Új Szó, 1956. január (9. évfolyam, 1-31.szám)

1956-01-20 / 20. szám, péntek

Világ proletárjai egyesüljetek! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK NAPILAPJA 1956. január 20. péntek 30 fillér IX. évfolyam 20. szám Teremtsük meg minden munkaszakaszon a szocialista verseny jó feltételeit Á Forradalmi Szakszervezeti Moz alom alapszervezeteiben a múlt év utolsó hónapjaiban megtartott évzáró gyűlések jelentősen fokozták e fontos tömegszervezet tevékenységét. akeióképességét ipari és mezőgazdasági üzemeinkben. A szakszervezeti tagok tízezrei kezdtek az eddiginél sokkal nagyobb mértékben érdeklődni a szakszervezeti élet, a szakszervezet munkája iránt. Űj tagokkal, eddig még nem szervezett munkások ezreivel erősödtek meg a szakszervezetek a&pszervezetei az_ évzáró közgyűlések előkészítésének idő"'kában. A tagok aktivitásának fokozódása egyik fontos eredménye volt az évzáró közgyűléseknek. A másik eredmény: az úi szakszervezeti bizottságok és szakszervezeti bizalmiak megválasztására a legtöbb alapszervezetben az eddiginél sokkal nagyobb gondot fordítottak. A jelölteket sokkal nagyobb felelősségtudattal válogatták ki és az alapszervezetek tagiai gyűléseken vitatták meg minden jelölt eddigi tevékenységét, a munkához és munkatársaihoz való viszonyát, így megteremtődött annak előfeltétele. hogy a legjobbak, a legalkalmasabb dolgozók kerüljenek mindenütt az alapszervezetek élére. olyanok, akik teljes mértékben élvezik munkatársaik bizalmát. Előzetes áttekintés szerint a szakszervezeti alapszervezetekben 25 687 szakaszbizalmit. 15 720 nemzeti biztosítási bizalmit. 13 472 munkabiztonsági bizalmit. 14 140 kultúrbizalmit választottak meg, 3265 műhelybizottságot választottak meg 20 504 bizottsági taggal, az üzemi bizottságokba 33 722 tagot választottak meg, 1495 munkahelyen pedig bizalmit választottak. Természetesen fontos, hogy akiket erre a fontos tisztségre megválasztottak, telies mértékben átérezzék felelősségüket és minden tehetségükkel arra törekedjenek, hogy a szakszervezet minden szakaszon betöltse fontos hivatását. Figyelemreméltó az a tény, hogy míg 1954-ben üzemeinkben 36 998 bizalmit választottak meg, 1955-ben ez a szám 43 332-re emelkedett. Ez annyit jelent, hogy sok olyan üzemünkben választottak bizalmit, ahol eddig senki nem töltötte be ezt a jelentős tisztséget. A felsorolt adatokból világosan kitűnik, milyen hatalmas erőt képviselnek a szakszervezeti bizottságok és a mühelybizalmiak miíidenütt, ahol ezek tagiai szívvel-lélekkel szolgáliák a szakszervözet fontos feladatát. Ipari és mezőgazdasági üzemeifikben a szakszervezet egyik döntő fontosságú feladata a szocialista munkaverseny szervezése, a széles tömegek megnyerése és mozgósítása az illető munkahely előtt álló feladatok legyőzésére. Ma már aligha találunk olyan üzemet hazánkban. ahol ne lenne szocialista munkaverseny. Azonban sok helyen a verseny még nem szolgália telies mértékben a tervteljesítés ügyét, mégpedig azért, mert a verseny szervezésében sok a formaiság, a bürokratizmus, ami akadályozza a kollektívák, műhelyek és egyének közötti nemes vetélkedés, versengés kibontakozását, a dolgozók alkotó kezdeményezésének érvényesítését. Nem egy helyen csupán a szocialista kötelezettségvállalások összegyűjtésében merül ki a munkaverseny szervezése, sőt gyakran találkozunk azzal a helytelen gyakorlattal is, amikor ezek a vállalások előre elkészített sokszorosított űrlapokon vannak feltüntetve. így aztán nem csoda, ha r f HAZANK ELETEBOL ezek a vállalások úgy hasonlítanak egymásra, mint egy ugyanazon fán termett két alma. Ez a gyakorlat elfoitia a dolgozók kezdeményezését és gyakran az a következménye, hogy a felajánlások formálissá válnak, nem mozgósító jellegűek és sokszor nem is irányulnak az illető munkaszakasz legfontosabb problémáira. A szakszervezeti évzáró közgyűlések után sok ezer új bizalmi és bizottsági tag kezdett munkához, — közöttük számos kommunista — üzemeinkben. Egyike lesz első nagy erőpróbájuknak a második ötéves terv első évi tervének egyenletes teljesítését biztosító eleven szocialista munkaverseny kibontakoztatása működésük minden szakaszán. Minden erejükkel arra kell törekedniök, hogy a káros formalitást kiküszöböliék a versenyből. Szem előtt kell tartamok, hogy a munkaversenynek nem az a célja, hogy formális jelentést tehessenek arról, hogy szakaszukon ennyi meg ennyi dolgozó versenyez, ennyi meg ennyi felaiánlás történt. A verseny célja az, hogy telies mértékben kihasznália és állandóan fokozza a dolgozók kezdeményezését a .gazdasági feladatok biztosítására. Ebben a munkájukban a bizalmiaknak és a szakszervezeti bizottságok tagjainak természetesen hathatós segítséget kell kapniok a kommunistáktól, az üzemi pártbizottságtól és nem utolsó sorban a műhelyek gazdasági vezetőitől. Miben áll a műhelyek gazdasági vezetőinek segítsége? Első és legfontosabb segítség az, ha megteremtik a felajánlások teljesítésének alapiát. A gazdasági vezetőnek nem a felajánlások összegyűjtésén kell fáradoznia, mint ahogy ez eddig sok helyen történt. Ez a szakszervezet, a szakaszbizalmi feladata. A bizalminak kell a munkaverseny első számú szervezőiének lennie, a műhely vezetősége pedig arra tegyen felaiánlást. hogy azoknak a felaiánlásoknak teljesítését biztosítja, amelyeket a bizalmi segítségével tesznek a dolgozók. Az ilyen felajánlások reálisak lesznek, a helyzet alapos ismeretén alapulnak és így minden bizonnyal a legfontosabb feladatok megoldására iránvulnak maid. Nem kétséges, hogy így nehezebb lesz. több munkát igényel maid a verseny szervezése, hiszen nem előre elkészített nyomtatványok kitöltéséből áll majd, hanem minden dolgozóval különkülön kell megbeszélni felaiánlását. tanácsokkal kell ellátni, mire, milyen irányban vállaljon kötelezettséget. Azonban az eredmény, ami ezt a munkát követi, egészen biztosan kifizeti a fáradságot. A munkaverseny eleven lesz, megteremtődik a kollektívák és egyének közötti élénk nárosversenv feltétele is. Most, az év első heteiben kell megteremtenünk a szocialista munkaverseny ió feltételeit, hogy minden üzemben az év elejétől minden nap és minden mutató számban egyenletesen teljesítsük a tervet. A technikai-termelési és pénzügyi tervek összeállításának időszakában legjobb alkalom nyílik arra. hogy reális hosszúlejáratú szocialista kötelezettségeket vállaljanak a dolgozók, hogy meginduljon a párosverseny a műhelyek, csoportok és egyének között a terv túlteljesítéséért. A kommunisták, a legjobb dolgozók, a szakszervezeti bizottságok és bizalmiak álljanak a verseny szervezésének élére, hogy a verseny minden munkaszakaszon a gazdasági feladatok túlteljesítését eredményezze. Teljesítik a Kínai Népköztársaság megrendeléseit Az uničovi gépgyár dolgozói Kína számára nehézgépeket gyártanak. A kínai kormányküldöttség csehszlovákiai látogatása alkalmából az üzem dolgozói gyűlést rendeztek, amelyben Zdenek Kašpar lakatos a következőket mondotta: „Barátságunk a Kínai Népköztársasággal gazdaságunk és a béke nagy megerősítését jelenti." Karel Valouch művezető az üzem dolgozóinak elhatározását fejezte ki, amikor megígérte, hogy a Kína számára készülő gépek gyártásat meggyorsítják. Az uničovi gépgyárból tavaly a Kínai Népköztársaságba 10 nagy kotrógépet, több darut szállítottak. Ebben az évben is elszállították már az első kotrógép- és darúszállítmányokat. „A havi terveket két nappal előbb kell teljesíteni'

