Tolnamegyei Ujság, 1941 (23. évfolyam, 1-94. szám)
1941-01-11 / 3. szám
XIII. évfolyam 1. szám 194t Január 11, TOLNAMEGYEI GAZDA A TOLNAMEGYEI GAZDASÁGI EGYESÜLET és a TOLNAMEGYEI TEJSZÖVETKEZETEK SZÖVETKEZETE HIVATALOS LAPJA ‘ , ' ' * * ' 'T' Felelős szerkesztő: John Sándor vm. g. e. igazgató Szerkesztőség: Szekszárd, Vármegyeház. Telefon: 125 Leskisebb mezőgazdasági munkabérek Tolna vármegye gazdasági mun- kabérmegállapitó bizottsága az 1941. évre fizethető legkisebb mezőgazdasági munkabéreket az alábbiakban határozta meg: I. o. munkás az a 19. életévét betöltött férfimunkás, aki nehéz munka kifejtésére (kaszálás, zsákolás) is képes, — II. o. munkás teljes munkabírású férfi 16—19 éves korig; nehéz munkára nem képes, de a 10 éves korát betöltött férfi; teljes munkabírású nő 17—55 évesig, — III. o. munkás a 16 évesnél fiatalabb és 60 évesnél idősebb férfi; 17 évesnél fiatalabb és 55 éveseél idősebb nő. A munkaidő a mezőgazdaságban napkeltétől-napnyugtáig tart, kivételt képez a részes és szakmány- munkás, valamint a haszonállatok gondozásával, etetésével járó munka. A munkaidőn túl teljesített munkában eltöltött munkaidőért tulórabér fizetendő, mely a mindenkori folyó napszám 10%-a. Az igáskocsis is külön .díjazandó a munkaidőn túl teljesített szolgálatáért, azonban csak akkor, ha az erre eltöltött időt gazdaságosan használja ki. A munkaszüneti napokon teljesített munkádért a folyó napszám 25%-ával tetemeit napszámbér jár. Napszámbérek és órabérek : téli idényben tavaszi idényben XI. 16—11. 15. II. 16-V. 15. I. 0. 2 50 P 3*— P II. 0. 180 P 2*20 P Hl. 0. 1*20 P 1*50 P-nyári idényben őszi idényben V. 16—VIII. IS. VIII. 16—XI. 15. I. 0. 3 50 P 3-— p II. 0. 2*60 P 2{20 P III. 0. 1*80 P 1*50 P A napszámbérek élelmezés nél- kül értendők. Élelmezés mellett osztályra való tekintet nélkül 1 P-vel kevesebb fizetendő. A tetjes munkaidőt betöltő nehéz, vagy szakszerűséget igénylő munkánál folyó I. osztályú napszám 20%-kal felemelve fizetendők. Az órabér, úgymint a tulórabér, a folyó napszám 10%-a. Aratási és cséplési legkisebb munkabérek: Az aratás, hordás és asztagolás együttes munkájáért : Részbér esetén: a) élelmezés mellett a termény és szalma 11. része, b) élelmezés nélkül a termény és szalma 10. része. Szakmánybér esetén: a) élelmezéssel k. holdanként 90 kg búza, b) élelmezés nélkül k. holdanként 100 kg búza. Biztosíték (vagylagosbér): a) élelmezés mellett k. holdanként 70 kg búza, b) élelmezés nélkül k. holdanként 80 kg búza. Cséplés és kazalozás (beleértve a mag behordását, polyva és törek I kazalozását is) együttes munkájáért: élelmezés mellett a szemtermés 3*5%-a, élelmezés nélkül a szemtermés 4%-a. Az aratórész elcsé- pelésébez a munkaadó cséplőgépet, gépészt és üzemanyagot tartozik ' j adni. A részkeresetből a szemter- , mést a munkaadó tartozik a munkavállaló lakására szállítani. Az élel- ! mezés alatt értendő a summás munkások élelmezési konvenciója, arány- lagosan az aratási, illetve a cséplési időre. A főzés- és sütéshez munkaerőt a munkaadó tartozik fizetni. Ha a munkaadó a cs'éplési