Uj Szó, 1953. október (6. évfolyam, 238-264.szám)

1953-10-04 / 241. szám, vasárnap

2 UJSZ0 1953 október 4 A győzelmes harc és alkotóélet eszményképe (Folytatás az 1. oldalról.) Válogatott fial és lányai. Midőn 1948. győzelmes februárja után új alapokon kezdtük a hadsereg építé­sét, itt is azt a szovjet alapelvet tartottuk szem előtt, amelyet M. V. Frunze, a nagy hadvezér fejezett ki a következő szavakkal: „Alakula­taink élén olyan embereknek kell állniok, akik teljesen önállóak, kez­deményezők és felelősséget éreznek. Olyan parancsnoki karra van szük­ségünk, amely semilyen helyzetben nem habozik, amely gyorsan meg­találja a megfelelő megoldást, fele­lősséget visel összes következmé nyeiért és elhatározását megvaló­sítja" A szovjet katonai intézetek növendékei Frunze szavait valósí­tották meg a Nagy Honvédő Hábo­rú idején. Ez a törvény újtipusú tisztjeink számára is. Minden egyes népből származó parancsnokunk alapvető vonása a hűség a néphez, a katonai eskühöz és a belőle eredő kötelességekhez. A katonabecsület elleni kihágás nem csupán a katonák ügye, de törvény­szerűen úgy bírálják el, mint vétket a nép érdekei ellen. Törvény, amely a fiatal tisztnek azt parancsolja: ne elégedjen meg az elértekkel, hanem állandóan haladjon előre. A lemara­dás a haza és védelmi képessége meggyöngüléséhez vezetne, ami nép­hadseregünk tisztjének becsületével nem fér össze. Néphadseregünk egész kiképzési rendszere, a parancsnokok új vi­szonya alantasaikhoz, a katonák anyagi ellátásáról és kulturális éle­téről való gondoskodás különbözik mindattól, amit a mai tartalékosok tényleges katonai szolgálatuk ide­jén saját bőrükön éreztek. Így a dolgozó embernek, akinek akarata ellenére alá kellett rendelnie magát a burzsoá hadsereg kiképzés elkép­zelhetetlen gyötrelmeinek, összes keserű tapasztalatai élesen elütnek attól, ahogyan a kiképziés ma nép­hadseregünkben folyik és ahogyan ma a katona életével törődnek, sza­bad idejében a kulturális, művelődé­si, politikai nevelés és sport terén. Az újtipusú csehszlovák katonát az élőszó, szemléltető agitáció mel­lett a sajtó is segít nevelni. A nyom­tatott szó az egyik biztos út, amely a katona szívéhez elvezet. A nyom­tatott szó segít átadni a Nagy Hon­védő Háború felbecsülhetetlen ta­pasztalatait, a nyomtatott szó az elődök dicső harci hagyományai fö­lötti büszkeségre és önérzetre tanít. Míg valamikor, a burzsoá hadsereg­ben a sajtó nem volt hozzáférhető a katona számára, a katonai sajtó ma naponta eljut a hadsáreg összes tagjaihoz. Ezt az erőt hatékonyan kihasználják. Néphadseregünk harci felkészült sége és erkölcsi politikai színvonala azonban jelentős mértékben Cseh­szlovákia Kommunista Pártja és a Csehszlovák Ifjúsági Szövetség szer­vezeteinek tevékenységétől is függ. Á Párt, amely népi demokratikus államunk vezető ereje, mély felelős­ségérzetet olt a kommunista kato­nákba a harci és politikai felkészü­lés feladatainak teljesítése iránt és megköveteli, hogy példásan teljesít­sék a katonai eskü, a szabályzat és előírások szavait Néphadseregünk tagjainak szö. vétségé a dolgozó néppel nem csu­pán puszta szó. Minden egyes ala­kulatban minden erejükkel hozzájá­rulnak e szövetség megszilárdulásá­hoz. Fejlődik az állandó együttmű­ködés, főleg a helyi üzemekkel, EFSz-ekkel, iskolákkal és a Hadse reggel való Együttműködés Szövet­séggel. A csehszlovák hadsereg — a munkások, parasztok és dolgozó ér­telmiség hadserege éberen őrzi és ápolja dioső hagyományait. A fel­bonthatatlan csehszlovák-szovjet szö­vetség élő jelképe, a dolgozók és a katonák szövetségének jelképe, a béke jelképe. Imrich Homáéek. A Csehszlovák Rádió helyszíni közvetítést ad a Csemadok IV. közgyűléséről A csehszlovákiai