Tolnai Népújság, 2015. június (26. évfolyam, 126-151. szám)
2015-06-20 / 143. szám
2015. JUNIUS 20., SZOMBAT BELFÖLD-KÜLFÖLD y Pénzmosás: egymillió eurós számlákat zárolt a NAV BUDAPEST Több mint egymillió eurós pénzmozgás volt azokon a bankszámlákon, amelyeket zárolt a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), hogy a számlatulajdonos az ellenőrzéskor megakadályozza az esetleges vagyonki- mentést. Hasonló vizsgálatok során idén már 4,4 milliárd forint adóhiányt állapítottak meg a fővárosi revizorok - közölte a NAV pénteken. A Pénzmosás Elleni Információs Iroda (PEII) kezdeményezésére adóellenőrzés kezdődött annál a budapesti székhelyű kereskedelmi vállalkozásnál, amely minimális bevételről adott számot adóbevallásaiban annak ellenére, hogy bankszámláin jelentős forgalom volt. A kft. a magánszemélyektől érkező nagy összegű befizetéseket külföldi magánszemélyeknek és társaságoknak utalta tovább. A NAV azt ellenőrizte, hogy mi a gyanús pénzmozgás forrása, és a bankszámlák összesen több mint egymillió eurós forgalma összhangban van-e a társaság könyvelésével. A kft. ügyvezetője megpróbálta hátráltatni a vizsgálatot azzal, hogy az idézésre nem jelent meg és a kért iratokat nem adta át. A társaság feketekereskedelemből származó bevételének jelentős részét sem a könyvelésben, sem az adóbevallásodban nem tüntette fel, ráadásul könyvelése és bevallásai között mintegy félmilliárd forint az eltérés. Az eltitkolt jövedelmet külföldre juttatták. A va- gyonkimentés megakadályozá: sára a NAV több mint 300 millió forint erejéig zárolta a kft. bankszámláit. MTI Adóelkerülés A PEII kezdeményezései nyomán hasonló ügyben több mint húsz gazdasági társaságot ellenőriz a NAV. A cégek bankszámláira 100 millió forintos nagyságrendben érkeztek magánszemélyek befizetései, és a pénzt jellemzően külföldi számlákra utalták tovább. Mint kiderült, ezek az összegek valójában a társaságok tényleges bevételei voltak, amelyeket adófizetés nélkül akartak kijuttatni az országból. Idén eddig 16 ügyben összesen 4,4 milliárd forint adóhiányt tártak fel a fővárosi revizorok. Súlyos szakemberhiánnyal küzdenek a cégek Magyarországon és világszerte. Nálunk szakmunkást, mérnököt és informatikust találnak a legnehezebben, de az orvoshiány is egyre jelentősebb - derül ki a legfrissebb munkaerő-piaci felmérésből. Kozár Alexandra alexandra.kozar@mediaworks.hu MAGYARORSZÁG Miközben mind a pályakezdők, mind a középgeneráció krónikus álláskeresési problémákkal küzd, az értelmiségiek közül pedig számosán nem jutnak a végzettségüknek, képességeiknek megfelelő álláshoz, a hazai cégek évek óta súlyos szakemberhiánnyal küzdenek. Kevés van mérnökből és információtechnológiai (IT) szakemberből, nincs elég orvos és értékesítő, a szakmunkások közül pedig villanyszerelőkben, lakatosokban és hegesztőkben mutatkozik kifejezett hiány - derül ki a ManpowerGroup legfrissebb munkaerő-piaci felméréséből. Magyarországon a munkaadók 47 százalékának okoz nehézséget, hogy megfelelő munkaerőt találjon. A cégek az okok közt első helyen azt nevezték meg, hogy egész egyszerűen nem létezik az adott szakember. A szaktudás, a munkahelyi tapasztalat és a készségek hiánya, a jelentkezők nem reális fizetési igénye ugyanolyan gond a cégeknek, mint a kedvezőtlen földrajzi helyzet. A szakemberhiány világméretű, a felmérésbe 42 országot vontak be. A munkaadók 38 százalékának okoz problémát világszerte, hogy megtalálja a megfelelő szakembert. A profession.hu vezető állásportál szerint a kelet-magyarországi munkaadók nem tudnak versenyezni a nyugati megyék bérszínvonalával, ezért a hiányszakmák ott még markánsabban vannak jelen. Az is közrejátszik, hogy sok munkavállaló célja a nyugat-európai munkavállalás. Az állásportál regionális szakemberei szerint a hiányszakmák dolgozói könnyen váltanak munkahelyet, ami megnehezíti a vállalatok helyzetét a hosszú távon való tervezésben. Vidékre IT-fejlesztőt szinte lehetetlen találni. Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke lapunknak elmondta, évek óta ugyanazokon a területeken van szak- emberhiány. A munkaerő-piaci szakértő az IT-szektorban külön kiemeli a programozók-fejlesz- tők hiányát, annak dacára, hogy ebben a munkakörben vonzó a fizetés. A műszaki és egyéb reál területeken pedig nem végeznek annyian, mint amennyi végzőst fel tudna szívni a munkaerőpiac. „Hiába tudják a fiatalok, mik a kurrens szakmák, nem feltétlenül tudják ehhez igazítani egye- temiszak-választásukat, ' ezekhez a pályákhoz ugyanis különleges képességek kellenek, amelyekkel kevesen rendelkeznek. Az orvosi karokra nagyon nehéz a felvételi, de a műszaki egyetemekre, illetve reál pályákra is erős matematikatudás kell, ami szintén keveseknek van meg.” A szakember szerint a hiánynyal még évekig küzdeni fognak, viszont több részképzéssel lehetne segíteni a problémán. Például ha valaki nem mérnöknek tanul, de egy szakiskola elvégzésével a gyártásban részt tud venni, vagy nem matematikusnak, „csak” kódolónak, akkor szét lehet osztani a feladatokat. Az egyetemeken az elméleti oktatás dominanciája helyett a gyakorlatira kellene a hangsúlyt fektetni, de a cégek belső képzése is áthidalhatja a tudáshiány egy részét. Bár a főváros környékén nagyobb a választék munkaerőből, a cégek között óriási a verseny a hiányszakmákban foglalkoztatott munkavállalókért. A munkaadók 47 százaléka alig talál jó szakembert. Az ötven felettieknek a legnehezebb Idén először a ManpowerGroup a munkavállalókat, munkát keresőket is megkérdezte, mi okozza a legnagyobb problémát számukra a munkakeresésben. A több mint 800 válaszadó 84 százaléka nyilatkozott úgy, hogy gondot okoz a megfelelő munka megtalálása. Leginkább az 50 év fölöttieknek (92 százalék), de az X generáció számára is nehézségeket okoz (87 százalék), és kisebb mértékben, de a pályakezdők is a nehézségekről számoltak be (80 százalék). Az okok közül első helyen (41 százalék) azt említették, hogy a meghirdetett állások nem elérhetőek, vagy csak ismeretség útján. Gond a túl alacsony fizetési szint is, a megkérdezettek 39 százaléka panaszkodott erre. Komoly probléma a magyar munkakeresőknek a túlzott szakmai elvárás is (29 százalék). A megkérdezettek 9 százaléka pedig a diszkriminációt említette, amely egyszerre jelenti a nemi és a korra vonatkozó megkülönböztetést. A cégek által szóvá tett ot legfontosabb probléma 1. Szakemberhiány 2. A szaktudás hiánya 3. A jelentkezők magasabb fizetési igénye 4. A tapasztalat hiánya 5. A munkahelyi készségek, kreativitás hiánya 6. Kedvezőtlen földrajzi helyzet (A kutatás során 750 vállalat vezető HR-szakemberét keresték meg.) A legnehezebben betölthető munkakörök Magyarországon 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. S. 9. 10. Szakmunkás Sofőr Mérnök Könyvelő és pénzügyi szakember Informatikus Csoportvezető Orvos Gépkezelő Értékesítő Vendéglátó-ipari dolgozó HÍREK Hétfőn este döntés a görögökről BRÜSSZEL Donald Tusk, az EU-or- szágok állam-, illetve kormányfői testületének elnöke hétfő estére összehívta az euróövezeti országok csúcsvezetőinek tanácskozását, miután Luxembourgban nem született megállapodás a görög adósságválság ügyében az eurózóna-országok pénzügyminiszterei között, az Eurogroup ülésén. „Ideje, hogy sürgősen a legmagasabb politikai szinten vitassuk meg Görögország helyzetét" - állapította megTusk. Christine Lagarde, az IMF vezérigazgatója a csütörtöki Eurogroup-értekezlet után reményének adott hangot, hogy a görög vezetés a következő napokat felhasználja a megállapodáshoz szükséges, hiteles intézkedések elhatározására. MW Halasztják az áfacsökkentést BUKARESTRománia elhalaszthatja az IMF által ellenzett, és januártól tervezett négy százalék- pontos áfacsökkentés elfogadását - jelentette ki a román