Uj Szó, 1953. február (6. évfolyam, 29-52.szám)

1953-02-15 / 41. szám, vasárnap

1953 február 15 m%io 5 J^flfeŕíreifeŕji fiíx&fc o Liet 11 ánye Vannak könyvek, dokumentumok, regények, melyek ismerete nélkül nem értjük meg azt a nagy társa­dalmi és emberalakító folyamatot, amelyet a szovjet valóság 35 éve jelent. E könyvek egyike A. Sz. Makarenko »pedagógiai hőskölte­ménye*: Az új ember kovácsa, amely magyar fordításban a Cseh­szlovák-Szovjet Barátság Hónapjá­ra jelent meg a pozsonyi Magyar Könyvtár kiadásában. Egy nevelő könyve és egy nevelési folyamat eredménye mint »hösköltemény«l A hősköltemény: nagy, sohsevolt események, emberfeletti megoldá­sok műfaja. A hősköltemény a le­hetetlen helyzetek elé állított em­berek megragadó, meggyőző cso­datette. Évezredek óta fegyverek és vité­zek hösköltem ényei uralták a teret, most egy nevelő tette és egy ne­velés eredménye a pedagógiának kéri és követeli tudatosan e legfel­ső cimet és rangot. A magyar for­dítás — talán mert félt az olvasót visszariasztó »pedagógiai« jelzőtől, — mellőzi az eredeti címet, (»Peda­gógiai hösköltemény«) és a talán többet, talán kevesebbet mondó fenti címet használja, mintha mind­járt a címben eredményt akarna összegezni, a nagyfontosságú tényt, hogy itt új ember-alakító folya­matról van szó, amiért Makarenko valójában megérdemli az »új em­ber kovácsa« jelzőt. Nevelési folyamatról beszélünk és a könyv maga a közösségi érzés és tudat kialakításának és kialaku­lásának lüktető története. A hős: maga a nevelés, az emberalakítás, de ugyanakkor alig ismerek re­gényt, mely feszültségben felvehet­né vele a versenyt. »Ördöngősen iz­galmas olvasmány«: ismeri el Gor­kij e pedagógiai könyv hihetetlen érdekességét. Izgalmasabb kezdetet el sem lehet képzelni. íme: a for­radalom és polgárháborúk nyomá­ban éhség, otthondúlás, felbomlás következményekép rengeteg gyerek lesz földönfutó és otthontalan csa­vargó. Ez a hírhedt sbezprizornú­korszak: árva csatangoló gyerekek, züllött fiatalság, mint kis ország­veszedelem: tolvajok, vagányok, tetves csavargók, útonállók töme­ge. 1920 szeptemberében az egyik ukrajnai tanfelügyelőségen megbíz­zák Makarenkót a hulló, züllő fia­talság megmentésével, a csavargók emberrénevelésével. Elsőnek hat kamaszt utalnak be: tolvajokat, zsebmetszőket. »A fiúk első na­pokban nem igen sértegettek ben­nünket, csak egyszerűen keresztül­néztek rajtunk«. Este sző nélkül ellógtak a telepről és egy hét múl­va a rendőrség letartóztatta az egyik »növendéket« — rablógyil­kosságért. Kész! »Dehát, hogy le­hetséges ez? Hát lehet ez, hogy egyszerűen fogja magát és gyil­kolt?!* rémüldözik a tantestület kis Lidocskája, a tapasztaltabb Grigorjevna azonban rezignáltán mondja: »nem tudom, nem tudom, igazán nem tudom, Anton Szemjo­novics ... Talán legjobb volna fel­szedni a sátorfát... Ehhez én nem vagyok elég okos, ami itt van«. Ki ne rezignálna itt? »Gyilkos nép­ség ez«: figyelmeztette jóelőre a tanfelügyelő Makarenkót. Tolvajok­ból, züllött munkakerülőkből, sőt gyilkosokból embereket, dolgozókat nevelni, nem ilyet-olyat, de »igazi embert«, aki a »mi emberünk«, te­hát szovjetember: ezt a lehetetlen­nek látszó feladatot vállalja magá­ra Makarenko. És az eredmény? Amikor a hat első »revolveres« nö­vendék egyike elkerül a telepről a magasabb gyárüzemi iskolába, va­lami ilyesmit dadog: »A gyárüzemi iskola volt álmaink tüzmadara . mégis oly nehéz, olyan kutya ne­héz itthagyni a telepet*. A telep otthon lett, embertanya, szívügy, szeretet és becsület alanya és tár­gya. Csoda történt? Nem. Maka­renkó az adottságból, a lehetetlen­ségből kiindulva nevelt, alakított: reálisan. Üj, majdnem lehetetlen helyzet elé állítva rájött: »semmi­féle tudomány és elmélet nem se­gít rajtam. Az elméletet nekem magamnak kell leszűrnöm a sze­mem előtt lejátszódó események­ből.