Uj Szó, 1955. április (8. évfolyam, 78-102. szám)

1955-04-16 / 90. szám, szombat

Világ proletárjai egyesüljetek! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK NAPILAPJA Bratislava, 1955. április 16. szombat 30 fillér VIII. évfolyam 90. szám Csehszlovákia Kommunista Pártjának és a Nemzeti Front kormányának vezetésével előre, űj munkasikerekhez a gyárakban és a szántóföldeken, előre a szocializmus győzelméhez! A járási pártbizottságok munkamódszereiről A Járási pártbizottságokra hárul a felelősség mindenért, ami a járásban történik. A járási pártbizottság felelős azért, hogyan hajtják végre az élet minden szakaszán a pártkongresszus irányelveit. A járási pártbizottság közvetlenül irányítja az alapszervezetek munkáját, melyeknek aktivitásától függ elsősorban, hogyan oldják meg a szocialista építés egyre bonyolultabb és nehezebb feladatait. Ezért joggal nevezhetjük a járási bizottságokat a pártmunka fő mozgatóinak. Sok járási bizottságot sorolhatnánk fel, amelyek jól teljesitik küldetésüket, mint a járás politikai vezetői és fáradhatatlanul harcolnak a párt és a kormány irányelveinek teljesítéséért. A párt járási bizottságai jelentős és jó munkát végeztek különösen az évzáró taggyűlések előkészítésében, abban az időben, amikor az üzemekben a kollektív szerződéseket beszélték meg, amikor a tervet szétírták, amikor faltainkban a földművesek a mezőgazdasági termelés két-három évi fejlesztési tervét tárgyalták meg. Ami azonban elég volt tegnap, távolról sem elég ma. A jelenlegi feladatok megkövetelik, hogy a párt járási bizottságai — amelyekbe a járási konferenciákon sok új erő került — sokkal jobban irányítsák az alapszervezeteket és tanítsák meg őket a párt Központi Bizottsága határozatainak teljesítéséért folyó jobb harcra. Ehhez szükséges, hogy a járási bizottságok élénk kapcsolatot tartsanak fenn velük, hogy tökéletesítsék azokat a módszereket, amelyekkel a járás építését irányítják, hogy áttérjenek az általánosságról az üzem és a falu konkrét szükségleteinek kielégítésére. Jól és tevékenyen vezetni — a járási bizottságok számára ez annyit jelent, mint elsősorban fokozni a párt alapszervezeteinek aktivitását. Azokról a módszerekről, ameilyekkel a járási bizottságoknak irányítani kell az alapszervezeteket, már sokszor tárgyalt pártunk Központi Bizottsága. A múlt év szeptemberében és októberében a Köspontá Bizottság kiemelte a pártaktivitás feladatát és hangsúlyozta, hogy többet kell törődni annak fontos tényezőivel — az alapszervezetek elnökeivel. A párt Központi Bizottságának februári ülése egész pártunkat és dolgozóinkat a mezőgazdasági termelés növelésében elérendő lényeges változás biztosításának feladataira irányította és ezzel kapcsolatban rámutatott arra, hogy a falusi pártszervezetek munkája színvonala emelésének legfőbb eszköze a falusi szervezetek olyan irányú munkája, mely jól köti össze a termelési kérdésekről való gondoskodást a politikai munkával és a dolgozók rendszeres nevelésével. Ezeket az irányelveket egyes járási bizottságok nem értették meg kellően. Néhány problémával kapcsolatban — amelyeket eddig sok járásban még nem oldottak meg, megfigyelhetjük ezt. A X. pártkongresszus és a párt Központi Bizottsága februári ülése határozatainak helyes teljesítésében döntő szerepe van most a tavaszi munkák elvégzésének. A kedvezőtlen idő miatt olyan nehézségek merültek fel, hogy a tavaszi munkák elvégzése érdekében azonnal fel kell minden eszközt használni. Azt, hogy a járási bizottságok hogyan tudják a lehető legnagyobb mértékben felhasználni e feladatok teljesítésében kezdeményezésüket és az alapszervezetek tevékenységét, megmutatja, milyen magaslaton áll a pártbizottság. A tavaszi