Uj Szó, 1955. január (8. évfolyam, 1-26.szám)

1955-01-15 / 13. szám, szombat

Világ proletárjai egyesüljetek! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK NAPILAPJA Bratislava, 1955. január 15. szombat 30 fillér VIII. évfolyam, 13. szám A mai számban: Jó munkával a bőséges termésért Több támogatást a tömegszervezeteknek (2. old.) <3. old.) \ szovjet kormány jegyzéke a francia kormányhoz <4. old.) A kapitalizmusból a szocializmusba vezető átmeneti időszak fő jellemző vonásai (5.—6. old.) Az önköltség rendszeres csökkentése dolgozóink fontos feladata (6. old.) Jelentős esemény az EFSz-ek éleiében Az egységes földművesszövetkezetekben évzáró taggyűléseket tartanak. A szövetkezeti tagok itt értékelik azokat az eredményeket, amelyeket a múlt évi közös munkában elértek. De számos szövetkezetben megválasztják az új elnökséget és elnököt is, mert letelt az a két év, amelyről az EFSz-ek mintaszabályzataiban sző van. A vezetőségi tagok és az elnök megválasztása nagyon jelentős és komoly esemény a szövetkezetek életében. A szövetkezeti mozgalom ötéves múltja arról beszél, hogy elsősorban az a jó szövetkezet, melynek élén tehetséges, haladó szellemű emberek állanak, akik tudják a szövetkezet tagjait helyesen irányítani és az egész szövetkezet tevékenységét jól vezetni. Ellenben ott, ahol a vezetőség nem tud megbirkózni a feladatokkal, a szövetkezet sem ér el jó eredményeket. Tehát a szövetkezeti tagoktól függ, kit választanak meg a szövetkezet élére. Természetesen minden EFSz gazdálkodásáért felelősek a falusi pártszervezetek és a járási szervek is. Ezért szükséges, hogy az elnökség és az EFSz elnöke megválasztásának előkészítését a legnagyobb gonddal végezzék. • Az egységes földmüvesszövetkezetek megszilárdítása és további fejlődése allandóan a fő feladat. Erre kell irányulnia a szövetkezetekben az úgynevezett téli kampánynak is. Az a vitaanyag, amelyről most az EFSz-ek II. Országos Kongresszusa előtt tárgyalnak, bizonyítja, hogy a szövetkezetek összes fontos problémáinak megoldása — vonatkozzanak azok a helyes jutalmazásra, a további építésre, az állattenyésztési és növényi termelés fejlesztésére, a szocialista munkaversenyre, vagy az EFSz tevékenysége helyes irányítására, — bevált, a szövetkezeti gondolathoz hű tagokat, de elsősorban jó és tapasztalt szervezőket követel meg a szövetkezet élére. Hogy ez valóban így van, azt számos tény bizonyítja. Nem is kell rámutatnunk a legjobb szövetkezetekre, amelyek ismertek az egész országban. De ha azokat a szövetkezeteket nézzük, amelyek csak az utolsó időben értek el jő gazdasági eredményeket és szilárdultak meg, újból bebizonyul az a tény, hogy ebben a fellendülésben nagyon fontos szerepet játszott a vezetőség munkája a jó elnökkel — szervezővel az élen. A szervező tevékenysége egységes földmüvesszövetkezeteink fejlődésének jelenlegi időszakában az első helyet foglalja el. A közös gazdálkodás sikerében ezenkívül nagy szereoet játszik a munkaszervezés, a jutalmazások helyes módja, a szövetkezet olyan irányítása, amelyben a tagoknak a közös munkához és a közös tulajdonhoz való viszonya állandóan szilárdul, kezdeményezéseik és képességeik fejlődnek. Ezzel természetesen nagyon szoros kapcsolatban van az is, hogy teljes mértékben érvényesíteni kell a szövetkezet kebelében a demokrácia elvét, hogy törődni kell a tagok hozzászólásaival, javaslataikat következetesen meg kell tárgyalni és támogatni kell mindent, ami a szövetkezet érdekeit szolgálja. De vannak olyan szövetkezeteink is, amelyek — amint mondani szokás — gyenge lábon állnak. Főleg ezek a szövetkezeti tagok érzik szükségét