Új Ifjúság, 1962 (11. évfolyam, 1-51. szám)

1962-03-13 / 11. szám

Az ifjú nemzedék programja kiszélesítése. Dubnicán a Vo­­rosilov Üzem 184-es ifjúsági részlegén dolgozó kollektíva, melynek vezetője Ďuriš elv­társ, vállalásában, mellyel ver­senybe léptek a CSKP XII. kongresszusa brigádja címért, a fő figyelmet az újító mozga­lom kiszélesítésére fordítja. Az ifjúsági kollektívák több he­lyen vállalják az új munka­módszerek bevezetését, a terv túlteljesítését és szakképzett­ségük növelését. Szlovákiában az ipari, építé­szeti és közlekedési üzemek­ben lévő 3120 ifjúsági kollektí­vából 2100 versenyez a szocia­lista munkabrigád címért. Most, a pártkongresszus előtti idő­szakban nem volna szabad len­ni egyetlen olyan ifjúsági kol­lektívának sem, amely ne ver­senyezne a szocialista munka­brigád és a CSKP XII. Kong­resszusának brigádja címért. A tervfeladatok teljesítésével és túlteljesítésével konkrét tet­tekkel fejezheti ki legjobban az ifjúság pártünk iránti há­láját. TÖBB FELELŐSSÉGGEL A CS1SZ üzemi szervezetei és a szakszervezeti bizottságok nem minden üzemben fordíta­nak kellő figyelmet a verseny­ző kollektívák értékelésére. E tény sok esetben a kollektí­vák versenyszellemének csök­kenését eredményezi, ami az­tán gyorsan visszatükröződik a tervteljesítésben is. Több olyan kollektíva dolgozik, melyek a verseny minden kritériumát teljesítették de eddig még nem kapták meg a címet.' A martini gépgyárban két és fél éve versenyez a szocialista munkabrigád címért Blaha elv­társ ifjúsági kollektívája. Ter­vüket és vállalásaikat becsü­letesen teljesítik. Kérésükre, melyben a szocialista munka­brigád cím odaítélését kérik, sem a CSISZ, sem a szakszer­ié <9 • Az elmúlt héten Dubnicán 0 találkoztak Szlovákia leg­fontosabb üzemeiből a ® CSISZ-szervezetek elnökei. • Juraj Varholík elvtárs, a • CSISZ SZKB titkára beszá­­_ mólójában értékelte a CSISZ üzemi szervezetei munkáját ® és vázolta a legfőbb felada­• tokai, melyek most, a CSKP 0 XII kongresszusa évében az ifjúság előtt állnak. A KÉTNAPOS tanácskozáson legtöbbet az ifjú nemzedék programjáról beszéltek. Szlo­vákiában eddig már több mint 1200 szervezet dolgozta ki programját és tűzte ki célul az üzem ifjúsága elé a legfonto­sabb feladatok teljesítését. Az üzemek ifjú dolgozói a prog­ram elkészítésével és pontos teljesítésével bizonyítják, hogy a párt irányvonalához híven az ifjú munkások legjobbjai arra a szakaszra mennek, ahol a reájuk a legnagyobb szükség van. A CSISZ-szervezetek leg­jobb tagjaikat nyerik meg a bányákba és az ifjúsági építke­zésekre. Az elmúlt két hónap­ban Szlovákiából az Ostrava- Karvinai bányákba 313 CSISZ- tagot küldtek a szervezetek. A nyugat-szlovákiai kerületből 66 tag utazott az Ifjúsági épít­kezésre Tušimicére. S többen jelentkeztek a kelet-szlovákiai kerületből a határvidéki ifjú­sági mintagazdaságokba. Na­gyon következetesen és jő eredménnyel nyerik meg az ifjúságot a népgazdaság leg­fontosabb ágazataiba a parti­zánskej Augusztus 29. Üzem­ben és a martini gépgyárban. Ez utóbbiból már most elment egy 16 tagú ifjúsági kollektíva Ostravára. Ügy tervezik, hogy az első félévben a legjobb ifjú munkások közül 60 CSISZ-tagot küldenek Ostravára. Nem minden CSISZ-szervezet programjában jelzik konkrét számok az ifjúság megnyerését a legfcntosabb munkaszaka­szokra. Erre figyelmeztetett Varholík elvtárs beszámolójá­ban. A bányákba, az ifjúsági építkezésekre és a határvidék­re csak akkor tudunk elegendő fiatalt