munkák elvégzésében döntő jelentőségű a helyi viszonyok ismerete és az, hogy a járási bizottság hogyan vezeti a kommunistákat a mezőgazdasági bizottságban, hogy éppen most, a tavaszi munkák elvégzésénél megmutassák, hogy megértették a párt Központi Bizottsága februári ülésének értelmét. A legfontosabb azonban az, hogy a járási bizottságok minél nagyobb mértékben fejlesszék az alapszervezetek kezdeményezését. Éppen a párt járási bizottságainak módszereiben láthatjuk a legnagyobb hiányosságokat. Aki figyelemmel kísérte a járási pártkonferenciák lefolyását, érdekes tényt figyelhetett meg. Amíg a járási bizottságoknak az alapszervezetekkel való kapcsolatáról volt szó, a múlt évhez viszonyítva sokkal kevesebb volt az olyan vitafelszólalás, amelyben a küldöttek a járási bizottságot azért bírálták, hogy funkcionáriusaik nem járnak el az alapszervezetekbe. Az elvtársak — különösen a falusi szervezetek küldöttei — az idén egy dolgot bíráltak: a járási bizottságok dolgozói járnak ugyan hozzájuk, de eddig keveset segítettek. Tehát sok járásban hiányzik még a céltudatos szervezési munka. A járási bizottság dolgozói és tagjai ahelyett, hogy tevékenyen segítenék a pártszervezeteket — ahogy ők mondják: leutaznak — csak azért, hogy megszerezzék a legkülönfélébb értesüléseket a járási bizottság tárgyalásaihoz. Egy nap alatt egész sor szervezetet meglátogatnak, kérdezősködnek erről, vagy arról, aztán elmennek. Az ilyen munkának semmi köze sincs a pártszervezetek neveléséhez, az égető kérdések tulajdonképpeni megoldásához. Az alapszervezetek tevékeny megsegítéséhez nem elég az a rövid idő, amelyet a járási bizottság dolgozója az elnökkel vagy más funkcionáriussal tölt. Az ilyen instrukció a gyakorlatban semmi megnyugtatót nem hoz. A múlt évben a kerületi és járási bizottságok egyes dolgozói, akik így cselekedtek, megérdemelték csúfnevüket: repülő instruktorok. Jól végezték azonban munkájukat azok az aktivisták, akik az alapszervezetekben végzett munkájuk közben elkerülték azt, hogy azt a bizottságot helyettesítsék, amely a szervezeteket önállóan a párt irányelveinek szellemében megtanítja a feladatok megoldására. Nem helyettesíthető semmivel a pártaktívának az alapszervezetek legfejlettebb tagjainak nyújtott segítsége. A pártaktívával való munka megjavítása. különösen az elnök nevelése a kulcsa annak, hogy a kommunisták nagyobb aktivitását érjük el abban, hogy az alapszervezeteket a szocializmus építése feladatainak jó és operatív megoldására tanítsák. Ennek természetesen a járási pártbizottságok plénumainak és irodáinak jó és tevékeny munkája a feltétele. Sok járásban így járnak el: összeül a járási bizottság plénuma. A beszámolót a vezető titkár tartja. Beszél mindenről. A nemzetközi helyzetről, arról, hogyan teljesítik az üzemek és a szövetkezetek feladataikat, beszél a járási nemzeti bizottság munkájáról, az állami birtok gazdaságairól, a járási bizottság és az alapszervezetek szervezeti életéről, a pártnevelésről. Nem marad azonban elég idő arra, hogy legalább egy kérdésben részletesen elemezzék a helyzetet, és javaslatot tegyenek a megoldásra. Az ilyen eljárás igen általános jellegű. így fest azután a határozat is: meghagyjuk minden alapszervezetnek hogy... tegyenek intézkedéseket, harcoljanak a munkatermelékenység növeléséért... stb. Az ilyen ülések eredményei azután az „általános" határozatok, amelyek úgy hasonlítanak egymáshoz, (Folytatás a 4. oldalon.) TELJESÍTETT KÖTELEZETT