* É s mik ezek az események? A növendékek eleinte tovább foly­tatják régi életüket, lopnak, része­geskednek, kártyáznak, éjszaka ki­lógnak, az országutakon felsikolt a »Segítség«. Javíthatatlanok. De nem mindegyik. Van jó mag is. És továbbmenve: Mindenkiben van va­lami a jő magból. Ezt kell kita­pintani, eltalálni és felszínre segí­teni. É 3 ime a lopások, kiruccaná­sok egyre inkább magánvállalkozá­sokká törpülnek és egy szép nap a lassan, észrevétlenül ébredező, majd kibomló közösségi érzés fronttá tö­mörül és lecsap, leleplez, szégye­nít, büntet és kiközösít. Ettől a pillanattól kezdve a nevelő már csak irányít, a dolgok menetét a kollektíva határozza meg.*' Maka­renko megadta a kezdőlökést, a többi a nehézkedési törvény dolga és müve: a kollektíva önmaga ere­jét és szépségét élve, most már ön­súlyából, önerejéből, önvalóságából kiindulva, sugározza maga elé a helyes utat. Makarenko pedagógiája: a kö­zösségi érzés kialakítása. A kollek­tíva egymást neveli, erősíti a dol­gosak, a lustálkodókat, az okosak a nehezebben kapiskálókat, a ré­giek az újakat. És ez már nem csoda. Ez a kitermelt »ojtóanyag« hatása és müve. Erősít, összeköt, egységesít, egyenlít. A Gorkij-telep így lesz lassan a szovjet élet meg­nyilatkozása, pozitív tartozéka. Va­lami, amivel számítani lehet, amit be lehet ágyazni a felnőtt életbe: továbbadni, továbboltani. Amikor az első csavargók szégyenítették és terrorizálták a telepet, ezek meg­fékezése, átalakítása Makarenkó egyéni müve volt. Amikor Maka­renkó mintatelepét átköltöztetik Kurjazsba az ottani teljesen lezül­lött intézet megrendszabályozására, feljavítására, már egy 180 főnyi mintaközösség alakít át a maga képére egy 300 főnyi anarchiát. Amit évekkel ezelőtt a Gorkij-telep első hat tolvaja müveit, azt a kur­jazsiak háromszázan még mindég gyakorolják. A telep egy nagy rab­lótanya és ugyanakkor egy telje­sen elzüllött, eltetvesedett lakóhely. Szeméttelep anyagban és ember­ben. És az ojtóanyag — a testben, lélekben tiszta 180 főnyi Gorkij­kollektíva — munkája és példája nyomán bekövetkezik az »átlénye­gülés«: »felöltözve, kitisztítva, a kurjazsiak, akárcsak a lábadozók, lankadtan engedelmeskedtek*. Ez volt a nagy próba és a siker Ma­karenkót igazolta, akivel a hivata­los tanügyi körök »nemcsak ide­genkedve, de egyenesen gyűlölköd­ve bántak«. A nyugtát sem a bü­rokraták adták meg, de Gorkij, a pátronús: »a maga meglepően sike­rült pedagógiai kísérletének világ. — Oszt minek nektek ez a nagy gazdaság ? — Hát maga nem tudja? Más­kép napszámosnak kéne mennünk, így meg nem kell. Hát maga nem tudja?!: micsoda fölény nyelvel itt, micsoda tudat, micsoda eredmény! Egy kis srác megmagyarázhatja, mert a nevelés felnőtté, munkafelelőssé alakította. És ez Makarenkó könyvének legna­gyobb erénye: gyerekekről szól, if­júságról, de a nevelés maga nem reked meg gyermekcipőben, a könyv, mint szerves, élő nevelési folyamat, tovább hat és alakít. Embernevelés, tehát felnőtté neve­lés. Egyforma