biztosítani, ha a CSISZ- szervezetek becsületbeli köte­lességüknek tartják megma­gyarázni a fiataloknak, hogy a CS!SZ-tag számára megtisztel­tetés a legfontosabb munkahe­lyen dolgozni. Ezért helyes volna, ha az üzemben dolgozó CSISZ-tagok legjobbjai csopor­tokban egymást felváltva mun­kát vállalnának az Ostrava kör­nyéki bányákban. A LECSZEBB KÖSZÖNTŐ Állandóan nő a CSKP XII. kongresszusát köszöntő válla­lások száma. Az ifjúság prog­ramjában fontos helyet foglal el a tervteljesités biztosítása és a szocialista munkaverseny üzemükben mozgósítani az if­júságot — a szervezetlen fia­talokat is — programjuk tel­jesítésére. A fiatalok megnye­rése a fontos munkaszakaszok­ra, a tervteljesítés, az újító mozgalom bővítése, a szakkép­zettség növelése, mind-mind a megbeszélés egyes fontos pontját alkotja. Az ifjúság programjában helyet kapó egyik fontos feladat a mező­­gazdaságnak nyújtandó segít­ség új formában jut kifeje­zésre. Az üzemi szervezetek nem brigádórák ledolgozását, hanem ifjú szakemberek, me­­chanizátorok, javítók falura küldését, a teljesen gépesített brigádok feletti védnökséget, nehéz gépek kölcsönzését és javítását vállalják elsősorban. A martini gépgyárból négy fiatal ment az EFSZ-be gépe­­sítőnek és traktorosnak. A CSISZ-szervezet vállalta, hogy az első félévben 20 fiatal szak­munkást küldenek az EFSZ- ekbe. Felhívásuk nyomán a kö­zép-szlovákiai kerület Ifjúsága programba vette ezer fiú és leány kiküldését a szövetke­zetekbe Ezek a fiatalok segí­tenek majd a gazdaságilag gyenge EFSZ-ekben ifjúsági kollektívákat, teljesen gépesí­tett csapatokat alakítani. Az értekezlet résztvevői sze­retnék elérni, hogy üzemükben minden CSISZ-tag és ifjúsági kollektíva vállalással, termelési eredményeik növelésével kö­szöntse a pártkongresszust. Felhívásukban, melyet a CSISZ üzemi szervezeteihez intéztek, olvashatjuk: Újabb ifjúsági kollektívákat alakítunk, növel­jük a szocialista munkabrigád címért és a CSKP XII. Kong­resszusának brigádja címért versenyző kollektívák számát, megnyerjük a fiatalokat a nép­gazdaság legfontosabb szaka­szaira, a bányába, az építke­zésre és a mezőgazdaságba Reméljük, hogy a felhívásra mind nagyobb lesz a visszhang —s— it?®! vezet vezetőségétől nem kap­tak választ. A felelős vezetők ilyen magatartása igazán nem segíti elő a szocialista munka­verseny kiszélesítését. A CSISZ-szer/ezetek vezetői nem törődnek kellően az oly fontos „Szocialista munka út­törője“ mozgalommal sem. Varholík elvtárs erre úgy fi­gyelmeztette a jelenlevőket: „Nem dicséri munkánkat, hogy e mozgalom keletkezésétől el­telt egy év alatt nem találkoz­hatunk ilyen kitüntetést viselő CSISZ-tagokkal. Pe íig vannak kiváló ifjú munkálok, akik megérdemelnék a címet csak­hogy ezeket legtöbbször nem ismerik az üzemi szervezetek, a járások és kerületek ifjúsági funkcionáriusai. Az ifjúsági vezetők munkájukban nem ér­tékelték kellően a kitüntetés és a jutalmazás nagy morális hatását. Ezért következhetett be ilyen egyáltalán nem meg­nyugtató helyzet. Már a CSISZ Szlovákiai Kongresszusán is beszéltünk Radiková elvtársnő­ről, aki többször átment kiváló kollektívából elmaradt kollek­tívába és segítette a csoportot a jók színvonalára juttatni. Többször kértük a CSISZ járási vezetőségének elnökét Žársky elvtársat és a kerület dolgo­zóit, hogy tegyenek javaslatot és kérjék a Szocialista Munka Úttörője címet Radiková elv­társnő számára. Ezt máig sem tették meg. A KiváiO munkások kitüntetését annyira elhanya­goltuk, hogy bár mi adtunk a kerületi vezetőknek javaslato­kat egyének és kol’ektívák ál­lami kitüntetésre való felter­jesztésére. ők a javaslatokat mégsem dolgozták ki és nem nyújtották be.