Új Szó, 1956. április (9. évfolyam, 92-120.szám)

1956-04-21 / 111. szám, szombat

A CSKP Központi Bizottságának és a Nemzeti Front Központi Bizottságának 1956 május elsejei jelszavai (Folvtatás az 1. oldalról) szocializmus győzelméért, a tartós békéért és a népek közötti barátságért vívott nagy és gyönyörű küzdelmét ábrázolják! Előre kultúránk további sokoldalú felvirágoztatásáért'. 61. Orvosok, ápolónők és egészségügyi dolgozók! A legnagyobb figyel met szenteljétek valamennyi polgár egészségének! Növeljétek szüntelenül az orvosi gyakorlat színvonalát és vegvétek át az orvostudomány legújabb ismereteit. További sikerekre fel népünk egészségéről való gondoskodásban! 62. Testnevelők és sportolók! Önkéntes sportszervezetek tagjai! Fokozott erőfeszítést fejtsetek ki azért, hogy testnevelésünk és sportunk az ifjúság és az egész nép örömére, felfrissülésére, testi és lelki erejének sokrétű fejlődésére szolgáljon! Előre a sport tömeges alapokra való helyezéséért, a csúcsteljesítményekért — testnevelésünk új sikereiéit! ' 63. Tűzoltók! Fokozzátok szakképzettségieket és éberségteket a tűzvészek elleni harcban. Óvjátok meg a pusztító lángoktól a népünk szorgos munkájával teremtett értékeket! 64. Üdvözöljük a dicső májusi napokat — Csehszlovákiának a szovjet hadsereg által való felszabadítása 11. évfordulóját és a népi demokratikus köztársaság keletkezésének évfordulóját! 65. Éljen hősies és dolgos népünk, a népi demokratikus köztársaság megteremtője, a szocializmus építője! 66. Viruljon drága hazánk — a Csehszlovák Köztársaság, valamenynyi dolgozo boldog otthona! 67. Éljen Csehszlovákia Kommunista Pártja, amelynek bölcs vezetésével feltartóztathatatlanul haladunk előre a szocializmus építésének útján! 68. Éljen és örök időkön át erősödjék a párt, a kormány és a nép megbonthatatlan egysége — további győzelmeink biztosítéka! 69. Harcra fel a tartós békéért és a népek barátságáért! A kommunisták példamutatásának eredménye lelkes munka, magas teljesítmény Ta pa sz ta I a tb ó! tudjuk, mennyi gond. baj, vesződség származik abból, ha a bányában nem gondoskodnak elegendő munkahelyekről. A múlt hibáiból tanulva, erre az évre egyszer annyi munkahelyet készítettünk elő — mondja Filicky János elvtárs, a rozsnyói vasércbányák Mária-aknája párt zervezetének elnöke. Az egészüzemi pártbizottság tagjai és Jozef Kernáč elvtárs, az üzem igazgatója is szemellátható büszkeséggel beszélt arról, hogy a rozsnyói vasércbányák az első negyedévi tervet túlteljesítették és a másodikban sem maradnak le. Nem túlzás, ha azt mondjuk, ilyen nagyszerű lendülettel talán még sohasem indultak a feladatok teljesítésére Rozsnyó bányászai, mint az idén. Az utóbbi időben lényegesen megjavult a bányák állapota, a tervet azelőtt hónapról hónapra nem teljesítő aknák egyre jobb eredménnyel törnek előre. Közöttük főleg a Mária-bánya a legeredményesebb. Nézzük csak meg közelebbről, mire tanítanak az eredményesen dolgozó akna tapasztalatai. — A Mária-bányában talán nem voltak műszaki nehézségek? — kérdeztük Ján Keder elvtárs bányavezetöt. — Voltak, mégpedig nem is kicsinyek. Három-négy hónapja a fejtési munkahelyek hiányán kívül rengeteg géphiba is volt, ami miatt minduntalan akadozott a szállítás. — Hogyan küszöbölték ki a hibákat? Mi segített? — A munkaverseny és a szállításnál dolgozó munkások anyagilag érdekeltté tétele a munkában. A Móri el-bonya Sikereinek egyik legfontosabb mozgatója tehát a munkaverseny. A munkaverseny előrelendítője pedig mindenekelőtt a kommunisták példamutatása. Természetes, mindez a komoly nevelő és szervező munka eredménye. A múlt év végén nagy volt- az elégedetlenség a feladatok nemteljesítése miatt. Az egészüzemi pártbizottság ezért összehívta a Mária-bánya kommunistáit, technikusait és megbeszélte velük a bánya kiszélesítésének