Uj Szó, 1952. március (5. évfolyam, 52-77.szám)

1952-03-07 / 57. szám, péntek

1952 március 7 UJSH PÁRTÉLET A losonci járásban is készülődnek a tavaszi munkádra Az őrsújíalusi pártszervezet gyenge munkája miatt gazdálkodik rosszul a szövetkezet Az őrsú j falusi n. típusú szövetkezet nem teljesítette beszolgáltatási kötelezettségét. Ebben hibás a helyi pártszervezet is, mely nem fejtett ki elég meggyőző munkát a szövetkezeti tagok között. A szövetkezet vezetőségre mind, párttag, de semmit nem tettek annak érdekében, hogy a szövetkezet jobban dolgozzon. Hogy lehet olyan pártszervezetnek jól dolgozni, melynek elnöke nem bírja a kritikát? Mikor a pártszervezetet kritizálják, előhoz egy csomó könyvet és mutogatja, hogy ö azt mind elolvasta és az ö pártszervezetük jól dolgozik. Lehet, hogy ő elolvasta a könyveket, de nem adta át tapasztalatait a párttagoknak. Nem vették át a pártoktatás anyagát. A pártiskolázás nagyon gyenge volt. A pártszervezet agitációs munkát egyáltalán nem fejtett ki. A pártszervezetnek lett volna feladata jó politikai munkával kiküszöbölni a faluban uralkodó soviniszta nézetekot. A szövetkezet mint egy sziget, úgy van a faluban. Semmi kapcsolata nincs a kis- és középparasztokkal és a szövetkezeten kívül álló gazdákkal. A

t CsISz szervezet sem fejt ki semilyen agitációs munkát. Szemenai elvtárs, aki szintén párttag, nemhogy előbbre vinné a szövetkezet munkáját, hanem hátráltatja. A műtrágyáról szóló táviratot is egy hétig a zsebében hordta. A műtrágyát sürgősen kellett volna elvetni és Szemenai elvtárs hanyagsága miatt 14 napig állt a komáromi állomáson. A példás szövetkezeti elnök és párttag hanyagsága miatt 4.800 korona fekbért kellett kifizetni a szövetkezet pénztárából. A pártszervezet elnöke nem hogy meggyőzné a szövetkezeti tagokat és a helyes munkára vezetné őket, de maga is abban látja az alacsony jutalmazás okát, hogy a terményárak alacsonyak. A pártszervezet nem működhet jól, ha elnöke sem látja tisztán a szövetkezet visszaesésének okát. A munkaegységek rossz kihasználása miatt a tervezett 36.000 munkaegység helyett 45.662 munkaegységet dolgoztak le. A szövetkezeti tagok elégedetlenek, hogy 500—600 munkaegységet is ledolgoztak és nem kapnak élelmiszerjegyeket. Elfelejtik, hogy a kukoricát a gyom ette meg és ki kellett szántani. A beszolgáltatást nem teljesítették és nem kaphatnak jegyeket, mert hiába dolgoztak le sok munkaegységet, ha azt nem használták ki kellőképen. A szövetkezeti évzáró közgyűlésen résztvett a pártszervezet is, de egyetlen konkrét javaslata nem hangzott él a szövetkezet munkájának megjavítása érdekében. A 4 óra hosszat tartó gyűlésen csak háromnegyedórás vita volt és az is igen gyenge. 80 szövetkezeti tagból csak 25-en vettek részt az évzáró közgyűlésen. Egyedül Belan Antal elvtárs kritizálta a vezetőség munkáját. Beszédében rámutatott arra, hogy a szövetkezet hanyatlásának oka a rossz munkamegszervezés. A vezetőség nem életképes, mindig „ráér". Például a tavaszi munkák megszervezésénél úgy elhúzták az időt, hogy a kukoricát még májusban is vetették. A kommunistáknak elöl kell járni a munkában, hogy a tömegeket vezetni tudják. Örsújfalun nagyon el van hanyagolva a magyarok felvétele a Pártba. A magyar dolgozók nem kapcsolódnak be a pártmunkába. A pártszervezetnek