Új Ifjúság, 1979. július-december (28. évfolyam, 27-52. szám)
1979-08-28 / 35. szám
2 gm-------D UPLA HASZON Lapunk hasábjain már sokat foglalkoztunk a nyári építőtáborok problémáival. Ezeknek a cikkeknek a monda» nivalója így foglalható össze: Az lfjű- ság nyári építőtáborainak célja kettős. Egyrészt népgazdasági értékek létreho* zását mozdítják elő, hozzájárulnak a gazdasági és a beruházási tervek teljesítéséhez, szilárdítják a fiataloknak a munkához való viszonyát, másrészt gyakorlati ismeretekkel és készségek" kel egészítik ki azt, amit a fiatalok az Iskolában elméletben már elsajátítottak, lehetővé teszik a diákok számára, hogy „belekóstoljanak“ abba, ami az iskola befejezése után reájuk vár. Sajnos, az építőtáborok szervezői erről az utóbbi, nagyon is fontos szempontról gyakran megfeledkeznek. Ezért történik jneg jó néhányszor az, hogy a nyári szünetben a diákoknak olyan munkát adnak, a= mely egyáltalán nem függ össze jővén" dő hivatásukkal vagy szakmájukkal. Pedig minden esetben szükséges lenne, hogy az építőtáborok kettős hasznot hajtsanak: hozzájáruljanak a népgazdaságfejlesztési terv teljesítéséhez [a» nyagl haszon) és gyarapítsák a diákok gyakorlati ismereteit (szellemi haszon). Már csak ezért is érdemes kiemelni az észak-morvaországi kerület több nagyüzemének példáját. Az Ostrava" -kunőlcei Element Gottwald Oj Kohóban, a kerület legnagyobb kohóipart kombinátjában júliusban 1500 lány és fiú dolgozott. Ebben a hónapban csak" nem 1000 fiatal segít a kohó feladatai" nak teljesítésében. A legtöbben az Ostrava! Bányászati Főiskola, a Zilinai Közlekedési Főiskola hallgatói, és ko* hászati, vagy vele rokon szakmákat oktató szakközépiskolák diákjai. A vít- kovicei Element Gottwald Vasmű acél» gyártó üzemében, öntödéjében, hen- gerdéiben és más üzemegységeiben, a műszaki főiskolák 500 hallgatója tesz szert termelési tapasztalatokra. A műszaki jellegű szakközépiskolák több mint 1000 diákja a nyári szünet egy részében a Bohumínl Vas= és Drótgyárban ismerkedett meg a munkával. Reméljük, a nyári ifjúsági építőtábo- rókát másutt is ilyen jól, az említett szempontok figyelembe vételével szervezték meg, a népgazdaság és a Közoktatás javára egyaránt.-dpTETTEKKEL bizonyítanak A csallöközcsütörtökl (Stvrtok na Oat rove ) SZISZ-alapszervezetnek csak 26 rendes tagja van, a regisztrált tagok száma pedig 60. Ennek az a magyarázata, hogy a fiatalok Bratislavában vagy Dunaszerdahelyen (Dunajská Streda) dolgoznak, és a munka helyükön tagjai a szövetségnek. Ennek ellenére a községben élénk SZISZ-munka folyik. Nagy érdeme van ebben az elapszer- vezet elnökének. Feketevízi Erikának, aki maga is Bratislavában dolgozik. Különösen a kultúra és a sport területén ténykednek. Hogy csak néhány példái említsünk. Iró-olvasé találkozót rendeztek Bereck József fiatal prózaíróval: elbeszél gettek a község szülöttével, Kocs László val, a dunaszerdahelyl Csallóközi Múzeum dolgozójával. Munkájukat valamelyest ne hezlti, hogy a művelődési otthonba hat év vei ezelőtt beköltözött a postahivatel és a hnb, és így nincs megfelelő helyiségük A társadalmi ipunka szervezése nehézsé gekbe ütközik, mert a legtöbb fiatal csak a hét végén jár haza, de így is kétezer órát dolgoznak le évente a feluszépítés- ben és az idénymunkák során. Nagy figyelmet