Tolnai Népújság, 2016. augusztus (27. évfolyam, 179-204. szám)

2016-08-23 / 197. szám

2 MEGYEI KÖRKÉP 2016. AUGUSZTUS 23., KEDD HÍREK Baleset történt az M6-os autópályán FELBORULT egy személygépko­csi hétfőn 9 óra 40 perc körül az M6-os autópálya 96-os ki­lométerénél, a Budapest felé vezető oldalon, Paks és Duna­­földvár között. A balesetben személyi sérülés nem történt. A helyszínelés és a műszaki mentés idejére a rendőrség a leálló-, valamint a külső sávot lezárta. i. I. Dombóvár környékére kijutott a viharból TOLNA MEGYE A viharos időjá­rás pénteken főleg Dombóvá­ron és környékén adott mun­kát a tűzoltóknak. Kapospulán egy családi ház kazánháza telt meg vízzel, ott szivattyúzásra volt szükség, Jágónakon a Pe­tőfi utcát öntötte el a víz, Dom­bóvár-Szőlőhegyen egy pincé­ben mintegy 20 köbméter víz gyűlt össze, ott szintén szivaty­­tyúzni kellett. Valamennyi hely­színen a dombóvári hivatásos tűzoltók avatkoztak be. H. E. Botrányos viselkedés a focimeccs után SZAKÁLY Szidalmazta és le­köpte a játékvezetőt a 47 éves döbröközi férfi augusztus 21- én 18 óra és 19 óra közötti idő­ben a szakályi sportpálya öl­tözőjében a focimeccs után. A rendőrök a férfit előállították, majd garázdaság miatt indított ellene eljárást a Tamási Rend­őrkapitányság, tájékoztatta la­punkat a rendőrség. 1.1. Reped a szőlő, a sok eső az oka TOLNA MEGYE A sok eső, a pá­rás reggelek miatt a megye két borvidékén arról számol­tak be a termelők, hogy a ko­rai fajta szőlők, illetve a cse­megeszőlők héja megrepedt. Dr. Gabi Géza, a megyei kor­mányhivatal növény- és talaj­­védelmi osztályának munka­társa elmondta, a megrepedt szőlőben a botritisz könnyen elszaporodik, így védekezni kell ellene. A szakember azt tanácsolja, a permetezést köz­vetlenül a repedés után végez­zék el a gazdálkodók, így lesz hatásos. Különösen az oportó, a kadarka, illetve a vékonyabb héjú borszőlők veszélyeztetet­tek a jelenlegi időjárási körül­mények között, a csemege­­szőlők után. M. I. A nyári szabadságot szinte minden munkahelyen jó előre meg kell tervezni Lendületben a szociális szövetkezetek TOLNA MEGYE Az elmúlt 4 év­ben több mint ezerrel nőtt meg a működő szociális szövetke­zetek száma Magyarországon, ami elsősorban a számukra kiírt uniós pályázatoknak kö­szönhető, derül ki az Opten Kft. céginformációs adataiból. Ez a trend valószínűleg 2016- ban is kitart, mivel idén szep­temberben uniós pályázat in­dul számukra. A cégadatok­ból megfigyelhető, hogy 2006 és 2012 között csak elenyésző számú szociális szövetkezet alakult. 2012-ben összesen 377 darab ilyen vállalkozás műkö­dött az országban, összesített árbevételük pedig alig haladta meg a 657 millió forintot. 2013- ban viszont jelentősen megug­rott az újonnan alapított szoci­ális szövetkezetek száma, kö­szönhetően a Társadalmi Meg­újulás Operatív Program ke-2013-ban már 1603 szociális szövetkezet gazdálkodott Egy közelmúltban készített fel­mérés szerint a munkavállalók többsége nem megy egy hétnél hosszabb időre szabadságra. Vida Tünde vtunde67@gmail.com TOLNA MEGYE Csilla és férje Idén tökéletesen időzítettek, így há­rom hetet töltöttek együtt sza­badságon, ebből kettőt a család balatoni nyaralójában. - Szerin­tem két hét kell a feltöltődéshez - vélekedett. Hozzáfűzte, környe­zetében úgy látja, hogy nem jel­lemző a hosszú szabadság, kü­lönösen nem azoknál, akik sze­rényebb