magyar rádió, a besztercebányai és kapcsolt szlovák adóállomások 427.9 méteres hul­lámhosszán ma, vasárnap délután 14—-16 óráig és 18—19 órájg hely. színi közvetítést ad a Csehszlová­kiai Magyar Dolgozók Kultúregye. sületének IV. országos közgyűlésé­ről. Több ióminőségű húst a közellátásnak Dolgozóink sikerei lehetővé tették, hogy a kormány , az egységes piac be­vezetése után már négy hónappal csökkenthesse a kiskereskedelmi ára­kat. Ez az árcsökkentés nem mind­egyik árucikkben egyforma, hanem 5-től 40 százalékig terjed Egyes ter­mékek, pl. a hús árát eddig nem csökkenthettük. A prágai kerületi be­gyűjtő vállalatok hizlaldái dolgozói­nak országos aktívája pénteken fog­lalkozott azzal a kérdéssel, hogyan biztosítsunk több jóminőségű húst a közellátásnak. Az aktíva feladatairól és jelentőségéről Krosnár begyüjités­ügyi miniszter beszélt, aki többek kö­zött kijelentette: ,,Az árucsökkentéssel növekszik az árukereslet, ami azt jelenti: több árut kell termelnünk, hogy kielégíthessük a keresletet. A második kérdés ösz­szefügg az elsővel, ha csökkentjük az árakat, akkor olcsóbban kell termel­nünk, mert ha drágán termelnénk, nem adhatnánk el olcsóbban a ter­mékeket. Ezek a kérdések éppen bennünket, a begyűjtésben dolgozókat és főleg benneteket, a hizlaldák dolgozóit érin­tik, akikre az a felelősségteljes fel­adat hárul, hogy minél több jóminősé­gű, amennyire lehetséges a egkisebb költséggel kitermelt húst adjatok a piacra. Bizonyosan megfigyeltétek, hogy a hús nincs azok között a termé­kek között, amelyeknek állami kis­kereskedelmi árát csökkentették. Ez azért van, mert nincs annyi hús, hogy jelenleg csökkenthessük az árát. mert nem lenne meg annak biztosítéka, hogy kielégíthetnénk a fokozott ke­resletet. Mivel a húsfogyasztás ha­zánkban a háború előtti évi 27 kilo­grammról jelenleg fejenként 36—37 kilogrammra növekedett, gondoskod­nunk kell arról, hogy dolgozóink még több húshoz és zsiradékhoz .jussanak. Az a tény, hogy a hús nem szerepel azok között a termékek között, ame­lyeknek árát most leszállították, ez egész mezőgazdasági termelésünkre, minden állattenyésztésben dolgozóra kétszerte nagyobb követelményeket ró. Ezért ebbő] a szempontból a hús­fermelés növelését rendkívül fontos feladatnak kell tekintenünk, mert en­nek teljesítésétől függ további lépé­sünk a dolgozók életszínvonalának emelésében. E szempontból kell néz­ni munkánknak fontosságát és mai ér­tekezletünk jelentőségét, amely e jel­szó jegyében folyjon le: „A hizlal­dákból több jóminőségű húst a dol­gozók közellátására, munkára fe! a magasfokú súlytöbbletért és a terme­lési költségek csökkentéséért!" J. Krosnár miniszter ezután rátért a marhaállomány hizlalásának tulaj­donképpeni kérdéseire és azokra a gyakorlati kérdésekre, amelyek a terv­teljesítés jelenlegi helyzetéből és az egyes kerületekben és járásokban szerzett tapasztalatokból erednek J Krosnár miniszter beszédének egyes pontjait élénk vita követte, amelyben az aktíva részvevői kicse­rélték tapasztaltaikat és elmondták, hogyan fogják szem előtt tartani munkájukban a beszámoló tanácsait és utasításait. A konferencia végén hozott határo­zatban a hizlaldák dolgozói kötelezik magukat: mindent megtesznek hogy kellő mennyiségű jóminőségű húst biztosítsanak dolgozóinknak. Elhatá­rozásukat értékes és konkrét felaján lásokkal támasztották alá. PÁRTÉLET Hogyan gondoskodik az érsekújvári városi pártbizottsága tagjelöltek átigazolásáról és felvételéről A pártélettel és a pártépítéssel kapcsolatban Szlovákia Kommunis­ta Pártja X. kongresszusán Široký elvtárs többek között azt mondta, hogy nagy szervezeti és politikai kárt okoz nekünk az adminisztráció rendetlensége, amely