“ NAGY TETTEK ÉVE Több mint 80 üzem ifjúságá­nak felelős vezetői mondták el véleményüket a beszámolóban felvetett problémákról és is mertették, miképpen akarják Arra is gondolni kell — Még csak rá se gon­doltam — jut eszembe Keszőce Ferenc rövid vála­sza arra a kérdésre, vajon nem gondolt-e arra, hogy másutt keresse boldogulása útját. És pirospozsgás arca valahogy úgy tűnik most pár nap távlatából, mintha azt kérdezné, miért, talán rövid a válasz? — Nem, nem — ellenke­zem mindjárt s közben a HNB-én hallottak és az if­júsági szervezet vezetőivel folytatott eszmecserém is igazol És mindehhez talál­kozásunk pillanata és ké­sőbbi mozzanatai a nagy II.-se) megjelölt istállóban és utána a csendes családi otthonban folytatott beszél­getés is csatlakoznak. És most, amikor jegyze­teimet böngészem ismét a válasz jut eszembe. — Még csak rá se gondoltam. — De rosszul megfogalma­zott kérdésre egy olyan valaki, aki 15 éves kora óta, köze! tíz éve etető-tehenes és akit két éven át egymás után kitüntetésben részesít az EFSZ vezetősége és a tagság, másképp nem is vá­laszolhat. Pedig Keszőce Ferenc semmiben sem üt el a többi nagymagyari fiataltól. Csak szereti a földet a rábízott állatokat. De vajon, hogy jutott ei a kitüntetéshez, mely pénzjutalommal jár és a tagság bizalmához, mely az EFSZ vezetőségébe vá­lasztotta arra sem válaszol bővebben. — Nincs abban semmi különös — mondja, — csak szívvel kell végezni a vállalt munkát. Egyébként nem szűksza­vú és nem is zárkózott ter­mészetű. A munkában azon­ban következetes. Otthon szívesen olvas, szereti a színházi előadásokat, me­lyekben Nagymagyaron a CSISZ, a Csemadok és a többi tömegszervezet jó­voltából nincs is hiány, és szívesen eljár az ifjúság teadélutánjaira, ahol meg­forgatja a lányokat is. Persze egy fiatal élete nemcsak táncból és szóra­kozásból áll, mégha szereti is azokat. Keszőce Ferenc reggel négy órakor már a munkahelyén van. Igaz, hogy utána csaknem egész * Újra otthon munka után. napja szabad és csak a má­sodik etetéskor van újra állatai között, de így van ez nap-nap után. És mégis szereti munkáját és a va­sárnap sem riasztja vissza ám ha netalán olykor-oly­kor mégis programja akad­na, mely fontos számára és az éppen etetési időre esik akkor is talál megoldást. — Hiába, a jószág vasárnap is enni kér, — mondja később majd megtoldja — arra is gondolni kell. Fiataihak lenni az ifjúsá­got és annak szervezetéi képviselni a nagymagyari EFSZ vezetőségében nem könnyű, de annál megtisz­­telöbb feladat. De Keszőce Ferenc közel tízéves ta­pasztalata a szövetkezetben biztosítéka annak, hogy ezt a feladatot is teljesíti. (ny-d) Hív, vár a határvidék. A prágai hajógyárban új automatikus berendezést készíte­nek, amely teljesen helyettesíti a bágeros irányító munkáját. . Képünkön az SB 725-ös báger befejezési munkálatait látjuk. Nagy vitába elegyedtek a szövetkezeti tagok. Az öre­gebbek azt vitatták, hogy a régi termelési módnak is megvoltak a maga előnyei. Gáspár bácsi nagyot pödört a bajszán és letette a garast: — Már pedig én a mondó vagyok, hogy mondhattok ti, amit akartok. En valamikor magam termesztettem ki a vetőmagot, tudtam, mit várhatok tőle. Ma meg meg­kapjátok a minősített vető­magot, aztán azt se tudjá­tok milyen a csírázási eré­­lye. Kiszámítjátok