és osztatlan. Ez a könyv, ez a tett közös nevezőre hozza íróját, anyagát és olvasóját A Gorkij-telep kollektívája az ol­vasás nyomán kiszélesül, továbbhat és továbbnevel. A könyv írója, gyerekserege és olvasója együtt és i egyszerre nevelődik és növekedik, így lesz mindennél nagyobb peda­gógiai pozitívum: olvasóig, felnőt­tig érő nevelési folyamat. Valami, ami 1920 szeptember 20-án kezdő­dött és ami addig tart, amíg ezt a könyvet emberek olvassák és át­élik. Makarenkó könyve nemcsak elő­re mutat, de visszafutón és vissza­hatőn is megvilágítja az útat. Ne feledjük el: 150 évvel Makarenkó előtt történt már egyszer hasonló kísérlet. Pestalozzi, a pedagógusok legnagyobbika, az ugyancsak utcá­ról felszedett koldúsgyerekek em­berkovácsa akart lenni. Zürichben gazdag szövő üzemek virágoznak, de a falvakon a munkanélküli, al­koholizált takács'ok gyerekeiket az utcára zavarják koldulni és lopni, ha a gyárosok helyettük olcsó munkaerőként nem alkalmazzák őket. Pestalozzi ezeket a gyereke­ket akarta egyrészt az elzülléstől, másrészt a gyári kizsákmányolás­tól megmenteni. Termelőszövetke­zetbe tömörítve közösségi munkára próbálja a csavargókat nevelni. De a városi tanácstól felbújtatott ré­szeges szülő és az olcsó munka­erőtől elesett gyárosok aknamun­kája csakhamar meghiúsítja a neuhofi kísérletét. Pestalozzi egy­magában csak önerejére támasz­kodva tehetetlen e rohammal szem­ben. A kísérlet megbukik, vagyona elúszik és az emberiség legnagyobb pedagógusa bukettan, de egy ta­pasztalattal gazdagabban vándorol­hat tovább. Sírkövén azonban gyil­kos gúnyként — többek között — Szovjet munkamódszerek segítik az érsekújvári Elektroszvit dolgozóit Az érsekújvári Elektroszvit-üzem munkásai a dolgozók legszebb ün­nepére, május l-re szocialista fo­gadalmat tettek, hogy ötéves ter­vünk utolsó évében sem maradnak adósai az államnak. Ez azt jelenti, hogy még odaadóbban és lelkeseb­ben harcolnak a terv minél előbbi teljesítéséért, a szovjet sztahano­vista munkamódszerek bevezetésé­ért. Az ötéves terv utolsó évében minden igyekezetünk arra Irányul, hogy tervüket minden hónapban egyenletesen teljesítsék. Az ötéves terv utolsó évében to­vább folytatják jő munkájukat. A szétírt üzemi tervet minden cso­porttal és minden egyes munkás­sal közölték. A műhelyekben fel­tüntették a havi tervet, dekádok és napok szerint, hogy mennyi dara­bot kell előállítani minden egyes munkásnak. A műhelyvezetők egy kartotékon tüntetik fel, hogy a gépnél dolgo­zó munkás vagy munkásnő hány százalékban teljesíti a napi tervet. Ha valamelyik csoport vagy dol­gozó nem teljesítette tervét, azon­nal meg lehet állapítani, mi az oka, például az anyag egyenlőtlen elosz­tása, vagy a mester részéről tör­tént hanyagság az oka ennek. Minden dolgozónak a gépén egy kartoték van, amelyen az anyagellen­őr minden nap feltünteti a selejtet. Ha a dolgozó több mint egyszá­zalék selejtet csinál, altkor meg­vizsgálják, kinek vagy minek a hi­bájából történt. A • szocialista munkaversenyről szóló kormányhatározat előírja, hogy az üzemi párt- és szakszerve­zet támogassa a dolgozók kezde­ményezését, hogy harcot indítsanak a hiányosságok ellen. tat: »A szegények megmentője Neuhofban« ... Pestalozzi kísérlete a tömegnevelést és szegénységszün­tetést tudatosan elgáncsoló tőkés társadalomban csak pedagógiai rémregénnyé torzulhatott, Maka­renkó tette a mában hősköltemény­nyé