Uj Szó, 1950. március (3. évfolyam, 51-77.szám)

1950-03-04 / 54. szám, szombat

.... ^ f Március 4, szombat. A nap kél 1 I 6 óra 39 perckor, nyugszik 17 óra f | 46 perckor. A róm. kat. és a pro- | I testáns naptár szerint Kunigunda I I napja van. * • I A leningrádi és a leningrädvidé- i I ki dolgozók magánépítkezésekre j i a mult évben több, mint 22 mii- | I lió rúbel állami hitelt kaptak. Le- I i ningrád kültelkén és a leningrádi j í vidék ipari kerületeiben 1949-ben • | 1600 új magánházat építettek. I j Csupán a kirovi gyárban 200-nál ! í több munkás építtetett lakóházat. | t • ] ? Két esztendő alatt 18 új szov- | i jet operát és táncjátékot mutat- ] j tak be. A Szovjetúnió renei J • színházainak új müsordarabjai j I közül különösen nagy érdeklődést f ! kelt Zsukovszkij ukrán zeneszerző i j „Teljes szívből" cimü operája, Ť | amelyet Jelizár Marcev Sztálin- { l díjas regénye alapján írt. 4 t * HCúxüil eláll mcijjeLejtik EtPESSOHyV-SOBOZSlOm ELSŐ EUM4. Tjaüaiz, OlyxLt, Qiz, TjíI elmen leleolk meg évente négyszer ízléses kôntôebea. 100 oldaion képesmellékletekke* usínes. •tótalcostaM tartalommal az Ül SZO képeskönyve Tekintene) a korlátol* péidányssámra atáaí|ek kedves elvasólnknak. hogy o képeaíöoy»e* p4ldáayal' búi most biztosítsák aiságórosttólnknáJ kOnyvkeMete*désekben vagy elôtlseiôs útján kiadóhivatalunknál. Elôllzetésekei kiadóhivatalunk csak „KÉPESKÖNYV" lellraual ellátott belizetölapokoo togad £ Ji •t ^oíQISS^ Előfizetési d i j ^ egy évre 120 Kčs — Nemzetközi tanító-gyűlés Prágában. Március elején ül össze az iskolaügyi dolgozók nemzetközi szervezetének végrehajtó bizottsága a Szakszervezeti Világ" szövetség keretében. — A francia követ a prágai polgármesternél. Jean Riviér, az új francia követ csütörtökön látogatást tett dr. Vacek prágai polgármesternél. A látogatás után dr. Vacek polgármester megmutatta a francia követnek az Ismeretlen Katona emlékművét. — Provokálnak a francia fasiszták. Lyon franciaországi városiban a minap folyt le De Gaulle generális fasiszta pártjának kerületi gyűlése. A gyűlésen nagy számban vettek részt gaulleista védelmi alakulatok és a rendőrség erős egységei. A város demokratikus érzelmű lakossága tiltakozott az ellen, hogy a gaulleisták gyűlésén a rendőrség is résztvett. Tüntetésre is került sor, melynek keretében a rendőr" ség hét demokratikus érzelmű tüntetőt megsebesített. — Az amerikai kémiai üzemek és Csehszlovákia. Az USA kereskedelmi minisztériuma megvonta a newyorki Sidgel Chemical Co nevű cégtől két hónapra az ex" portálás jogát, mivel Csehszlová" kia részére kémiai cikkeket akart szállítani. Ez az új diszkrimináció azt bizonyítja, hogy az USA a kémiai cikkeket stratégiai nyersanyagoknak tartja és ezért nem akarja szállításukat a népi demokratikus országokba megengedni. — Kanada az elmúlt évben 383 millió dollárt fordított katonai célokra, a jövő évre 425 mii" líót irányoztak elő. UJSZ0 1950 március 4 Amíg az áru a fogyasztóhoz kerül Megfigyelhettük városainkban és faCvainkban, hogy a minél nagyobb haszonra dolgozó magánkereskedések helyébe az elárusító üzletek új típusai léptek, melyek gazdasági, kereskedelmi politikánk szerves részeivé váltak. Az Elosztó Nagyvállalat (VDP) megszervezése előtt a kiskereskedések 70 százaléka volt magánkézben s mi volt akkor a helyzet? A spekuláns magánkereskedők' nem tartották kötelességüknek a fogyasztók rendes kiszolgálását. Szlovákia több helységében a közellátásban elégtelenségek mutatkoztak, mivel az illető magánvállalkozók vonakodtak