképződés csökkentéséért, stb. Nem kevésbé fontos a bérek helyes differenciálása a munka jellege, ne­hézsége alapján. Arról van szó, hogy magasabb bérszabással helyesen kü­lönböztessük meg azon munkások bé­rét, akik fáradságos fizikai munkát végeznek (a szénbányák, kőbányák mélyén), megkülönböztessük az egész­ségre ártalmas munkákat (az egész­ségre ártalrruc -egyiparj üzemekben), a nagy hőségben végzett üzemekben (kohókban, üveggyárakban, öntődék­ben, kovácsműhelyekben), olyan mun­káknál, amelyeknek előírt ütemük van (futószalagon végzett termelésnél,

Next

/
Thumbnails
Contents