1 A gömöri vasércbányák közül a dernői üzem bányászai az év elejétől nemcsak egyenletesen teljesitik az ércfejtés tervét, de túl is szárnyalják. A bányaüzem dolgozói most ismételten megtárgyalták második ötéves tervünk első évének rájuk háruló feladatait. Ebből az alkalomból egyik üzemrészlegük, a Dénes Bánya dolgozói közölték elhatározásukat, hogy versenyre hívják kl a köztársaság valamennyi ércbányáját. „A havi tervet két nappal előbb kell teljesíteni!" — ezzel a jelszóval fordulnak ércbányáink dolgozóihoz. A dernőiek országos versenyfelhívása újabb segítség az ércbányák tervfeladatainak teljesítésében. Ennek előfeltételei a bányák berendezésének jobb kihasználása, a munka jobb megszervezése, a technika tovább fejlesztése és a széleskörű szocialista munkaverseny. M. S. Gyorsvájáraink sikere Alojs Boháč a Petr Cingr Bányában dolgozó kollektívájának második ötéves tervünkben az első feladata ež volt: 33 műszak alatt 85 méteres fejtőcsatornát kihajtani az új fronthoz. A 10-tagú csoport ezt a feladatát kiválóan teljesíti és január 18-ig már 82 méternél tart. Jól dolgozik a másik csoport is, amely a 14-ik szinten dolgozik A- profilban. A műszaki, ipari és pénzügyi terv előkészítése a kékkői szénbányákban A kékkői szénbányákban a műszaki, ipara és pénzügyi tervnek minden bányász, technikus és mérnök ügyévé kell válnia. Hiszen a feladatok nem kicsinyek. 33 000 tíztonnás vasúti kocsi szénről van szó, amit ebben az évben a kékkői szénbányákban kell kifejteni. Bányáink kapacitása megfelel ennek a követelménynek. A további követelmény az, hogy termelésünk értékét 10,6 százalékkal fokozzuk. E két főfeladatot a műszaki, ipari és pénzügyi terv gondos összeállításával és teljesítésével akarjuk keresztülvinni. , A műszaki fejlesztés tierve, amely elválaszthatlan része a műszaki, ipar; és pénzügyi tervnek, azt a feladatot állítja elénk, hogy az össztermelés 75 százalékát frontokon fejtsük. A fejtésnek ezt a módját bányászaink örömmel fogadják, mert a frontfejtés a munkaszervezés magasabb formáját jelenti és a bányász számára a magasabb kereseten kívül munka megkönnyítést is jelent. A fő feladat az, hogy frontfej tőinknél most se lankadjbn a munkalendület, javítsák tovább a termelés technológiáját és a munkameneteket. Bővíteni kell a frontfejtést, át kell menni a két műszakos fejtésre és a ciklusos grafikon szerinti fejtésre. Különösen megtisztelő és felelősségteljes azon kollektívák feladata, melyek a kombájnnal felszerelt szénfalakon dolgoznak. Kombájnokkal ebben az évben 119 tonna szenet kel! fejteniök. Szükséges lesz, hogy a kombájnos csoportok aktívan vegyenek részt a terv szétírásában és a műszaki-ipari terv összeállításában. M. Ulík, Pótor 32 800 koronát keresett Michal Slezák A sobotištei EFSZ (skalicai járás) a zárszámadás után 304 ezer koronát osztott ki a szövetkezeti tagok között. Képünkön Michal Slezákot láthatjuk, aki a múlt évben 1521 munkaegységet dolgozott le és most 21 307 koronát kapott. Egész évi keresete 32 840 korona Okos gazda az, aki gondol a jövőre tartja a szólás-mondás. Sok mindent jelent ez, de főképpen azt, hogy a gazdaembernek már télidőben gondoskodnia kell arról, hogyan növelje a hektárhozamokat. így gondolkoznak a bárcai traktorállomás dolgozói a nagyidat brigádközpontban. Lelkiismeretesen végzik a téli gépjavítást, G közben a második ötéves terv sikeres teljesítése érdekében már most kötelezettségvállalásokat tesznek, hogy heti brigádmunkával 2000 mázsa trágyát hordanak ki a földekre. Mató Pál, Felsőcsáj. Zárszámadások az érsekújvári járásban Mint minden járásban, úgy az érsekújvári járásban is nagy fejlődésen ment keresztül az utolsó években a szövetkezeti mozgalom. Amíg például 1954-ben 17 szövetkezet közül csak háromban kaptak zárszámadáskor osztalékot a tagok, az idei zárszámadás kor már nyole S

2övetkezet fizet tekintélyes összeget. De más téren is meglátszik az érsekújvári járásban lévő szövetkezetek előrehaladása. Amíg tavalyelőtt 2,8 liter volt az

ä