nincs meg a közös együttműködése sem a tömegszervezetekkel, sem a szövetkezettel. Az örsújfalusi magyar dolgozóknak is be kell kapcsolódni az aktív pártmunká.ba. Nem maradhatnak passzivitásban. Ki kell küszöbölni a faluban uralkodó soviniszta állapotot. A magyar és szlovák dolgozóknak a Kommunista Párt vezetésével együtt kell építeniök a szocializmust. B. J. Ha meg akarjuk állni helyünket, akkor a tervet mennyiségileg és minőségileg is telfesítenünk kell Az évzáró taggyűlésnek a Párt életében nagy és felelősségteljes küldetése van. Hiszen ez mutatja meg az ideológia növekedését és tükrözi vissza a szervezet egész évi munkáját. Ezt nagyon jól tudták a komáromi hajógyárban dolgozó kommunisták is, ezért rendesen felkészültek az évzáró közgyűlésre. A komáromi Skoda-gyár kultúrházának feldíszített nagytermében — habár az évzáró közgyűlés munkanapon lett megtartva, — ünnepi légkör uralkodott. A csehszlovák és szovjet himnuszok és a megnyitó beszéd után az üzemi csoport titkára, Petrovics János elvtárs mondta el beszámolóját. Rámutatott a csehszlovák dolgozó nép harcára egész 1948-ig és hogy mit hozott a februári győzelem a munkásosztálynak. Beszélt a szocializmus építőinek munkalendületéről, amiről tanúskodnak a szép eredmények úgy az iparban, mint a mezőgazdaságban. Megemlítette a párttagoknak azt is, hogy a sikerek mellett még mindig kell beszélnünk sikertelenségekről is, amelyeket a reakciós elemek okoztak, mivel nem vagyunk eléggé éberek sem a munkahelyen, sem a közéletben. — Üzemünk az ötéves terv harmadik évét bizonyos téren csak 75 százalékra teljesítette. Csupán az összteljesítmény százszázalékos. A terv nemteljesítése mutatja az üzemi pártszervezet elégtelen politikai mu-ikáját. A komáromi hajógyár munkásai büszkék gyártmányaikra. Nekünk, kommunistáknak, azonban tudatosítanunk kell azt, hogy csupán a büszkeség nem elegendő. Ha megakarjuk állni helyünket, akkor a tervet teljesítenünk kell úgy minőségileg, mint mennyiségileg. Nekünk kommunistáknak példát kell mutatnunk munkatársainknak. Nem szabad megelégednünk üres kifogásokkal, hogy a terv nemteljesítésénck valaki más az oka. összüzemi gyűlésünknek fordulatot kell hoznia munkánkban. Le kell számolnunk hiányosságainkkal. Tekintet nélkül arra, vájjon a tervezés, a bérpolitika, vagy a munkamegszervezés terén mutatkoznak-e. Mint öntudatos kommunistáknak, minden lehetőséget ki kell aknáznunk. Az üzemi pártszervezet vezetősége a szocialista munkaverseny analízise után a következőket javasolta: 1. Hogy a kommunisták az üzem vezetőségénél a műszaki és tervezési kérdéseknél a termelésbon legalább egy hetet nyerjenek, hogy így meglegyen az alapja a feladatok jó előkészítésének és elosztásánali a, munkacsoportokra és egyénekre. 2. Hogy a részszervezetek vezetőségei a kommunistákon keresztül az üzemi tanácsban, műhelytanácsban, CsISz-szervezetben és a technikusok segítségével megnyerjék a többi dolgozókat is a szocialista munkaverseny számára. Ugy keU foglalkozni a káderpolitikával, ahogy Gottwald és Široký elvtársak arra tanítanak. 3. Helyesen kiválasztani az új tagokat Pártunkba a legjobb dolgozók soraiból. Nagyobb figyelmet szentelni az ifjúságnak. Emelni a párttagok ős pártjelöltek ideológiai színvonalát. Harcolni erősen a hiányzás és a munkaerőhulláinzás ellen. 