munkát napszámosokkal végezteti, úgy a munkavállalónak a folyó napszám 20%-val felemelt munkabért tartozik fizetni. Burgonya: Részes mivelés esetén a gumó termés egynegyede. Szakmánymive- lés esetén k. holdanként: élelmezéssel 40 P, élelmezés nélkül 70 P. Ha a munkás csak a szedéssel és betakarítással járó kézi munkát végzi, úgy akkor a gumótermés egytized része szolgáltatandó ki munkadijul. Kukorica: Részes művelés esetén a csöves termés és a szár egynegyede. Szak- mányművelés esetén k. holdanként élelmezéssel 30 P, élelmezés nélkül 50 P. A munkaadó a földet jó termő- erőben és vetésre megfelelően előkészítve köteles átadni és vetőmagot is tartozik szolgáltatni. Csak szedéssel, szárvágással és betakarítással járó munkáért részbérül a termés egytized része, szakmánybérül pedig k. holdanként élelmezéssel 20 P, élelmezés nélkül 25 P szolgáltatandó ki a munkavállalónak. Takarmányrépa Részesművelés esetén a gumótermés egynegyede. Szakmányműve- lés esetén k. holdanként élelmezéssel 40 P, élelmezés nélkül 70 P. Cukorrépa: Részes művelés esetén a gumótermés és répafej, valamint a cukorgyár által juttatott cukor egynegyed része. Szakmányművelés esetén k. holdanként élelmezéssel 60 P, élelmezés nélkül 90 P. Szakmánymun- kánál a munkadij az egyes munkára a kővetkezőképpen oszlik meg: élelmezéssel és anélkül: sarabolás 3—6 P, egyelés 9—15 P, első kapálás 9—15 P, második kapálás 7—10 P, betakarítás 30—40 P, be- hordás 2—4 P. Rétiszéna és sarju: A munkást terheli az egyszeri kaszálás, szárítás, gyűjtés, behordás és kazalozással kapcsolatos összes kézi munka. Részesmunka esetén a termés egyötöd része, sarjunál egy- harmada. Szakmánymunka esetén k. holdanként 14 P, sarjunál 10 P. Szőlő. A munkást terhelő kézimunkák: nyitás, metszés, karóigazitás, háromszori kapálás, szükségszerinti ! kötözés, permetezés és szedés. A kisebb munkabér homokos talajon k. holdanként 160 P, kötött talajon ' 200 P. A szüretelés munkái nem foglaltatnak a munkabérben. — A szakmánybér az egyes munkákra a ! következőképpen oszlik meg homokos és kötött talajon : nyitás 5—10 P, metszés 30—30 P, karóigazitás 10—12 P, háromszori kapálás 45— 68 P, kötözés 30—30 P, permetezés 30—30 P, fedés 10-20 P. Idénymunkások: A legalább 6 hónapra szerződtetett idénymunkások (summások, hónaposok) legkisebb munkabére havonkint: A) élelmezés mellett B) élelmezés nélkül teles gabona feles gabona 50—50°/o búza, 50—50°/o búza, rozs) kp. rozs) kp. I. o. 200 kg 10 P 300 kg 15 P II. o. 160 kg 8 P 240 kg 12 P 111. o. 120 kg 4 P 180 kg 8 P Téli hónapokra leszerződtetett hónapos munkások legkisebb havibére : I. o. 100 kg 10 P 200 kg 10 P II. o. 100 kg — 200 kg — III. o. 50 kg — 150 kg — A legkisebb hónapos munkabér nem vonatkozik a munkaszüneti napokon teljesített munkára. — Ilyen munkáért a munkaadó 25% kai felemelt folyó napszámbért tartozik fizetni. Haszonállatok mellé fogadott hónaposoknak havonta 3 kg szalonna, vagy napi 1 liter tej szolgáltatandó ki, kik tartoznak külön díjazás nélkül is a gondjaikra bízott állatok takarmányozása, gondozása stb. munkát is