Tolnai Népújság, 2016. május (27. évfolyam, 102-126. szám)
2016-05-13 / 112. szám
fi MEGYEI KÖRKÉP 2016. MÁJUS 13., PÉNTEK Lakossági segítséget kér a rendőrség PAKS Halálos baleset szemtanúit keresi a Paksi Rendőrkapitányság Közlekedésrendészeti Alosztálya. Még tavaly szeptember 9-én 17 óra 45 perckor egy Ford Focus személygépkocsi vezetője Pakson, a Kishegyi úton a Barátság út irányába haladt, majd a kereszteződéshez érve balra szándékozott kanyarodni, de közben nem biztosított elsőbbséget a neki szemből, a Kishegyi úton szabályosan közlekedő Aprilia segédmotornak, ezért összeütköztek. Az ütközés után a kismotor 19 éves paksi vezetője elesett, majd később a kórházban elhunyt. A körülmények tisztázása érdekében várják mindazok jelentkezését, akik a balesetről érdemi információval rendelkeznek. Jelentkezhetnek a Paksi Rendőrkapitányság Közlekedésrendészeti Alosztályán személyesen, vagy telefonon a 06-75/510-640 számon, =a 06-80/555-111 „Telefontanú” zöld számán a nap 24 órájában, vagy a 112-es központi segélyhívó számon. A bejelentéseket a rendőrség bizalmasan kezeli. 1.1. Húszéves lett idén Az Én Ovim SZEKSZÁRD Fennállásának 20. évfordulóját ünnepli május 27- én 16 órai kezdettel „Az Én Ovim” Óvoda és Bölcsőde Szekszárdon, a Garay János Gimnázium dísztermében. A program során először a régi növendékek adnak énekes, táncos műsort - amibe még lehet fellépőnek jelentkezni majd a jelenlegi óvodások évzárója zajlik, amely egyben négy ovisuk ballagása is - tudtuk meg Fetzerné Molnár Gabriellától, az intézmény vezetőjétől. Az előzetes becslések szerint a 250-300 vendég egy vetítésen régi ovis fotókkal is nosztalgiázhat, és természetesen lesz szülinapi torta is. Az óvoda egyébként 1995- ben öt kisgyerekkel a Móricz Zsigmond utcában kezdte működését. Jelenleg 56 gyermekről (30 ovisról és 26 bölcsisről) gondoskodnak. Az ünnepség kapcsán megszámolták, hogy 20 év alatt mintegy 500 kisgyerek járt hozzájuk. H. É. Ovi-Kosár foglalkozás a Gyermeklánc óvoda Perczel utcai tornatermében, ahol két óvónő, Szabóné Besenyő Júlia (a háttérben) és Csirkéné Vass Szilvia vezeti be a sportág alapjaiba a nagycsoportosokat A már két éve működő és népszerű Ovi-Foci program mellett tavaly októberben az Atomerőmű Kosárlabda Sport Club Szekszárd elindította az Ovi-Kosár foglalkozásokat is. Nagycsoportos fiúk és lányok ismerkedhetnek a sport szépségeivel. Kvanduk Bence tolnai.nepujsag@mediaworks.hu SZEKSZÁRD A társasági adókedvezmény sporttámogatási rendszerének lehetőségeit kiaknázva szélesíti tovább utánpótlás-nevelő tevékenységét a KSC Szekszárd. Tizenegy óvodával vették fel a kapcsolatot, és indították el a nagycsoportos ovisok nagy örömére foglalkozásaikat, ahol játékos formában ismerkedhetnek a gyerekek a kosárlabdával. Szabó Noémi, az egyesület szakmai igazgatója elmondta, hogy a 12 tagú edzői team vegyes összetételű, elsősorban szakképzett edzők, vagy a labdajátékok valamelyikéhez kötődő óvónők tartják a foglalkozásokat. Gyakorlati anyaguk alapjait a Soproni Darazsak Akadémiától kapták, de saját tapasztalataik szerint formálják azokat a maguk képére. Színes programmal készülnek a gyerekek szórakoztatására, amibe mindenki bele tudja tenni a saját ötleteit. Sokszor dolgoznak karikával, bójával, Merre vezet az út az oviból tovább? Az utánpótlásképzés piramisának legalsó szintjét képezi az Ovi-Kosár, így már valamilyen előképzettséggel kerülhetnek a gyerekek az egyesület vérkeringésébe. Jelenleg