és gépesítésének tervét. A kommunisták egy részét pedig átcsoportosították és a legfontosabb szakaszokra osztották be. Ezzel indult meg a harc a terv egyenletes teljesítéséért mindjárt az év első napján. Gyuraj Pál elvtárs, a pártbizottság tagja például az első sorokban küzd, lelkesíti a hozzá beosztott pártonkívülieket, tanítja, neveli az új dolgozókat. Egyike a legtapasztaltabb vájároknak. Márciusban a 0356-os munkahelyen 600 tonna vasércet bányásztak ki terven felül. Hasonlók az eredmények a többi fejtőszakaszokon is. Jozef Lučko elvtárs raktározási módszerrel dolgozik. Arról ismeretes, hogy munkahelyén mindig a legnagyobb rend uralkodik. Nem hever bányafa, vagy felesleges szerszám a vágatban, ami akadályozná a munkát. Belényi Lajos elvtársnak, az egyik bányamozdony vezetőjének javaslatára pedig harmadik műszakot vezettek be a szállításban. Ezzel egycsapásra megszűnt a csillehiány, mert reggelre minden rakott csillét kiürítenek és üresek várják a bányászokat. Az igazságos bérezés is jelentősen hozzájárul a szállítás akadálytalan lebonyolításához. A szállítómunkások ugyanis azelőtt órabért kaptak, ami nem ösztönözte őket a berendezések gondozására, a munkaidő jobb kihasználására. A teljesítménybér bevezetése elősegítette a bányamozdonyok és csillék gyorsabb körforgását. Megszűnt az elégedetlenség a szállítómunkások körében, akik míg órabérben dolgoztak, a legalacsonyabb fizetésű bányamunkások voltak. Ma jobban keresnek és minden igyekezetük a terv túlteljesítésére irányul. Bebizonyosodott, hogy a társadalom és az 2

0 J s z ö 1956. április 21. egyéni érdekek összhangját elsősorban a helyes bélrendszerrel lehet megvalósítani. A bányamunkásokkal folytatott beszélgetés során megtudtuk azt is, hogy a szállítóknál a munkaerőhullámzás, fegyelmezetlenség, rendszertelen munkábajárás oka is az elavult órabér-rendszer volt. — Az ember nem pihenni jön a bányába, hanem azért, hogy dolgozzon, hogy elvégezze, ami rá vár, s úgy akar dolgozni, hogy jól keressen — jelentette ki Kuchta Ferenc. A bányában szerzett tapasz* aloí ok igazolják, hogy a dolgozó tömegek helytállása, a munkaverseny képes leküzdeni, vagy komolyan lecsökkenteni a nehézségeket, a kedvezőtlen műszaki feltételeket is. ha a pártszervezet, vezeti, lelkesíti őket. A vájár számára a jő munka műszaki feltétele az, hogy legyen elegendő munkahely, csille, folyamatos legyen a szállítás, rendben legyenek a vágatok, szerszámok és mindaz, ami a vasérc fejtéséhez szükséges. Tehát a terv teljesítése attól függ. milyen eredménnyel versenyeznek a csillések, a feltárás dolgozói, a géplakatosok, a villanyszerelők és a karbantartók. Ezek munkájának összhangbahozitában eredményesen tevékenykedik az üzemi pártszervezet a dolgozók közötti politikai felvilágosító munkával és az üzemi szakszervezeti bizottság a munka jó megszervezésével. Szükséges lenne azonban, hogy a Forradalmi Szakszervezetben dolgozó párttagok nagyobb segítséget nyújtsanak az üzemi bizottságnak a műszaki propaganda fejlesztésében. Az előadásokon kívül a műszaki filmek vetítése egyik leghatásosabb módszere a szakmai ismeretek terjesztésének. Ez nagyon fontos, mert a személyszállító berendezésen kívül további rakodógépeket is kap majd a bánya. A szemléltető műszaki propagandához tartozik a tapasztalatcsere is, amely a szakképzés rendkívül fontos tartalékát jelenti, A műszaki fejlődés feladataival szorosan összefügg a műszaki és a vezető gazdasági káderek és bányászok állandósítására irányuló törekvés. Ha az üzemi pártszervezet nagyobb figyelemmel kísérné az emberek munkáját és fejlődését, el lehetne kerülni a felesleges áthelyezéseket, ami sok esetben zökkenéseket okoz a termelésben és a párt munkájára is káros hatással van. Éppen a végnélküli átcsoportosítások miatt nem váltják valóra pártunk alapszabályzatának