annak, hogy a vezető funkcionáriusok jól értsenek nemcsak a munkaszervezéshez és az EFSz irányításához, hanem megfelelő szaktudással is rendelkezzenek, hogy meg tudják oldani az állattenyésztési és növényi termelés szakkérdéseit. A szövetkezet fokozatos szilárdításával együtt nőnek az igények a szövetkezetek funkcionáriusai szakismereteivel kapcsolatban. De azok a szövetkezetek, amelyekben elsősorban a munkaszervezés megjavítása és az általános irányítás a fő probléma — ide tartoznak tűinyomó részben az új. nemrégen létesült szövetkezetek és a lemaradó szövetkezetek, amelyek még mindig nem értek el kielégítő eredményeket — még mindig túlsúlyban vannak. És éppen az ilyen EFSz-eknél fontos, hogy élükön tehetséges szervezők álljanak, és az elnökség tagjai között olyan szövetkezeti tagok legyenek, akik jól értenek a szakkérdésekhez, mivel ily módon ä szövetkezet kollektív vezetése kölcsönösen kiegészül. A szövetkezetek vezető funkcionáriusainak megválasztása nagyon felelősségteljes dolog. Szükséges, hogy a szövetkezeti tagok jól meggondolják, hogyan dolgoztak és valóban teljesítették-e a mintaalapszabályzatból rájuk háruló kötelességeket. A szövetkezet egész tevékenységének alapos értékelése céljából kritikus szemszögből kell nézniök munkájukra és a funkcionáriusok munkájára is. Ezzel kapcsolatban a szövetkezeti tagok előtt az a kérdés áll, hogy kicseréljék-e az elnököt, válasszanak-e újat. Ugyanez vonatkozik a vezetőségi tagok és az ellenőrző bizottság tagjaira is. Azok a hangok, amelyek a szövetkezeti funkcionáriusok kicserélését célozzák, főleg azokban az EFSz-ekben' hallhatók, ahol a gazdálkodás nem halad oly mértékben előre, ahogyan a szövetkezeti tagok szeretnék, azokban a szövetkezetekben, ahol nem érték el a munkaegységek tervezett értékét, ahol a szövetkezeti tagoknak az az érzése, hogy a szövetkezet gazdálkodásával kapcsolatos nézeteiket nem veszik figyelembe. Akkor is, ha a szövetkezet gyenge eredményeinek fő oka valóban a vezetésben van, jól meg kell gondolni a dolgot. Az már úgy szokott lenni, hogy a hiányosságok okait elsősorban másokban szoktuk keresni és sokkal ritkábban magunkban. De lesznek olyan helyek, ahol a funkcionáriusok kicserélése helyén való lesz, mert funkciójuk betöltésére nem képesek. Sok helyen megmaradt az a teljesen helytelen nézet, hogy a funkciókban a szövetkezeti tagokat váltogatni kellene, hogy tapasztalatokra tegyenek szert. Sőt, végeredményben fennáll az a nézet is, hogy az elnököt minden évben ki kell cserélni. Az ilyen nézetek teljesen helytelenek és érvényesítésük a szövetkezet és tagjai számára csak károkat okozhat. Azokat a tapasztalatokat, amelyek az elnök számára lehetővé teszik a munka jó megszervezését, az egész szövetkezet helyes irányítását, nem lehet egy vagy két év alatt elsajátítani. Az egész Szovjetunióban közismertek Puzancsikov, Dubkoveckij, Generálov, mint a legjobb kolhozelnökök. Szavukat és véleményüket figyelmesen meghallgatják nemcsak a Szovjetunió kolhoztagjai, hanem a tudósok, akadémikusok, a párt és állam vezető tényezői is. Mi az oka annak, hogy ezek az elnökök kolhozaikat olyan jól irányítják és mi az oka annak, hogy az egyik vagy másik problémával kapcsolatos nézeteik oly értékesek? Az, hogy funkciójukban már régen dolgoznak, hogy rengeteg tapasztalatot gyűjtöttek és fel tudják őket használni a köz javára. Nekünk is vannak olyan elnökeink, akiknek gazdag Szervezési és szakismereteik vannak, akik szövetkezeteiket sikerről sikerre viezetik. Az ilyen funkcionáriusok kicserélése a szövetkezetnek csak kárára válna. De egyre mindenesetre szükség van, tekintet nélkül