közel 150 gyerek jár a foglalkozásokra. Már látszik, hogy a kezdeti túljelentkezés után kik azok, akiket valóban érdekel a sport, nem hiányoznak az edzésről, labdás készségeik rohamosan fejlődnek. Ezt pozitívumként éli meg az edzői gárda. A szülői értekezleteken folyamatosan tájékoztatják az apukákat, anyukákat arról, hogyan folytathatnák tovább a kosárlabdát a gyerekek. A foglalkozásokra járók számát megfelelőnek tartják, de szeretnének nyitni a környező települések intézményei felé is. Bonyhádon már van is foglalkozásuk, illetve a zombai általános iskolában is jelen vannak. A nyár során a szakmai egységességet szeretnék elérni, ezzel minőségében is fejleszteni a programot. illetve pádon fejlesztik a gyerekek mozgáskoordinációját a heti egyszer negyvenöt perces foglalkozások alkalmával. A tornatermekben és az udvarokon is felszereltek megfelelő palánkokat, így időjárástól függően a szabadban is gyakorolhatnak az ovisok. Igyekeznek a KSC életébe is bevezetni az ifjú tehetségeket, például a Kosaras karácsony alkalmával is együtt szórakoztak a kicsik az NB I.-es csapattal, illetve a tavaszi szülőértekezleten elmondták, hogyan folytathatják a csemeték a kosárlabdát az iskolás éveik alatt. A szakmai igazgató megjegyezte, nagyon pozitív dolog, hogy vannak olyan iskolák, ahol felismerték a lehetőséget a heti 5 testnevelésórában, és ebből hármat speciálisan egy sportra szánnak a következő tanévtől. Ilyen lesz a Babits Mihály Általános Iskola l.B és a Gyakorló Általános Iskola l.C osztálya, melyek kifejezetten kosárlabdaosztályok lesznek most ősztől. TUDTA? A szekszárdi női kosárlabda 41 éve képviselteti magát az élvonalban, mellyel a megyeszékhely egyik legsikeresebb sportága. Eredményesség tekin telében a 2001/2002-es szezonban elért 4. hely volt a legkiemelkedőbb, azóta a középmezőnyben szerepel a csapat. A 2015/2016-os bajnokságot a 7. helyen zárták a felnőttek. Együttműködésén alapul a siker Manapság a 10 legjobb magyar utánpótlás-nevelő műhely között tartják számon a KSC Szekszárdot. Szabó Noémi szakmai igazgató kiemelte, az Ovi-Kosár, illetve a teljes utánpótlásképzésük sikere két nagy szekszárdi cég (Tolnatej Zrt. és Tarr Kft.) támogatásán alapul. Tapasztalatai szerint sok egyesület küzd a sportági szakszövetség által már odaítélt tao összeszedésével, nekik nem kell. Szerencsés az egyesület, hogy ilyen mértékben mellettük állnak, ahogy a város vezetése is. Az egyesület, a támogatói és az önkormányzat együttműködéséből a szezonban 3 szekszárdi iskolában újítottak fel tornatermeket, öltözőket. A 2016/2017- es idényben pedig újabb 72 millió forintos sportcélú ingatlanfejlesztésre adtak be pályázatot a Magyar Kosárlabdázók Országos Szövetségéhez. A megvalósulásra váró fejlesztések önrészét Szekszárd önkormányzata vállalta magára. Kétvályis bronzérem az SZKTV-n TAMÁSI A Vályi Péter Szakképző Iskola két diákja, Varga Zoltán kőműves és hidegburkoló, valamint Pinczehelyi Patrik épület- és szerkezetlakatos tanuló bronzéremmel térhetett haza a Szakma Kiváló Tanulója Verseny (SZKTV) országos döntőjéről - tudtuk meg Színák Renáta tanártól. Az elődöntőt egy válogató követte, melybe a Tolna megyéből bejutott diákok fele a Vályi színeiben indult: Mátyás László (épület- és szerkezetlakatos), Pinczehelyi Patrik (épület-és szerkezetlakatos), Vörös Viktor (hegesztő), Nagy Sándor (hegesztő), Varga Zoltán (kőműves és hidegburkoló) és László Dávid (mezőgazdasági gépész) egyaránt bejutott az országos döntőbe, ahol két bronzérmet, két hatodik és egy hetedik helyet szereztek.