Új Ifjúság, 1952 (1. évfolyam, 1-50. szám)
1952-04-16 / 13. szám
1952 április 17. UI IFJÚSÁG 3 A CsISz-en belüli demokrácia megerősítéséért Falej Dániel, a CsISz besztercebányai kerületi vezetőségének vezető titkára A CsISz SzKB februári kiszélesített ülése nyomatékosan hangsúlyozta a CsISz-en belüli demokrácia megerősítését, mint az állandóan fejlődő mozgalmunk egyik legfontosabb tényezőjét és alapfeltételét. Szykora elvtárs beszámolójában e kérdéssel foglalkozva a következőket mondotta: „Szervezetünk, amely Pártunk legfőbb segítőtársa az ifjú nemzedék szocialista nevelésében, nem lesz szilárd és egységes, ha soraiban nem érvényesíti a Szövetségen belüli fegyelmet, felülről lefelé és alúlról felfelé. Ezért vérünkbe kell szívódnia a szervezési szabályzatban kitűzött alapkötelességeknek. Minden funkcionáriusnak tökéletesen el kell sajátítania a szervezési szabályzatot ég a szerint is kell dolgoznia. Továbbá a szervek határozatait teljesítenie kell és a felsőbb szervek határozatainak teljesítése az alsóbbak részére feltétlenül kötelező.“ A lezajlott járási és kerületi konferenciák megmutatták, hogy a CsISz-en belüli demokrácia kérdésé, vei sokkal többet kell foglalkoznunk, mert ettől függ a mozgalom sikeres fejlődése. Az új járási bizottságok és a besztercebányai kerület vezetősége kötelezettséget vállaltak, hogy a CsISz KB ég SzKB, a Párt és kormány ha. tározataibjl adődó feladatokat teljesítik. Ezeket a határozatokat, amelyek biztosítják a szocializmus felépítésének meggyorsítását, az ifjú nemzedék szebb és boldogabb életét, csak akkor fogjuk tudni biztosítani, ha csoportjaink vezetőségei a határo- 1 zatokból adódó feladatokat pontosan kidolgozzák és megismertetik azt a tagsággal, és ha a tagság le réazt. vesz annak teljesítésében. Ez azt je- ; lenti, hogy a tagok a taggyűléseken rendszeresen követelik a vezetőségtől, hogy számoljon be az elvégzett munkáról. tak, akik aztán átvették a vezető szerv irányítását. Sőt megtörtént az az eset is, hogy Kékkőn a szervezési referens körrendeletét adott ki, amelyben betiltott minden mulatsá. got és kultúrmunkát anélkül, hogy az elnökségnek erről tudomása lett vol. na, sőt mi több, a vezető titkár tudta nélkül. A CsISzen belüli demokrácia komoly megszegéseként kell azt is venni, hogy sokszor a CsISz kerületi bizottsága elnökségének határozatait nem teljesítették teljes egészében. Ugyanez vonatkozik a járási vezetőségek határozataira is. A CsISz-en belüli demokrácia megszegése talán az alapcsoportokban történik meg legtöbbször. Több alapszervezetünkben a fontos kérdésekben csak néhány vezetőségi tag döntött és ott is, ahol a vezetőség rendszeresen tart I gyűlést, a tagsági gyűlés összehívását nem végzik rendesen, vagy felületesen készülnek fel és Így történik meg az, hogy a csoportok vezetőségei nem számolnak be munkájukról. Ezáltal megbénítják az alapszervezetek munkáját és a tagság munkájában is hanyatlás áll be, a vezetőség elszigetelődik a tagságtól- Példa erre kerületünkben a bucsinai üzemi CsISz- csoport, ahol a vezetőség rendszeresen összeül, megállapítja a hiányokat, de munkájáról a csoport előtt nem számol be. A részlegcsoportok mun. kája nem kielégítő és ezáltal a csoport nem segít az üzemnek a terv teljesítésében. Csak a kerületi konferencia után állt be némi javulás. Ezek a hiányok főleg abból erednek, hogy nem értettük meg kellőképpen, hogy szervezetünk ereje a tagságban és annak tevékenységében rejlik. Megtörtént az is, hogy a csoport elnöke vagy titkára a csoport bélyegzőit kisajátítva a vezetőség tudta nélkül kádervéleményt adott. Ez az eset a korponai járás Sipice községében történt, ahol a csoport elnöke a csoport nevében feljelentést tett a HNB elnöke ellen, anélkül, hogy erről a csoport tudott volna, vagy határozott volna a dolgokról. A CsISz-en belüli demokrácia feladataival szorosan összefügg a bírálat és önbírálat. Sztálin elvtárs arra tanít, hogy a bírálatra és önbírálatra olyan szükségünk