magasodott. És ez a döntő kü­lönbség Makarenkó leghitelesebb történelmi igazolása. Fábry Zoltán. Ji a mar rászóló jelentősége van«. És ugyan- mai is olvashatod a vádló monda csak Gorkij fedi fel e mü társadal­mi távlatait: »Történelmi időkben élnek a növendékek, amikor külö­nösen nagy szükség van a munka­szeretetre, mert ez kell ahhoz, hogy boldog, új életet honosítsunk meg a földön. Üdvözlöm a dolgozókat —• ők az emberiség történetében a legnagyobb hősök, mert a cél, ami­re törekszünk: szabadság és bol­dogság*. Munkaszeretet: ez, ennyi a Ma­karenkó-kollektiva hajtóereje. És ez, ennyi a szovjet-pedagógia cél­ja. Ez, ennyi »az örömteli holna­pok* titka. »Talán főként abban rejlik a legfőbb különbség a bur­zsoá nevelési rendszer és a mienk között, hogy minálunk egy gyer­mekközösségnek okvetlen fejlődnie és gazdagodnia kell, szebb és jobb holnapot kell maga előtt látnia és derűs erőfeszítésével afelé is kell törekednie... Az embernevelés nem egyéb, mint annak a távlatnak a kiépítése, amely az ö holnapi örömét tartalmazza« szögezi le pe­dagógiai tételét Makarenkó, ami a növendékek nyelvére lefordítva az­tán így hangzik: »Szépen fogunk élni, okosan, örömösen, mert em­berek vagyunk, helyén van az eszünk és mert erősen akarjuk. És ki akadályozhat meg minket eb­ben? Nincs senki, aki elvehetné tő­lünk a munkánkat és annak gyü­mölcsét, keresetünket*. íme, a munkaközösség titka. A gyermek megérti, éli, tanulja és szereti, de a felnőtt — jelen esetben a kulák kit a gorkijisták »hörcsögnek« hív nak, — értetlenül bámul: — Aztán mondjátok gyerekek igaz, hogy ti vagytok a gazdák? — Hát ki más? Az érsekújvári Elektroszvit-iizemben helytelenül jártak el amikor a dolgozók közt sokszoro­sított lapokat osztottak szét, ahol kilenc pontban összefoglalták a vál­lalandó kötelezettségeket. Ez az egész versenyt rossz vágányra te­relte, amennyiben a kilenc pont csupa olyan kötelezettséget tartal­maz, amelyek minden rendes dol­gozóra amúgy is kötelezőek. A bürokratikus elintézés nemhogy előmozdítaná a dolgozók egyéni kezdeményezését, hanem úgyszól­ván megbénítja. Figyelembe kell venni a vállalásokat, melyek a szovjet módszerek elsajátítása és alkalmazása alapján a magasabb teljesítmények elérésére, a terv minél előbbi teljesítésére és túltel­jesítésére irányul. A munkaversenyt minden nap el­lenőrizni kell műhelyek és cso­portok szerint. A legjobb dolgozók neveit fel kell tüntetni minden nap a versqnytáblán, hogy a műhely dolgozói láthassák, hogy ki a mü­helyrészleg, vagy csoport büszke­sége, de egyben azt is fel kell tün­tetni, ki az, aki gátolja a tervtel­jesítést. Ha az érsekújvári üzem­ben minden műhelyben minden nap feltüntetnék a legjobb dolgozók nevét, akkor még szélesebb mére­tekben bontakozna ki a munka­verseny és következményeként még jobb eredményt tudnának felmu­tatni mind a selejtcsökkentésben, mind a gépek gazdaságosabb ki­használásában. A présmühelyben még mindig azoknak a nevei vannak a verseny­táblán, akik decemberben a leg­jobb eredményeket érték el, pedig azót$. már több, mint egy hónap is elmúlt. A kormányhatározat előírja, hogy »lcüzdeni kell az olyan kötelezett­ségvállalások ellen, amelyek nem konkrétek, amelyek kicsik és nem felelnek meg a már elért sikerek­nek. A nem konkrét és nem moz­gósító felajánlások formaiságra ve­zetnek a versenyben, nem segíte­nek a versenyben, nem segítenek a tartalékok feltárásában és