arra, bevált-e az elnök vagy a vezetőségi tag funkciójában, vagy sem. Mindkét esetben feltétlenül szükséges, hogy még a választások előtt alaposan értékeljék nemcsak az elnökségnek mint egésznek, hanem külön-külön minden funkcionáriusnak a működését. Fontos értékelni azt, hogyan tanácskoztak a funkcionáriusok a szövetkezeti tagokkal a szövetkezeti gazdálkodás összes fontos kérdéseiben, bírálni kell helyi Folvtatás a 2 olialnn i A bratislavai kerületben az első gép- és traktoráliomás teljesítette a gépek téli javításának tervét A bratislavai kerület gép- és traktorállomásainak karbantartói a gépek téli javításának tervét január 12-ig 58,2 százalékra teljesítették. Az aranyosmaróti gép- és traktorállomás után pénteken, január 14-én Szlovákiában másodiknak, a bratislavai kerületben pedig elsőnek teljesítették a szenei gép- és traktorállomás karbantartói a gépek javításának tervét 100 százalékos eredménnyel. Á CsISz kongresszus előtt E napokban Szlovákia összes munkahelyein a CsISz II. kongresszusának előkészületeitől beszélnek a fiatal fiúk és lányok. A CsISz-szervezetek tagjai, és az ifjúság többi része a kongresszus tiszteletére számos kötelezettségvállalást tett, és fejlesztik a szocialista munkaversenyt. A puchovi Makyta nemzeti vállalatban a CsISz-tagok vállalták, hogy a CsISz II. kongresszusáig valamenynyien az üzemen belüli önelszámolás alapelvei szerint fognak dolgozni, amit bevezettek az összes műhelyekben. Ezzel segítenek biztosítani az 1955. évi terv teljesítését, amely a múlt évhez viszonyítva 18 százalékkal magasabb. Többek között vállalták, hogy a Spartakiád-tornagyakorlatok begyakorlására megnyernek 250 fiatalt, a kongresszusig a tagság számát 12Ó új taggal szaporítják és az összes osztályokon, ahol CsISz-tagok dolgoznak, megszervezik a CsISz munkacsoportokat. 497 vasutas megy téli rekreációra Csehország és Szlovákia legszebb rekreációs központjaiban töltik évente dolgozóink ezrei szabadságukat. Az idei téli rekreációra csupán a bratislavai vasútigazgatóság körzetéből 497 vasutas megy, hogy egy, vagy kéthetes szabadságát a Magas-Tátrában, Spindlerúv Mlynben és Marianske Lázneban töltse. \ HADAK ISTENE Megremeg a föld, amikor a „hadak istene", a tüzérség veszi át a szót a harctéren. A gépfegyverek, puskák zaja belevész a mindent túlharsogó ütegek bömbölésébe. Sorsok, erődök dőlnek össze a becsapódó gránátok nyomában. . . Világot meghódítani akaró terveket döntöttek romba a szovjet ágyúk a Nagy Honvédő Háború tüzérségi csatáiban. Ez 10 évvel ezelőtt volt... Sokszáz évvel ezelőtt a nép felkelését elnyomni akaró páncélos keresztes lovagok ellen irányította az akkor legkorszerűbb fegyvereket, az ágyúkat Ján žižka. a nagy huszita hadvezér. A keresztesek tömött soraiban vágtak rendeket és segítettek győzelmes csatákat vívni Žižka ágyúi, mert a felkelés megvédéséért dörögtek. A megfélemlített keresztes lovagok hanyatthomlok menekültek abból a csatából, amelyben az ágyúkat szólaltatta meg a huszita hadsereg. Ezt a krónikások jegyezték fel. A mi emlékezetünkben is vannak hasonló élmények. Emlékezünk-e még azoknak a Wehrmacht katonáknak az arcára, akik egy-egy szovjet tüzérségi támadásról beszéltek? Amikor tíz évvel ezelőtt három csehszlovák tüzérezred Jaslo mellett elfoglalta tüzelő állásait, újra pusztulás várt a keresztes lovagok utódaira. „Trocnovi Jan Žižka nevében: Első üteg! Tüzelj!" hangzott el ott Jaslátnál az emlékezetes január 15-i reggelen, 8 óra 40 perckor a parancs. Egy óráig bömböltek az ágyúk. Azután megtört a német ellenállás. A három győztes tüzérezred utódal, a csehszlovák tüzérek ma bemérni, tölteni, lőni