van, mint a napra, vízre és levegőre. Bírálat és önbirá- lat nélkül nem haladhatunk előre szervezetünkben. A szocializmus felépítésében a bírálat és önbírálat az előrehaladás rúgója, felfedi hiányainkat és ezáltal lehetőséget nyújt a megjavulásra és nevelésre. Az elvtársak a járási és kerületi konferenciákon bebizonyították, hogy tudnak bírálni, de az önbírálat azonban még csak formális volt, nem mutatott rá a hibák eredetére. Azért a szervezet, hogy betartsa a CsISz-en belüli demokrácia alapelveit, kell hogy meg. ismertesse a tagsággal a szervezési szabályzatot. Éppen most lesz lehetőségünk megismertetni a tagsággal a szervezési szabályzat alapelveit. E hónapban lesz az alapcsoportok titkárainak és elnökeinek szemináriuma. A CsISz.en belüli demokrácia megszegése legtöbbször a felületesen végzett politikai és nevelő munkából ered. Alapszervezeteink, a járások és kerületek új vezetőséget választottak. Rajtunk áll, hogy tartsuk be és helyesen alkalmazzuk a CsISz en belüli demokrácia alapelveit, munkánkról rendszeresen számoljunk be tagságunknak. Aztán nem kell félnünk, hogy nem teljesíthetjük az összesített terv nagy építő feladatait, nagyfontosságú nevelő feladatainkat és szervezetünk még jobban megerősödik. Ezáltal méltó lesz példaképéhez, a lenini-sztálini Komszomolhoz. A CsISz-en belüli demokrácia elválaszthatatlan a demokratikus centralizmustól. Ez azt jelenti, hogy a CsISz-nek egységes programmja és egységes vezető szerve a kongresszus. A kongresszus közötti időszakban a munkát a Központi Bizottság irányítja. Továbbá a centralizmus azt jelenti, hogy a CsISz ben egységes a fegyelem, amely mindenkire kötelező, a kisebbség aláveti magát a többségnek, az alsóbb szervek a felsőbbeknek, ahogy azt a szervezési szabályzat megállapítja. Ezek az alapelvek azt jelentik, hogy a CsISz szervei választottak és munkájukról beszámolnak az alap szervezetek rendszeres vezetőségi taggyűlésein, a járási és kerületi konferenciákon. A CsISz KB 6-ik kiszélesített ülése és a CsISz SzKB 2-ik kiszélesített ülése, a lezajlott járási és kerületi konferenciák megmutatták, hogy tag. Ságunk felületes tanulása, és az alap- elvek nem ismerése sok kárt tett mozgalmunkban, csoportjaink politikai nevelésében és azok szervezeti megszilárdításában. Tudjuk, hogy népünk ellenségei! és árulói, Szlánsky és társai, párt j szervezeteink munkáját főleg azáltal Igyekeztek megbénítani, hogy a párt- | munka feladatainak megoldását nem | a választott szervekre és a tagságra bízták, hanem ezeket a szerveket az ] apparátussal helyettesítették. A CsISz-ben is megtanultunk szé- ! pen beszélni a munka stílusáról és a CsISz szervezeti megerősítéséről szóló elvekről, a Szövetségen belüli demokráciáról, a bírálatról és önbirá. latról, de ezeket az alapelveket nem •tanultuk meg alkalmazni és keresztülvinni a gyakorlatban. Nem lett mindennapi és Szövetségen belüli munkánk alapja, nem sajátította el' minden funkcionárius és CsISz-tag.1 Annak ellenére, hogy járási vezetősé- ! geink munkáját egész éven át úgy irányítottuk hogy az elnökségi ülés- j re az egyes beszámolókat foglalják Írásba, vagy legalább határozatokat dolgozzanak ki az elnökség részére, hogy azok alapján széleskörű vita keletkezhessen. Ezt a legtöbb járásban nem tudtuk elérni. Ha voltak is jelentések, legtöbbször a titkárok szava döntött. Ezt annál is könnyebben megtehették, mert az elnökség tagjai nem ismerték a letárgyalt problémákat, nem voltak azokról kellőképpen ( felvilágosítva. Sokszor megtörtént az, hogy a járási választott szervek helyett az apparátus dolgozói határozná korszerű agrotechnika szerint dolgoznak traktorosaink az EFSz-ek földjein. Képünkön agregátok és simító k munka közben. A tornai brigád-traktorosainak kötelezettségvállalása A tornai traktorosbrigád május elsejére kötelezettséget vállalt, hogy normánkat 125%-ra fogjuk teljesíteni, az Üzemanyag fogyasztását 5%- kal csökkentjük, versenyre hívjuk a szepsi trak- torállomás