Tolnai Népújság, 2017. július (28. évfolyam, 151-176. szám)
2017-07-24 / 170. szám
2017. JÚLIUS 24., HÉTFŐ 2 MEGYEI KÖRKÉP Igyekeznek betartani a szabályokat, de nem mindig sikerül maradéktalanul Figyelembe kell venni a hőséget A szabadtéri munkahelyeken ügyelni kell arra, hogy legyen pihenőidő az árnyékban Fotó: Mártonfai D. A szerelőcsarnokok hőmérsékletét lehetőség szerint csökkenteni kell Fotók: Shutterstock A nyári hőség idejére speciális munkavédelmi szabályok vonatkoznak, amelyek a meteorológiai előrejelzés alapján, a várható magas napi középhőmérsékletre és hőségriasztásokra tekintettel lépnek érvénybe. Hargitai Éva eva.hargitai@mediaworks.hu TOLNA MEGYE Bizonyos munkakörökben - például az utakon - dolgozókat különösképpen érintenek ezek a szabályok. A Magyar Közút Nonprofit Zrt. közlése szerint a hőség idején biztosítja szakembereinek az árnyékban, hűvös helyen töltendő pihenőidőt óránként legalább 5, de legfeljebb 10 perces időtartamban, továbbá hőségriadó ideje alatt a munkavállalóknak legalább 14-16 °C hőmérsékletű ivóvizet vagy ásványvizet juttatnak, annak elfogyasztásához megfelelő ivópoharat adnak. A társaság az úton dolgozó munkavállalók számára a leégés ellen megfelelő öltözéket, UV-védelemmel ellátott szemüveget, nyári sapkát és magas faktorszámú védőkészítményt biztosít. Hangsúlyozták, hogy a tűző napon felhevült tárgyak, munkaeszközök érintéséből adódó balesetveszélyes helyzetek megelőzése is elengedhetetlen. Az újabb típusú munkagépeik, útellenőrt és brigádszállító autóik klímával felszereltek. A munkák szervezésénél és ütemezésénél törekednek arra, hogy minél kevesebb legyen a szabadban végzett tevékenység. Az úton folyó munkák felfüggesztésére viszont csak szélsőséges időjárási körülmények - például vihar, jégeső, nagy erejű szél - között kerül sor. A főbb követelményeket, amelyeknek meg kell felelniük a foglalkoztatóknak, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztálya közleményben fogalmazta meg, illetve rendeletek szabályozzák. Ilyen követelmény az óránként legalább 5, de legfeljebb 10 perces pihenőidő, ha a munkahelyi klíma zárttéri munkahelyen a 24 °C értéket meghaladja - tájékoztatta lapunkat a Tolna Megyei Kormányhivatal. Ajánlás az is, hogy a pihenőidőt lehetőleg a környezethez képest hűvösebb, árnyékos helyen, megfelelő ülőalkalmatossággal ellátott körülmények között töltsék el a dolgozók. A munkavállalók részére igény szerint, de legalább félóránként védőitalt kell biztosítani. Ez elsősorban 14-16 °C hőmérsékletű ivóvizet jelent, de alkalmas a célra azonos hőmérsékletű ízesített, alkoholmentes, nem túl cukros ital is. A foglalkoztatónak ivópoharakról is kell gondoskodnia. A bőr védelmére a munkáltatónak védő krémeket és kenőcsöket kell adnia. Segíteni kell a munkavállalókat abban, hogy képesek legyenek alkalmazkodni a hőséghez: az intenzív hőség első napjaiban lehetőség szerint rövidebb munkaperiódusokat és hosszabb munkaközi szüneteket tegyenek számukra lehetővé. A munkát úgy kell megszervezni, hogy felváltva, rövid ideig tartózkodjanak a tűző napon, illetve a kritikusnak tekinthető napszakban, tehát 11-15 óra között, lehetőség szerint hűvösebb, árnyékos munkahelyen folyjon a munka. Ahol lehet, ott ajánlott a szabadtéri munkaterületet árnyékolni. Továbbá ajánlott a hőségriadó idején zárt munkahelyeken az alkalmazott légtechnikai berendezések, klímaberendezések hatékonyságáról a megszokottnál gyakrabban meggyőződni és ellenőrizni. A munkaidőkeretben - például 12 órás beosztásban - dolgozó munkavállalók a hőségriasztás időszakában különösen nagy megterhelésnek lehetnek kitéve, amenynyiben egymást követő napokon kell dolgozniuk és az éjszakai meleg miatt nincs lehetőség a szervezetük regenerálódására. Bár erre vonatkozó