Új Kelet, 1995. július (2. évfolyam, 152-177. szám)
1995-07-29 / 176. szám
Hirdetés UJ KELET APRÓHIRDETÉS Albérlet Sóstófürdőn a Fürdő utcában, új lakás tetőterében, külön bejáratú, három- szobás+nappalis, összkomfortos lakás garázzsal, pincerésszel hosszabb távra kiadó. Érdeklődni: Sóstóhegy, Nyírség u. 48. sz. alatt Szikszai Józsefnél. Nyíregyházán bútorozott szoba, fürdőszoba használattal" kiadó, dolgozó férfi részére. Érdeklődni lehet 12 és 17 óra között. Őz köz 35. II. emelet 8. Három főiskolás fiúnak 2 szobás, üres lakást keresek. Telefonos előnyben. „Albérlet” jeligére a kiadóba. Diáklánynak városközpontban, kétszintes, telefonos, 7-es, 8-as buszmegállóhoz 150 méterre lévő lakásban, bútorozott szoba kiadó. Érd.: 42/316-255, 16 óra után. Bútorzott szoba, fürdőszoba használattal, két diáklánynak kiadó. Érdeklődni: Toldi u. 89.4/3. Háromszobás, főbérlő nélküli lakásba, bútorzott szobába 1 vagy két lány albérlőt keresünk. Érd.: 17 óra után 341-765-ös telefonon. Oktatás Matematika-, fizikaszakos tanár korrepetálást vállal. Érdeklődni: Toldi u. 89. 4/3. Üzlethelyiség Műszaki cikkek vagy hasonló áruk tárolására 80 m2-es, utcára nyilótielyi- ség, olcsón kiadó. Érd.: Nyíregyháza. Debreceni u. 222. Üdülés Nagyon olcsón átadnám két fő részére szóló üdülési utalványomat, amely beváltható december 31-ig. Egyiptomba, New Yorkba vagy Floridába való üdülésre. Érd.: 310-071/11 m. vagy Horváth János Kótaj, Vasvári Pál u. 28. sz. Egyéb Siesta gázkályha újszerű állapotban és 300 db bontott cserép eladó. Érd.: Nyírfa u. 34. Oxigén- és gázfejlesztő eladó vagy jó állapotban lévő Simsonra cserélhető. Érd.: Gönczi Pál Tiszabercel, Szabadság u. 17/A. Építkezésből megmaradt 1 db hatméteres, 2 db ötméteres és 1 db négyméteres gerenda eladó. Érd.: a42/315- 940-es telefonon. Megynyílt! Control —C ’95 BT. Szoftverírás, hardverértékesítés és - szerviz, hálózati játékok egymás ellen. (Doom, Descent, Warcraft...) Akciós áron: 486 DX4 — 100. Cím: Fábián Zoltán u. 20., Nyíregyháza Szekrénysor, ülőgarnitúra, combi gyermekágy, dohányzóasztal, ágyne- mú'tartó olcsón eladók. Érd.: Fehér- gyarmat, Szent J. tér 2. 1/1. tel.: 362- 547. Használt, jó állapotban lévő. Hajdú automata mosógépet vennék. Érdeklődni: 42/402-980 Eladó 2 db olasz tésztaprésgép. Irányár: 2,2 M Ft. Elszívó ventilátorok, kaloriferek. Érdeklődni: cím a kiadóban. Lakókocsi 18 m2-es, fűthető eladó. Érdeklődni: Sóstófürdő, Tölgyes u. 2/A. PFAFF karos, ipari gyorsvarrógép eladó. Érd.: Nagykálló, Kisbalkányi u. 73. 5 éves Robi 55 rotációs kapa eladó. Érdeklődni egész nap, Szilágyi Béla, Tyúkod, Dózsa Gy. u. 7. Kisméretű galvánüzem eladó. Profil: aranyozás, nikkelezés, ezüstözés. Tel.: (42) 317-387 Személy-, tehergépkocsik, mezőgazdasági gépek, kerékpárok abroncsai és tömlői, áfa nélkül kaphatók. Érd.: Orosz Sándor Vaja, Aulich u. 39. Parcellakombájn, bálázóval, aratásra készen, szalagfürész-élező, automata köszörűgép eladó. Érd.: Lin- zenbold Gyula 4327 Pócspetri, Pócsi u. 48. Tel.: 42-385-755 Gyászjelentés Mély fájdalommal tudatjuk, hogy CSATÁRY LÁSZLÓ folyó évi július hó 24. napján, életének 78. évében, türelemmel viselt, súlyos betegség után elhunyt. Felejthetetlen halottunktól július 31-én, 11 órakor veszünk búcsút a református egyház szertartása szerint az Északi temető ravatalozójában. A gyászoló család Új szőnyegek olcsón eladók. 