- A célom az volt, hogy az első három helyezés valamelyikét elérjem - mondta Varga Zoltán. - Az eredménynek köszönhetően nem kell vizsgáznom, és a tudat, hogy az ország harmadik legjobbja vagyok, jó érzés. Felkészítő tanáraim nélkül nem sikerült volna: köszönöm Horváth Dezsőnek és Farkas Józsefnek, valamint a Topa és Társa Kft.-nek, ahol a külső gyakorlatomat töltöttem.- A döntőben egy kőműves bakot kellett készítenünk, melyre 10 óránk volt, valamint egy szóbeli vizsgán is jól kellett teljesíteni - ismertette Pinczehelyi Patrik. - Szeretnék köszönetét mondani Izsó Gábor tanárnak és Deák Miklósnak, a dombóvári TA-X-ER Kft. gyakorlati oktatójának. Mátyás László és Nagy Sándor 6., Vörös Viktor pedig 7. helyen végzett a versenyen. B. L. Farkas József és Varga Zoltán Mostanáig hat területen szerzett minőségirányítási tanúsítványt az atomerőmű külső beszállító cége Fontos számukra a garantáltan kiváló munka PAKS Minőségirányítási-, vállalatirányítási rendszer, HACCP, ISO 9000. Sokak számára misztikusnak tűnő fogalmak, s talán még akadnak cégvezetők, akik csak azért auditáltatják vállalatukat, mert elvárás. A paksi Atomix Kft.-nél ez nem így van, náluk alapvető cégfilozófia. Mostanáig hat területen szerzett minőség irányítási tanúsítványt az atomerőmű külső beszállító cége. Ez ritkaságnak számít. Szűcs Gábor ügyvezető a National Quality Assurance Certification Ltd. vezérigazgatójától, Matt Gantleytől vette át a legutóbb megszerzett tanúsítványról szóló oklevelet. Matt Gantley elmondta, 45 ezer partnerük között legfeljebb tíz van olyan, mint az Atomix. Szűcs Gábor azt mondta, ez nagy büszkeség számára, mindig olyan helyen dolgozott, ahol ez a szemlélet volt az uralkodó, és maga is rendelkezik belső auditori végzettségekkel. Hogy mi a minőségirányítás lényege, azt egy szemléletes példával mondta el: egy csavar esetében is megvannak a szabványos anyagok, méretek, az irányítási rendszerek ugyanilyen szisztéma szerint rögzítik az eljárási alapelveket. Miután a paksi cég szerteágazó munkát végez, nem egyszerű standardizálni. Az integrált vállalatirányítási rendszer a garancia arra, hogy elérjék minden Bőhm Péter, az Atomix minőségirányítási vezetője (balról) Wmm és Szűcs Gábor veszi át a minősítési okiratokat Matt Gantley-től szakterületen ugyanazt a minőségi munkát, hatékonyságot.- Számunkra fontos, hogy a vevők mellett egy kívülálló is igazolja, hogy minőségi munkát végzünk, ezért szereztük meg ,99-ben az általános minőségirányítási tanúsítványt - vázolta Szűcs Gábor kiemelve, hogy a tűzoltóknak és az őröknek külön is megvan az ISO 9000 tanúsítványa. Ma már hatékony minőségirányítás, környezetközpontú irányítás, információbiztonsági, munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági, információbiztonsági, élelmiszerbiztonsági és energiairányítási rendszer működtetése szolgálja a szabványoknak megfelelő munkát. Vida T. Az MVM is kapott Az Atomix Kft. vezetői mellett az MVM Zrt. és az MVM Partner Zrt. képviselői is átvették a vállalatok irányítási rendszereinek sikeres auditját igazoló tanúsítványokat. Az okleveleket az NQA Certification Ltd. részéről Matt Gantley vezérigazgató, magyarországi képviseletüktől, az EMT Első Magyar Tanúsító Zrt. részéről pedig Bujtás Gyula vezérigazgat ó adta át. A megszerzett tanúsítványok garanciát jelentenek az MVM Csoport működési hatékonyságának növelésére.