pártszerveze­teinkben, különösen a tagok nyilván­tartásában és a tagjelöltek tagfel­vételében uralkodik. Továbbá, hogy a tagfelvételi kérelmek elintézése sokáig elhúzódik, mégpedig nem azért, mintha a felvételi kérelmet nagy alapossággal felülvizsgálnák, hanem egyszerűen azért, mert he­verni hagyják az íróasztal fiókjá­ban. Az érsekújvári járás pártbizott­sága. kiindulva Široký elvtárs be­számolójából és pártunk új alapsza­bályzatából, amelyben azt olvas­hatjuk, hogy pártunk a proletár­nemzetköziség elveire van felépítve, megállapította, hogy nagy fogya­tékosságok vannak a magyar nem­zetiségű dolgozók pártba való fel­vétele terén. A fogyatékosságok különösen a munkások, kis. és kö­zépparasztok. szövetkezeti tagok és az ifjúság felvétele körül mutatkoz­tak. Számos üzemi és helyi pártszer­vezetben derék, odaadó, de már idő­sebb elvtársak vannak, hiba, azon­ba<r> az, hogy ezekben a szervezetek­ben sok esetben nincsenek fiatal elvtársa!", akiknek az idősebb kom­munisták átadnák gazdag munkás­mozgalmi tapasztaltaikat., és akiket tanítanának a párt és Szocialista hazŕnk iránti szeretetre. Közben pe­dig vannak olyan elvtársaik is, akik megfeledkeznek arról, hogy á párt­tagok nem az égből hullanak, hogy az összes párttagok valamikor ma­glik is párton kívüliek voltak. Azokban a pártszervezetekben, ahol voltak tagjelöltek, nem törőd­tek ezek eszmei színvonalának eme­lésiéivel, nem adtak nekik pártmee'­bízásokat, hogy aktívan harcoljanak a párthatározatok teljesítéséért és példát mutassanak a munkában, szilárdítsák kapcsolatukat, a töme­gekkel, nem magyarázták meg ne­kik kellőképpen a párt. határozatait, valamint e határozatok végrehajtá­sával kapcsolatos feladatokait és ezért sok esetben az ilyen passz-ív tagjelöltek vagy tagok, akiket, po­litikai • munkába nem vontak be, nem viselkedtek úgy. mint ahogy azt pártunk alapszabályzata minden tae-tól megköveteli. Az érsekújvári városi pártszerve­zet bizottsága, miután megvitatta a járási pártbizottság határozatát, az új tagok felvételének kérdéséről, sokkal következetesebben és fele­lősségteljesebben kezdett törődni a tagjelöltek átigazolásával és új tag­jelöltek felvételével, a tagok nyil­vántartásával. Az alapszervezetek funkcionáriusait kioktatták a párt­határozat végrehajtásának fontos­ságáról, ami igen jelentős eredmé­nyekkel járt. Például a helyi párt­szervezet a tagjelöltek átigazolásá­nál megtisztította a pártot az olyan tagoktól is, akik nem tettek eleget kötelességüknek a párttal szemben. Ilyen volt dr. Káder Imre esete, aki a tagsági járulékot nagyon rendesen megfizette, mert előnyösnek látta a pártkönyvecskének rendbentartását, hogy fpl tudja mutatni a párthoz való tartozását, de aktívan részt venni a pártmunkában és harcolni a párt határozatainak megvalósítá­sáért, nem tartotta kötelességének. Taggyűlésekre nem járt, mert ö sokkal fejlettebbnek érezte magát, mint bármelyik a tagok közül, akik­nek nagyobb része a munkások és dolgozó parasztok soraiból való, nem tekintette szívügyének a pártfegye­lem betartását. Sztruhár elvtárs, a városi párt­szervezet munkatársa örömmel ál­lapítja meg, hogy a kizártak száma nem nagy. De a kizárási eljárásnak nagy a jelentősége, mert a szocia­lizmus építésének legjobbjai, akik az átigazolás után rövid időn belül megkapták a tagsági könyvecskét, látják, hogy a párt igazságos és azzal, hogy kizárja soraiból azokat, akik nem méltók arra, hogy a párt­nak tagjai lehessenek, a párt csak erősödik. Az üzemiekből, a földmü. vessaovebkazetekből, a legjobb mun­kások soraiból fiatalok, munkásak, vagy volt béresek és kispa­rasztok fiai és lányai, akik a kom­munista pártnak köszönik, hogy szakemberekké váltak, vagy értel­miségi' dolgozókká