2x3, 3x4 és kisebb méretekben. Érd.: Nyíregyháza, Moszkva u. 12. Csirkeól üresen bérbe adó, Aro-al- katrészek szélvédő, betonkeverő eladó. Érd.: reggel 7—9 óráig. O/.sváth Péter Nyíregyháza. Vargabokor 38. sz. Kétlángú gáztűzhely, 50 W-os csöves Seltner erősítő+hangfal. Boss PS- 2 gitárpedál, Ibanez Flonger gitárpedál eladó. Érd.: Bary Ernő Nyíregyháza, Fazekas János tér 4. sz. 11/18. Tel.: 456- 727 TRANSZPORT GUMISZERVIZ ajánlata Új és újrafutózott személy, mezőgazdasági targonca abroncsok Használt teherméretű abroncsok. Felvásárolunk: használt, futózásra alkalmas személy, teher abroncsokat. Gyarmati László Nyírbátor, Pócsi út 125. Tel.: (06-60) 357-272 r DUNAHOLDING " DEBRECEN Kft. Államilag garantált Diszkont Kincstárjegy maximális éves hozam: 28 napra 28,05% 91 napra 32,61% 182 napra 34,20% Debrecen, Kossuth u. 21. Tel: (52) 416-X74 x ____________Tel/fax: (52) 412-246 ^ LA UT Gé p- és Járműszerelő Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. Nyíregyháza, Simái út 6/b Tel: (42) 311-627, (20) 428-980 Acélgyártásban gyakorlott lakatosokat, hegesztőket, továbbá tehergépkocsik, haszongépjárművek javításában gyakorlott autószerelőket felveszünk Műszaki vizsgáztatásban jártasak előnyben. Jelentkezni lehet Pankotai Ferencnél a fenti címen. 1995. július 29., szombat C+4 tartozékokkal (2 db joystick, magnó, kazetták) eladó.. Érd.: Nyh.. Garibaldi u. 24., Zsoldos. Nagyméretű utánfutó (125x 185) és ágyneműtartós heverő, újszerű állapotban eladó. Érd.: Szabolcs u. 26/C 1/1. Fürdőkád, mosogató, zuhanytálca, újrazománcozása, helyszínen, hőkezeléssel. garanciával. Tel.: 42/310- 396 Lakodalmon, rendezvényen színvonalas zenélést vállalunk. 06-44-310- 723 Eladó használt, zárható, magasított kocsiszekrényű SK1F- utánfutó. Érd.; Varjasi Pál Nyíregyháza, Honfoglalás u. 47. Emelet Pelenkázó betéttel, sport babakocsi 1500—1900 Ft-ért eladó. Érd.: Nyíregyháza, Bocskai u. 45. 1/5., Herkáék. mindennap 16—17 óráig. Újszerű állapotban lévő Hajdú centrifuga 6000 Ft-ért eladó. Érd.: Nyíregyháza. Bocskai u. 45. 1/5., Herkáék. mindennap 16—17 óráig. KORONA Taxi ÉJJEL-NAPPAL TAXI NYÍREGYHAZA mMiirrrm* Szolgáltatásaink: személyszállítás, teherfuvarozás, autómentés, ingyenes kiállás, egységes tarifa Torzsutas kártya kedvezményes utazáshoz ABB0 2000 BT Lábon álló erdőt, készleten lévő rönköt és kivágást készpénzért felvásárol. 'S* (06-60) 355-889 ...A PIACGAZDASÁGBAN A LEGFONTOSABB SORREND: 1. pénz, 2. kereskedelem, 3. termelés — Olyanok vagyunk, mint két cintányér között a levegő: kétirányú nyomás nehezedik ránk. Az alsó cintányér a magas áron forgalmazó alapanyag-kereskedő, a másik az olcsón vásárolni akaró ruházati kereskedő — mondja Holp János, a Diruváll Ruházati Kft. ügyvezető igazgatója. — Kérem, igazgató úr, adjon rövid áttekintést a cég életéről, megalakulásáról napjainkig. Különösen az érdekel engem, hogy az évtizedek során hogyan változott — a társadalmi átalakulások hatására — a vállalat, a cég üzletpolitikája. — 1955-ben alakult meg a Divatruházati Vállalat, először mérték utáni tevékenységgel foglalkozott; az a profil, mely jelenleg meghatározó, fokozatosan alakult ki. A mostani, a Káliói u. 59. sz. alatti telephelyünkre 1973-74-ben költöztünk. Ez idő óta a konfekciógyártás döntően itt történik. Előbb a városi, majd a megyei tanács irányítása alatt dolgoztunk. 1992-ben vette át az ÁVl) a működtetést. A vállalat éleiében nagyon sok volt a buktató, tevékenységünket döntő mértékben a központi irányvelvek, a tervszámok határozták meg. — A múlt rövid áttekintése után. kérem, beszéljen arról az időszakról, amikor alapvetően megváltoztak a társadalmi-gazdasági viszonyok. Hogyan élték meg ezeket az éveket, milyen mértékben sikerült az átállás. a váltás?