Új Kelet, 1996. november (3. évfolyam, 255-280. szám)
1996-11-06 / 259. szám
UJ KELET Megyei krónika 1996. november 6., szerda 3 Pénteken buli az Open Doors-ban A monogram is kötelez Hogy eladható legyen! Sok almatermesztő dühe még alig csillapult az idei felvásárlások miatt, többük nyakán még ott a termés nagyobb hányada, amikor elkeseredésükre egyfajta gyógyírt, megoldási lehetőséget villantott fel a tegnap délelőtti újfehértói tanácskozás. — Ahhoz, hogy a termelők öröme ne váljon bánattá, hogy ne legyenek a kereskedők, a piac kiszolgáltatottjai, hogy egész évben eladható legyen a megtermelt gyümölcs, s itt, nálunk különösen az alma, tárolásra van szükség — mondta megnyitójában dr. Inántsy Ferenc, az újfehértói Almatermesztési Kutató Intézet igazgatója, a főleg aimater- mesztőkből, megyei agrárszakemberekből álló hallgatóság előtt. (Folytatás az 1. oldalról) — Ha jól emlékszem, legalább tizenketten álltunk az üvegfalon innen. S szinte mindannyian itt vagyunk azóta is. A zenei szerkesztők: Kállai Gábor, Orosz Mihály, Szalacsi Zoltán, Molnár Árpád, ifj Pongó Béla. Azóta körünkben üdvözölhetjük Farkas Schultz Tibort is. Illő Gabriella, Leviczky Márta hangját már nagyon sokan megkedvelték, most Pollák Adriennével ismerkedhetünk. A pult mögött pedig többek mellett sorra kerül Lakatos Zoltán és Brösztl László is. Legalább százan fordultak meg nálunk, akik hosszab- rövidebb ideig „kölcsönözték” a hangjukat. Az egyre gyarapodó hallgatótáborban volt egy titokzatos rajongó is, aki mindennap, pontban 12 órakor egy azonosíthatatlan telefonról elindított egy faxot, amelyen az aznapi műsort értékelte. Adott piros pontot, adott feketét, de minden szava buzdítás volt. Nagy Árpád, a nyíregyházi rádiózás ismert alakja az első születésnapon fedte fel inkognítóját. — Mára egy letisztult, szélsőségektől mentes műsorral szolgálunk éjféltől délig, amelyben kizárólag a hallgaPongó Béla (Folytatás az 1. oldalról) Mára alapvető feladat tehát a szervezettség növelése, a tagszervezés és a szervezetépítés. Jelenleg a szakszervezetek mintegy 517 ezer aktív taglétszámmal számolnak (a nyugdíjas, illetve pártoló tagokkal együtt 800-850 ezerre tehető). Minden megyében elkezdődött a munkahelyek feltérképezése a szervezettséget illetően, így Szabolcsban is. Itt új alapszervezet ugyan nem alakult, de jelentős a létszámnövekedés a postás-, a vasas-, a kereskedelmi szak- szervezeteknél. Nagyon fontos lenne, ha elkészülnének az ágazati kollektív szerződések, amelyek biztosítékai volnának a munkavállalók érdekeinek. A másik fontos terület a szakszervezeti oktatás és képzés. Arra kell törekedni, tó igényeit vesszük figyelembe. De kísérletezünk új hangokkal és néha különcnek tűnő műsorokkal. Várjuk a telefonokat, a személyes találkozásokat, ahol szemtől szembe kaphatjuk a kritikát. Jelenleg hatvan rádió működik az országban. Nyolcnak van minimális nyeresége, öt nem veszteséges, a többinek mindennapi gondjai vannak. — Három hónap után éreztem először azt, hogy életképes a vállalkozás. Ehhez hozzájárult, hogy — bármilyen furcsán hangzik — családi alapokon nyugszik. Hogy ez miért jó? Az indulatok hamarabb felszínre jönnek az emberekben. S hogy miért rossz? Mert az indulatok hamarabb előjönnek az emberekben. A rádió a Pongó Holding része, mint ahogy a műsor végén el szoktuk mondani, a Pongó Export Import Iroda menedzseli. Ez a biztonság adja meg a függetlenségünket, és jelent garanciát a hirdetők számára. Pongó Béla valójában hűtlen lett a keverőpulthoz, hisz bár három hete maga ugrott be egy délelőtti műsorba a szabadságolások miatt, már nem a gombok tologatása és kapcsolgatása hozza lázba. Mostanában azon töri a fejét, mikor hangozhat fel végre a CCIR-frekvencián a PB rádió szignálja a Danubius és a Rock FM között. (És egy meghívó: A PB rádió most pénteken, november 8-án este 8 és 10 óra között először egy