SÉGVÁLLALÁSSAL KÖSZÖNTIK SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KONGRESSZUSÁT Szorgalmas igyekezettel az üzem jó gazdasági eredményeiért A Köztársasági Érdemrenddel kitüntetett apátfalusi Pol'ana textilüzem dolgozói a felszabadulás 10. évfordulója tiszteletére folyó versenyben is méltók akarnak maradni eddigi jó hírnevükhöz. Az üzem dolgozóinak igyekezetét, a kommunisták aktivitását még jobban fokozta, hogy ebben az időszakban ül össze Szlovákia Kommunista Pártjának kongreszszusa. „A jubileumi évfordulót és a pártkongresszust kiváló eredményekkel köszönteni" — volt a célkitűzése a textilüzem dolgozóinak. A dolgozók jó munkájának eredménye visszatükröződik az üzem jó gazdasági eredményeiben. Az első negyedévi tervet 104,5 százalékra teljesítették. Az önköltség csökkentésével és a gazdaságosság fokozásával több mint egymillió koronát takarítottak meg. A termékfajták tervét ís 100 százalékra teljesítették. — Ezek így osak száraz számok — mondja az adatok felsorolásánál Felső Imre elvtárs, az üzem igazgatója. — Mögöttük azonban az üzem minden dolgozójának negyedévi szorgalmas munkája, a felszabadulás 10. évfordulójának tiszteletére tett felajánlások példás teljesítése van. A fonóosztály dolgozóinak csaknem 97 százaléka bekapcsolódott a felszabadulási versenybe. Az összmühelyi kötelezettségvállalást — amelyben célul tűzték ki a terv 2 százalékos túlteljesítését, a gazdaságosság 2 százalékos fokozását és a tervezett kivarrási költség 18 százalékos szilárdítását — az egyéni felajánlások százai támasztották alá. A felajánlások teljesítését a lelkes verseny biztosította, amelynek során napnap után szebbnél szebb eredmények születtek. A versenyt minden nap értékelték, a személyi megtakarítási számlák naponta mutatták a dolgozóknak az egyes gazdasági mutatók teljesítését. A rendszeresen megtartott műhelygyűléseken a mesterek minden dekádban közösen megtárgyalták a részlegek dolgozóival a verseny menetét. Ez lehetővé tette, hogy a felmerülő hibákat gyorsan eltávolítsák. A jól irányított munkaverseny, a vállalások teljesítésének megalapozása eredményeként az összmühelyi felajánlás minden pontját túlteljesítették. A tervet 105,5 százalékra teljesítették s a kivarrási költségekre tett vállalás túlteljesítésével további 13 770 koronát, a nyersanyag jobb kihasználásával pedig 129 600 koronát takarítottak meg. A fonóosztályon a munkaversenyben különösen az ifjúsági műhely tagjai tűntek ki. A lelkes ifjúmunkásokról az üzemben mindenütt a legnagyobb elismeréssel beszélnek. A legjobb eredményt elérő dolgozó, Kuvik Ferenc is ebben a műhelyben dolgozik. Egyedül kezeli 440 orsós gépét. A mennyiségre, a minőség javítására és a hulladék csökkentésére irányuló versenyben 230,4 százalékos eredményt ért el. Ugyanazon a gépen dolgozik a következő műszakban Kollár Mária ifjúmunkásnő, aki bár csak rövid ideje dolgozik a műhelyben, mindössze 2 százalékkal maradt a legjobb eredményt elérő dolgozó mögött. Kollár Mária szép teljesítményét továbbra is egyenletesen tartja. Az osztályon az első negyedévi munkaverseny tapasztalatainak felhasználásával szervezik tovább a versenyt. A felajánlásukat teljesített dolgozók egymásután keresik fel újabb kötelezettségvállalásaikkal a mestereket. Kovács József például az üzemben végzett munkája további javításén kivül vállalta, hogy az EFSZ-ben 80 órát ledolgozik. Hasonló felajánlást a mezőgazdaság megsegítésére csaknem minden dolgozó tett a műhelyben. A szövöde dolgozói is becsülettel helytálltak kötelezettségvállalásaik teljesítésében. Mennyiségi tervük túlteljesítése mellett tovább javították a minőséget. Ezenkívül 72 kilogramm nyersanyagot takarítottak meg, a kivarrási költséget 5700 koronával, a műhely rezsiköltségét pedig 5350 koronával csökkentették. A mesterek között Telek János került az első helyre. Részlegén a tervet 113,2 százalékra teljesítették. Ebben nagy része van annak, hogy Telek