Tolnai Népújság, 2019. június (30. évfolyam, 126-149. szám)
2019-06-04 / 128. szám
2019. JUNIUS 4., KEDD GAZDASÁG y Műhelyiskolákkal évente 1200 diákot tarthatnak a rendszerben Ösztöndíj a jó tanulóknak Támogatásokkal igyekeznek csökkenteni a szakképzésben tanulók lemorzsolódását Fotó: MTI Akár a minimálbért is elérheti majd a szakképző iskolákban jól tanuló diákok juttatása, a jövőben ugyanis jobban odafigyelnek arra, hogy anyagi okok miatt semmiképp se maradjanak ki az oktatásból a fiatalok. Mediaworks-összeállítás szerkesztoseg@mediaworks.hu TÁMOGATÁS A szakképzési rendszer átalakításával a kormány azt szeretné elérni, hogy az oktatás a jelenleginél jobban kiszolgálja a vállalatok igényeit. A Szakképzés 4.0 című kormányzati stratégia ezért a diákok ösztönzésére is kitér. A terv szerint a jó eredményt elérő tanulók juttatása a technikumban és a szakképző iskolában is elérheti a minimálbért, amely idén nettó 99 ezer forint. Az ötéves technikumban a havi 30 ezer forintos Apáczai-ösztöndíjat a 9. évfolyamtól adnák a jó tanulóknak, all. osztálytól szakképzési ösztöndíjat vagy vállalati munkaszerződés alapján fizetett munkabért is kaphatnak mellé. A hároméves szakképző iskolák első évében szakképzési ösztöndíjat terveznek adni, a 10. évfolyamtól ehelyett vállalati munkabért is kaphat, aki munkaszerződést köt valamelyik céggel. A stratégia szerint ráadásul nemcsak a középiskolai évfolyamokon, hanem már a műhelyiskolákban szakirányú képzésben részt vevő 7. és 8. osztályos tanulóknak is fizetni fognak. Tízezer diák pedig ingyenes nyelvi képzést is kaphat a szakképzési centrumok szervezésében. Jelenleg csak a hiányszakmákban, illet-A szakképzési szakkollégiumok létrehozásával elsősorban az előadó-művészet vagy a képzőművészet területén jó képességű vagy a ve a duális képzésben tanulók kaphatnak pénzt, 2020 után viszont mindenki. A szakképzési ösztöndíj az első félévben - a jelenlegi minimálbérszint mellett - havi 20 ezer forint lenne, amely a tanulmányi eredmény függsportban jó eredményeket elérő, valamint a tantárgyi és szakmai tanulmányokban kiemelkedő tanulókat karolnák fel, várhatóan ötszáz vényében 40 ezer forintra nőhet, illetve ötezerre csökkenhet. A tanév során az ösztöndíj felét kapnák meg a tanulók, a másik fele pályakezdési támogatásként a számlájukra kerülne. A szakképesítés megszerzésének ösztönzédiákot. A szakkollégiumok helyszínéül Komlót, Nagykanizsát, Szerencset, Mátészalkát és Berettyóújfalut javasolja a stratégia. se érdekében a fiatalok ezt a „zárolt” összeget csak az eredményes szakmai vizsga után kapnák meg, és eszközvásárlásra, lakhatásra vagy utazásra használhatnák fel. Az ösztöndíjak a tanulmányok előrehaladásával és a diákok teljesítményével arányosan változnak. A tervek szerint a lemaradóknak indított műhelyiskolában is kapnak majd juttatást a diákok. Ott azonban úgy számolják ki az összegeket, hogy ez a rövid idő alatt elvégezhető részszakképesítés semmiképp se legyen vonzóbb, mint a rendes szakképző iskolai képzés. A műhelyiskolák révén évente 1200 olyan fiatalt szeretnének benn tartani a rendszerben, aki a klasszikus iskolarendszerben nem állná meg a helyét, és valószínűleg bizonyítvány nélkül maradna. A Szakképzés 4.0 stratégiának az is célja, hogy a szakmai képzésben egy idegen nyelvet is elsajátítsanak a diákok. A technikumokban