körülmények között él­nek. Sokan a szabadságuk alatt is kénytelenek dolgozni, a vállal­kozók nem szívesen engedik el a dolgozóikat. Ugyanakkor a Bala­tonon azt tapasztalta, hogy egy­re több az olyan módos család, ahol az anyuka valószínűleg az egész nyarat a Balatonon tölti a gyerekekkel, apuka pedig leug­rik hozzájuk a hétvégére. Éva szekszárdi vállalkozó­nál dolgozik alkalmazottként, de cáfolja azokat az állításokat, miszerint a magánvállalkozók nem engedik szabadságra al­kalmazottaikat. Náluk nagyon rugalmas a vezetőség, ha dolga van, pihenni, nyaralni szeretne, kap szabadságot. Igaz, nem jel­lemző, hogy egy hétnél tovább távol marad. Ferenc, aki szolgál­tatási területen tevékenykedik, nem is emlékszik olyanra, hogy egy hétnél hosszabban nyaral­tak volna. Szerinte azt csak a fő­nökök engedhetik meg maguk­nak. A munkahelyén egyébként nincs megszabva az egyben ki­vehető napok száma, de a szük­séges létszámnak meg kell len­nie, tehát a kollégákkal egyez­tetni kell. A Profession.hu több mint 1000 főt kérdezett meg a kö­zelmúltban a szabadságolás­sal kapcsolatos tapasztalatok­ról. Eszerint minden harma­dik munkavállaló úgy nyilat­kozott, hogy nehézkes a nyári szabadságok kivétele, és majd­nem minden második dolgozó­val előfordult már, hogy nem engedték az előre tervezett idő­pontban szabadságra menni. A most megjelent kutatásból az is kiderült, a magyarok átla­gosan 11-12 napot vesznek ki a nyáron, ami az átlagos összes évi szabadságnak a 40 száza­lékát teszi ki. A válaszadók 52 százalékával előfordult már, hogy csak papíron mentek sza­badságra. A válaszadók felére egyáltalán nem jellemző, hogy egy hétnél hosszabb szabadság­ra menne. Nyári leállás Az A&A Zrt. paksi gyáregysé­ge, amelyet legtöbben lám­pagyárként emlegetnek, az anyavállalathoz igazítja min­den évben a leállást. Molnár Gábor úgy tájékoztatta lapun­kat, hogy két-három hét tel­jes leállás van minden nyá­ron. A dolgozók fele már au­gusztus első hetében letette a munkát, utána a többiek is. Két hete nincs termelés, ma kezdi az első csapat a munkát - fejtette ki a beszerzési veze­tő. Molnár Gábor szerint már jól beállt ez a rend, a dolgozók tartalékolják a szabadságot erre az időre, de a vállalatve­zetés együttműködő, azoknak a munkavállalóknak, akiknek nincs elegendő szabadságuk, a karbantartás idején biztosí­tanak elfoglaltságot. rétében meghirdetett pályáza­toknak. Az 1236 új alapítású szociális vállalkozással együtt 2013-ban már 1603 szociális szövetkezet gazdálkodott Ma­gyarországon, 1,1 milliárd fo­rintot meghaladó nettó árbe­vétellel. A tavalyi évben az eb­ben a formában működő vállal­kozások árbevétele pedig már 13,5 milliárd forintra emelke­dett. Az idei évben, a Széchenyi 2020 program keretében fel­tételezhetően utoljára nyílik lehetőség a szektor számára nagy mennyiségű uniós visz­­sza nem térítendő forrás meg­szerzésére. A már említett uni­ós pályázat keretében 6 milli­árd forint kerül pályáztatásra. Hazai forrásból, a Nemzeti Fog­lalkoztatási Alap terhére, pe­dig 9,4 milliárd forint támoga­tásra nyújthatnak be igényt az önkormányzati taggal rendel­kező szociális szövetkezetek.