nagyobb befektetésektől s így nem tudták a fogyasztóknak biztosítani sokszor még a legkeresettebb árucikkeket sem. De nemcsak ez volt a magánkereskedés bűne. A mult kapitalista rendszerben hatalmasan megnövekedett a tőkehalmozás utáni hajsza, erősen megmételyezte kereskedőink üzleti szellemét és céljuk, érdekük nem dolgozóink szükségleti igényeinek becsületes kieCégítése volt, hanem a kapitalizmus mérgétől megfertőzve, a fogyasztóknak teljes kizsákmányolására törekedtek. Elégedetlenséget szítottak dolgozóink széles rétegében s ez magával hozta ennek a rendszertelén és bűnös kereskedelmi életnek bukását. Ha tervezés alapján dolgozunk életünk minden terén, nem maradhatott ki ebből a munkamenetből a kereskedelmi, az elosztási szakasz sem. Már az elmúlt évben nyilvánvalóvá vált, hogy a szükségleti cikkek elosztását csak a minden haszonlesési szándék nélkül dolgozó állami, illetve szövetkezeti boltok láthatják el. A magánkereskedők nagyrésze önként bocsátotta üzletét a szövetkezetek, illetve a Zdroj nemzeti vállalat rendelkezésére. S mi történt ezekben az üzletekben? A helyiségek kibővültek, modernekké váltak s ami a fontos, áruval teltek meg, amelyekben dolgozóink bizony sok esetben már kedvük szerint válogathatnak is. Jobb lett a kiszolgálás s az elosztásban is a tervszerűség lett úrrá. De lássuk csak az elosztás menetét, amíg az áru a fogyasztóhoz kerül. Még 1948-ban, mielőtt megszervezték az Elosztási Nagyvállalatot, 403 magán-nagykereskedői cég irányította az elosztást, közel 12.000 alkalmazottal, ezzel szemben ugyanezt a munkát, jobban és rendszeresebben 1949-től kezdve az Elosztási Nagyvállalat 68 kirendeltségével, 3800 alkalmazottal látja el. Miben rejlik tehát a VDP ereje? Abban, hogy az államosított termelés erőteljes társa lett, hogy tevékenységével dolgozóink szükséglete szerint irányítja a termelést és emelheti a termékek minőségét. Rugalmas elosztási módszereivel biztosítja az egyes helységek szükségletei szerint az árucikkek igazságos 'szétosztását. Szükségleti terveket készítenek, egyes járások és kerületek különböző igényei alapján, melyekkel pontos adatokkal szolgálhatnak a termelés részére s a kért árucikkeknek időben való kiszállításával kielégítik a fogyasztók követelményeit. v Pártunk irányvonala amely kitűnik az egyes párthatározatokból, a következő feladatokat szabja meg a belkereskedelem számára: 1. biztosítani és megjavítani az elosztást, 2. kiszélesíteni és megszilárdítani a belkereskedelemben a szoicalista szektort. ' Az első feladatnak — mint mon-> dotta dr. Križan a VDP januári szliácsi konferenciáján — azzal tehetünk eleget, hogy szerződéseket kötünk a termeléssel, behozatali társaságokkal, a nemzeti vállalatokkal és a szövetkezetekkel. Egyúttal kötelességünk figyelemmel kísérni az áruhiány vagy árufölösleg okait, feltárnunk és biztosítanunk minden előfeltételt, hogy a szükségleti cikkeket a termelés fokozásával minél előbb szabaddá és olcsóbbá tehessük, amit asak az alkalmazottak közreműködésével, takarékoskodással, az önköltségek csökkentésével és a munka termelékenységnek fokozásával érhetünk el. A második feladatot pedig a szocialista üzletek hálózatának tökéletes kiépítésével, kiterjesztésével, a falvakban szövetkezetek létesítésével és végül mozgó elárusító-kocsik használatbavételével teljesíthetjük. Ezek a feladatok; de lássuk csak, mi történik a valóságban? A vállalt kötelezettségeknek a VDP alkalmazottai a szocialista munkaversenyek bevezetésével tesznek eleget, Az egyéni