Uj Szó, 1955. január (8. évfolyam, 1-26.szám)

1955-01-07 / 6. szám, péntek

2 MI S

20 Az érsekújvári Elektrosvit dolgozói új munkagyözelmeket akarnak elérni c \ 1955. íanuár 7. Fraňo Kráľ nemzeti művész állami temetése (Folytatás az 1- oldalról) hazug demokráciája elleni küzdelembe. Egyforma határozottsággal harcolt a szervezetét könyörtelenül pusztító betegség ellen, harcolt jellemének, erejével, az élethez való pozitív örömteli viszonyával, a munkához és társadalmunk jelenlegi történelmi folyamata problémáihoz való állandó, lángoló, alkotó kapcsolatával, munkaszeretettel és örömmel, amikor látta, hogyan tör magának feltartóztathatatlanul utat az új, a forradalmi, a haladó eszme. Mint tanító és író a régi társadalmi rend ellen harcolt. Mint tanítót kommunista meggyőződéséért egyik helyről a másikra helyezték át. Irt a pártsajtóba a „Pravda chudoby", a „Rudé Právo"-ba és más folyóiratokba. Irodalmi téren odaadó barátokra talált Peter. Jilemnickýben és Edo Urxban. Fraňo Kráľ elvtárs irodalmi munkásságában éppúgy, mint nyilvános funkcionárius, büszkén. kiállt pártja mellett. Harcosainak mindig első soraiban volt. Irodalmi művei, újságírói tevékenysége egyedül a munkásosztálynak az osztályellenség elleni harcát szolgálták, segítettek növelni a dclgozó tömegek osztályöntudatát, harci szellemét. Irodalmi alkotásainak fénykora abba az időszakba esik, amikor az egész kapitalista világ válságokban vergődött és az emberek tízmilliói munka nélkül voltak, amikor a régi társadalom gazdasági és társadalmi bomlása a dolgozók millióit éhségbe döntötte. Akkor csak kevés művésznek volt bátorsága ahhoz, hogy irodalmi müvének tárgyát ebből a helyzetből, a nyomorból gyötört munkásosztály életéből merítse, hogy művészi feldolgozásban az igazsághoz hűen leleplezze ennek a nyómornak, az emberi kultúra han^ón nyatlásának okait és hogy egyúttal a dolgozóknak távlatokat nyisson, hogyan juthatnak ki a sötétségből, a napfényre, az |új, a jobban megszervezett népi társádalom alkotó erőinek új kifejlesztésével. Fraňo Kráľ Peter Jilemnickývel együtt műveikkel új korszakot jelentenek szépirodalmunk alkotásaiban. Az elhunyt Fraňo Kráľ irodalmi hagyatékának nagy jelentősége, halhatatlansága főleg abban van, hogy egyike volt azoknak, akik irodalmi munkájukban elsőknek tudtak rátapintani arra, hol van az új társadalom gazdag szociális, kulturális, gazdasági fejlődésének súlypontja, árra, hogy ez az osztályküzdelemben ^s a munkásosztály győzelmében van. És ezt a megyőződését tehetségével magas művészi színvonalra tynelte műveiben. Fraňo Kráľ elvtárs a fasizmus elleni, népének felszabadításáért, boldogságáért, szebb életéért folytatott illegális harc. jelentős résztvevője volt. A fasiszta sötétség éveiben szilárdan hitt felszabadulásunkban, a szovjet népnek hő* si hadseregének erejében. Az a boldogság, hogy megélhette a felszabadulást, bizonyára meghosszabbította életének éveit. Gazdagabbá tette irodalmi alkotását, alkotó tehetségének új indítást adott művészi művek alkotására. Mint pártfunkcionárius és közéleti tényező példás elvtárs, példás munkatárs volt. Mindenütt elismeréssel, szeretettel, csodálattal vették körül. Pártunk hű fiát vesztette el benne. Ezént nagy a fájdalma mindazoknak, akik ismerték az elhúnyt elvtársat. Ugyanolyan nagy a szomorúsága népünknek, amely Fraňo Kráľban valóban nemzeti művészt látott. Fraňo. Kráľ alakja örökre nagy példája mar^d a szocializmusért, a békéért folytatott harc rendíthetetlen, áldozatos hősének. Tisztelet, fénylő, el nem múló emlékének. K* K I A világbéke megtartásáért folytatott küzdelem minden szakaszon fokozott harcot követel. A béketábor gazdasági pozícióinak