4. Segíteni a Központi Bizottságnak és kormánynak az állami fegyelem példás betartására. Következetesen harcolni a CsKP vezérvonaláért a szocializmus építésében és kifejteni a tömegpolitikai munkát a világbéke megszilárdítása érdekében. Az üzemi pártszervezet titkárának, Petrovics elvtársnak referátuma után a vita keretén belül Fábry elvtárs szólt magyarul az elvtársakhoz és hangoztatta, hogy minden kommunistának gazdának kell lennie a munkahelyén. Hogy jó gazda lehessen, tanulnia kell a marx-leninizmust, a szovjet technikát, és a munka sztahanovista módszerét kell bevezetni munkahelyeinken. Kugler mérnök elvtárs megemlítette, hogy üzemünkben az újítómozgalom nincs kifejlődve — az új feladatokat csak új technikával győzzük le. Nedics mester elvtárs beszélt a komáromi dolgozók 30 év előtti életéről. Csík elvtárs felolvasta az évzáró közgyűlés tiszteletére tett kötelezettségvállalásokat: Az I. számú üzemrészleg dolgozói, a Kommunista Pártunk Kovo I. részszervezete, a ROH é3 a CsISz tagjai kötelezettségvállalást tesznek, amelyben az elvtársak kötelezik magukat, hogy a tervezett munkát egy héttel hamarább, 1952 április 19-ig befejezik. Hasonlóképpen pártszervezetünk Kovo II. részszervezete az évzáró közgyűlés tiszteletére kötelezi magát, hogy munkájuk termimi át megrövidítik. A hivatalnok elvtársak a pártonkiv'üliekkel együtt a Kovo II. részszervezet keretén belül elfogadják az élelmezési osztály elvtársainak felhívását és kötelezik magukat, hogy díjtalanul ledolgoznak 1810 brigádórát főleg vasárnapokon, 1952 május l-ig. Továbbá kötelezték magukat, hogy 1952 május l-ig 10 arra megérett munkatársukat megnyerik pártjelöltnek. A harmadik Pártiskolázási Év keretén belül biztosítják a tanítókat azon részszervezeteknek, amelyeknek nincs elég tanítójuk. Kötelezettségvállalásokat tettek az elvtársak más 'üzemrészlegekből is, mint például a Kovo V. hogy 1952 február 24-én, vasárnap élmunkás műszakot dolgoznak le. Ezt válaszul adták az I. számú üzemrészlegnek, amely az élmunkás műszakot 1952 február 21-én nagy sikerrel dolgozta le. Az évzáró közgyűlésen még sok kötelezettségvállalás és jó vitafelszólalás volt. Az évzáró közgyűlést és a vitát Gajdos elvtárs járási titkár értékelte. A vita után megválasz tották a pártszervezet új vezetőségi tagjait, majd az Internacionálé eléneklésével a gyűlés véget ért. FERANEC ANTAL munkáslevelező Orosz nyelvtanfolyamok a néphadseregben Néphadseregünk katonái is egyre nagyobb számban vesznek részt az orosz 'nyelvtanfolyamokon. Az orosz nyelv ma a haladó világ nyelve. Ezen a nyelven beszél a világ egyhatodán élő 200 millió békeharcos. Meg kell tanulnunk az orosz nyelvet, hogy elsajátíthassuk a szovjet irodalmat s a szovjet tapasztalatok segítségével jobban tudjunk harcolni a világbékéért. A néphadsereg katonáinak is fontos elsajátítani az orosz nyelvet, hogy így könnyebben átvehessék a szovjethadsereg tapasztalatait. Azét a hadseregét, amely a legjobb technikai felszereléssel és katonáinak önfeláldozó harcában a saját barlangjában zúzta szét a fasiszta fenevadat. Az orosz nyelv elsajátításával szorosabban együtt tudunk működni a Szovjetunióval, amely leghűbb barátunk.