szentelnek a pionírokkal való munkának is. Havonta egyszer találkoznak a legfiatalabb nemzedék tágjaival, ezenkívül mindig megjelennek a pionír- és szikraavatáson. Hasonlóképpen rendszeresen találkoznak a párt idősebb tagjaival, í Kertész Lídia Valljuk be őszintén, ez elismerő és dicsérő szavak mellett jócskán hangzanak el bíráló, elmarasztaló megjegyzések is a fiatalok magatartáséra és életvitelére. Az Ifjúsági szervezetek tevékenységéről megoszlenak a vélemények. Tény, hogy vannak jól és kevésbé jól működő SZISZ-szer- vezetek. Az előbbiek közé tartozik a SZISZ nagycsa lomljai (Vel'ká Calomlja] alapszér- veze-te Is, amely már évek óta a nagykürtös! (Vei. KrttS) járás legeredményesebb szervezetei közé tartozik. Kapuszte Teréz (a képen) SZISZ-elnök- kel beszélgetünk. — Öt évvel ezelőtt álltái az alapszervezet élére. Azóta a tagság egy része kicserélődött, új fiatalok kerültek a szervezetbe. Érdekes, hogy ez a változás a szervezet életében nem mutatkozott meg. Miben látod ennek a folyamatosságnak a titkát? — Szerintem nagyon lényeges, hogy minden szervezetben legyen legalább 5—6, az átlagosnál aktívabb tag, akik szinte viszik magukkal a többieket. — A ti szervezetetekben kik ezek a tagok? ____________________\_________ SZE RVEZÉSBŐL JELES — Hamarjában talán Pölhös Mária. Vanda Tihamér, Vanda Zsófia, Zachar László és Zachar Péter nevét említeném. Rájuk mindig számíthatunk. Visszatérve előző kérdésedhez, nagyon fontosnak tartom a jó szervezést. A fiatalokat állandó mozgásban kell tartani. A szervező-irányító munkában egyáltalán nem szabad lazítani, mert az könnyen töréshez vezethet. — Sok ifjúsági szervezetben gondot o- koz a taggyűlések megszervezése, mert a tagság nagy része néni tanúsít kellő érdeklődést, inkább a tévét, a kocsmát választják. Milyenek a nagycsalomijai fiatalok? — A mi szervezetünkben a taggyűléseken való megjelenés átlagosan 80—90 százalékos, amivel elégedett Is vágyóik. Ez az arány a politikai előadásokon Is megvan. Tevaly a SZISZ járási bizottságától elismerő oklevelet kaptunk a politikai nevelésben kifejtett tevékenységünkért. Ebben nagy érdeme van Petényi Bertalan hnh-elnöknek. szervezetünk propagandistájának, akinek nemcsak az előadásait kísérjük nagy figyelemmel. he nem munkánkkal kapcsolatos tanácsait iészrevételeit Is megszívleljük. — Ügy tudom, a szervezeten belül élénk klubélet zajlik. — Ifjúsági klubunk egy régebben épült kertes családi házban van. A négy helyiségből álló klubban kezdetben valóban sokrétű munka folyt. Az egyik teremben Ifjúsági szervezetünk zenekara próbált, a másikban társasjátékok, könyvek, újságok várták e tagokat, a harmadikban tévézni lehetett. Egyszóval mindennek megvolt a maga helye. Sajnos, időközben az egyik helyiséget át kellett engednünk a fodrászatnak. Bár szűkösen, de most Is rendszeres klubéletet élünk. A házhoz tartozó jókora kert is a klubé. Minden évben megdolgozzuk, zöldséget, kora! burgonyát termesztünk eladásra. A bevételt kirándulásokra fordítjuk. Jártunk már a Slraván, Pieäfanyban, az idén pedig Lengyelországba szeretnénk eljutni az Ifjúsági Utazási Iroda közvetítésével — A kertészetből származó bevételt nem lehetne másra fordítani, például könyvekre, magnóra? A klubban mintegy 100 kötetnyi könyv található. Igaz, magnónk nincs. Természetesen