megerősítése a győzelem fontos tényezőinek egyike. Erről a győzelemről döntenek hát minden egyes üzem munkahelyein, hazánk minden munkahelyén. A mi gépipari vállalatunk fennállásának aránylag rövid időszakában jelentős sikereket ért el. Az érsekújvári Erektrosvit 1953 harmadik negyedévében elnyerte a kormány vörös zászlaját, 1954 második és harmadik negyedévében pedig a minisztérium és a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom Szövetsége Központi Bizottságának zászlaját. Az 1954-ik év összeredményei, de főleg az utolsó negyedév eredményei feljogosítanak bennünket arra, hogy újból komoly reményeket tápláljunk a magas munkakitüntetés újbóli megszerzésére. Hogyan értük el ezeket az eredményeket és mi volt alapja sikereinknek? Elsősorban szükségesnek tartom kihangsúlyozni azt a tényt, hogy üzemünkben sikerült megszervezni a dolgozók példás kollektíváját, akik megértették, hogy a munkaszakaszukon végzett munkáért személyesen felelősek. Egy munkaszakasz vezetőjének felelőssége valóban nagy lendítő erő, amely kifogástalan működésbe hozza az üzemi szervezet egész gépezetét. De feltétlenül szükséges, hogy az egyes helyekre megfelelő embereket állítsanak. Ellenkező esetben nagyon könnyen bekövetkezhetnék az, hogy egyesek hanyagsága miatt károsodna az üzem egész menete. Képzeljük el, hogy az üzem részére milyen következményekkel járna például az anyagellátó-osztály vezetőjének felelőtlen munkája. Rövid időn belül olyan gazdasági károkat okozhatna, amelyeket nehéz lenne helyrehozni. De az egyes szakaszok vezetőinek feltétlenül szükségük van a munkakollektíva támogatására és együttműködésére. A jó termelési tanácskozások, amelyeket a dolgozók széles körének bekapcsolásával üzemünkben mindenütt következetesen megvalósítottünk, nagy segítségünkre voltak a gyakran bonyolult munkaproblémák megoldásában. Nemcsak összüzemr termelési tanácskozásokat szerveztünk, hanem a műhelyek és munkarészlegek termelési tanácskozásain keresztül , igyekeztünk megismertetni a dolgozókat termelési problémáinkkal, s igyekeztünk aktívan bekapcsolni őket ezen problémáink megoldásába azzal, hogy meghallgattuk és mérlegeltük minden dolgozó véleményét. így történt, hogy üzemünk dolgozói soha sem álltak olyan feladatok megoldása előtt, amelyeknek értelmét ne ismerték volna, amelyekről ne lettek volna felvilágosítva. ^ Az elmúlt évben üzemünkben elért eredmények bizonyítják ennek az eljárásnak helyességét. Amikor a második félévben vállaltuk a jégszekrények termelésének 100 százalékos fejlesztését az 1954. év első félévéhez viszonyítva, közülünk senki sem kételkedett abban, hogy minden egyes dolgozó bekapcsolásával megbirkózunk ezzel a feladattal. A kételkedés, a sikertelenség kezdete. Az 1954-ik év második felében megmutatkozott, hogy ezt a feladatot nemcsak teljesíteni lehet, hanem túl is lehet lépni. Vállalatunk dolgozói az említett feladat megvalósítását 11 nappal meggyorsították. Természetesen nemcsak a szervezés hozza a sikereket üzemünk részére. Az eredményes munkában nagyi'erőt képvisel a helyesen irányított szocialista munkaverseny. Üzemünkben • igyekeztünk érdekeltté tenni a versenyben az ös§zes alkalmazottakat. A versenyzők száma a múlt évben hóIrta: Mészáros József, a Szlovák Nemzeti Tanács képviselője, az érsekújvári Elektrosvit-üzem , igazgatója * • napról napra emelkedett. Összehasonlítás céljából ismerťetem a januári és decemberi eredményeket. 