Tolnai Népújság, 2017. október (28. évfolyam, 230-254. szám)
2017-10-14 / 241. szám
fi MEGYEI KÖRKÉP 2017. OKTOBER 14., SZOMBAT Követendő példaképek lettek a többi dolgozó számára A legrangosabb vállalati elismerésben részesült dolgozók A szerző felvétele Idén is húsz dolgozójának munkáját ismerte el Céggyűrűvel az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. Ez a társaság legrangosabb díja, azok, akik megkapják példaképül szolgálnak, a díjátadás pedig a vállalati kultúra fontos része. Vida Tünde szerkesztoseg@tolnainepujsag.hu PAKS Ahogy minden évben, úgy idén is a társaság eredményeiről és az előtte álló kihívásokról szóló összefoglalóval kezdte ünnepi köszöntőjét Hamvas István vezérigazgató a Céggyűrű kitüntetés átadása alkalmából rendezett esten. Beszélt arról, hogy a villamosenergia-piac változása miatt egyre nagyobb kihívás a vezető pozíció megtartása. Mint mondta: ennek érdekében több termelési hatékonyságot növelő és önköltséget csökkentő intézkedés történt. A nagyon jól felkészített karbantartások, hibamentes üzemeltetés, jól végrehajtott munkák eredményeként a biztonsági szint emelése mellett a termelés terén is rekordokat értek el. A munkatársak mellett a partnerek és a tulajdonos szerepére is felhívta a figyelmet a vezérigazgató, aki azt is hangsúlyozta, hogy a felelősségteljes munka nemcsak az atomerőmű megítélése miatt fontos. - A mi sikerünk záloga Paks II sikerének - húzta alá. Hamvas István vezérigazgató azt mondta, a Céggyűrű átadás a jól kiforrt vállalati kultúra fontos eleme. Ennek az elemei közé tartozik az atomerőműves összetartás, elkötelezettség, szakmai öntudat, az együttműködés és a felelősségtudat a biztonságért, a termelés folyamatosságáért és a társaság nemzetgazdaságban betöltött szerepéért - mondta a vezérigazgató; Kitért a szakma iránti alázat és az együttműködés fontosságára, ami a közösség nagy értéke. - Ez a csapat mindennapos gyakorlatban bizonyítja, hogy ez az érték itt megvan. Azok az emberek, akiket ma jutalmazunk, munkájuk által részesei a céges sikereknek, s a vállalati kultúra alakításának fontos szereplői voltak - hangsúlyozta, majd átadta a kitüntetéseket. Az MVM Zrt. előző nap kinevezett vezérigazgatója, dr. Zsuga János, pohárköszöntőjében arról beszélt, hogy a Céggyűrű felelősséggel ruházza fel azokat, akik megkapják, mert a legrangosabb kitüntetés példaképpé teszi őket kollégáik és a jövő nemzedéke számára.- Furcsa, nem is kapok levegőt hirtelen, jegyezte meg- Horváth Miklós, aki már nem tagja a kollektívának, bár előzőleg évtizedeken át dolgozott a vállalatnál, amelynek diákként ösztöndíjasa volt. Jelenleg a Paks II. Zrt. vezérigazgató-helyettese, engedélyezési és felügyeleti igazgatója. - Az indoklás szerint van mögötte személyes teljesítmény is, amit a társaság díjazott, ami külön öröm számomra, de éreztem, éreztünk mögötte egy üzenetet Paks II felé is. Azt jelzi, hogy mi összetartozunk, átsegítjük egymást a nehéz helyzeteken és bízunk benne, hogy közösen komoly sikereket fogunk elérni - zárta szavait.- Nagyon örültem neki, büszke vagyok rá és büszke vagyok a csapatomra - mondta egy másik kitüntetett, Spieszné Bognár ludit, a Gazdálkodási és Kontrolling Főosztály vezetője. Hozzátette, ez egy nagyon összetartó csapat, tagjai figyelnek egymásra, fontosnak tartják, hogy jól teljesítsenek. - Ezúton köszönöm nekik, hogy megkaphattam ezt a gyűrűt, amit ugyan én viselek, Elismerések A Céggyűrű idei kitüntetettjei: Adler Kornél, Angyal Ferenc, Csányiné, Kern Aida, Cseriné, Polgári Ágnes, Dobó József, Fenyvesi Csaba, Horváth Miklós, Jantner József, Lacza István, Makó Gábor, Nagy Sándor, Oldal Ottó, Orbán Mihály, Péter Lajos, Spieszné, Bognár Judit, Száméi László, Százuj István, Szili László, Teli Ferenc és Vida Zoltán. de ez abszolút az ő érdemük - zárta szavait.- Fiatalok voltunk, jó hangulat volt, szerettük egymást - emlékezett a kezdetekre Teli Ferenc, aki Pakson született, nevelkedett, és 1985-ben került az erőműbe. - Az I-es blokk első leállásakor léptem be és érdekes módon most ott is fejeztem be, az I-es blokk karbantartásakor mentem el nyugdíjba vezető szerelőként. Szerettem a munkámat, azért is maradtam itt. Voltak magammal szemben is elvárásaim és a munkatársaimmal szemben is - árulta el. Hozzátette, nagy büszkeség számára, hogy pályafutása végén megkapta az atomerőmű legrangosabb kitüntetését. HIRDETÉS Új mellékletünk: Kifizetés október közepétől TOLNA MEGYE-MAGYARORSZÁG Várhatóan október 16-án kezdik meg kifizetni a mezőgazdasági termelőknek a területalapú támogatások előlegét. Tolna megyében ez több ezer gazdálkodót érint. Nagyon várják az előleget a megyében a termelők, hiszen ha időben megkapják a pénzt, nem lesznek rászorulva arra, hogy alacsony felvásárlási áron szabaduljanak meg a most betakarítás alatt álló kukoricától, vagy a tárolókban lévő búzájuktól. A támogatások kifizetésénél a szeptember 30-i euró árfolyamot veszik figyelembe, ami 310,67 forint, és ez mintegy 70 ezer forintos területalapú támogatást tesz lehetővé hektáronként - mondta a Földművelésügyi Minisztérium helyettes államtitkára. A közvetlen támogatásoknál a kifizetési előleg az idén várhatóan 208 milliárd forint lesz, szemben a 2015-ös 122 milliárd és a 2016-os 194 milliárd forinttal. A Vidékfejlesztési Programhoz is köthető előleg-kifizetések kezdődnek meg tehát október közepén: a területalapú támogatásokon kívül így például az agrár-környezetgazdálkodási és az ökogazdálkodási programoknál (Natúra 2000-es területeknél), amelyek normatív típusú támogatásoknak minősülnek. Vannak beruházási típusú vidékfejlesztési támogatások is, amelyeknél még lehetséges az előlegfizetés. M. I. HIRDETÉS Bármit megteszünk azért, hogy szeretteink életét jobbá tegyük. így van ez az életünket megkönnyítő teherautóinkkal és járműveinkkel is. Mi a Korrekt-Kútnál a legjobb vállalkozói megoldásokra törekszünk, ezért fejlesztettük ki a minőségi standard, Business Diesel gázolajunk mellé az Easy és Premium Diesel termékeinket. Ha Ön is a legjobbat akarja, akkor válasszon minket és a kiváló Premium Dieseleinket. HIRDETÉS TEOL a megújult Tolna megyei hírportál Hírek percről percre www.teol.hu