lehettek, kérik a pártba való felvételüket, hogy a po. litikai munkából is kivehessek ré­szüket. Az Elektrosvitnek, Érsekújvár egyik legnagyobb üzemének párt­szervezete nagy gondot fordit a szakszervezetben dolgozó kommu­nisták irányítására, hogy mint a szocializmus tanítói, eredményesen teljesíthessék feladatukat és a szov­jet szakszervezetek dolgozóihoz ha­sonlóan a munkások és a dolgozó értelmiség széles tömegeit kommu­nista szellemben neveljék, beléjük oltsák a munka kommunista szere, tétét, harcoljanak az emberek tuda­tában lappangó, kapitalista marad, ványok ellen és öntudatos hazaf ias­ságra neveljék a dolgozókéig. Az üzem Lýdia Korabelníková módszerének alkalmazásával a múlt évben megtakarított 430.000 koro­nát. Mindazokat a nyersanyagokat, amelyeket a múltban mint hulladé­kot eldobtak, ma feldolgozzák, ami­nek nagy jelentősége van népgazda­ságunkban. A mult évben 122 újí­tóiiavaslat segítségével tökéletesítet­ték üzemük termelését és ezzel je­lentős megtakarítást értek el. A kommunisták jó népnevelő munkájának eredménye, hogy nem­csak sok új szakember, de sok öntudatos kommunista is kinő a dol­gozók soraiból; az üzemben szlová­kok, csehek ós magyarok a szocia­lista hazafiasság és proletáirnem­zetköziség szellemében példás egyet­értésben dolgoznak és ezek soraiból kerülnek ki azok, akik kérik a párt­ba való felvételüket. Ilyenek példá­ul Melichárek Ferenc, aki szegény családból származik és már gyer­mekkorában megtanulta gyűlölni a kapitalista rendszert. "Ma a közös munka, részvevőjének érzi .magát és tudja, hogy az ö munkateljesítmé­i nyétől is függ az egész üzem mun­kájának sikere, örömmel dolgozik, a műhelyben töltött idő kellemes él­j ményt jelent számára. így tudja , teljesíteni munkatervét 230 száza­lékra és mint a CsISz üzemi szer­vezetének funkcionáriusa, kötelessé­géinek tartja, hogy a munkában példát mutasson. Asztalos János gépkezelő szintén munkás fia. Tud­ja, mit jelentenek a gépek üzemük­nek és szocialista hazánknak, tudja, hogy a gépek jő karbantartásával és teljes kihasználásának segítsé­gével érjük el az ipari cikkek árá­nak csökkentését és ezzel a dolgo­zók életszínvonalának emelését. Ez a tudat fokozza benne a erős aka­ratot, hogy tervét túlteljesítse, amit átlag 180—190 százalékra meg is tesz. Opacsitý Béla technikus, » szak- és politikai könyvek tanulmá­nyozásából látja, hogy a szocialis­ta üzem szervezésének és tervezésé­nek tudományos módszertani alap­ját a marxista-leninista elmélet ké­pezi, Mint szorgalmas részvevője a mult évi pártoktatásnak, ő is és sokan a fiatalok soraiból, mint Fü­le, Krpelán, Mészáros, Kuruc elv­társaik és mások, kérték a pártba való felvételüket. Ép így kérték ezt a kisebb üze­mek, pl. a Trepáreny dolgozóinak legjobbjai, mint Cucor Mária, Sá­tekné, Valaška Gyula, Horváth Ká­roly elvtársa^ is. , Az érsekújvári EFSz-ben is egy­re több azoknak a száma, akik fel­, ismerik a közös gazdálkodás nagy i előnyeit, a falu szocializálásának | fonjos szerepét hazánkban és sze­j mélyes példaadásukkal és fáradha­| taitlam mindennapi népnevelő mun­I kájukkal kiérdelmik a pártba való ; felvételüket. Ilyenek Istenes Ferenc, | Szlávik József elvtársak, akik a ta­vaszi és nyári munkákban munka ­j csoportjaikkal a legszebb eredmé­; nyeket érték el. Természetes, hogy egyre több dol­gozó kéri a pártba való felvételét, , mert látják, hogy ez az ő pártjuk, az ő érdekeiket védi és célja a szo­cialista társadalom felépítése, célja, ! ' hogy állandóan emelje a dolgozó l • nép anyagi és kulturális színvona- i : iát. Helytelen volna azonban a mun- j | kásoeztály élcsapatába felvenni ta- { gokat csak azért, mert az illető jó mukás, becsületes ember. Hisz be­csületes