másra is fordíthatnánk a bevételt, de mi ezt honosítottuk meg. — A kertészkedés mellett társadalmi munkára is Jut időtök? — Természetesen. Tavasszal például közel 200 társadalmi munkaórát dolgoztunk a különböző taluszépítési akciókban. A nyáron pedig a szlovákgyarmatl (Slovenské Darmoty] Magtermesztő Állami Gazdaságban fogunk dolgozni. — Az idei munkatervetekben egy bábjátszó csoport megalakítása is szerepel. — Jelenleg a bábokét készítjük. Egyéb ként a bábjátszó csoportot azért hozzuk létre, hogy még közelebbi és közvetlenebb kapcsolatot teremtsünk a helybeli általános iskola szikráival, pionírjaival. — Beszélgetésünk elején nagyon lényegesnek tartottad, hogy egy szervezetben legyen néhány, az átlagosnál tevékenyebb tag, akik magákkal ragadják a többieket. Egyetértek veled, de kiegészíteném ezt még azzal, hogy magának a szervezet elnökének is a legjobbak között kell szerepelnie. S te közéjük is tartozol. Kérlek, mondj valamit magadrél is, miért vállaltad és vég- zed ezt az idő- és energiaigényes munkát? — Nem szívesen beszélek magamról, ráadásul nincs Is mit. Amit mégis elmondhatok, az csak annyi, hogy Tornaiján (Safá- rikovo) végeztem a mezőgazdasági szakközépiskolát, és már huzamosabb Ideje a Nagykürtös! Járás Népművelési Intézet adminisztrátora vagyok. Munkámat szeretem. Szabad időm nagy részét pedig az Ifjúsági szervezetnek szentelem. Miért? Talán azért, mert szeretek a fiatalok között lenni, szeretek szervezni, ez nálam efféle belső kényszer. Az az Igazság, hogy nem is tudom pontosan megfogalmazni. Szívből teszem, mert nagyon érdekel. Bodzsár Gyula A töketerebesi (TreblSovI járásban a Szocialista Ifjúsági Szövetség legaktívabb szervezetei közé tartozik a királyhelmecl (Krát. I ChlmecI bútorgyár SZISZ-alapszervezete. ! Tevékenysége különösen az utóbbi időben j lendült föl örvendetesen. A 200 fiatalnak munkát biztosító Oj Ott- : hon üzem SZISZ-szervezete már tavaly is \ figyelemre méltó eredményeket mutatott1 j fel. Sikeresen szervezte a fiatalok politikai oktatását, melynek célja a szocialista hazajiság és a proletár nemzetköziség esz- I méinek terjesztése a tagság körében. Kü- j lönjéle rendezvényekkel emlékezett meg I az Októberi Forradalom 61., és Csehszlo- j vákia létrejöttének 60. évfordulójáról. A csehszlovák-szovjet barátság hónapjában j vetélkedőt tartottak „Mit tudsz a Szovjet- j unióról?“ címmel. Az üzem pártalapszerve- zetével és vezetőségével együttműködve hozzájárultak a jelentős évfordulók ünnepségeinek megszervezéséhez. Ezenkívül a mezőgazdasági dolgozókat is megsegítették a csúcsmunkák idején, főként az aratásban, a szalma begyűjtésében és az őszi munkákban. NEMŰINEK babérjaikon A bútorgyár fiataljat tavaly gyakorlóteret létesítettek az üzem önkéntes tüzoltócsa- pata számára. A-honvédelmi és sport tevékenységük is élénk. A szervezet 24 tagja, vett részt a felszabadulás évfordulója tiszteletére rendezett labdarúgó-bajnokságon. Beneveztek az önkéntes tüzoltócsapatoknak a vállalati igazgató vándorserlegéért megrendezett versenyén is, amelyet immár tizenötödször tartottak meg. Az Oj Otthon SpiSská Nová Ves-i igazgatósága által szervezett sport- és honvédelmi vetélkedőbe a szervezet 25 tagja nevezett be. Három harmadik helyet hódítottak el, csapatversenyben pedig ötödikek lettek. A