- . :— Mint mindenki mást,, bennünket is érzékenyen érintett, nagy volt a bizonytalanság, nem tudtuk, hogy mit hoz a jövő. Káoszról nem beszélhetünk, mert, hála az Istennek, ez nem következett be. A kilátástalannak tűnő helyzet válaszút elé állított bennünket, felmerült a kérdés: hogyan tovább? Ez nemcsak a céggel kapcsolatban, hanem önmagámmal szemben is felvetődött. 1979- től dolgozom itt, 1982-től mint első számú vezető tevékenykedem. Rajtam kívül még nagyon sokan erre a vállalatra tették fel az életüket, itt teremtették meg, vagy szerették volna megteremteni az egzisztenciájukat. „Bárhogyan is lesz — mondtuk közösen —, ebből a cégből szeretnénk megélni.” Abban az időben tömegessé vált a munkanélküliség, nagyon sok családban a nálunk dolgozó anya, feleség havi keresete jelentette a minimális megélhetést. Háromszáz dolgozó foglalkoztatási kényszere, felelőssége nehezedett a vállalatra, a vezetőkre. Holp János, ügyvezető igazgató: ... háromszáz dolgozó foglalkoztatását kellett megoldanunk.... Nagyon sok dolgozónak szó szerint létszükséglet volt, hogy ez a cég fennmaradjon, hogy dolgozhasson, hogy el tudja tartani a családját. Meg kell mondanom, hogy ez rendkívüli terhet jelentett a számomra. Átéreztem ezt a várakozástól feszült légkört, és tudtam, hogy ilyen esetben az igazgató felelőssége óriási mértékben megsokszorozódik. Ilyen körülmények között kellett választanunk: vagy íoggai-köröm- mel fenntartjuk a cég működőképességét, vagy pedig a saját haszon- szerzés reményében cserbenhagyjuk a vállalatot, és a kimenekített gépekkel, vagyontárgyakkal új tevékenységbe kezdünk. Mint a jelen helyzet is mutatja, mi a cég további működtetését vállaltuk és vállaljuk. Személy szerint ez nekem presztízskérdést is jelentett, így, utólag meg kell mondanom, hogy az ideális elképzelésem nem jött be... Azt gondoltam, hogy ezt a céget mindenféle buktatót kikerülve, simán végig tudjuk vinni a privatizáció rögös útjain. —Sikerült-e bevonni a vezető kollégákat a privatizáció előkészítésébe, lebonyolításába? — Ami a privatizáció előkészítési szakaszát illeti, tehát amikor meg kellett tervezni a célt és a hozzá vezető utat, akkor a vezető kollégákat is bevontam. Azzal kezdtük, hogy 1992- ben felvállaltuk a japán módszerű cégelemzést, melyet Magyarországon egyedül mi végeztük el a ruhaipari cégek közül. Ötven magyar cég közül negyvenhárom engedte meg, hogy részletesen megvizsgálják tevékenységét. A ruhaipari szakmát csak mi képviseltük. —Mi volt ennek az analízisnek a lényege? — Készítettünk egy olyan elemzést, amely a cég múltját értékelte, vizsgálta a vállalat erősségeit, gyengeségeit, lehetőségeit. Az analizálás rámutatott arra, hogy mit kell megszüntetni, mit kell fejleszteni és milyen irányba célszerű haladni. Ezt a munkát — éjt nappallá téve — 14 fős teammel sikerült úgy elvégeznünk, hogy sikerrel védtük meg — több ország képviselőinek jelenlétében — az Ipari Minisztériumban. Később ezt az anyagot használtuk fel az úgynevezett megvalósíthatósági tanulmány elkészítésekor, a privatizáció végrehajtása során. A jelentésben foglaltak a mai napig is irány- mutatásul szolgálnak cégünknek. Az elemzés négy fő területre terjedt ki. nevezetesen: a termelésre, pénzügyi gazdálkodásunkra, kereskedelmi tevékenységünkre, a marketingre, a foglalkoztatás kérdéseire, az emberi erőforrások felhasználására. Az elemzés szült egy három-, egy öt- és egy tízéves programot számunkra. Lényegében a cég teljes megvásárlásának utolsó napjáig szóló programról, elképzelésről van szó. — Beszéljünk az 1994. január I-jét követő időszakról! Mit jelent ez a dátum a cég, a Diruváll Ruházati Kft. életében? — Ez az évszám egy