Uj Szó, 1952. november (5. évfolyam, 260-286.szám)

1952-11-16 / 273. szám, vasárnap

ANYAG AZ ORSZÁGOS PARTKONFERENCIÁHOZ A CsKP Központi Bizottságának határozata szerint a „Pravda" hasábjain külön rovatot vezetett be „Anyag az országos pártkonferenciához" címmel. A „Pravda" szerkesztőségébe az elvtársaknak sok cikke és megjegyzése érkezik be az országos pártkonferencia tárgyalási rendjével, elsősorban az új pártszabályzat tervezetével kapcsolatban. Ma az országos pártkonferenciára vonatkozó, a „Pravda" szerkesztőségébe érkezett anyag további részét közöljük. Az áj szabályzattervezet hatásosan segíti munkánk megjavítását Kell, hogy minden becsületes, a párt iránt odaadó tagot örömmel töltse el az, hogy a párt elnöksége elhatározta a régi szervezeti szabályzat módosítását és vita alá bocsátja a Szovjetunió Kommunista Pártja szabályzatának alapján kidolgozott új szabályzattervezetet, amelyet az országos konferenciának kell jóváhagynia. Az új szabályzat arra vezet, hogy fokozódik pártunk akcióképessége és tagjainak öntudatossága. A mi üzemi szervezetünk például nem tud szabadulni a szociáldemokrata opportunista módszerek és állásfoglalás csökevényeinek befolyása alól. A szervezetben számos volt szociáldemokrata párttag van, akik közül sokan helyes kapcsolatot szereztek pártunkkal és áldozatkészen igyekeznek teljesíteni a pártfeladatokat, azonban a régi csökevények, amelyeket a szociáldemokrácia éveken át ápolt, sokakat közülük akadályoznak abban, hogy felszámolják pártunk szervezeti felépítésének és életének lebecsülését, a tömegek között végzett munka meg nem becsülését és tudatosítják a propagandista munka óriási jelentőségét, mert a szociáldemokrácia munkamódszerei, amely a tömegek közé csak a választások előtt és akkor hamis jelszókkal ment, egész mások, opportunisták voltak. A pártszervezetek és azok egész életének ilyen elzsibbasztása ellen pártunk új szabályzatokkal harcol, amelyeknek tervezetét a Központi Bizottság az összes tagok elé terjesztette széleskörű vita tárgyául, hogy a szabályzatban összpontosuljon pártunk egész esze, tagságának minden szeretete és odaadása. Az új szabályzattervezet kihangsúlyozza a demokratikus centralizmust, ami többek között azt jelenti, hogy pártunk minden egyes tagja köteles teljesíteni a határozatokat, mégpedig a felsőbb pártszervek határozatain kívül saját szervezete bizottságának, taggyűlésének határozatait ls. Ez fontos irányelv szervezetünk számára, amelyben sokszor számos jó határozatot hoztak a munkák i megjavítására, amelyeket azonban, i amikor megvalósításukra került sor, ! az elvtársak nem teljesítettek. Csak néhányat sorolok fel ezekből a határozatokból. A bizottság például elhatározta, hogy a részszervezetek bizottságainak kéthetenként egyszer össze keli hívniok a tízesbizalmiakat és tájékoztatni kell őket azokról a feladatokról, amelyek az üzemi szervezet előtt állanak. A tízesbizalmiakat azonban nem hívták rendszeresen össze és így az előkészített akciók nem jártak kellő eredménynyel. A bizottság határozatainak egész sora nem valósult meg. Mi más ez, mikor a határozatokat nem teljesítik, mint a demokratikus centralizmus megsértése, a pártfegyelem megsértése, amelyrt a pártszabályzattervezetben ezek a szavak utalnak: „A párt- és állami fegyelem megsértése nagy vétek, amely megkárosítja a pártot és ezért öszszeegyeztethetetlen a párt soraiban való maradással". A Szabályzattervezetből közvetlenül látható, hogy munkánknak meg kell javulnia, hogy a hibákat helyre kell hozni. Például üzemi szervezetünk számára nagy segítségnek tartom azt a tényt, hogy a Központi Bizottság elnöksége az alapszervezet elsőrendű feladatainak tartja: „az agitációs és szervezési munkát a tömegekben a pártjelszók és határozatok megvalósítására és a helyi sajtó (üzemi újságok, faliújságok stb.) irányításának biztosítására." Üzemi szervezeteink, és közéjük tartozott pártszervezetünk is, nem értékelték és nem fogták fel az agitáciőnak, főleg a személyes agitációnak nagy jelentőségét, amely a dolgozók tömegeinek iskolája. Mi történt azután, hogy üzemünk üzemi pártszervezete minden más mun kát végzett, csak éppen agitációs munkát nem, amikor beavatkozott olyan feladatokba, amelyek kizárólag az üzem igazgatójára tartoztak, aki teljes mértékben felelős a termelésért és a termelési feladatok teljesítéséért? A do'lgozók tömegei között különböző módon megnyilvánultak a burzsoá ideológia hatásai, például a burzsoa-nacionalizmus, de még annak az alapfeladatnak meg nem értése is, hogy az állandóan növekvő anyagi és kulturális szükségleteket, igényeket anyagilag is biztosítani kell fokozott termeléssel, stb. Szervezetünkben számbelileg gyenge — 15 tagú — agitátortestület létezik. De ami még roszszabb, ez sem teljesíti feladatait. Agitátoraink nem végeznek minden nap rendszeres agitációs munkát, nem készülnek az agitáciőra, még nem idegzödött beléjük, hogy az agitátor tulajdonképpen a tömegek tanítója, nevelője. Az új pártszabályzat-tervezet kiformálásánál be kell ismerni, hogy 'e hiányosságok mögött láthatók saját munkahiányosságaink, a Sverma-vasmüvek üzemi pártszervezetének, funkcionáriusainak munkahiányosságai. Az új pártszabályzat-tervezet ezért a helyzetért teljes mértékben felelőssé tesz bennünket. Szervezetünkben — és ezt be kell ismerni — az új pártszabályzattervezet megtárgyalásánál — önelégültség uralkddik amiatt, hogy üzemünk teljesíti tervét, hogy az idén már harmadszor magasan túllépi megszilárdított felajánlásait, hogy a gottwaldi ötéves terv negyedik évét teljes bizonyossággal idő előtt teljesítjük. Egyre jobban megfeledkezünk arról, hogy ezeket az igen jó gazdasági eredményeket nem azért érik el, mintha pártszervezetünk lényegesen javított