zártkörű kis ünnepséget tart az Open Doorsban, s aztán tényleg megnyílnak az ajtók, mert 10-től a rádió lemezlovasai szolgáltatják a talpalávalót.) hogy minél szélesebb körben eljuthassanak azok az ismeretek, amelyekkel egy alapszervezeti szakszervezeti vezetőnek, tisztségviselőnek, de tagnak is a birtokában kell lennie. A munka világának már az iskolában meg kellene jelennie, erről bizony igen csekély ismeretet kapnak gyermekeink. A továbbképzés első napján számtalan, a mindennapi élet szülte kérdés hangzott el, mint például a szolidaritás ügye. Erre negatív példaként a közelmúlt történése szolgált: a piszkei papírgyár szakszervezeti titkára bizony magára maradt! A mai program: a munkahelyi konfliktusok kezelése. A résztvevők — tréningsze- rűen, szekciókban — élethű feldolgozását adják a nagyon is valós problémáknak. Lefler György fúj Kelet) A kutatóintézet olasz vendégeket látott vendégül, a hűtés technológiájáról az egész világon ismert és elismert Isocold cég vezetőit: Vittorio Giova- nelli vezérigazgatót és Ugo Dario Lazzarin kereskedelmi igazgatót. Elsőként dr. Sass Pál egyetemi tanár, a Kertészeti és Élelmiszer-ipari Egyetem rektora tartott előadást Szabályozott légterű gyümölcstárolás Magyarországon címmel. Előadásában megerősítette a vendéglátó gondolatát, a gyümölcstárolás lehetőségét szinte egyetlen megoldásként felrajzolva. A professzor a témát felölelő kutatásainak összegzését adta a tanácskozáson, sok részeredményt először itt bemutatva. Mint elmondta, a gyümölcs tárolásának gondolata és gyakorlata az I. világháború idejére datálódik. Az angolok próbálkozása eredménnyel járt, mégis az üzemszerűen működtetett hűtőház 1934-ben, Amerikában valósult meg, s indult hódító útjára. Magyarországon ugyan nem kevés hűtőkapacitás épült, de valódi kihasználtsága sohasem volt teljes. Igazán nem is volt szükség rá, hiszen a megtermett alma 82 százalékát a szovjet piac azonnal, a szüret idején fogadni tudta. A devizagazdálkodás sem volt éppen katalizátora a hűtőházi tárolásnak. A gyakorlat meg arról szólt, hogy senki nem akarta lenyelni a tároMs költségeit: a kereskedő azt a termelő nyakába igyekezte varrni, míg az utóbbi ehhez sohasem rendelkezett elég pénzzel. így történhetett aztán, hogy sok tároló látott kakaót, gyapotot stb., de például almát sohasem. Dr. Sass Pál felhívta a figyelmet a tárolás aranyszabályára, miszerint nem almát, hanem almafajtákat kell tárolni, megannyinak más-más hűtési paraméterei vannak, másként viselkednek azalatt. Csupán néhány szempontot megemlítve: egy-egy fajta különböző tárolási betegségre érzékeny, eltérő az apadásuk, a minőségi veszteség, más tárolási hőmérsékletet, relatív páratartalmat igényel stb. Mindezeket a szakember ismeri, de jól tudja a komputer is, amely teljesen automatizált hűtést tesz lehetővé. Ilyen technológiát tud felmutatni az Isocold cég is. Az olasz vendégek elmondták, hogy — az 1972-ben alakult, és Európában vezető szerepre szert tett vállalat — Itáliában több mint 10 millió köbméter, a világon pedig több mint 40 millió köbméter területű hűtőhelyiséget üzemeltet — hús-, halászati, gyümölcszöldség, tej-sajt és egyéb ágazatban. Magyarországon a Mont-Org Kft. képviseli az Isocoldot, Tamus Antal ügyvezető igazgató irányításával. Tel.: 37/373-048, a cím pedig 3214 Nagyréde, Alsórét u. 19. A tanácskozás szünetében alma mellett, az almáról folyik a szó Növekvő álláskínálat K. Z. (Új Kelet) ________ — Kisebb csökkenéssel 494 ezerre mérséklődött az országban októberben a munkanélküliek száma, a ráta 10,8 százalék — jelentette be tegnap sajtótájékoztatóján Gál Sándor, a megyei munkaügyi központ információs és tájékoztatási osztályának vezetője. — Szabolcs-Szatmár-Beregben az elmúlt havi zárónapon szeptemberhez képest 300- zal kevesebb állástalant tartunk nyilván. Számuk így is meghaladja a 42 ezret, a 19,1 százalékos arány a