a középfokú nyelvvizsga lesz az elvárt szint, a szakképző iskolában elegendő lenne a munkakör elvárásaihoz igazodó szakmai kommunikációs szint elérése. Mindehhez úgy segítenék hozzá a fiatalokat, hogy a szakképzési centrumok szervezésében tízezer diák ingyenes idegen nyelvi képzésen vehetne részt a tanítási időn kívül. HÍREK Rekordsebességű növekedés FELLENDÜLÉS 3,5-ről 4 százalékra emelte hazánk idei várható GDP növekedését a GKI gazdaságkutató. Az első negyedévben 5,3 százalékkal, rekordsebességgel nőtt a magyar gazdaság, az év hátralevő részében lassulás várható. Az EU-ban Magyarország, Málta és Románia messze a leggyorsabb ütemben növekedett, a többi tagállam még a 4 százalékot sem érte el. Az elemzés szerint teljesülni fognak a nyugdíjprémium kifizetésének feltételei, emellett ősszel várhatóan 0,8 százalék körüli nyugdíjemelésre kerülhet sor. MW Lehetőségek az építőiparban PÁLYÁZAT Az év második felében 3 milliárd forinttal bővül az építőipari kis- és középvállalkozások technológiai újítását támogató, idén megnyitott 6 milliárd forintos keret - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium. Újdonság, hogy a támogatást nemcsak eszközbeszerzésre, hanem szoftvervásárlásra is lehet majd kérni. A kormány célja a támogatás kibővítésével az ágazat hatékonyságának ösztönzése. Az építőipar 2018-ban az elmúlt 15 év legjobb eredményét produkálta, az idei első negyedévben termelési értéke az előző év azonos időszakához képest 48,2 százalékkal nőtt. MW Szakképzési kollégiumok alakulnak a tehetségeknek Kajsziból várhatóan több terem, mint tavaly Fotó: Shutterstock Jónak ígérkezik a baracktermés Egyre nagyobb a versenyszféra elszívó hatása Kevesebb közmunkás SZÜRET Az idén az átlagosan 25 ezer tonnás kajszibaracktermésnél valamivel többre, míg az őszibaracknál a fagyok mtatt közepes, 30-35 ezer tonnás termésre számít a FruitVeb Magyar Zöldség- Gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanács. Alelnöke, Apáti Ferenc elmondta, hogy tavaly a rekordgyenge termés miatt mindkét barack ára magas volt, így azok idén jelentősebben csökkenhetnek. A kajszibarack szezonja június közepén-végén indul és július a főszezon, míg az őszibaracké július közepén kezdődik és szeptember közepéig tart. Az aszály mérsékelten sújtotta a baracktermést. Emellett a hűvös, csapadékos időjáráskor terjedő gombafertőzésektől eddig még sikeresen megóvták az állományt. Az alelnök közölte azt is, hogy a kajszibaracktermés évjárattól függően 10 és 40 ezer tonna között, míg az őszibaracké 15 és 60 ezer között ingadozik. Az ágazat termelési értéke az évjárattól és a piaci viszonyoktól függően 12-14 milliárd forint, amelyben a két fajta felefele arányt képvisel. Kitért arra is, hogy a legjelentősebb kajszibarack-termőtáj Borsod-Abaúj-Zemplén megyében helyezkedik el, ahol körülbelül 1700 hektár kajszibarack-ültetvény található, amelynek mintegy harmadán a gönci magyar kajszifajtát termesztik. Őszibarackot 3000 hektáron termesztenek az országban, ezer hektáron Szeged-Szatymaz környékén, a kétezer hektár pedig elszórtan Pest, Somogy és Bács-Kiskun megyében található. MW Rövid távra terveznek a fiatalok TUDATOSSÁG Az Y generáció (az 1980-1994 között születettek) fiatalabb és a Z generáció (az 1995-2010 között születettek) idősebb tagjainak pénzügyi alapműveltsége a legjobb a lakosságban az OTP Bank Öngondoskodási Index 2018 nevű felmérésének adatai szerint. Ezeknek a fiataloknak a 66 százaléka otthon, 36 százaléka a felsőoktatásban tanult a pénzügyekről. A teljes lakosságban ezek az adatok 54 és 27 százalék. A költési szokásaikat firtató kérdésre válaszoló 19-30 évesek nem tekintik magukat pazarlónak a többi korosztályhoz képest. 