a volna munkáját, hanem főleg azért, mert üzemünk dolgozói a kohómüvekröl szóló pártés kormányhatározat alapján érdekeltekké vannak téve a termelési Rendületlenül teljesítsük a párt utasításait Az új szabályzat segítségünkre van munkánkban A CsKP új szabályzattervezete vitathatatlanul nagy é

s értékes hozzájárulás pártunk szervezetei munkájának megjavításához. Az új szabályzat lehetővé teszi számunkra, hogy lássuk múltbeli fogyatékosságainkat is, amelyekre nem találhatunk mentséget. Jóllehet a szlabosi papírgyárban egészében teljesítjük i

s a tervet, némelyik osztály mégis elmarad. Ennek oka a pártszervezet elégtelen munkája, a tömegpolitikai munka elégtelen kifejlesztése, amely, sek kell, hogy a pártszervezet legyen a gerince. És ezzé csak akkor válhat pártszervezetünk, ha az öszszes párttagok tevékenyen fognak dolgozni, ha az üzemben levő összes kommunisták a határozatok teljesítéséért tevékenyen harcolnak, amint azt a CsKP-nak a Szovjetunió Kommunista Pártja XIX kongresszusa és annak új szabályzata hatása alatt kidolgozott új szabályzattervezete megállapítja és amelyet minden egyes párttagnak "kötelessége betartania. > Hogy a szlabosi papírgyárban levő SzKP üzemi szervezet bizottsága nem vezette kellőképpen aktivitásra a kommunistákat, annak oka első- i sorban a kritikának é

s önkritikának a pártmunkában való elégtelen ki. fejlesztésében rejlik. A kommunistákat nem vezettük kellőképpen, hogy a munkában mindenkinek példát mutassanak, hogy példával járjanak elő a szocialista munkaversenyben mint élmunkások stb. Ezek a fogyatékosságok főleg abból következnek, hogy nem fektettünk kellő súlyt a kádereknek a felelősségteljes állásokba való gondos kiválogatására. A pártiskolákba é