szervezet leg- tevékenyebb tagjai közé tartozik Csordás Kveta, Fedor Agnes, Rácz Ildikó, Főző Zsuzsanna, Farkas Mária, Bortsza Zoltán. A bútorgyári fiatalok idén is Igényes feladatokat tűztek ki maguk elé. A Szlovák Nemzett Felkelés 35. évfordulójának tiszteletére felajánlották, hogy odaadóbb munkával járulnak hozzá az üzem gazdasági feladatainak teljesítéséhez. Munkahelyük és környékének szépítésében társadalmi munkában 250 órát dolgoznak. Megígérték, hogy a nyárt és őszi csúcsmunkák idején a járás földmüvesszövetkezetelben és állami gazdaságaiban segédkeztek. Összegyűjtenek 500 kg papírhulladékot, benyújtanak két újítást javaslatot a nyersanyag- és az energiatakarékosság előmozdítására. A szervezet tagállományát 25 taggal akarják gyarapítani. Reméljük, hogy a királyhelmeci bútorgyár SZISZ-alapszervezetének tagjai idén sem ülnek babérjaikon, és Isméi legalább annyira sikeres munkáról adhatnak majd számot, mint tavaly. O. M. Részük van benne Az Űjbodva! (Nová Bodva) Efsz a napokban vette át azt a vándorzászlót, amelyet a Szovjetunió kárpátontúlt területének vtnogradovl járása és a KoSlce-vidékl Járás között 1976-ban meghirdetett szocialista munkaverseny értékelése alapján nyertek. A vándorzászlót háromtagú küldöttség hozta Vtnogradovból Andrej Mihaj lovlcs Ko- zák vezetésével. Az ünnepélyes zászlóátadáson, melyre a torna váralja) művelődési otthonban került sor, több mint háromszáz szövetkezeti dolgozó Jelenlétében, felszólalt többek között Milan Drobfiák, az üzemi SZISZ-szervezet elnöke. A 38 tagú szervezet nevében elmondta, hogy szövetkezetükben a gépesítők 65 százaléka fiatal, nincs harminc éves sem. Ez a részleg nagyon uépszerú a fiatalok körében. Itt dolgozik két komplex raclo aáló munkabrlgád Is. Az Idei aratásban, amely az esős Időjárás miatt 20 napig tartott, a flata kombájnosok példásan kivették részüket a mun kából. Milan Drobííék örömmel jelentette, hogy az átlagos hektárhozamok a szemeseknél 40 mé termázsa. Sok fiatal dolgozott kombájnokon, sza! mát gyűjtöttek, gabonát szárítottak, s így nekik Is nagy érdemük, hogy az elmúlt három év mun káját értékelve az újbodvalak kerültek ki győz tesen a két baráti járás üzemelnek versenyéből — Tudjuk, hogy szövetkezetünkben vannak még olyan munkaterületek, melyek nem vonzzák a fiatalokat, mint például a kertészet, szőlészet, állattenyésztés, de azon leszünk, hogy Ida Is e- legendö fiatal munkaerő kerüljön — mondotta végezetül a SZISZ-elnök, majd arröl biztosította a szövetkezet vezetőségét és • vendégeket, hogy a fiatalok, a Jövőben Is mindent elkövetnek a- zért, hogy ezt a vándorzászlót az újbodval szövetkezet megtarthassa. Farkas Rózsa A komáromi (Komárno) hajógyár dolgozói az üzem SZISZ- -alapszervezetének tagjaival elhatározták, hogy 60 férőhelyes óvodát építenek az alkalmazottak gyermekei számára. Az elhatározást tett követte, a vnb segítségével Csemez István és Vojtech Mráz irányításával megindult a munka. Különösen a fiatalok dolgoztak sokat, többek között az 5. számú a lepszervezet tagjai és a szak munkástanulók. Különösen dicséretet érdemel a Spaftúr Ml chal vezette csoport (a képen) a szakmunkásképző Intézetből. A szorgos munkának meg Is lett az eredménye: a napokban ünnepélyesen átadták az óvodát. Bende István A FIATALOK IS SEGÍTETTEK \