elvtárs kiváló gondozója a rábízott gépeknek és gondosságával lehetővé teszi a gépek jó kihasználását. Az első negyedév jő eredményei toA viri duzzasztógát építése any- T nyira előrehaladt, hogy már csaknem egész 45 000 köbméter beton elhelyezése van hátra. A téli hónapokban végzett sikeres munka lehetővé tette az első negyedévi terv teljesítését. A kiváló eredmények elérésében nagy része van a kőtörőknek, Vincent Hnedý vezetésével. A betonozásnál Tomašek és Balázs elvtárs kollektívái tűntek ki kétszeres teljesítményükkel. A duzzaszt! : it építői hazánk fe'szabadulásának 10. évfordulója tiszteletére kötelezettségvállalást tettek, hogy május 9-ig a tervet 102%-ra teljesítik, a többi hónapokban pedig ezt az előnyt tovább növelik. A képen Balázs elvtárs betonozó csoportja látható, amely márciusban 1875 köbméter betont helyezett el a gátfalban. vábbi jó munkára lelkesítik a szövőete dolgozóit. Kötelezettségvállalásaikban további célok elérését tűzik ki. Búzák Emma a kivarrási költség 15 százalékos és a hulladék további 3 százalékos csökkentését vállalta. Molnár Etel 4 százalékos, Pikula Irén pedig 5 százalékos hulladékcsökkentést vállalt. Zadrobílek elvtársnő, aki máuciusban 310 korona prémiumot kapott jó minőségű munkájáért, a kivarrási költség 30 százalékos csökkentését vállalta. A szövődében a versenyt és a fel-; ajánlások teljesítését naponta értékei-' lik. Az elmúlt napokban a legjobb eredményeket Sperl Zsuzsanna 4 gé^ pen dolgozó szövőnő érte el. Az új munkamódszerek nagyban segítik a szövődé dolgozóinak munkájátA Csutkih, Korabelnyikova és Kovaliev módszere szerint a műhely több-? száz dolgozója dolgozik. A szövőnők szakképzettségének emelésével rendszeresen törődnek. Eddig 137 szövőnő vett részt sztahanovista tanfolyamon, ahol a legjobb módszerekkel ismerd kedtek meg. Az iskolázás nagybari hozzájárul a minőség javulásához. Az elmúlt hónapban a minőség javításai ért több mint 33 ezer korona prémiuí: mot fizettek ki .a műhelyben. Legmaš gasabb jutalmat, 440 koronát Ráasz Zsuzsanna kapott. Sztahanovista iŠco-ŕ lázáson vett részt Morong Terézia ifjjj júmunkásnő is, aki bár rövid ideje dolgozik mint szövőnő, ma már a legjobbak közé tartozik. Az üzem dolgozói az eddigi sikereken felbuzdulva, űjuít erővel látnak hozzá új összüzemi felajánlásuk teljesítéséhez, melyet több mint 800 egyéni és kollektív kötele-: zettségvállalás támaszt alá. Felajánlásukban kötelezik magukat, hogy a második negyedévben 11000 méter szövetet gyártanak terven felül 276 ezer korona értékben. Az új munkamódszerek alkalmazásának kiszélesítésével további 2 százalékkal fokozzák a gazdaságosságot, az önköltséget pe-< dig 93 556 koronával csökkentik. Ezenkívül a megtakarított nyersanyagból több mint 2000 méter ruhaszövetei gyártanak. • Gál László. További fél millió korona megtakarítását vállalták A partizánskej Augusztus 29. tizem dolgozói városuk * felszabadításának 10. évfordulóját példás munkagyőzelemmel ünnepelték. Az első negyed-i évi tervet túlteljesítették, a kötelezettségvállalások valóraváltásával pe-i dig 431000 koronát takarítottak meg| nyersanyagon. A teljesített kötele-i zettségvállalások értéke több mint! másfél millió korona. Most, Szlovákia Kommunista Pártjának kongresszusa előtti napokban a kötelezettségvállalási mozgalom tovább szélesedett az üzemben. Több mint kétezer egyéni és 225 kollektív felajánlást tettek eddig a dolgozók. A Csutkih-módszer kiszélesítésével a második negyedévben 50 000 koronát takarítanak meg a versenyben, a személyi megtakarítási számlák alapján pedig 450 000 koronát. Műszaki-szervezési intézkedésekkel biztosítják az üzemben a gazdaságosság tervének legkevesebb 109,5 százalékos teljesítését