összes brigádközpontját, munkánknál ügyelni fogunk a minőségre. Ezt a kötelezettségvállalást az egész brigádközpont tette. Ezenkívül egyes traktoristák is szép kötelezettséget vállaltak. Kardos József 20%-kal túlteljesíti normáját, Rohály Ferenc 35%.kai teljesíti túl normáját, Fehérek Sándor 30%-kai, Tuiőci Benjámin 25%-kal, Kalász József 15%-kal, Harihovszki János 15%-kal fogja túlteljesíteni normáját. Ezenkívül a szepsi brigádközpont traktorosai egymást is kihívják versenyre. Továbbá ügyelni fognak arra, hogy a gépeket a legnagyobb rendben tartsák, hogy így jobban dolgozhassanak. Minden eivtárs kötelezi magát, hogy az üzemanyaggal, (benzin, nafta) takarékoskodni fog. A lévai Sfollwerck-gyár ifjú munkásnöi közt Reggel értem az üzembe. Az üzem kapuján fiatal lányok siettek munkába. Mosolyogtak. A portán beírták nevüket, aztán elfoglalták helyüket a gépeknél. Varga Magda elvtársnő, fiatal CsISz-tag, csinos géppel dolgozik. Feladatát 130%-ra teljesíti, Megkérdeztem tőle, hogy hogyan készülnek május elsejére. — Mint minden becsülete« CsISz- tag, úgy mi Is kötelezettséget vállaltunk május elsejére. Munkacsoportunk, amelyben hat lány dolgozik, kötelezi magát, hogy a kimaradást minimumra és a selejtet 3%-ról 1%-ra csökkenti. Üzemi CsISz szer- vezetlinknek 25 tagja van. Minden tag szintén kötelezettséget vállalt május elsejére. Ezenkívül munka után, gyűléseken, megbeszéljük a teendőket a május elsejei ünnepéllyel kapcsolatban Aprólékosan szervezzük meg a felvonulást is. A lévai Stollwerck-gyár munkás- női kitűnő politikai nevelést kapnak. Néhányan résztvesznek a pártiskolázáson is. A jövőben megalakítják a politikai és olvasóköröket. A lányok szeretnék megszerezni a Fu- csík-jelvényt. Ezek a lányok, CsISz-tagok, megértették a politikai kópezés fontosságát, mert úgy az üzem vezetősége, mint maguk a CsISz-tagok azon vannak és azon dolgoznak, hogy politikai színvonalukat minél magasabbra emeljék. (jt) Elvtársak! Hogyan teljesítitek a május elsejére tett kötelezettségvállalásaitokat? A tavaszi munkálatok teljes ütemben folynak. A CsISz-csoportok május elsejére tett-kötelezettség vállalásai mozgósító erőként hatnak a szocialista munkaverseny kite rjesztésére. EFSz-einkben az ifjúság öntudatosan dolgozik es nagyban hozzájárul a munka ütemének meggyorsításához. Több CsISz-sz ervezet tett kötelezettségvállalást május 1-re. Délszlovákia egyes járásaiban a tavaszi munkákat már 80—90 százalékban elvégezték. Gépállomásainkon és a brigádközpontokban lázas munka folyik. Traktorosaink önfeláldozóan dolgoz- nak és egyes helyeken éjjeli műszakok keretében hozzák be a rossz időjárás következtében elmaradt munkát. Deák elvtárs traktoros brigádja! írjatok, elvtársak, hogyan teljesítitek munkátokat, írjatok mun kátok menetéről, hogy tapasztalataitokból más traktorosbrigádok is tanulhassanak. ★ Dunaszerdahelyi traktorosok! írjatok munkátokról, hogyan dolgozik Zsidó elvtárs 7-es brigádja és Mészáros elvtárs 10-es brigádja, írjatok arról, hogy a vállalt 120 hektárt felszántottátok-e már. ★ Nagymácséd OsISz-csoportja három ifjúsági munkásszakasz megszervezésére tett kötelezettségvá Hálást. írjatok arról, hogyan dolgozik a munkaszakasz, milyen munkát végzett idáig, hogy tapasz fal at ai tokból az Üj Ifjúságon keresztül a többi CsISz szervezet munkacsoportjai is tanulhassanak. ★ Major Ilona, tanítónő Ipolyságról! írjál elvtársnő, milyen eredményt értek el az Űj Ifjúság te rjesztése terén, milyen munkamód. szerrel dolgoztatok a sajtókamp ányban ? ★ Járási CsISz vezetőségek! A sajtóterjesztés terén elért munkátokról eddig keveset hallottunk. írjatok arról, hogy a sajtóterjesztési kampányban hogyan dolgoz tatok. A sajtóterjesztési kampányban használjatok fel minden propagá- ciós eszközt Az alapszervezetek taggyűlésein a sajtóterjesztés mint fontos pont szerepeljen, mert ifj óságunk öntudatának fokozása nagyban függ az Ifjúság politikai ne vetésétől. CsISz funkcionáriusok és