1954 januárjában a dolgozók 78,5 százaléka, decemberben pedig 98,8 százaléka volt bekapcsolódva a szocialista munkaversenybe. A szocialista munkaversenyben részt vett dolgozók száma a múlt évben átlag 93 százalék volt. De a szocialista munkaverseny nem jelenti csupán azt, hányan kapcsolódtak be a versenybe. Ha a verseny csupán a résztvevők százalékának papíron való feltüntetésére szorítkoznék, akkor sohasem teljesíthetné célját. Üzemünkben a szocialista munkaverseny eredményeit gondos figyelemmel kísértük. Az egyes műhelyek mesterei és vezetői, munkahelyeik dolgozóit rendszeresen havi gyűléseken ismertették meg a szocialista munkaverseny eredményeivel. Az üzemi rádióban és az üzemi folyóiratban propagáltuk a versenyzők és a legjobbak sikereit. Azokat, akik a versenyben a , legjobb eredményeket érték el, példás munkájukért kitüntettük. Csak így volt lehetséges az, hogy üzemünk munkahelyein a dolgozók olyan kádere fejlődött ki, akik szeretik munkájukat, gondolkoznak annak megjavításán és figyelemreméltó eredményeket érnek el. Üzemünkben nagyon jól bevált a legjobb dolgozó, a legjobb műhely, a legjobb műszak, a legjobb mester és a legjobb munkaközpont vezető címéért indított verseny. Ezek a versenyformák valóban beváltak és ma munkánk és életünk részét képezik. Kétségtejen, hogy a szocialista munkaverseny helyes irányításának meg kell nyilvánulnia a gazdasági eredményekben is. Amikor a múlt év elején megkezdtük a jégszekrények gyártását, a feladat megoldásával kapcsolatban számos műszaki probléma vetődött fel. amelyeket meg kellett oldani egyrészt a feleslegesen végzett munka kiküszöbölésével, másrészt pedig az önköltségek csökkentésével. A múlt év első negyedévében nemcsak a technikai, szervezési intézkedések egész sorát kellett megvalósítanunk, hanem dolgozóink köréből több embert kellett megtanítanunk az új termelési módszerekre. Saját tapasztalataink nem voltak, hiányoztak a szakképzett hegesztők. Saját erőnkből, fokozatosan iskoláztatjuk embereinket, s ennek eredményeképpen már a múlt év második negyedévében 15 százalékkal csökkentettük a

( jégszekrények gyártásával kapcsolatos önköltségeket. A múlt év végéig egy jégszekrénynél több mint 600 koronával csökkentettük az önköltséget. Hogyan értük el ezt a figyelemreméltó eredményt? A jégszekrényeket először egy közös műhelyben állítottuk elő. De fokozatosan elkülönítettük a jégszekrényalkatrészek gyártását más alkatA Politikai és Tudományos Ismereteket Terjesztő Cfchszlovák Társaságra ez év első negyedévében számos fontos feladat vár. Előadáskampányt rendez a munkások és földművesek szilárd szövetségének gazdasági /alapjairól és jelentőségéről, a munkatermelékenység emeléséről, az üzemen belüli elszámolás bevezetéséről és a termelésre gyakorolt jó hatásáról. A részek gyártásától és a szerelési munkáktól. Ma már minďen müvelet külön osztályon folyik. Ezzel a technikaiszervezési intézkedéssel nemcsak nagy mértékben javult termékeink minősége, hanem a költségek terén is nagy megtakarításokat értünk el. \Az önköltség csökkentésére jelentés hatással voltak azok az újítójavaslatok is, amelyeket dolgozóink nyújtottak be. Valamikor például az egymilliméteres lemezből készült oldalfalak vágása kézi erővel történt. Ezt a fáradságos munkát négy ember végezte és munkájuk termelékenysége a fáradságos munkához viszonyítva nagyon alacsony volt. Kis elvtárs műszakmester gondolt először arra, hogy ezt a munkát gépi -ollókkal végezzék. Ma egyetlen ember végzi s összehasonlíthatatlanul jobb eredményekkel, mint eddig. A rnúítr- évben elfogadott 64 újítójavaslat közül egyetlen példa ez, melynek érvényesítése üzemünk részére 174.632 korona évi megtakarítást jelent. üzemünkben összesen 96 újítójavaslatot adták be és az újítóknak 13.947 koronát fizettek ki jutalomképpen. A technikai-szervezési intézkedések nem véletlenek. A tervszerűség alkalmazása és indítványozása