* Csak a Szovjetunió és a népi demokratikus országok együttműködésével vehetjük fel sikeresen a harcot az imperialista hódítók ellen. KÁRÁSZ ZOLTÁN közkatona. A tavaszi munkákat zökkenőmentesen csak akkor tudjuk elvégezni, ha jól felkészültünk erre a nagy és fontos feladatra. Ezért szükséges, hogy a mezőgazdasági gépek és fogatok, hiánytalanul rendelkezésünkre álljanak az adott időben. A vetőmag szintén kitisztítva kell, hogy várja a tavasizi vetés megkezdését. Ha ezeket az elmaradhatatlan előfeltételeket biztosítottuk, vagyis ha a tél folyamán megjavítottuk a gépeket és kitisztítottuk a vetőmagot, semmi akadálya sem lehet annak, hogy amint az idő megengedi, földbe tegyük a magot. Kalonda a losonci járás határmenti faluja. Hegyek lábánál elterülő földjein ugyan még ma az olvadás következtében víz áll, de a szövetkezet dolgozói felkészülve várják a vetég megkezdését. A gazdasági szerszámokat gondosan átnézték és ahol szükségesnek bizonyult, megjavították őket. Gondoskodtak arról is, hogy a vetés el.jttí talajmunkákhoz meg legyen a megfelelő igásjószág. A simításokat ugyan a szerződés szerint a trakorállomás végzi, de a boronálást már lófogatokkal fogják végezni. A vetőmagot a földműves raktárszövetkezet útján szerzik be. Ez lesz az els;> esztendő, amikor a kalondai szövetkezetben nem a kulákok szedik majd le a tejfölt, hanem a közösen termelt javakat a szövetkezet becsületes dolgozói fogják élvezni. -Az ősszel ugyanis áttértek a III. típusú munkamódszerre. A tagok ezért sokkal nagyobb figyelmet szentelnek a munkák helyes megszervezésének: Azon lesznek, hogy tavasszal minden talajmunkát elvégezzenek annak rendje-módja szerint. Hogy a jövő terméshozam biztosítva legyen, nagy súlyt fektetnek a műtrágyázásra. A földek gondos trágyázása és a műtrágyával való beszúrása a magasabb hektárhozam elérésének egyik alapfeltétele. Terbeletén még nincsen szövetkezet. A kis- és középparasztok ezért tudatában vannak, hogy az időben földbe jutott mag . bőségesen meghozza munkájuk gyümölcsét. Ezért: lázasan készülődnek a tavaszi vetés-1 re. Azok a parasztok, akik az őszön : nem tudták a trágyát kihordani a földekre, sietnek a trágyahordással, hogy még a vetés megkezdése előtt elvégezzék. A kulákok persze nem sokat törődnek azzal, hogy jó lesz-e , a termés, vagy sem, tudja-e a község teljesíteni a reá kivetett kontingenst, vagy sem. Szeretnék a kisparasztokat rábeszélni arra, hogy ne iparkodjanak. Pató Pál úr módjára hangoztatják, hogy ráérnek arra még, s máson törik it fejüket. A falu kis- és középparasztsága mozgolódni kezd. Nap-nap után nagyabb méreteket ölt a közös gazdálkodás eszméje. E.s éppen ez nem megy a kulákok fejébe. Ezért szeretnék megakadályozni, hogy a kisparasztok idejében hozzáfogjanak a tavaszi vetéshez. Ugyanígy szeretnék ezt Pinc községben is a basáskodó kulákok. De itt már nehezebb a munkájuk, mert Pincén megtört a jég. Idáig 34 kisparaszt töltötte ki a szövetkezetbe való belépési ívet. Pínc dolgozó parasztjai elindultak a helyes úton. Felhagynak a régi elavult gazdálkodási módszerrel s a gépek segítségével és közös munkával szebbé teszik életüket. Odaadj meggyőző munkát fejt ki a szövetkezetbe való belépés gondolatának terjesztésében az egyik harcos asszony, Györgyné, aki Vilkéről került Pino községbe. Szabadidejében elbeszélget az asszonyokkal. Megmagyarázza nekik, hogy közös munkák után milyen jutalmat kapnak. Az