tlagos fejési hozam, idén majdnem 4 literre szökött fel. A búza átlagos hek tárho/ama 100 kilóval növekedett, az árpáé pedig 50 kilóval. Állatállomány terén pedig a szövetkezetek 47 Százaléka túlhaladta, illetve elérte már a tervezett mennyiséget. A küszöbönálló zárszámadáskor legtöbb részesedést a csehi és a kamocsai szövetkezet ad tagjainak. Üj paprika, új retek Az érsekújvári 2. számú földművesszövetkezet kiváló kertészeti eredményeket ért el a múlt évben. Félhektárnyi kertészetéből 245 000 koronát árult ki. Főképpen a csemegepaprika termesztésével ért el nagy sikert Szabó Sándor, a szövetkezet szorgalmas kertésze, amennyiben háromszor is kihasználta a talajt. A múlt évbe:, három termést ért el egy-egy paprikatövön és 380 százalékra teljesítette a paprikatermelés tervezett hektárhozamát. Szabó Sándor és munkatársai jó munkáját mi sem dicséri jobban, mint az, hogy kertészete már meg ie kezdte az idei paprika és az új retek szállítását. Szimői sikerek Még manapság is akadnak olyan szövetkezetesek, akik rossz munkaeredményüket azzal igyekeznek mentegetni, hogy sok a szövetkezet birtoka, kevés a munkaerő, jó eredményeket csak azok a szövetkezetek érhetnek el, melyek mindössze 100—200 hektárnyi földön gazdálkodnak. Nos ezekre a mentegetődzésekre alaposan rácáfolt az érsekújvári járásban lévő szimői szövetkezet. A szímőiek bár több mint 1400 hektárnyi szántóföldön gazdálkodnak, az 1955-ös évben mind növénytermelésben, mind állattenyésztésben kiváló eredményeket értek el. Sőt a járás szövetkezetei közt lefolyt szocialista munkaversenyben jó példájukkal első helyre kerültek. Eredményeiket elsősorban a jó munkaszervezésnek, a pontos tervgazdálkodásnak és a haladó módszerek meghonosításának köszönhetik. Burgonyából például — a négyzetes vetés eredményeképpen — 280 mázsa, kukoricából 37 mázsa, árpából 34 mázsa, takarmányrépából 450 mázsa, kenderből pedig 80 mázsás hektárhozamot értek el. Állattenyésztési eredményüket a takarmány biztosításával és a haladó szovjet módszerek segítségével érték el. A szímőiek közeli zárszámadása is kifejezi majd egész évi munkájuk jó eredményét. Ügy hírlik ugyanis, hogy a kapott 8 korona előlegen kívül, munkaegységenként még külön 3 korona részesedést kapnak a tagok. Rendet teremtett az új agronómus Tavalyelőtt Palárikovón olyan roszszul dolgoztak a szövetkezeti tagok, hogy a tagság még a tervezett munkaegység ellenértékét sem kapta meg rendesen. Az elnök gyenge kezű volt a munkafegyelmet hírből sem ismerték, a rossz gazdálkodás folyamán adósság adósságra halmozódott. Ezeken a bajokon segített 1955-ben Korec Vilmos, volt járási agronómus, aki gondolt egy nagyot és beállt a gyenge szövetkezetbe gazdának. Mikor aztán már bent ült az agronómusi tisztségben, összefogott a szintén újonnan választott Zelenák István elnökkel és jelentős átszervezést hajtott végre. A csoportvezetőkkel mindennap megtárgyalta a napi munkát, s teljesítését naponta ellenőrizte. Megkövetelte az agrotechnikai határidők betartását és az egyes dolgozókat lassanként hozzászoktatta a feladatok pontos elvégzéséhez. így aztán elérte, hogy az eladósodott szövetkezet oly jó munkát végzett, hogy a jövedelemből kifizethették az adósságokat, sőt még a munkaegységek kifizetésére is futotta. Zárszámadáskor ugyan még nesi kapnak a tagok részesedést, de az előlegekre tervezett összeget az utolsó fillérig megkapták. Márpedig ez Palárikcvón a tavalyelőtti helyzethez képest óriási haladást jelent. Egyik kezében kapa, a másikban töltőtoll A csehi szövetkezetben van egy Chovan József nevű szövetkezeti tag, aki agronómus is, meg könyvelője is a közösnek. — Megette a fene az ilyenhez is, olyanhoz is konyító ezermestereket, — jósolgatták annakidején a minden kákán csomót keresők. — Lehet ez a Chován kitűnő könyvelő, vagy még kitűnőbb agronómus, de aki mindent egyszerre akar megfogni, lyukas lesz biz annak a marka! Hanem hát mi történt? A múlt évben a csehi szövetkezetesek 22 mázsás búzaátlagot arattak, rozsból 24 mázsát, árpából pedig 22 mázsa hektárhozamot takarítottak be. Sőt emellett még a pénzügyi dolgokkal is ráért elbajlódni ez a két foglalkozású ember. Mégpedig úgy, hogy a kdszöbönlévő zárszámadáskor minden 8 koronás előlegre több mint mégegyszer annyit, azaz 9 korona részesedést kapnak a tagok. Pénzügyi téren pedig a szövetkezetek közül ők lettek a legjobbak.