- A szektor számára a jövő nagy kérdése, hogy a rengeteg pályázati forrást sikerül-e hosz­­szú távon gazdaságilag is fenn­tartható projektre felhasználni, ellenkező esetben a következő években a szociális szövetkeze­tek számának gyors csökkené­sét prognosztizálhatjuk - zárta az elemzést Pertics Richárd, az Opten Kft. céginformációs igaz­gatója. V. M. Már februárban tervet készítenek A kormány- és állami tisztvi­selők szabadsága kiadásá­nak rendjét a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény határozza meg - válaszolta kérdésünkre a Tolna Megyei Kormányhivatal. A munkáltatói jogkör gyakor­lója - a kormánytisztviselő igényének megismerése, fel­mérése után - február végé­ig éves szabadságolási tervet készít. A szabadságot kettő­nél több részletben csak a kormánytisztviselő kérésé­re lehet kiadni. A tervben fog­laltaktól csak rendkívül in­dokolt esetben lehet eltérni, ilyenkor a tisztviselő - kivé­ve, ha az eltérésre a kérelmé­re került sor - jogosult felme­rülő kára, költségei megtérí­tésére. A munkáltatói jogkör gyakor­lója a kormánytisztviselő már megkezdett szabadságát ki­vételesen fontos érdekből megszakíthatja, de ebben az esetben is kár-, illetve költ­ségtérítés jár a dolgozónak. A kormány igazgatási szüne­tet rendelhet el. amely alatt a rendes szabadságot ki kell adni. Az ilyen módon kiadott, illetve kivett szabadság nem haladhatja meg a kormány­­tisztviselő tárgyévre megálla­pított alapszabadságának a háromötödét. Az ügyfélszolgálati tevékeny­séget végző szervezeti egysé­geknél az ügyfelek zavarta­lan kiszolgálása érdekében fokozottan biztosítani és sza­bályozni kell a helyettesítés rendjét. Fedezzük fel újra a régvolt szekszárdi szerzőket Egy vérbeli elbeszélő SZEKSZÁRD Elgondolkodtató a szekszárdi Neiner Istvánná vé­leménye, miszerint érdemes vol­na ismét kiadni Bodnár István író műveit, vagy legalább abból egy válogatást. Kölcsön is adta a szerző novellákból, karcolatok­ból összeállított kötetét amely sok humorral, iróniával mutatja be a korabeli szekszárdi és ma­gyar valóságot. A kétkötetes vá­logatás előszavát Herceg Ferenc írta, aki egyebek közt vérbeli el­beszélőnek nevezte a szerzőt. Bözsi néni - aki főelőadóként ment nyugdíjba a megyei földhi­vatalból - kedvence azonban a Sárközi veszedelem című könyv, amely sajnos nincs már meg ne­ki, mert valakinek kölcsönadta Neiner Istvánná és nem kapta vissza. Szóba ke­rült még a beszélgetés során Ba­bits Mihály mellett - aki mára elnyerte méltó helyét az iroda­lomtörténetben - Garay János is. A kötő Az obsitos című elbeszélő költeménye révén vált halhatat­lanná, de bizonnyal a többi ver­se közt van a jelenkor figyelmé­re méltó alkotás. Bodnár István (1863-1945) író, újságíró, a Tol­na megyei Takarék és Hitelbank igazgatója, a Közérdek és a Tol­na-vármegye című lapok felelős szerkesztője, a Szekszárdi Ka­szinó utolsó elnöke volt. Garay János 1812-ben született Szek­­szárdon. Korai költői sikereivel együtt derült ki az is, hogy kitű­nő riporter, publicista volt. 1.1. TAMÁSI Hatvan éve, 1956-ban érettségizett osztály tagjai találkoztak nemrégiben. A húsz fős osztály a Tamási Gimnáziumban végezte tanulmányait, a mostani találkozót azonban sajnos heten már nem ér­hették meg. Az ünnepséget a Tamási erdőgazdaság épületében tartották, ahol a finom ebéd mellett szóba került a múlt, megtárgyalták a jelen eseményeit, illetve nem feledkeztek meg tanáraikról és a távollévőkről sem. A találkozó után közösen ellátogattak a tamási temetőbe, ahol koszorút helyeztek el egykori oktatóik és elhunyt osztálytársaik sírjánál. H. E.

Next

/
Thumbnails
Contents