a föld műtrágya igényét, aztán azt se tudjátok, hogy tulajdon­képpen mennyi terem, hi­szen a vetőmag java része ki sem csírázik. Süssétek meg a tudományotokat... Volt aki nevetett, akadt olyan is. aki Gáspár bácsi­nak adott igazat, a Pista gyerek azonban nem állta Ü] utakon a mezőgazdasági termelés meg szó nélkül. Mezőgazda­­sági főiskolára jár, hát úgy vélte, neki kötelessége meg­védeni az új módszereket. Egy pillanatig elgondolko­dott. aztán megszólalt: — Hát aztán, Gáspár bá­csi, hallott -e már maga olyan készülékről, amivel pontosan meg lehet állapí­tani a csírázási erélyt, vagyis azt, hogy a vetőmag mennyire csírázóképes ? Az öreg meghökkenve hallgatott, de aztán kibökte: — Kém hallottam, de nem is hiszem, mert hiszen csak a földben való csírázás a mérvadó. — No. nem egészen — el­lenkezett a gazdasági főis­kolás. — Ma már olyan ké­szülékeket gyártanak, ame­lyekben kellő feltételeket teremtenek a csírázásra. % ď . jL jŕ* -..í. i* í ~> A magszeletelővel kettévágjuk a magvakat. Ilyen gép például a Vitas­­kop. amit a múltkor mutat­tak be nekünk, s rövidesen valamennyi szövetkezet használ ja majd a vetőmag­vak csírázóképességének a megvizsgálásra. A szövetkezeti tagok fi­gyelmesen hallgatták a be­szédet. Már hogyisne, hiszen a kenyérgabona csírázóké­pességétől is függ a hektár­hozam és ezzel együtt a szövetkezeti munkaegységek növekedése. Pontosan meg­határozhatják a vetőmag­szükségletet meg azt is, mennyi műtrágya kell, sőt azt is, hogy milyen termés­sel számolhatnak. Hogy ezek az új munkamódszerek mennyi újat hoznak. „No­csak, Pista, mondjad, hadd okosodjunk. “ — Hát van egy vágógép, illetve szeletelő ezzel ket­tészeljük a gabonamagva­kat. Erre azért van szükség, hogy a vizsgálófolyadék érintkezésbe jusson a csírá­val. A csiraképesség megál­lapítására ugyanis olyan fo­lyadékot használnak, amely­től az életképes csíra meg­­pirosedik Ebben a folya­dékban trifeniltetrazolium­­klorid van, olyan só tehát, amely az élő csíra hidrogén­jével érintkezve vörös lesz. A csíra enzimjei fejlesztik a hidrogént A holt csírák nem vörösödnek meg, szín­telenek maradnak, vagy gyengén rózsaszínűek. Az egyik szövetkezeti tag megkérdezte: — Aztán ezt valami ké­szülékkel mérik? — Igen A Vitaskop tulaj­donképpen egy kis szek­rényke abban van az edény a folyadékkal. De először a vetőmagból mintát ve­szünk majd az osztályozó­szitán osztályozzuk. Öt ven magvat a magszeletelővel kettévágunk majd a magré­szecskéket a magtartóra helyezzük. Ezt azután szű­­röszitán behelyezzük a szekrényke üvegcsövébe. A szekrénykét bezárjuk és be­kapcsoljuk a szivattyút. A szekrénykében 45 fokos a hőmérséklet az üvegcső­ben alacsonyabb a nyomás, és ezáltal a folyamat jóval gyorsabban történik. Az ár­pát öt percig a zabot hét percig, a búzát és rozsot tíz percig hagyjuk a szekrény­kében és ez elég ahhoz, hogy a színeződés alapján meg tudjuk állapítani a csí­rázóképességet. Gáspár bácsi eltűnődve hallgatta a Pista gyerek magyarázatát Ezek a fiata­lok azért sok újat, sok meg­lepőt találnak ki. Lehet, hogy nekik va r igazuk. Nem hiába hangoztatják, hogy új utakon halad a mezőgazda­ság. Akad hiba egyben-más­­ban. ám az tagadhatatlan, hogy az új műszerek, az új gépek mégis más viszonyo­kat teremtettek a termelés­ben. Másképp szántanak, Az üvegcsőbe helyezett magvakat néhány percre be kell tenni a szekrénykébe és a csíraszíneződés máris mutatja, életképes-e a csíra másképp aratnak, kikutat­ják a természet titkait