a pártcsoportok megszervezéséről szóló részét. Az üzemi pártalapszervezeti bizottság ne elégedjék meg azzal, hogy pártbizalmiak vannak, de tagok nélkül, ahogy ezt Filicky elvtárs nekünk elmondta, mert tartós eredmények csakis ott lehetnek, ahol a pártbizottság a pártcsoportokra támaszkodhat. Végeredményben a munkahelyen dől el a terv teljesítése, ott a legfontosabb, hogy a kommunisták megtárgyalják a munkában felmerülő problémákat és eltávolítsanak minden akadályt. Hiszen a termelésben elért eredmények ellenére vannak még fogyatékosságok, amiről a pártszervezet bizottsága talán éppen a pártcsoportok megszervezésének hiánya miatt nem szerzett tudomást, és ezért nem teheti meg eltávolításukra a szükséges intézkedéseket. Takács Lászlónak, a felszínig szállítás egyik mozdonyvezetőjének" például minden törekvése arra irányult, hogy a legkevesebb üzemanyaggal a tartályba és onnan a teherkocsikba kerüljön a vasérc. A munkát azonban megnehezíti az, hogy a csillék egy műszakban tízszer is felborulnak a rakománnyal, mert az ütközők kopottak, hegyesek. Pedig már javaslatot is tett ezek megjavítására anélkül, hogy nagyobb befektetésre lenne szükség. De javaslata mindeddig süket fülekre talált. Továbbá a bányából a sínek sem vezetnek közvetlen a mérlegre és így a sok tologatással jóval több naftát fogyaszt a bányatnozdony a szükségesnél, ami persze növeli az önköltséget. A bányamunkásoknak érthetetlen, miért nem figyel fel minderre a pártszervezet? A dolgozók jogosan várják, hogy a pártszervezet segítségükre legyen és felkarolja a kezdeményezéseket, a termelés nagy hajtóerejét, az emberek aktivitását. A pártszervezet feladata lenne, hogy harcos légkört teremtsen a dolgozók között, hogy javaslataikat, amelyek az önköltség csökkentésére és a munka megkönnyítésére irányulnak, valóra váltsák. Hiszen ezek célja az, hogy minél több vasércet adhassanak hazánknak. Ennek legfőbb biztosítéka pedig az üzemi pártszervezet, további még jobb nevelő és szervező munkája lehet. Az eredményes nevelés feltétele, hogy egyenként foglalkozzanak a bánya dolgozóival, ismerjék meg őket, nehézségeiket. Ez a módja annak, hogy megelőzzenek minden fogyatékosságot. /erít<en a pártbizottság az SZKP XX. kongresszusának tanulságaiból. Érvényesítse a legszélesebben a kollektív vezetést a pártszervezetben. Természetes, hogy elsősorban a pártbizottsági üléseken kell megvalósulnia a kollektív vezetésnek. A pártbizottságban minden tagnak egyforma joga és kötelessége, hogy kifejtse véleményét a napirenden levő kérdésekhez, hogy javaslatokat tegyen e feladatok megoldására. Csak így lehet biztosítani, hogy az egyes kérdések eldöntését sokoldalú . vita előzze meg és a határozathozatal minden szempont figyelembevételével történjék. Káros az olyan határozat, amely csak egy-két vezető véleményén alapszik, különösen a káderkérdések eldöntésénél. A kollektív vezetés lehetővé teszi a káderek nevelését, fejlődését. • Pártunk éppen azt akarja, hogy minden párttag politikailag vezetni tudjon a környezetében, a munkahelyén. Tehát a kollektív vezetés semmiképp sem jelenti a pártbizottság tagjainak és az egész tagság egyéni felelősségének háttérbe szorítását. A határozatok végrehajtásáért személy szerint felelősek a pártszervezet azon tagjai, akikre a végrehajtást bízták. A kollektív vezetés nem csökkenti a pártszervezet elnökének felelősségét sem. A pártszervezet elnöke személyesen felelős a partbizottság munkájáért, a helyes határozathozatalért és ennek végrehajtásáért. Filicky elvtársnak, az üzemi pártszervezet elnökének el kell érnie, hogy minden bizottsági tag részt vegyen a bányában felmerült feladatok megoldásban. Szervezzék meg a pártcsoportokat, kapjon minden egyes tag pártmegbizatást. A munkában nevelkednek az új vezetők, nyilvánvaló azonban, hegy csak