s má

s szakiskolákba az elvtársakat anélkül küldtük, hogy alapos káder, beszélgetést folytattünk volna velük, aminek az volt az eredménye, hogy ezek az elvtársak az iskolába való érkezésük után nem dolgoztak úgy, ahogy azt a párt tőlük joggal elvárta. Igy történt ez Prtek, Kovács é

s más elvtársakkal, akik fontos funkciót láttak el é

s akiknek munkája az iskolából való visszatérésük után meggyengült, ahelyett, hogy jobban dolgoztak volna, ami kedvezőtlen befolyással volt a párt munkájára az üzemben is. É

s éppen itt látjuk a CsKP új szabályzattervezeten^ teljesítésében, ami valamennyi üzemben a tervteljesítés alapja. Azonban még messze vagyunk attól, hogy a széles tömegekben kialakuljon a párt vezetésével valamennyi feladat teljesítéséért folytatott lelkes küzdelem egészséges érzése, amiben minden kommunistának példát kellene mutatnia. Pártszervezetünk bizottságának és a részlegszervezetek bizottságainak feladata, hogy viták keretében megkezdjék hiányosságaink egész sorának kiküszöbölését. Ehhez azonban biztosítanunk kell, hogy pártunk minden tagja ne csak elolvassa az új pártszabályzat-tervezetet és a Szovjetunió Kommunista Pártjának szervezeti szabályzatát, hanem hogy ezekkel az okmányokkal mélyen megismerkedjen, áttanulmányozza őket, átérezze és átélje őket. Szervezetünkben haladéktalanul meg kell kezdeni valamennyi párttag aktivizálását, minden tagtól következetesen meg kell követelni valamennyi pártkötelezettség teljesítését és az elfogadott határozatok tevékeny végrehajtását* Bizottságunk már részletesen megvitatta a pártszabályzat-tervezetet és teljes mértékben elfogadja. Az a megjegyzésünk azonban, hogy a tagjelölt felvételénél, valamint a párttagjejöltek párttaggá minősítésénél feltételnek kellene kitűzni az ajánlók részvételét és a jelöltnek taggáminősítése esetében az ő politikai fejlődéséért felelős elvtárs jelenlétét. Bizottságunk és egész pártszervezetünk pártunk Központi Bizottsága elnökségének és pártunk elnökének, Gottwald elvtársnak köszönheti, hogy Gottwald elvtárs azon szavai, hogy cgjpre többet fogunk tanulni a Szovjetüniótól, teljes mértékben megnyilvánulnak a pártszabályzat-tervezetben is. Régi párttag vagyok, örömet, büszkeséget és boldogságot érzek azon, hogy pártunk oly magasra nő, és hogy növekvésének élvonala az új pártszabályzat-tervezet. Ez igaz is; Csak egyet akarnék még, hogy minden párttag, elsősorban üzemi szervezetünk tagjai a pártszabályzattervezet áttanulmányozásánál és megvitatásánál tudatosítsák, hogy párttagnak lenni nem kis dolog, hogy ez a legnagyobb megtiszteltetés és az ember számára a pártfeladatok egész életre kiterjedő áldozatkész teljesítésével van egybekötve. Pártunk így teljesíti történelmi hivatását, amelyet az új pártszabályzattervezet tűz ki és hazánk szocialista építésének élén fog állni, biztosítja az anyagi és kulturális színvonal állandó növekedését, népünket a proletárnemzetköziség és a szocialista hazafiság szellemében neveli a Szovjetunió iránti tántoríthatatlan hűségre és szeretetre. Graca Vilmos, a podbrezovia Sverma-vasmüvek üzemi pártszervezetének elnöke. | t