választóvonal. Mi azt az utat választottuk — mint már korábban említettem —, hogy a cég működőképességét fenntartsuk és a hosszú évek során kialakított belföldi és külföldi kapcsolataink ne kerüljenek veszélybe. A privatizációt megelőző két évben, vagyis 1992—1994 között alapoztuk meg a jövőnket, azaz tudatosan és módszeresen készültünk a privatizáció utáni időszakra. A fő hangsúly a megmaradáson volt. Az élet igazolta, hogy helyesen döntöttünk annak idején. — Mi a helyzet a humán erőforrásokkal, hogyan sikerült megtartani a vezető szakembereket, milyen színvonalú a 2. és 3. vonal? — A fluktuáció nagy volt, létszám- összetételünk szakmai vonatkozásban gyengült, nagyon sok emberünket. elsősorban a szakmunkásállományt hamis vagy valós ígéretekkel elcsábították, a feketegazdaság hatása rájuk is jelentős mértékben befolyással volt. Az irányítás tekintetében úgy érzem, hogy a cég a helyén van. A 2. és 3. vonal esetében még van mit tennünk, de remélem, hogy ez a gondunk is rövidesen megoldódik. A cég pozíciója, ami a külső és belső megítélést illeti, nem romlott, sőt javuló tendenciát mutat. Ezt a növekvő rendelésállomány is jelzi. Bővültek külföldi partneri kapcsolataink, a belföldi partnereink megmaradtak, minőségi átalakuláson mentek keresztül. Az új vezetés is megtartotta velünk üzleti kapcsolatait, gondolom, nem véletlenül. — Végezetül két kérdéscsokrot szeretnék még feltenni igazgató úrnak. Az egyik: Milyen tulajdonosi struktúrában működik a Diruváll Ruházati Kft? Hol vannak telephelyeik Nyíregyházán kívül? AUnak-e szerződéses kapcsolatban más cégekkel kooperációs tevékenység végzésére? — A tulajdonosi struktúra három fő tulajdonosból áll. Az egyik az úgynevezett menedzsment kf„ ez a tulajdon 51 százalékát birtokolja. A második tulajdonos az MRP-szervezet 44,5 százalékkal és a harmadik tulajdonos a fennmaradó részre a városi önkormányzat, amely a földterület tulajdonjogát bírja. A foglalkoztatásról: Nyíregyházán foglalkoztatjuk a dolgozók döntő többségét, Rakamazon 35 fő dolgozik üzemünkben. Összességében 260 főt alkalmazunk. Ezenkívül folyamatban van egy 20 fős varroda létesítése 30 km-es vonzáskörzetben. Külső kooperációs partnerek dolgoznak nekünk Máriapócson, Nagykállóban és Leveleken. Mondhatom azt, hogy éves átlagban 100 főnek tudunk csaknem folyamatosan külső munkát biztosítani. —A második és utolsó kérdésem, kérdéscsokrom: Magyarország más tájaira hogyan juttatják el termékeiket? Mely országokkal vannak üzleti, kereskedelmi kapcsolatban? Milyen az arány a hazai és külföldi értékesítés között? — Mindenütt ott vagyunk az országban, ahol úgy gondoljuk, hogy kelendőek a termékeink, az értékesítést helyben mi oldjuk meg, más megyékben viszont nagykereskedelmi partnereinken keresztül értékesítünk. Alapanyagot — sajnos — a magyar cégek tönkremenetele miatt csak nyugatról tudunk beszerezni, főleg azokból a országokból, ahol értékesítést is végzünk, amelyekkel külkereskedelmi kapcsolatban állunk. Cégünk jelenleg csak nyugati országokban árusít, de kísérletezünk a volt szocialista országokkal is. Remélem, hogy a kereslet mellett a fizetőképesség is javulni fog, és részükre is tudunk eladni termékeinkből. A külföldi-belföldi értékesítési arány 80-20 százalék. Az exportunk jelentős hányada Németországba irányul, ez 80 százalékot tesz ki. Négy komoly üzleti partnerünk van olt. A másik Olaszország, innen jelentős mennyiségű alapanyagot importálunk. Kapcsolatban állunk még Franciaországban működő cégekkel is. NYÍREGYHÁZA Petró István Diruváll Ruházati Kft. főbejárata Nyíregyházán, a Kallói u. 59. sz. alatt