akkor, ha bevonják őket a pártmunkába, elfogadják helyes javaslataikat, s további kezdeményezésre bátorítják őket. Ha a pártbizottság rosszul szervezi meg a taggyűlést, ezzel megsérti a párttagok legelemibb jogait. Azt, hogy részt vegyen a pártszervezet munkájának megvitatásában, vagy az alkalmatlan vezetők visszahívásában. A jól szervezett, gondosan előkészített taggyűlés a párton belüli demokrácia alapvető követelménye. Tehát alkalmat kell adni a párttagoknak, hogy rámutassanak a munka fogyatékosságaira, pártunk politikájának esetleges elferdítésére. A tagok bírálatának meghallgatása, véleményük figyelembevétele lehetővé teszi a hibák elkerülését, vagy azok idejében való észrevételét, kijavítását. Kétségtelen, a Mária-bánya kommunistáinak eddigi eredményes munkája azt bizonyítja, hogy jó úton haladnak, de bizonyára még gyümölcsözőbb lehet munkájuk, ha a pártszervezetben tel- t jes mértékben megvalósul a kollektív vezetés. Erdösi Ede. A Csehszlovák Köztársaság és Ausztria kormányküldöttségeinek tárgyalásai 1956. április 9-től 19-ig tárgyalások folytak Prágában a Csehszlovák Köztársaság és az Osztrák Szövetségi Köztársaság kormányküldöttségei között a kölcsönös birtokjogi kérdések rendezéséről, ahogyan erre vonatkozólag a két állam a független és demokratikus Ausztria megújításáról szóló államszerződés megkötése után megegyezett. E tárgyalások folyamán, amelyeket <J nézetek nyílt kicserélése és mindkét részről az az őszinte törekvés jellemzett, hogy gyakorlati megoldást találjanak, megvitatták az alapvető kérdéseket és alaposan áttanulmá-' r.yozták az egyes problémákat. Közben megegyeztek a következő ülés előkészítésében. A tárgyalások szeptemberben Bécs-: ben folytatódnak. Mindkét küldöttség az új ülésezés időszakáig is öszszeköttetésben marad, hogy elintézzék a még rájuk váró munkákat. Fogadás az afgán katonai miss zió ti s z teletér e Csütörtökön a Nemzeti Klub reprezentációs helyiségeiben Sardar Gholam Mohamed Sleiman, Afganisztán prágai rendkívüli követe és meghatalmazott minisztere fogadást rendezett az Abdul Razak vezérőrnagy vezetésével Csehszlovákiában tartózkodó afgán ka-«. tonai misszió tiszteletére. A fogadáson részt vettek a Külügy-, a Nemzetvédelmi- és a Külkereskedelmi Minisztérium képviselői. Jelen voltak a prágai diplomáciai testület tagjai is. Ü

j tudományos társaság Csütörtökön új tudományos társasán got alapítottak Bmóban a zoo technikai és állatorvosi szakma tudományos és szakdolgozói, akik elsősorban a szocialista mezőgazdasági nagytermelés szakaszán működnek. A társaság fő feladata, hogy mindkét tudományágban szoros kapcsolatot teremtsen az elmélet és gyakorlat között. E cél elérése érdekében a kerületekben zootechnikai és állatorvosi fióktársaságokat létesítenek. HÍREK Április 19-én a bratislavai Kultúra- és Pihenés Parkjában a csehszlovákiai nők országos konferenciájának előkészítése keretében megtartották a Bratislava—Staré Mesto Körzeti Nemzeti Bizottság körzeti nőkonferenciáját. A konferencián 400 küldött vett részt. A Čedok igazgatósága közli, hogy a május 20-i budapesti Csehszlovákia—Magyarország nemzetközi futball-mérkőzés megtekintésére már nem fogad el újabb jelentkezéseket. A mérkőzés iránti érdeklődés olyan nagy, hogy a már eddig jelentkezetteknek sem biztosíthatja teljes számban az utazást. A Poľana körzetében lévő legnagyobb szarvas- és oz rezervációkat csaknem megtisztították a farkasoktól. 