e azon részének nagy fontosságát és jelentőségét, ahol az önkritika és lentről jövő kritika állandó fejlesztéséről, a hiányosságokkal szembeni könyörtelen állásfoglalásáról és a kérkedés és elbizakodottság, valamint a munkasikerektől való megmámorosodás elleni könyörtelen állásfoglalásról van szó. Ezzel egyidejűleg azonban egy másik hiányosságot is láttunk; ezen elvtársaknak munkája gyengült, főleg a régebbi, tapasztaltabb elvtársak hibájából, akik elégtelenül segítették őket. Ahelyett, hogy helyes útra vezettük volna őket, állandóan kritizáltuk őket ugyan, azonban ezzel egyidejűleg nem mutattuk meg nekik a jobb munkához vezető útat. Nézetem szerint ezek csökevények, amelyek Slingék után • maradtak. , A CsKP új szabályzattervezeté, vei teljesen egyetértünk és óhajtjuk, hogy minden párttag a szabályzatot következetesen betartsa nemosak formálisan, hanem úgy, ahogy azt az új szabályzat megköveteli. Trajba Márton az SzKP tagja, Szlabos A kassai SzKP kerületi bizottságának barci kerületi politikai iskoláján a vezetők számára tartott szemináriumon folyó politikai oktatás résztvevői közösen megvitatták Csehszlovákia Kommunista Pártjának szabályzattervezetét. A szabályzattervezet egyes fejezeteinek alapos elemzése után kiegészítés céljából a következő észrevételeinket és javaslatainkat küldjük: A 3. c) ponthoz, mivel a párttá, gok erkölcsével szemben magas követeléseket támasztunk, a következő meghatározást javasoljuk: „a munkában, valamint a magánéletben is példásnak lenni, elsajátítani ..." A 3. h) ponthoz a második mondat következőképpen való megváltoztatását javasoljuk: ,,A párttagnak nem szabad eltitkolnia a dol gok kedvezőtlen állását..." Ezt a javaslatunkat azzal indokoljuk, hogy véleményünk szerint a ..nincs joga" szavak értelme nem fejezi ki helyesen az el nem titkolás stb. szükségességét és kötelezöségét. A 3. k) ponthoz a következő meghatározást javasoljuk: „bármely helyen, ahova a párt állította, rendületlenül hajtsa végre a pártnak a A Szovjetunió Kommunista Pártjának új szabályzattervezetét, a CsKP országos konferenciájának összehívásáról szóló hírt, valamint a CsKP KB elnökségének új pártszafcályzattervezetét nagy érdeklődéssel tanulmányoztuk át. A CsKP mostani pártszabályzata már elévült. Az új szabályzat azonban lény eseges javulást hoz a párt munkájába Rudnanyban is. Az új szabályzat lehetővé teszi számunkra, hogy meglássuk a pártmunkában levő hiányosságainkat, amelyek azt is okozták, hogy a ROH-üzemi csoportban, a CsISz-ben és más tömegszervezetekben levő kommunisták csak nagyon gyenge tevékenységet, vagy pedig semilyen tevékenységet sem fejtettek ki. Nálunk az egyik fő hiány a kritika és az önkritika elégtelen kifejlesztése volt. A párttagok és a töb. bi dolgozók kritikai hozzászólásaiból nem vontuk le az összes következtetéseket. Nem vettük figyelembe a napisajtóban, főleg a Pravdában megjelenő kritikai cikkeket sem. Ennek érthetően kedvezőtlen befolyása volt a pártmunka elmélyítésére Rudnanyban. Jóllehet az SzKP üzemi szervezetének bizottsága rendszeresen összeült, azokat a haMinél többször olvassuk és tanulmányozzuk Pártunk pártszabályza. tárnak tervezetét, annál jobban fel. ébred bennünk annak az erőnek ön. tudata, amely képes minden akadály ' leküzdésére. Hisz pártunk okulva több mint 30 éves saját ta. pasztalatain és a szovjet kommu. nisitáknak 40 éves tapasztalatain, megbírálás céljából elénk terjeszti a pártszabályzat tervezetét, amely. lyel Lenin és Sztálin dicső pártjához közeledünk. És különösen az, hogy sokkal jobban hangsúlyozzák a párttagok kötelességeit és sokkal szigorúbbak a rájuk rótt követel, mények, megerősíti és megszilár. dítja pártunkat. A párttag kötelességei közé tar tozik többek között a bírálatnak és az önbírálatnak fejlesztése is. A kommunista köteles kritizálni a kö rülötte