állandóan javítja üzemünkben a termelés menetét és technikáját s állandóan csökkenti a termelési költséget. A t^phnikusok és újítók közötti verseny következtében állandóan növekszik azok száma, akik a szervezés megjavítását célzó javaslataikkal nagy mértékben hozzájárulnak a szép eredmények eléréséhez. A technikai-szervezési intézkedések tervét a múlt évben 120.8 százalékra teljesítették, ami 311.299 korona megtakarítást jelent. Természetesen a jövőben is a példás üzemek közé akarunk tartozni. Nem akarunk letérni arról az útról, amelyen eddig haladtunk. Sőt, ellenkezőleg: sikereinket még fokozni akarjuk. Ezért nagy gondot fordítunk azon feladatok biztosítására, amelyeket az idei termelési terv tűz elénk. A technikai-ipari-pénzügyi terv összeállításában - vállalatunkban valóban részt vesz minden ember, minden egyes munkahelyről. Amikor a tervet a munkahelyeken megtárgyalták, az üzem vezetőségében levő elvtársak kötelezték magukat, hogy a munkaközpontokat tanácsaikkal fogják segíteni. így a ts^rv reálissá vált és minden egyes dolgozó szívügye lett. Ebben az évben komoly feladatok várnak ránk. Az 1955. évi* termelési terv brutto értékében 43 százalékkal magasabb a múlt évihez viszonyítva. A jégszekrények gyártásával kapcsolatos feladatokat 256 százalékra emelték, a világítóberendezések gyártását pedig 8 százalékkal emelték. Ezeket a feladatokat teljesítenünk kell azzal a berendezéssel, amely ma áll rendelkezésünkre. Csak jó munkakollektívával, csak valamennyiünk lelkes munkájával leszünk képesek ebben az évben teljesíteni ezeket a faladatokat. Valamennyien tudjuk, hogy a világbéke ügyét üzemünk munkahelyein, a munkasikerek és eredmények fokozásával szolgáljuk. jelenlegi nemzetközi politika propagá'ását az európai kollektív biztonsággal, a béketábor harcával,

/a tömegpusztító fegyverek betiltásával kapcsolatos kérdésekre irányítják a társaság dolgozói. Földművesek részére az állattenyésztési és növényi termelés haladó munkamódszereiről tartanak előadásokat. AZ ISKOLAÜGYI MINISZTÉRIUM 1955. március 15-ig meghosszabbítja az iskolákban a kötelező és önkéntes testnevelés köréből való fényképpályázat határidejét. Az iskolaügyi minisztérium mellett működő titkárság, amely az I. Országos Spartakiád rendezését irányítja, felhívja az iskolai testnevelési alakulatokat, a fényképészeti körök kollektíváit, az egyéneket és a többi érdeklődőket, hogy a pályázatban vegyenek részt és használják ki az alkalmat a 7.500 korona értékű szép díjak elnyerésére. KEDDEN, JANUÁR 4-ÉN a ruzyni repülőtérről, művészkörútra indultak a Közel-Keletre a brnói Janáček-kíartett tagjai. A csehszlovák művészek ötheti külföldi tartózkodásuk álatt ellátogatnak Egyiptomba, Libanonba és Szíriába. Az OSTRAVA-KARVINI KÖRZETBEN a šzénfejtés 1953 szeptembere óta egyetlen hónapban sem volt alacsonyabb 100%-nál. A jubileumi évben a bányászok még sikeresebben akarnak dolgozni, A fejtók és gyorsfejtők kollektívái hazánk szovjet hadsereg által való felszabadításának 10. évfordulója tiszteletére szocialista munkaversenybe lépnek. EBBEN AZ ÉVBEN a vrbovei Trikota nemzeti vállalatban húszfajta új női fehérneműt fognak gyártani. E napokban „Gaba" jelzésű, műselyemből készült, hímzett tüllel díszített jó minőségű hálóing gyártásán és más újfajtájú, Ízléses női fehérneműn dolgoznak. Az 1956. évre már most újabb mintákat készítenek elő, amelyekhez díszítésül széles, nagyon finom „valencienne" . csipkéket használnak fel. Mi, Ipcflyvisk dolgozói egyetértünk a moszkvai békekonferencia határozatával, amely elítéli a némfet militarizmus feltámasztását célzó párizsi egyezményt. A múlt világháború okozta sebek még be sem gyógyultak és