1955-ban 25 farkas három hónap alatt 140 őz- és szarvascsontvázat hagyott maga után. A legutóbbi megfigyelések szerint a Poľana alatt már csupán 5 farkas él, a szlovákiai hegyekben pedig jelenleg 30 a farkasok száma. A vysočani Chirana Üzemben új univerzális operációs készüléket szerkesztettek, mely Chire néven kerül forgalomba. E berendezés magában foglalja az összes műtéteknél használt alapvető műszereket. A szerkezet előnye, hogy könnyen kezelhető, kis terjedelmű és egy dolgozó egyetlen helyről irányíthatja az összes műszerek funkcióját. A csehszlovákiai írók II. kongresszusára érkező vendégek A Csehszlovákiai írók Szövetségé értesítést kapott a Szovjet írók Szövetsége küldöttségének összetételéről. A küldöttség tagjai: Borisz Polevoj, Szergej Mihalkov, Nairi Zaj-: ran örmény költő és Nikolaj Leszjucsinszkij mükritikus. Franciaországból André Wurmser és Roger Vailland, Belgiumból Charles Moisse író trkezését jelzik. Befejeződött a nemzetközi d iáks zeminárium Csütörtökön befejeződött a prágai Karolinumban a gyarmatosftási problémákkal kapcsolatban a kultúra és nevelés szerepéről tárgyaló szeminárium. A szemináriumban, amelyet f«prilis 13-án nyitottak meg, 25 különféle szervezet 36 diŕkja vett részt. A Szlovákiai Gyermekvédelmi Bizottság ülése Hétfón, Sprilis 23-án Bratislavában megtartják a Szlovákiai Gyermekvédelmi Bizottság plenáris ülését. Az ülés résztvevői megtárgyalják az ifjúság nevelésének kérdéseit, a gyer-< mekekkel való foglalkozás szervezé-J sét és a június 1-i nemzetközi gyér-* meknap előkészítését. Konzervdoboz kontra traktor Április 14-én falunkban fémgyűjtőnapot rendeztek az iskolák tanulói. A gyerekek szorgalmasan összehordták az üres konzervdobozokat, törött gépalkatrészeket és lyukas fazekakat. Elgondolkoztam rajta, milyen érdekes :s az élet, az egyik oldalon gyűjtjük a fémhulladékokat, hogy minél több traktort gyárthassunk, a másik oldalon meg ép traktorokat hagyunk tönkremenni. Ugyanis a falunk határában levő Hangonyiszállás nevű pusztán már évek óta rozsdásodik egy traktor. Amikor — magam sem tudom már, hány éve — kitűnő állapotban volt, az őszi munkák befejezése után a traktorállomás vezetője kint hagyta a mezőn „varjúszállásnak." Időközben, amint hallom, már a helyszínen volt a gépállomás vezetője is, megnézték, de továbbra is ott hagyták. Az sem érdekli az illetékeseket, hogy a traktor sok értékes alkatrésze megúnva a várakozást, ismeretlen tet* tesek segítségével magántulajdonba került. Ki a felelős ezért? Vajon mit szólna az illető hozzá, ha a kár megtérítésére ítélnék. Agócs Vilmos, Hajnácskö A bírálat nyomán Lapunk március 30-i számában „Levelek a ČSAD dolgozóinak munkájáról" címmel bíráló cikket közöltünk. Egyebek között idéztünk Zatykó József dacsókeszi lakos „Közös kassza, vagy zsebpénz" című leveléből, amelyben arról irt, hogy egy alkalommal tízen szálltaik az autóbuszra, akik Nyényébe utaztak, de egyikük sem kapott jegyet, bár az útiköltséget megfizették. Bírálatunk hatására a ČSAD kékkői iqazgatósaga foglalkozott az esettel s a következőket írta szerkesztőségünknek: „Alkalmazottunkat érintő kritikájukat köszönettel vettük. Az ügyet kivizsgáltuk és az illető gépkocsivezetőt büntetésből más vonalszakaszra helyeztük át. Ezenkívül a vizsgálatot végző bizottság úgy határozott, hogy a ČSAD alapszabályzata megsértéséért a gépkocsivezető büntetést fizet és megtéríti a ki nem adott jegyek árát. Köszönjük az Üj Szó segítségét. ČSAD 1611, Modrý Kameň." * * * A bratislavai ortopédiai-üzem az Üj Szó április 7-1 számában Szabolcs János, bátkai lakos: „Kálvária egy pár cipő körül" címmel írt bírálatára ugyancsak válaszolt. Levelük lényege a következő: „A lapban közölt cikkel kapcsolatban elismerjük, hogy az abban felsoroltak megfelelnek a valóságnak". Majd az objektív nehézségek felsorolása után így folytatja: „Kritikájukat tolmácsoltuk az illető munkásoknak és figyelmeztettük őket hibáikra. Kérjük, értesítsék olvasójukat, hogy az új cipőt legkésőbb e hó 20-ig megkapja és mindent elkövetünk, hogy kiérdemeljük megelégedését. Egyúttal kérjük, közöljék vele azt is, hogy dolgozóink tanulnak ebből az esetből és ígérjük, hogy a jövőben hasonló eset nem fordul elő."