ellátni. Az élelmezés kisebb mértéke havonta: 50 kg búza, 15 kg burgonya, 3 kg bab, 1 kg só, 1 liter ecet, 3 kg szalonna, 3 kg hús, valamint 60 fillér fűszer- pénz. A II. és III. osztályú munkásnak a szalonna és husjárandó- sága az élelmezés keretében 2—2 kilogram. Egészbéres gazdasági cseléd: Gabonajárandóság: 16 q, ebből 14 q kenyérgabona. Sójárandóság: 25 kg. Készpénzjárandóság: 60 P. Földjárandóság: 1600 □-öl szántóföld, tavaszinak megszántva és 290 □-öl kertiföld, megszántva. A kiadott föld trágyázástól 3 éven túl nem lehet. A vetemények csősszel való őrzéséről a munkaadó tartozik gondoskodni. Állattartás: a) egy tehéntartás, a helyi szokásnak megfelelő tartáson és a tehén borjának tartása elválasztásig, nős és család- fentartó nőtlen cseléd részére. Egyéb nőtlen cselédnek napi 1 liter tej jár. A tehéntartást a munkaadó megválthatja naponként kiszolgáltatandó tejjárandósággal. A tejjárandóság napi kettő liter tej, mint alapjárandóság, ezenkívül a harmadik gyermektől gyermekenként és naponként fél-fél liter tej jár, a gyermek 12. életévének betöltéséig. A cselédtehén részére istállóról, alom- szalmáról, legelőről, megfelelő apaállatokról és pásztorról a munkaadó gondoskodik, b) Kettős anyasertés és azok egy évi szaporulatának tartása legelőn. A cselédsertés részére ólról, legelőről, megfelelő apaállatról és kanászról a munkaadó gondoskodik. — Ha a munkaadó saját sertéseit szimultá- noztatja, a cselédség kívánságára azok sertéseinek egyidejű szimul- tánoztatásáról is a munkaadó köteles gondoskodni, a két koca és azok egy évi szaporulatára vonatkozóan. Ebben az esetben a szérum árának felét é^ az állatorvosi költségeket a munkaadó viseli. — c) Baromfitartás: 6 darab tyúkra szaporulatával és egy kakasra vonatkozóan a legelőn, vagy a ház körül. Tüzelőjárandóság: 6 ürmé- ter kemény hasábfa és 2 ürméter I ágfa, vagy 200 kéve • rözse, vagy ezek tüzelő értékének megfelelő más alkalmas tüzelő. A kenyérsütéshez alkalmas tüzelőről a munkaadó tartozik külön gondoskodni. Családi pótlék: évenként és gyermekénként 50 kg gabona, a gyermek 12. életévének betöltéséig. Az éves cselédek részére megállapított legkisebb munkabér az uj szegő- dési évben, 1941 április hő 1-én lép életbe. A Tolnamegyei Gazdaságok Szövetkezeténél beszerezhetők: Gazdaságok üzemanyagai■ Gép- és traktorolajok, kocsikelfocs, gazdasági kenőcsök. — Mindennemű műtrágya. Erő takarmányok. Eternit pala. Építési anyagok. Cséplési szenek. Mindenféle biztosítási ügyben, mint tűz-, jég-, általános és állatbiztosításnál készséggel rendelkezésre áll a gazdáknak egyesületünk biztosítási főképviselete. Mezőgazdasági és ipari vegyianyagok: Növényvédelmi szerek, csávázó-, permetező - és porozószerek. — Pincegazdasági cikkek : derítő-, szűrő-, savtalanitó anyagok. — Radicicola tenyészetek mindennemű^ pillangóshoz. — Manilla kévekötő zsineg. — Takarmánymész raktárról. Szuperfoszfát, Péti > só és Káli-só r aktárról kapható a Tolnamegyei Gazdaságok Szövetkezete utján és Ifj. Gözsy Tibor mezőgazdasági irodájában (Szent István-tér) Kis tétel ekbenis.