munkaversenyben a legnagyobb teljesítményért, a legalacsonyabb önköltség kimutatásáért, a hulladékgyűjtésben elért legjobb eredményért stb. versenyeznek a munka minden kategóriájában. A csoportok versenye főleg a raktárakban és az egyes kirendeltségek raktárai között folyik, ahol már eddig is figyelemreméltó eredményeket értek el. Például egy vagon Díszt (150 métermázsa) kirakását 17 perc alatt végezték el. Minden egyes fiókraktár a kitűzött összegnél nagyobb forgalom eléréséért versenyez, ami az árucikkeknek gyors és mind nagyobb mennyiségben való elhelyezésében nyilvánul meg. Igy volt az elmúlt héten tartott úttörői műszakban is, amikor a VDP kirendeltségei átlag 10 százalékkal múlták felül az előirányzott forgalmat. S mit jelent az Elosztó Nagyvállalatnál a forgalom fokozása? Ez mindenesetre több munkával jár, amit rendes munkaidőben s ugyanannyi számú alkalmazottal kell elvégezni. Ilyen esetben mutatkozik meg a szervezett munkaverseny nagy jelentősége. A napokban meglátogattuk a galántai és a trnavai VDP kirendeltségeit, ahol a vállalat vezetősége a Kommunista Párt és a szakszervezet üzemi szervezeteivel a legpéldásaibban együttműködik. A galántaí VDP februárban 111-2 százalékban teljesítette a tervet Az előirányzott terveket mindig túlteljesítik s mint pl. a galántaiak, szocialista munkaszerződéseket kötnek, amelyékben kötelezik magukat, hogy 16.33 százalékkal növelik az egy alkalmazottra eső forgalmat és az 1949. évi átlaggal szemben 4.17 százalékról 3.5 százalékra csökkentik az önköltséget. A legmodernebb raktárkezelési rendszert vezették be. Az árucikkeket öt csoportra osztják széjjel és így biztosítják ezeknek gyors és szakszerű elosztását. A raktárak nagyméretűek, tiszták, világosak s mindenütt rend uralkodik. Az alkalmazottaknál nagy munkakedv észlelhető. Könnyedén, óvatosan rakják ki a A VDP. raktáraiban minden egyes ár ucikknek meg vűűi a maga, külön helye. vagonokból, a raktárakból a teherautókba az 50 és még 100 kilogrammnál súlyosabb zsákokat, ládákat, hogy épségben kerüljenek rendeltetési helyükre. A raktárkezelőknek falatnál a munka termelékenységének fokozása a nagyobb forgalom elérésében, az árucikkeknek dolgozóink általi nagyobb keresletében nyilvánul meg. Dolgozóink vásárlóképességének növekedése az életszínvonal emelkedését jelenti. Az 1949. évvel szemben ez év elején már 7.8 százalékkal növekedett az életszínvonal átlaga. A VDP teherautóit rakják le. viszont a kartotékrendszer bevezetésével állandó áttekintésük van a raktárakban levő árucikkek mennyiségéről. A galántaí VDP kirendeltsége például 115.000 fogyasztó szükségleti cikkeinek biztosításáró Igondoskodik. Dolgozóink vásárlóképessége (állandóan fokozódik. Az Elosztó NagyválA nagyobb forgalom a VDP alkalmazottaitól nagyobb munkateljesítményt is igényel. De az elosztásban alkalmazott dolgozóink ezeknek a feladatoknak Eleget tesznek s példáid a VDP galántai kirendeltsége a februári tervet 111.2 százalékban teljesítette. Miért nincsenek normák? A VDP összes dolgozói tevékenyen vesznek részt a munka teljesítményének fokozásában. Egyre jobban mélyül ki a munkához való viszonyuk s tudják, hogy ennek mily nagy jelentősége van a termelékenység foAz árucikkek gyors ki- és berakúsá ban versenyeznek a VDP dolgozói. kozása terén, a szocialista munkaversenyeknek széleskörű kifejlesztésében. S náluk ez miben nyilvánul meg? Kevesebb munkaerővel, jobban és szakszerűbben nemcsak elvégezni, hanem túl is haladni az előirányzott tervet. Például a galántai első