asszonyok figyelmesen hallgatják Györgyné beszédét. Vannak ugyan olyanok is, akik kézlegyintés sel felelnek Györgyné meggyőző és felvilágosító szavaira. De ezek az asszonyok úgy sem valók a szövetkezetbe, így hát se nem oszt, se nem szoroz, ha nem hallgatnak Györgynére. A szövetkezet megalakulóban van. Éppen ezért fokozottabb figyelmet szentelnek arra, hogy a tavaszi munkákat idejében elvégezzék. Hogy a kulákokat is ellenőrizzék és megszüntessék a kulákok szabotáló törekvéseit, öttagú ellenőrző bizottságot alakítottak. A bizottság tagjai a kis- és középparasztok soraiból vannak. Az ellenőrző bizottság feladata lesz felügyelni arra, hogy a tavaszi munkálatok rendesen folyjanak, s ott ahol szükséges, azonnali hatállyal közbelépnek és törvényes úton eljárást indítanak a munkák hátramozdítói ellen. Ez az intézkedés és az ellenőrző bizottság lelkiismeretes munkája biztosítani fogja a tavaszi munkák idejében való zökkenőmentes elvégzését. MÉRY FERENC A besztercebányai politikai iskola hallgatói a szocializmusért és a békéért Harmincnégyen vettünk részt a Besztercebányán rendezett politikai iskolázáson. Mindannyian falusi pártfimkcionáriusok vagyunk. Legtöbben közülünk szövetkezetben, állami birtokon vagy traktorállomáson dolgozunk. De vannak köztünk kisgazdák és ipari munkások is. Február 26-án munkaértekezletet tartottunk. Trvalova elvtársnő, iskolánk vezetője ezen az értekezleten megállapította, hogy a hallgatók politikai színvonala szépen emelkedik. Ez bebizonyult több ízben is a viták folyamán. A vitába mindenki bekapcsolódik, mindenkinek van kérdése vagy véleménye. Az iskolázás első részében az EFSz-ek szervezeti szabályzatát, az állami birtokok és traktorállomások működését és egyáltalán a szocialista falu kiépítésének kérdését tárgyaltuk. Ugyancsak a legnagyobb figyelemmel tanulmányoztuk a Pártnak és a kormánynak a húsellátás megjavításáról szóló határozatát. Megbeszéltük, hogy e határozat teljesítésének érdekében mi falusi funkcionáriusok mit tehetünk. Mindannyiunk szándéka az, hogy a tanfolyam befejezése után még fokozottabb munkát fogunk kifejteni falvainkban. Ezzel a szocializmus és a béke ügyét akarjuk szolgálni. Vanek Géza, Hokovce Beszámoló a fűszerpaprika-termelők számára rendezett tanfolyamról Szeretnék röviden beszámolni az EFSz-ek fűszerpaprika termelői számára Nagymányán rendezett egyhetes tanfolyamról. Mi, a tanfolyam részvevői mindannyian jól éreztük magunkat. őszintén mondhatjuk, hogy a tanfolyam megkezdése előtt sokaknak közülünk nevetségesnek tűnt fel az, hogy mi újat is tanulhatnánk még a paprikatermelésben, hisz mindannyian régi termelők vagyunk. Most azonban meggyőződtünk arról, hogy bizony az egyhetes tanfolyam nagyon hasznos volt számunkra, mert nagyon sok új dologgal ismerkedtünk meg. Az elméleti előadásokon kívül nagyon sokat tanultunk egymástól is, tapasztalatcsere alapján- Nagyon érdekesen beszélt Pelikán és Angyel elvtárs. Az esténként rendezett filmelőadások szintén hozzájárultak ismereteink kibővítéséhez. Alkalmunk nyílt a filmvásznon látni a szovjet kolhozok munkáját, a szovjet emberek életét. A tanfolyamon szerzett ismereteket felhasználjuk munkahelyünkön és így hozzájárulunk a szocializmus kiépítésének meggyorsításához. A tanfolyam hallgatóinak nevében: Bresztovszky József Léva