tanulnak. Tisztítják, kezelik fegyvereiket. Kijárnak ágyúikkal a gyakorlótérre, az éleslövészetekre. Versenyeznek a példás tüzér kitüntetés eléréséért. Lövedékeik nem pusztítanak harckocsikat, erődöket, csak céltáblákba ütnek lyukat. Tanulnak. Azt tanulják, hogyan kell újabb kalandorok, vagy akár atomlovagok terveit rombadönteni. A gyakorlótéren, lövöldén hangzik most az ütegparancsnok kiáltása: „Trocnovi Jan Žižka nevében ...!" Tanulnak, hogy megmutassák, ha kell, hogy a tüzérség ma is a „fiadak istene". V. G, HADSEREGPARANCS a csehszlovák tüzérség napja alkalmából Dr. Alexej Čepička hadseregtábornok, nemzetvédelmi miniszter a csehszlovák tüzérség napja alkalmából a következő hadparancsot adta ki: Katona, őrvezető és altiszt elvtársak! Tiszt és tábornok elvtársak! Tüzér elvtársak és a tüzérségi fegyveripar dolgozói! I Tüzéreink ma ünneplik a csehszlovák néphadsereg öszszes tagjaival és hazánk dolgozó népével együtt a csehszlovák tüzérség napját. Tíz évvel ezelőtt, 1945. január 15-én, az első csehszlovák hadtest tüzérei a Szovjetunióban mesteri teljesítményükkel örök dicsőséget szereztek Jaslo lengyel város térségében. A szovjet tüzérekkel együtt pontos megsemmisítő tüzeléssel szétlőtték a német fasiszta hadsereg jól felépített védelmét és hozzájárultak a szovjet hadsereg nagy támadásának teljes sikeréhez. Számos dicséreten kívül, melyeket tüzéreink a szovjet parancsnokságtól kaptak, az öt bevetett csehszlovák alakulatból három, mégpedig a 2. a 4. és az 5. tüzérezred Sztálin generalisszimusz parancsára „a jasloi" megtisztelő elnevezést kapta. Tüzéreink haladó harcos hagyományai, mely hagyományok közül a huszita hagyomány áll első helyen, Jaslónál dicsőségesen megszaporodtak újkori történelmünk legnagyobb tüzérségi hagyományával. Ezért vált január 15. a csehszlovák tüzérség napjává. Tüzéreink éberen őrzik és tovább szaporítják ezeket a haladó harcos hagyományokat. A párt és kormány gondoskodása folytán és a tüzérségi fegyveripar munkásainak és technikusainak áldozatos munkája következtében "1 vonnak látva a legmodernebb fegyverek összes fajtájával és nagyszerű harcos technikával. Mai ünnepüket új sikerekkel ünneplik, amelyeket az elmúlt évben a harci és politikai előkészítésben, főleg a harci lövészetben elértek. A jelenlegi időszakban a tüzérség tagjainak legfontosabb feladata, hogy mélyen és minden téren elsajátítsák a harci technikát és a modern fegyverek kezelését, hogy állandóan tökéletesítsék harci mestertudásukat a szovjet tapasztalatok és a katonai tudomány legutolsó ismereteinek elsajátításával. Ez a feladat ma sokkal sürgetőbb, mint bármikor máskor. Hazánktól nyugatra újból összefog minden fasiszta, akik elfelejtik a katyusák és a jasloi ágyúk dörgését. Tudják meg a háborús gyújtogatok, hogy szövetségeseinkkel együtt megteszünk minden szükséges intézkedést államunk védelmi képességének fokozására. Tudják meg, hogy a csehszlovák néphadsereg a szovjet hadsereggel és a többi szövetséges népi hadseregekkel együtt megbízhatóan és éberen őrködik polgáraink millióinak alkotó munkája, szabadsága és országunk függetlensége fölött. Katona, őrvezető és altiszt elvtársak! Tiszt és tábornok elvtársak! Jókívánataimat fejezem ki nektek a csehszlovák tüzérség napja alkalmából! Legyetek bármely pillanatban készen tűzzel és acéllal megsemmisíteni mindenkit, aki akár egy ujjal is hozzányúlna hazánk szent határaihoz. Dicsőség a csehszlovák tüzéreknek! Dicsőség hazánk dolgozó népének és vezérének, Csehszlovákia Kommunista Pártjának! ALEXEJ ČEPIČKA s. k„ hadseregtábornok, a Csehszlovák Köztársaság nem?<"'/ŕr!elmi minisztere. .