felmerülő hiányosságokat és aki nem fogadja el a kritikát, nem maradhat pártunk tagjainak sorai, ban. Ez a Központi Bizottság elnök, ségének bölcs javaslata, amely mint legnagyobb szükségszerűség áll előttünk. A bírálat és az önbírá lat minden munkánk motorja, amely bennünket állandóan előre hajt. Jogosan dicsekszünk sikereinkkel, de a hiányosságainkat sem titkoljuk el. Rámutatunk- a hiányosságokra és okaikra, kritizáljuk őket és kikü. szöböljük. káderek helyes, — politikai és mai képzettségük szerinti — kiválogatására, elosztására és a róluk való gondoskodásra vonatkozó utasításait." A gyakorlat ugyanis azt mutatja, hogy a kiemelt káderek nem kerülnek olyan helyre, amelyet politikai és szakképzettségük alapján megérdemelnek és a kiválogatással megbízott párttagoktól nem részesülnek segítségben. Az 5. b) ponthoz javasoljuk e pont kiegészítését azzal a javítással, hogy a tagjelöltnek párttaggá váló felvételéről titkosan vagy pedig közfelkiáltással kell-e szavazni. Titkos szavazást javasolunk. A 9. ponthoz javasoljuk a „Központi Bizottság tagjelöltje" kifejezést a „Központi Bizottság póttagja" kifejezéssel helyettesíteni. Ezt a változtatást azért javasoljuk, hogy ne kerüljön sor a párttagjelölt fogalmával való felcserélésére. A szabályzattervezetben nincs szankció a tagsági díjak nem fizetésére. Javasoljuk, hogy ezt foglalják be a szabályzatba úgy, ahogy ez a Szovjetunió^ Kommunista Pártjának szabályzatában van. A kerületi politikai iskola résztvevői, Barc. I tározatokat, amelyeket a fogyatékosságok kiküszöbölésére hozott, elégtelenül ellenőrizte és nem vezetett minden kommunistát ahhoz, hogy megalkuvás nélkül harcoljon e határozatok teljesítéséért. Az új szervezeti szabályzat figyelembe veszi ezt a nagy hiányosságot is, amely a párt jó munkájának, a határozatok jó teljesítésének és így a terv teljesítésének is komoly fékezője Rudnanyban. A CsKP szabályzattervezete nagy tanulságot jelent számunkra és hiszem, hogy ha pártunk minden egyes tagja és elsősorban az üzemben levő pártszervezetek bizottságainak tagjai, a szakszervezetben és a többi Sömegszervezetekben levő kommunisták az új szabályzat szerint fognak igazodni, a párt munkájának Rudnanyban is lényegesen meg kell javulnia, ami nemcsak a tervteljesítés megjavításához járul hozzá, hanem ahhoz is, hogy a Szlovákiai Vasércbányák legnagyobb üzemének bányászai a lehető legrövidebb időn belül behozzák a vasércfejtésben való elmaradásukat. •Púchy József, az SzKP üzemi szervezete, Rudnany. A bírálat és önbírálat nem egy. j szer játszott jelentős szerepet ko. ! moly kérdések megoldásában. Pél. dául járásunkban Csimer, nem tu. dott előre haladni. Nem és nem tudta megalapítani az EFSn.t. Ennek oka magéban a pártszervezetben volt, ahol a Csesznek.testvérek, a párt funkcionáriusai saját sze'. mélyi viszályaikat bevitték a szer. vezetbe is és így tulajdonképpen megzavarták a pártszervezet mun. káját. A pártnak kárt okozó ilyen jelenségek lentről jövő éles bírálata, segített a javulás létrehozásában.' A Csesznek.testvérek kibékültek és a szervezet dolgozni kezdett azért, mert kritikailag rámutattak a si.' kertelenség okaira és a kritikát he. lyesen elfogadták. A községben már megalakult az EFSz és már elfo. gadta a II. típusú munkarendet. A bírálat és az önbírálat alapelve pártunkban nem új dolog. A párt állandóan hangsúlyozta a bírálat, nak, főleg a lentről jövő bírálatnak szükségességét. És épp ily hangsú. lyozottan igyekezett érvényesíteni a bírálat másik elválaszthatatlan részét. az önbírálatot is. Sokkal töb. bet beszéltek azonban a bírálatról és önbírálatról. mintahogy a gya. korlatban érvényesítették. Azok, akiknek szája bírálattal és önbírá.' (Folytatás a 4. oldalonj Fejlesszük a kritikát és önkritikát Az új pártszabályzattervezet segítségünkre van a hiányosságok leleplezésében