nem já­fucl om Azt hittem eddig balga fejjel az a hős, kinek mellén rendjel csillog s páncélból van a ruhája, sisakja van vagy koronája s csendes tereken áll a szobra, bodros a haja, sas az orra. Akkor még nem tudtam, hogy az anyám, akinek a haja szürke lett már, aki reggeltől estig dolgozott, éjjel rongyos ruhákat foltozott, szintén hős volt: a munka hőse. Feje felett a vasaló gőze megpihent s körülölelte lágyan a kicsi, sötét, párás szobában. Ma már tudom, kik voltak a hősök! Anyám! A szívemben nagyra nőttök mindannyian: te és többi társad, akik a barna földek, vagy kormos gyárak mélyéről most jöttek a fényre. Ajkatokon e drága szó: Béke. Ozsvald Árpád. rulnak hozzá az üzem tervteljesí­téséhez.* Az érsekújvári üzem ve­zetősége és a szakszervezet veze­tői megtanulhatnák mire vezet az, hogyha sokszorosítva állítják elő a kötelezettségvállalást és olyan fel­ajánlásokat tesznek, amelyek min­den dolgozónak becsületbeli köte­lessége. Ezek a kötelezettségválla­lások nem mozgósítják a dolgozó­kat a magasabb teljesítmény eléré­sére, a minőség megjavítására. A munkaverseny csak akkor lesz eredményes, ha a dolgozók felaján­lásaikkal nem általános, hanem konkrét dolgok teljesítését tűzik maguk elé. A présműhelyben dol­gozók százszázaléka • kapcsolódott bele a szocialista munkaversenybe. S mégis, amikor megkérdeztük, hogy ki a legjobb munkás a prés­műhelyben, a mester ezt a választ adta: — Nehéz lenne megmondani, mert mindnyájan jól dolgoznak. A présműhely versenytábláján nincs feltűntetve a présműhely legjobb dolgozójának neve, mert könnyebb a művezetőnek, vagy a mesternek azt mondani. »nálunk mindenki jól dolgozik®, mint rá­mutatni azokra akik nem teljesítik minden nap az előírt tervet. Ez akkor tűnt ki, amikor Szudor Jó­zsef műhely részleg-vezető elvtárs a napi teljesítményt ellenőrző cédu­lákat végignézte és megállapította, hogy nem minden dolgozó teljesíti minden nap százszázalékra a ter­vet. Itt tehát kitűnt, hogy vannak jó és vannak hanyag munkások. Ezt a kettőt nem szabad egy ka­lap alá venni és úgy beszélni ró­luk, hogy nálunk mindenki jól dol­gozik. Kitűiine hamar ki a jó és kl a legjobb dolgozó, ha a verseny­táblán naponta feltüntetnék az élenjárók nevét és azokét is, akik hátul kullognak. Az üzem munkássága megsínyli ezt a hanyagul előkészített és meg­szervezett munkaversenyt. Vannak eredmények az érsekújvári üzem­ben, ezt bizonyítja a januári ered­mény, amikor is 107%-ra sikerült a tervteljesítés. És az is bizonyltja ió munkájukat, hogy törekszenek elsajátítani az élenjáró szovjet dolgozók munkamódszereit. A présmühelyben a dolgozók kö­telezettségvállalásokat tettek, hogy május l-ig 44 munkaerőt takarí­tanak meg azzal, hogy áttérnek több gépre. Ezeket a felszabadított munkaerőket felhasználják más munkahelyeken. Ugyancsak vállal­ták a présmühely dolgozói, hogy Zsandárová módszere szerint fog­nak dolgozni, hogy a gépet menet­közben adják át, hogy ezzel se ve­szítsenek időt. Ezek a konkrét fel­ajánlások már eddig í s szép ered­ményt hoztak, amennyiben a ja­nuári hónapban Zsandárová mun­kamódszerével a préselők 10.100 órát takarítottak meg, a bakelit­műhelyben pedig 7020 órát. Ebből láthatjuk, hogy az érsekújvári üzemben lehet konkrét kötelezett­ségvállalásokat is tenni, ha az üzem vezetősége magáévá teszi a szocialista munkaversenyről =zólő kormányhatá rozatot. Kelemen Béla,

Next

/
Thumbnails
Contents