pártonkívülieket sokat ta­lálunk hazánkban. Tehát nem sza­bad felvenni elméletileg, gyakorlati­lag teljesen felkészületlen dolgozó­kat, akiknél nincsenek n^eg az elő­feltételek ahhoz, hogy aktívan be­kapcsolódjanak a párt életébe, har­cába. Példa erre a nyitrai malmok érsekújvári üzemének pártszerve­zete, ahol felvettek már elméletileg felkészült dolgozókat, pl. Plháková Emmát ós másokat, de felvettek olyant is, aki nem volt eléggé fel­készülve azokra a feladatokra, ame­lyek a párttagjelöltekre hárulnak. Ezért a pártszervezetekre a .tagje­löltek felvételénél nagy felelősség hárul. Alaposan meg kell vizsgál ­niok minden egyes felvételi kérel­met, hogy ne kerüljenek pártunkba karrieristák, önzők, vagy olyanok, akik nem képesek a párt fegyelmé­nek alávetni magukat. Pártunk új alapszabályzata köte­lezővé teszi pártszervezeteinknek, hogy segítséget nyújtsanak a tag­jelölteknek, hogy megteremtsék az új kommunista embert, aki aztán érdemesnek bizonyul a kommunista párttag címére. Ez csak úgy ért­hető el, ha a tagjelölteket, és min­den párttagot konkrét feladatokkal bíznak meg, mint ezt az Elektro­svitben a pártszervezet második részlegszervezetének bizottsága teszi. A tagjelölteket megbízza a sajtó­tízpetreek vezetésével. Kioktatják őket, hogyan keli az újság tartal­mát szorosan összekapcsolni az üzem, a műhely problémáival. így lesznek a tagjelöltek népnevelökké. Továbbá megbízzák a tagjelölteket faliújságok készítésével munkahe lyeiken, a szakképzetteket pedig azzal, segítsenek a kevésbbé szak. képzett társaiknak, hogy így mind­nyájan jó munk^sokkká váljanak. Csakis az ilyen elvtársi viszony ne­veli a dolgozókat a jó kollektív szellemre, a közös munkához való bizalomra. Pártunk új alapszabályzata arra is tanít bennünket, hogyan érjük el, hogy minden párttag becsületesen teljesítse kötelességét a párttal szemben, és hogyan kell eljárni azokkal, akik vétettek a párt ellen. A pártkötelességek megszegéséért a következő pártbüntetéseket le­het kiróná a párttagok vétségének nagysága ' szerint: intés, dorgálás, nyilvános dorgálás, közfunkcióból való ideiglenes visszahívás, párt funkciótól való megfosztás, nyoma­tékos megdorgálás és végül a párt ból való kizárás. Ez nem jelenti azt, hogy a dolgot annyira hagy. juk elfajulni/, hogy pártbüntetést kelljen kiróni. A pártbizottság és a szervezet tagjainak kötelessége idejében figyelmeztetni, taggyűlésen bírálni azt a tagot, aki letért a helyes útról és nem hagyni a hibá­kat felgyüleímleni. És ha mindezen, a párttagról való gondoskodás el­lenére is a kihágások vagy mulasz­tásit olyan méretűek, hogy a párt­tagságtól való megfosztás kérdését kell felvetni, minden egyes esetet úgy kell megtárgyalni, hogy ér­vényre juttassuk az emberhez való figyelmes kommunista viszonyt. Ennek a legsúlyosabb pártbüntetés­nek még abban az esetben is ne­vel őeszköként kell hatnia a ki­zártra, ha a kizárásról a vádlott jelenlétében jogo s határozatot ho­zott, — persze, — ha nem a párt­ba betolakodott idegen, ellenséges elemről 'van szó. Az érsekújvári városi pártszerve, zet bizottsága már megtette az első lépésekeit, hogy kiküriijbölje mind. azokat a komoly fogyatékosságokat, amik a tagjelöltek átigazolásánál és a felvételi kérelmek elintézésénél és a tagok nyilvántartásánál mutat­koztak. Fontos azonban, hogy ál­landó személyi kapcsolatot tartsa­nak fenn az üzemi és helyi párt. szervezetekkel, ne elégedjenek meg különféle írásbeli jelentésekkel. A viáirosi pártbizoittisági tagok* vegye­nek részt a szervezetek bizottságá­nak gyűlésein és taggyűlésein és támogassák ezeket a pártfeladatok­nak és a tagjelöltek szervezett ne. velésének megvalósításában. Erdösi

Next

/
Thumbnails
Contents