kormányzó Szociáldemokrata Párt képviselője. Aurelia Cristea szerint a halasztást az indokolja, hogy a most elfogadás előtt álló adótörvény legyen összhangban az IMF és az Európai Bizottság elvárásaival. A román kormány januártól 24 százalékról 20 százalékra akarja csökkenteni az általános áfakulcsot, miután júniustól valamennyi élelmiszerre kiterjesztette a kedvezményes, 9 százalékos áfát. MTI Havi 8 ezer forint lenne a kárpótlás BUDAPEST Régóta várnak anyagi támogatásra a második világ- háborús hadiárvák, hadiözvegyek. A törvényjavaslat szerint havi 8-8,5 ezer forintot kaphatnak majd. A lépés az 1938. november 2-a és 1945. május 9-e között a magyar királyi honvédség és csendőrség kötelékében elesett katonák hozzátartozóit érinti, egyfajta nyugdíj-kiegészítésként is értelmezhető mintegy 18 ezer ember számára. A törvény hatályát kiterjesztik azokra is, akik 1947-ben elveszítették magyar állampolgárságukat. A támogatást kérvényezni kell. A kérvény bármikor benyújtható a lakóhely szerint illetékes fővárosi és megyei kormányhivatal járási (fővárosi kerületi) hivatalában. MW Ukrán válság és hidegháborús időkre emlékeztető nyilatkozatok Putyin visszaszólt Amerikának PRÁGA/SZENTPÉTERVÁRAz Egyesült Államok elvárja Oroszországtól, tartsa be a fegyverzet-ellenőrzési egyezményeket - jelentette ki Victoria Nuland, az amerikai kül- ügy európai és eurázsiai ügyekkel foglalkozó államtitkár-helyettese csütörtökön Prágában a cseh-amerikai stratégiai együttműködésről szóló egyeztetésen. Nuland Putyin orosz államfő korábbi nyilatkozatára reagált, amely szerint Moszkva kibővíti atomfegyver-arzenálját. Az amerikai diplomata ugyanakkor úgy vélte, Putyin nyilatkozata elsősorban a megfélemlítést szolgálta, és a valóság nem lesz olyan drámai. Putyin kedden jelentette be, hogy Moszkva több mint 40 új interkontinentális ballisztikus rakétával bővíti az orosz hadsereg nukleáris fegyverarzenálját az idén. „Egyetértettünk abban, hogy nem szabad megengedni az ukrajnai helyzet további kiéleződését. Európának és az Egyesült Államoknak továbbra is egyeztetniük kell lépéseiket, és közös erőfeszítésekre van szükség a konfliktus megoldásának megtalálásában” - nyilatkozott Lu- bomír Zaorálek cseh külügyminiszter, aki tárgyalásokat folytatott Nulanddal. Nem Oroszország, hanem az Egyesült Államok lépései provokálhatnak ki hidegháborút és újabb fegyverkezési versenyt Rakéta a Vörös téri parádén- jelentette ki az orosz elnök a szentpétervári nemzetközi gazdasági fórum pénteki, záró vitájában. Putyin azt mondta, „nem a helyi konfliktusok, hanem a világméretű döntések váltják ki a hidegháborút, mint például Washington egyoldalú, 2002-es kilépése a rakétavédelmi rendszereket korlátozó nemzetközi egyezményből (ABM-szerződés). Ez valóban olyan lépés, amely a fegyverkezés újabb hulláma felé tol bennünket, és megváltoztatja a globális biztonsági rendszert.” Washington csütörtökön azzal vádolta Moszkvát, a délkelet-ukrajnai „felkelők” támogatásával új hidegháborút provokál ki. MTI/MW Egymásnak ugrottak a vasutasvezetők BUDAPESTGaskó István, a VDSZSZ volt elnöke szerint „rasszista, antiszemita, Jobbikhoz köthető emberek szervezkedése” áll amö- gött, hogy májusban egyedüli jelöltként nem választották újra a szervezet elnökévé - közli a hira- do.hu. A volt elnök, aki 24 éven át töltötte be a posztot, arról beszélt, a tisztújítás óta „orwelli hangulat uralkodik” a szervezetben, a vezetőség szakszervezeti státusok, vasutasállások elvesztésével fenyegeti azokat, akik nem támogatják őket. Bárány Balázs Péter, a VDSZSZ érdekvédelmi al- elnöke agyrémnek és etikátlannak nevezte a volt elnök kijelentéseit. Hangsúlyozta, nem volt semmiféle puccs, és a VDSZSZ-ben Gaskó most csatát vesztett sohasem politizáltak. Gaskó Istvánnak fel kellene keresnie egy pszichés problémákkal foglalkozó szakembert, aki képes segíteni rajta - tette hozzá. MW