a világ imperialistái már újabb háborúra spekulálnak. Mi, Ipolyvisk dolgozói lelkiismeretes. munkával jutottunk eddig elért sikereinkhez az EFSz-ben, tehát nem engedhetjük meg hogy munkánk gyümölcsét a háborús 'spekulánsok elpusztítsák. Ezért felhívjuk a békeszerető embereket mind hazánkban, mind az egész világon, hogy velünk együtt tegyenek meg mindent, hogy a békét A TALÁLMÁNYOK HIVATALA a gyártási jelzésekkel és védjegyek ügykörével foglalkozó előadók számára kiadja" „A védjegyek és ' védett minták gyűjteménye^' című folyóiratot. A MORVAORSZÁGI TANÍTÓK ÉNEKEGYÜTTESE e napokban hanglemezre énekelte B. Smetana további karénekeit. Ezzel Smetana karénekei úgyszólván teljes egészükben megvannak hanglemezeken. SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK žilinai kerületi bizottsága ideológiai konferenciát rendezett. Ján Duži, Szlovákia Kommunista Pártja kerületi bizottságának titkára a fő beszámolóban a pártnak az ideológiai munka fejlesztésére vonatkozó feladataival foglalkozott a munkásosztály, a földművesek és a dolgozó értelmiség szövetsége megszilárdításával kapcsolatban. E NAPOKBAN KÜLDTÉK EL Ostravából Prágába a földművelésügyi minisztériumba azokat a nagy színes fényképeket, amelyeket František Krasl, az ostravai állami színház fényképésze készített. A fényképek a „Csehszlovák fényképészet" című kiállítás anyagát képezik, amelyet minisztériumunk Ausztrália számára készít elő. A felvételek egész sorát különböző technikai munkahelyekről, laboratóriumokról, kórházakról, szép hegyeinkről készültek, és nem fognak hiányozni az ostravai színház munkáját ábrázoló felvételek sem, e* sósorban azok a feltételek, amelyek B. Smetana .JEladett menyasszony" című operája , ostravai betanításáról készültek. I megvédhessük. Mi a békéért nem könyörgünk, mert tudjuk, hogy érette harcolnunk kell elsősorban munkahelyeinken, jobb munkával, többtermeléssel. A béke egyedüli záloga az emberi felemelkedésnek és ezt csak úgy biztosíthatjuk, ha munkahelyeinken minden téren megálljuk helyünket. Az ipolyviski szövetkezet dolgozói az előírt beadási tervet 100 százalékig teljesítették, sőt sertéshúsban* és tejben túl is lépték. Munkánkkal a béke aktív harcosaivá akarunk válni, mert csak így tudjuk még szilárdabbá tenni népi demokratikus hazánkat. A politikai és tudományos ismeretek további népszerűsítéséért A nagykaposi gép- és traktorálloniáson meggyorsítják a gépek javítását f A nagykaposi géps és traktorállomás dolgozói elhatároztak, hogy az aranyosmaróti gép- és traktorállomás példája nyomán megvalósítják a gépek téli javítását. Az összüzemi gyűlésen megtárgyalták a verseny feltételeit és módját az aranyosmaróti gép- és traktorállomás tapasztalatai alapján és alkalmazták azokat saját viszonyaikra. Ebből az alkalomból az egyes karbantartók és kollektívák szocialista kötelezettségvállalásokat tettek a javítások tervének gyors teljesítésére. Például Imrich Maťašovský négytagú csoportja vállalta, hogy a hernyótalpas traktorok téli javításainak tervét 14 nappal hamarabb teljesíti. A napi normát 140%-ra teljesíti. Štefan Dávid karbantartó vállalta, hogy napi teljesítményét 160%-ra emeli. Hasonló vállalásokat tettek a többi karbantartók is. Ezenkívül a nagykaposi gép- és traktorállomás dolgozói szocialista munkáversenyt indítottak az egyének és csoportok között, hogy kötelezettségvállalásukat, amely a gépek téli javításának befejezésére irányul, 14 nappal hamarabb teljesíthessék. Eddig a tervnek több mint kétharmadát teljesítették. A tavaszi munkákhoz szükséges vontatható szerszámokat 5^,2%-ban. a nyári munkához szükséges szerszámokat pedig 26%-ban rendbe hozták. Megálljuk helyünket. \