s aszerint szervezik meg a munkát. Sok szövetkezeti tag még nem végzi egészen jól a munkát, sokukból hiányzik a közös iránti ér­zék, a fiatalok mégis boldo­gulnak. Az ilyen Pista gye­rek már most mennyire hat a népre, milyen okosan be­szél, sokat tanulnak abban a fránya mezőgazdasági is­kolában. Hümmögött egy kicsit a Gáspár bácsi, aztán csak kimondta: — Hát hiszen sok igazság van mindabban, amit mondsz. Te Pisla, tanulj szorgalmasan, ebben a szö­vetkezetben én leszek az első aki terád szavaz majd, ha arról lesz szó, hogy ag­­ronómus kell ide ... - f • iiiEiimimiiU!im.iiiiiiiiiiiiiiiEii!iiii!i,im.!!i!iiiiiiiiíiiiiiiiiiiiiiiiiiiimiiiiiii;iiiiiiíiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiijiii„iiiiii„iiiiiii„ii„!ii|jj„„ iihihihhiMiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiigiii gádmunkát. el get, ezek a következők: 1- A nyugat-szlovákiai kerület: i- Hnévanov Frymburk. Český .“ Krumlov-i járás. í- A közép-szlovákiai kerület: :- Hoštka, tachovi járás i- A kelet-szlovákiai kerület: Zacle?, trutnovi járás. Kire van szükség? Elsősorban olyan fiatal em­­ti berekre, akik nem riadnak i- vissza a nehézségektől és a .. határvidéken becsületesen v. akarnak dolgozni. Szlovákiából = 250 fiatalra van szükség. Első- E sorban mezőgazdasági szakem- E berekre, közép- és főiskolai E káderekre, továbbá gépesítök- E re, traktorosokra és gépjaví- E tókra. Jelentkezhetnek segéd- E munkaerők is a növényter- E mesztéíbe és az állattenyész- E tésbe. Szükség van ezenkívül E kőművesekre, ácsokra, szere- E lökre és lakatosokra. E Milyenek a munkafeltételek? ~ A fiatalokat szakképzettsé­= gük szerint osztják be a mun- E kába. Azoknak akik nem ren- E delkeznek még megfelelő szak- E képzettséggel, alkalma nyílik E arra, hogy szakmát tanulja- E nak. A bért az állami munka- E katalógus szerint számítják ki. E Hol jelentkezzünk? E Jelentkezni a CSISZ járási E vezetőségénél lehet. A feltété- E lekhez tartozik; hogy az eddi- E !Ji munkaadó beleegyezését ad- E ja a munkaviszony felbontásá- E hoz. Jelentkezhetnek egyének E és egész csoportok is. Az ille­­— tékes CSISZ járási vezetőségek TM­irányítják az egyének vagy = csoportok indulását. Minden E fiatal a CSISZ járási vezetősé­­= gén „CSISZ-megbizatást" kap. E Mikor indul az első csoport? E Az első csoportot a kerüle-E tekből már ebben a hónapban 2 és áprilisban indítják útnak. E Akik elhatározzák hogy vég- E leg a mezőgazdaságban marad- E nak, azok élvezik azokat a E kedvezményeket is, amelyeket E a határvidék betel^iítésére vo- E natkoző határozat tartalmaz. E Csak kivételesen és csak spe- E cialistáknak, akik számára a E gazdaságokon nem tudnak ál- E landó munkáról gondoskodni, ~ teszik lehetővé az egyéves bri­lattal rendelkezünk nőtlen fia tál emberek vagyunk. Érdeki minket, hogy mikor kell mun kába lépni, milyenek az elhe lyezkedési és munkafeltételek. Mivel egyre több hasonló le vél érkezik szerkesztőségünk be, lapunkban közöljük a vá laszt. Hol lehet munkába lépni? A CSISZ szlovákiai kerüle szervezetei négy állami gazda A határvidéki ifjúsági állami li gazdaságokra vonatkozóan Ru- t dolf Trautenberger, Nitrianska n Blatnica, č. 139 (tapolesányi k járás) többek között a követ- 1; kezőket írja: „Szívesen dolgoznánk egy v határvidéki ifjúsági állami gaz- b daságban. Hárman vagyunk, 1; egyikünk agronómus mérnök, a másik növénytermesztési tech­nikus, a harmadik pedig zoo­­technikus Három évi gyakor- s

Next

/
Thumbnails
Contents