58 százalékuk úgy ítéli meg, ugyanannyit tesz azért, hogy legyen megtakarítása, mint az átlag, sőt 13 százalékuk úgy érzi, pénzügyileg sokkal tudatosabb másoknál. Ám elsősorban nem hosszú távra terveznek. Az elmúlt években olyan célok megvalósítására sikerült félretenniük, mint a ruhatáruk bővítése, felújítása (34 százalék), okostelefon, táblagép, számítógép, laptop vásárlása (31 százalék), nyaralás, belföldi vagy külföldi utazás (20 százalék). A következő egy-két évben is hasonló termékekre, szolgáltatásokra tennének félre, ugyanakkor lakásvásárlásra csak a megkérdezettek 12 százaléka, váratlan helyzetekre 6 százaléka, családalapításra 3 százaléka tervez gyűjteni. MW MUNKAERŐPIAC Az első negyedév végére 102,7 ezerre csökkent az állami közmunkában foglalkoztatottak száma, februárhoz képest 15,1, 2018 márciusához mérten pedig 35,9 ezerrel voltak kevesebben. A friss adat hatéves mélypont, utoljára 2013 áprilisában volt hasonlóan alacsony, amikortól a kormány a közmunkához kötötte a szociális ellátásokat. A gyors létszámapadás nem meglepő: a versenyszféra elszívó hatása egyre nagyobb, és a cégek ma már valós munkaerő-tartalékként tekintenek a közmunkában dolgozó vagy a tartósan munkanélküli tízezrekre. A megfelelő felkészültséggel, a munkába állást segítő programokkal a közmunkából és a munkanélküliségből érkezőket is sikeresen tudják alkalmazni a termelésben. A Belügyminisztérium tájékoztatása szerint idén márciusban is tömegesen indultak új, általában egyéves közmunkaprogramok, de a korábbi 116,1 ezer közfoglalkoztatottból „csak” 100,1 ezren maradtak a rendszerben, és 2600 új belépő volt. Továbbra is hatalmas területi különbségek vannak, a közmunka értelemszerűen az ország fejletlenebb régióiban tömeges, a fejlett megyékben kevésbé jellemző. A közmunkások csaknem fele három megyéből - Borsod-Abaúj-Zemplén (21 ezer fő), Szabolcs-Szatmár-Bereg (20,1 ezer) és némileg lemaradva Hajdú-Bihar (9,7 ezer) - verbuválódott. Egy év alatt az országos átlagnál (25,9 százalék) jóval nagyobb mértékben csökkent a közfoglalkoztatottak száma Fejér (49,5 százalék), Komárom-Esztergom (44,6 százalék), Győr- Moson-Sopron (41,8 százalék) és Veszprém (37,3 százalék) megyében, máshol 19,2 és 33,3 százalék között szóródott a csökkenés mértéke. A legkevesebb közmunkás Győr-Moson-Sopronban volt, alig ezer, de Komárom és Vas megyében is 1500 alatt maradt a közfoglalkoztatottak száma. Komáromban az elmúlt hónapokban több új gyárban kezdődött meg a termelés, illetve a munkaerő-toborzás, miközben már ott is tartós munkaerőhiány van a magasabb szlovákiai bérek miatt. Győr- Moson-Sopronban és Vasban sincs kereslet a közmunkára, mivel sokan Ausztriában dolgoznak. Már az önkormányzatoknak is gondot okoz a közmunkások hiánya, hiányzik a közfeladatok ellátásához az olcsó munkaerő. Míg a közmunkában elérhető nettó bér havi 54,2 ezer forint, a szakképzett közmunkásoké pedig nettó 70,8 ezer forint, a versenyszférában a minimálbér nettó 99 ezer forint. MW