tagok! Ne feledkezzünk meg egy pillái natra sem a sajtó fontosságáról amely fontos nevelőeszköz és útmutató az ifjúság politikai neve lésében. ★ A kosariszkói CsISz-csoport e lsőnek fogadta el a köbölkútiak felhívását a tavaszi munkák biztos ításával kapcsolatban. írjatok arról, teljesitettétek-e már a 400 óra kötelezettségválla- lástokat és írjatok munkátokról, főleg a május elsejére tett kötelezettségvállalásaitokkal kapcsolat ban. írjatok arról, milyen munka- módszerrel dolgoztok a munkaer ők megszerzésénél az EFSz-nek. ★ Köbölkúti CsISz-tagok! írjatok arról, hogyan teljesítitek munkátokat, hogyan dolgoztatok a silógödör kiásásánál, hogy a többi ifjúság is tanú. hasson munkátokból. ★ A május elsejére tett kötelezet tségvállalásokra mozgósítani kell ifjúságunkat a gottwaldi ötéves terv’ negyedik éve fokozott felada- | tóinak teljesítésére. Ezért a máj us előtti kampányban minden ifjú I i és lány úgy dolgozzon, hogy’ büszkén mondhassa a nemzetközi mun- | \ kásság nagy ünnepén: teljesítettem kötelezettségvállalásomat! | Öt hónap óta szolgálok a népi de mokratikus hadseregben Nagyon tetszik a katonaélet. A múltban nagyon rossz volt a katonáknak. Rossz volt azért, mert a tisztek a legálla- tiaa*.bb módon bántak a közkatonával. A ' tisztek rák ény szeri tették a közkatonákat, hogy életüket felál dozzák uraikért. A katonák hozzá tartozói éheztek odahaza, nyomorog tak kenyér és munka nélkül. Nem volt megadva a katonának a kulturális tevékenység lehetősége sem. A nemzetiségek lenézték egymást. A közkatonának mindig csak nyomor volt az osztályrésze. Az imperialista államokban ez a helyzet még ma is fennáll. Az imperialisták barbár harcot folytatnak a hazájukat védő, békeszerető koreai nép ellen. Legelvetemültebb fegyvereket használnak, mint pl. a baktériumfegyvert Gyilkolják a nőket, gyermekeket, csak azért, hogy hatalmukat fenntarthassák. Nálunk más a helyzet. Nálunk már nincs kizsákmányolás, a nép boldogan építi jövőjét, a szocializmust. Minden lépés, amely a szocializmushoz vezet, csapás a világuralomra törekvő imperialistákra. Mi, a néphadsereg katonái, üzenjük az otthoniaknak hogy bátran dolgozzanak és építsék a szocializmust, mert mi őrködünk felettük, mi megvédjek a békét. Nagy Elek katonalevelező Legyünk éberek Ránk, fiatalokra az ötéves terv időelőtti befejezésében nagy feladatok várnak. Kell, hogy minden fiatal kivegye a részét a szocializmus építéséből. Politikailag is fel kell készülnünk. Politikai tudásunkat használ nunk kell azokon a helyeken, ahol a reakció fel-fel üti a fejét. Le kell, lepleznünk a CsISz.be befurakodott reakciós személyeket és nekünk, munkásoknak kell átvenni a vezetést. Panyidarócon megtörtént az az eset, hogy a CsISz-be olyan elnök került, mint pl. Plavec László, aki csupán a bábelnök szerepét játszotta. A fiatalságot nem szerette összetartani, hanem ellenkezőleg, szétzúzni szerette volna. A többi vezetőket az orruknál fogva vezette. A járástól, ha kapott valami irást, arról a többiek nem tudtak, így hát nem is dolgozhattak. A csoport pénztárosa, Szabó Jolán, a következő kijelentést tette: Mióta pénztáros vagyok, mindössze 36 korona volt a pénztárban. A többit az „elnök“ vette magához. A pénztáros hiába dolgozott ren. desen, az „elnök’ erősebb volt. Mikor az ifjúság meglátta a hibákat és felelősségre vonta az elnököt kitűnt, hogy Plavec nem tud leszámolni és különböző kifogásokra támaszkodott. Egyszer beteg, máskor a kasszakulcsot veszti el. A panyidaróci fiatalság tudatában van annak, hogy ilyen egyéneket minél előbb le kell leplezni, nem kell hagyni, hogy kulákcsemeték és Pla- vec-féle személyek beférkőzzenek soraikba. A panyidaróci ifjúság kéri, hogy ilyen egyéneket, mint Plavec, méltó képpen büntessenek. Mi ígérjük, hogy ilyen egyéneket minél előbb leleplezünk, hogy többé ne kelljen retteg, nünk a reakció kezétől, így bátrabban haladhatunk a szocializmus felé. Malik József és Pándi József, Losonc. Levél egy katonától