legmagasabb az ország megyéi között. Felgyorsult a pályakezdő munkanélküliek számának csökkenése, október végén 4282-t mutattak a ki- rendeltségek regiszterei. Több mint felük a júliusban életbe lépett új rendelkezéseknek megfelelően a pályakezdők elhelyezkedési prog- ramjai keretében kerültek kapcsolatba a munkerő piaci szervezettel. Jövedelem- pótló támogatásra 23 ezren voltak októberben jogosultak, arányuk a munkanélkülieken belül 55 százalék. Az állástalanok közel háromnegyedét az általános iskola és a szakmunkás végzettségűek adják, de 850 felsőfokú végzettségű sem tudott elhelyezkedni. Az elmúlt hónapban a munkáltatók 2500 új betölthető álláshelyet jelentettek be, így munkatársaim összesen 4700 helyre közvetíthettek ki állásnélkülieket. Az újonnan bejelentett munkahelyek 37 százaléka szervezetünk által támogatott. Az elmúlt hónapban sikeres közvetítésünknek köszönhetően kétezren tudtak munkába állni. Rusin József igazgató, a megyei munkaügyi központ jövőbeni elképzeléseiről beszélt. Mint elmondta: — Hamarosan elkezdjük a decentralizált foglakoztatási alap témakörönkénti pénzügyi megbontását. A területfejlesztési alapnál elutasított pályázók, ha beruházási terveiket megvalósíthatják, számíthatnak támogatásunkra. A jövő év pénzügyi tervezése érdekében az anyagi igényeket célszerű munkatársaimnak minél előbb jelezni. Bajor Tibor országgyűlési képviselővel is hamarosan találkozunk, amikoris a Záhonyi Vállalkozási Övezetben a munkaerőigényekhez igazodó átképzések jövő évi lehetőségeit elemezzük. Pénzügyi maradványok és átcsoportosítások lehetővé teszik, hogy az önkormányzatok novemberben és decemberben is alkalmazhassanak közhasznú munkásokat. Bérük 90 százalékát a munkaügyi központ állja ez év utolsó két hónapjában. ndulásra vár a busz, az utasok már elfoglalták helyüket. Egyedül ülök a csuklós jármű hátulsó részében, amikor két bajuszos, borostás férfi sétál el mellettem, és leülnek két széksorral mögöttem. Kezükben kis táska, éjszakai műszakból érkező melósoknak tűnnek. A csendben tisztán hallható beszélgetésük igazolja első benyomásomat. Tárgyalnak mindenről és mindenkiről. Ha a nők a munkában, akkor a férfiak a pietykálási hajlamban „vívták ki” töretlen buzgalommal az egyenjogúságot. — Képzeld el, milyen marhaságot talált ki a Jóska — mondja a magasabbik —, tetoválással akar foglalkozni. Bemész hozá, aztán rajzol neked valamit. Szerinte lesz erre kereslet, szerintem meg ez egy marhaság! Ki lesz olyan bolond, hogy tetováltassa magát?! — Tényleg, ki lesz olyan bolond? — kontráz rá társa. — Ő tudja, mit csinál. Hallgatnak egy ideig, emésztik a tetoválóstúdió ötletét. A csöndet újfent a magasabbik töri meg, és előző szavaihoz Ki a bolond? Dojcsák Tibor (Új Kelet) mérten meglepő bejelentést tesz: — Egyébként nekem is van egy tetoválásom. Még az iskolában rajzolt egy lepkét az egyik haver a vállamra, de inkább nézett ki denevérnek, mint pillangónak. Pár éve elmentem egy sráchoz, aki ért a tetováláshoz, hogy hozza rendbe. Rajzolt fölé egy igazi lepkét, és frankón ki is színezte. Ez már tényleg pillangó! Látnod kéne, milyen jó színei vannak! Nem mutatja meg, biztosan azért, mert túl sok ruhadarabtól kellene ehhez megszabadulnia. Utitársa elgondolkodva válaszol. — A katonaságnál engem is győzködtek, hogy csináltassak tetoválást, de nem mentem bele. Nem tartottam túl jó ötletnek, meg féltem is, hogy rosszul sikerül. — Jól tetted, mondom, nekem is denevér lett a lepkémből. Olyannal kell megcsináltatni, aki ért hozzá! A busz felmorduló motorjának hangja elnyomta a beszélgetés további részét, de annál jobban motoszkált bennem egy kérdés. Vajon van- nak-e olyan bolondok, akik elmennek Józsihoz, hogy te- továltassák magukat?! Talán nem is bolondok, csak most gondolkodnak úgy, mint a magasabbik utas néhány évvel ezelőtt. Tehát: hajrá, Józsi, lehet, hogy menni fog! Toborzás és építés