számú raktárosztályon az azelőtti húsz alkalmazott helyett most ugyanazt a munkát tíz emberrel végzik el. Szóval a munka termelékenysége fokozódott, azonban az alkalmazottak fizetése ugyanaz maradt. A VDP-nél még nincsenek megszabott normák. Igy nyugodtan mondhatjuk, hogy ennél a vállalatnál a munkaverseny csak egyoldalú. Az alkalmazottak nem kapják meg fokozott munkájuk ellenértékét. A normák bevezetése ellen egyes kifogások merültek fel, mint például az, hogy az árucikkek küldé»ének folyamatossága még nincs meg. Azonban egyes munkaszakaszokban már kikristályosodott a munkamenet és ott a normák bevezetésére megvan minden lehetőség. Igy például a raktárakban, a vagonokból való kirakási munkálatoknál a munkamenet állandóan egyforma. Itt csak meg kellene szabni a munka elvégzéséhez szükséges idő mértékét, vagyis a normát s az alkalmazottak így bizonyára még nagyobb kedvvel dolgoznának, fokoznák a százalékokat s egyúttal a fizetésük is az elvégzett munkájukhoz viszonyodna. A VDP vezetősége ugyan már belátta, hogy az eddigi egyoldalú munkaverseny-rendszerüket meg kell változtatniok, hogy alkalmazottaik jogos követelményeit kielégíthessék. Az természetes is, hogy a fokozott munkateljesítménnyel arányosan növekednie kell a fizetésnek. De a normák bevezetésétől még tartózkodnak és csak terveket dolgoznak ki a munka normalizálásának bevezetésére. Április 1-től egyelőre csak a jutalékrendszert léptetik életbe. Ha az Elosztó Nagyvállalatnál ezidáig nem volt meg a rendszeres munka, szükséges, hogy a jövőben a munkának még íjobb beosztására törekedjenek, hogy százalékokban pontosan kifejezhessék az elvégzett munka értékét, mert csak így állapíthatják meg alkalmazottaik igazságos járandóságát és csak így jönnek rá dolgozóik a szocialista munkaversfiny igaz értelmére. Védnökségekel vállalnak az Egységes Földműves Szövetkezetek fölött Az Elosztó Nagyvállalat ennek el' lenére is teljesítette nemes küldetését. Egyéves tevékeny munkássága után a szükségleti cikkek elosztásában végre rendszeresség állott be. A tervgazdálkodás kiterjedt az elosztásra is s így biztosíthattuk csak fogyasztóink szükségleteinek teljes kielégítését s egyúttal összhangba tudtuk hozni a termelést a kereslettel, aminek igen fontos jelentősége van a tervgazdálkodásban. Az Elosztó Nagyvállalat mindenekelőtt a szövetkezeti és az állami boltokait látja el áruval. A magánkereskedések fokozatosan kiszorulnak kereskedelmi életünkből és szerepüket végérvényesen az igazságos és rugalmas elosztást biztosító szövetkezeti, illetve állami üzletek veszik át. Az Elosztó Nagyvállalat azonban nemcsak az áruk szétosztásáról, a hullámzó kereslet megfigyeléséről, hanejp falvaink szocializálásáról is gondoskodik. Tevékenyen elősegíti a szövetkezeti boltok hálózatának kiépítését és ezenkívül a VDP kirendeltségei védnökségeket vállalnak egy-egy EFSz fölött, melyeknek segítséget nyújtanak, az egységes vetési tervek és a pénzügyi tervek kidolgozásában, a falvak szebb életének építésében. Az Elosztó Nagyvállalat nemzetgazdaságunk erős támasza lett és belkereskedelmünk szocialista szektora, a szövetkezeti és állami boltok hálózata kiépítésének tevékeny részese. Az tagadhatatlan, hogy amióta a VDP elkezdte működését, óriási fejlődés állott be az eloszjtás terén. Fogyasztóink elégedettek lettek és meggyőződtek arról, hogy a szükségleti cikkek csak így, az állandóan modernebbé váló szövetkezeti és állami boltok közvetítésével kerülhetnek a legjobban és leggyorsabban dolgozóink asztalára. e. a