konkrét jogszabályi előírás nincs, de a munkavédelmi hatóság tapasztalatai és a korábbi években előfordult munkavállalói panaszok miatt a foglalkozás-egészségügyi szolgálat bevonásával javasolják a hőségriasztás idejére a munka-pihenési rend átütemezését, gyakoribb és hoszszabb pihenőidők beiktatását. A munkavédelmi hatóság megyei ellenőrzései alapján elmondható, hogy a munkáltatók a lehetőségeikhez mérten próbálnak figyelni a nagy melegben a munkavállalóik egészségére, igényeire, számukra védőitalt juttatnak, azonban ennek jogszabályban előírt hőmérsékletét, hidegen tartását több esetben nem tudják biztosítani - például az építőiparban. A zárt téri munkahelyeken a nagy csarnokok hőmérsékletének lecsökkentése okoz problémát, a műszaki megoldások nem megfelelőek, a légcsere és a szellőztetés nehezen oldható meg úgy, hogy minden munkavállaló igényének megfeleljen - vannak, akik érzékenyebbek a légkondicionálóra. Fel kell készíteni a dolgozókat arra is, hogy felismerjék és kezelni tudják a hőség okozta túlzott igénybevétel és a hőguta tüneteit. A hőguta a hőszabályozás elégtelensége: a verejtékezés megszűnik, a szervezet nem képes a felesleges hőmennyiséget leadni, emiatt a testhőmérséklet megemelkedik, sok esetben több mint 40 °C fok fölé. Főbb tünetei a testhőmérséklet hirtelen emelkedése, sápadt, forró és száraz bőr vagy intenzív verejtékezés, szapora pulzus, alacsony vérnyomás, szívritmuszavar, szabálytalan légzés, tüdővizenyő, görcsök. Emellett hányás, hasmenés, vizelés hiánya, kiszáradás is tapasztalható. Az érintett eszméletlen is lehet, a hőguta orvosi kezelés nélkül akár halálhoz is vezethet. Ha valakin a hőguta tüneteit észleljük, akkor a beteget mielőbb hűvös helyre kell vinni, a legfontosabb a testhőmérséklet csökkentése fizikai hűtéssel (ruházat eltávolítása, vízzel permetezés, borogatás), valamint a mielőbb kórházba juttatás. Nagy melegben kiemelten fontos a hűtött védőital biztosítása A speciális szabályok I. fotú riasztás esetén lépnek életbe Napelemes fényforrást szereltek fel DOMBÓVÁR Napelemes-ledes lámpák világítják meg a gunarasi kerékpárút egy részét, miután a közelmúltban három napelemes kandelábert szereltek fel az üdülőtelep és a város közötti szakaszon. A kerékpárutat nemcsak a bringások használják, hanem futók is, illetve népszerű nordic walking útvonal és a Gunarasra érkező turisták is gyakran ezen az úton közelítik meg a várost gyalogosan. Az önkormányzat ezért is szeretné, ha megvalósulna a kerékpárút teljes kivilágítása. A mostani beruházás egymillió forintba került. H. E. Támogatást kaptak a társadalmi szerepvállalás erősítése céljából DECS Pályázati támogatással szervezte meg a Decsi Romafesztivált a Decsi Romákért Egyesület. A szombaton a decsi faluházban lezajlott program célja az volt, hogy erősítse a társadalmi összefogást a különböző nemzetiségek kultúrájának bemutatásával, erősítse a romák társadalmi szerepvállalását - tájékoztatta lapunkat Gómány Ernőné főszervező, a Decsi Romákért Egyesület elnöke. A célnak megfelelően igen színes volt a rendezvényen fellépők köre. A színpadra lépő együttesek, csoportok között ott volt a Decsi Roma Csilla-Színpadon a Zombai Virágszálak hagyományőrző csoport táncosai Fotó: Makovics Kornél gok, a Decsi Férfikórus, a Bajai Gyöngyszemek, a Tűzkarika Tánccsoport, az Újiregi Kiscsillagok, a Csillagos Ég Tánccsoport, a Zombai Virágszálak, a Bátai Vadrózsák Tánccsoport, a Rozmaring Népdalkor, a Csillagrózsa Hagyományőrző Népművészeti Tánccsoport és a Bátai Cigány Tambura Zenekar. A program szerint a szervezők tematikus előadásokkal is készültek az alkalomra, és a fellépéseket autentikus roma táncok tanításával egybekötött táncház követte. Öszszesen 160-180 fő részvételére számítottak. H. É.
