Tolnai Népújság, 2015. május (26. évfolyam, 102-125. szám)
2015-05-07 / 106. szám
2 KÖRKÉP 2015. MÁJUS 7., CSÜTÖRTÖK JEGYZET BALÁZS LÁSZLÓ Volt egy álmuk az USA több nagyvárosában is utcai zavargások törtek ki amiatt, hogy eltemették azt a 25 éves afroamerikai fiatalembert, aki gyanús körülmények között vesztette életét, miután a rendőrség őrizetbe vette. A tavaly nyári, St. Louis elővárosában, Fergusonban történtekkel közös stigma, hogy a feketék újabb jelét látják annak, hogy a rendőrök elfogultan lépnek fel velük szemben. „Van egy álmom" - Martin Luther King híressé vált mondata 1963-as beszédéből (ami ma már tananyag az amerikai iskolákban) annak idején hatalmas visszhangot váltott ki. Nagyban.hozzájá- rult ahhoz, hogy az 1964-es polgárjogi törvény hatályon kívül helyezhesse a faji megkülönböztetés minden formáját. az egyesült Államok tomboló fekete lakossága évente sokszor megmutatja Európának, hogy a multikul- turalizmus nem működik, és óva intenek minket attól, hogy az amerikai példát kövessük. Az európai kormányok hallgatása érthetetlen. Az USA külügye más országok esetében hasonló helyzetekben szokott közleményeket és ultimátumokat megfogalmazni, a kormány kezdjen párbeszédet a tüntetőkkel. Washington most példát mutathatna, hogyan kell békés párbeszédet folytatni az utcán tomboló tömegekkel. Az Egyesült Államok azonban saját határain belül nem tartja sokra a demokratikus párbeszédet, rendőri agresz- szióval és a Nemzeti Gárda bevetésével reagált a kialakult helyzetre. egy publikált felmérés szerint a megkérdezett amerikaiak túlnyomó többsége úgy véli: a feketék és a fehérek „jól kijönnek” egymással, de 49 százalékuk úgy gondolja, sokat kell még tenni a King által megálmodott „színvak” társadalom létrejöttéért. Tamás bátya kunyhója ismét düledezni kezdett. Decsen most a közmunkások gondozzák a növényeket, így a borsóval is ők foglalkoznak. Az önkormányzat bízik a szociális földprogram folytatásában Közmunkás-helyettesítés átmenet A szociális földprogram kezdésére várnak a települések Amikor vetemény van, akkor ember nincs, amikor nincs vetemény, akkor meg éppen akadna, aki foglalkozna is vele. Az előző szociális földprogram április 30-ig tartott, az új viszont még nem indult el. Budavári Kata tolná megye Krumplit, zöldséget is vetettek, és palántázni is kellene a megyében azokon a településeken, ahol eddig működött a szociális földprogram. Az előző április 30-án zárult, bár az önkormányzatoknak május végéig kell elszámolniuk a támogatással. Könnyen elképzelhető, hogy addig nem is indul az új program, holott május elsején ennek meg kellett volna történnie. A pályázat meghívásos, így aki. beadta az igényét, joggal bízhat a folytatásban. Antal Zsolt, Decs polgármestere elmondta, annyit tudnak csupán, hogy eredményes a pályázatuk. Állami támogatást kapnak a vetőmagra, a gépekre, a kormányhivatal foglalkoztatási osztálya pedig várhatóan idén is tíz ember foglalkoztatásához biztosít támogatást. Tavaly is ugyanennyi decsi dolgozott a település tanyáján és a szociális lakás kertjében. Mint a község vezetője elmondta, a zöldségeket a falu konyhája használta fel. Eladni nem lehet a felesleget. Sokan keverik a szociális földmunka programot a Start közmunka programmal, holott a kettő más. Az előbbi egyik jellemzője, hogy csak növény- termesztésre vonatkozik, utóbbiban sokkal szerteágazóbb a támogatási lehetőség. Decsen egyébként virágtermesztéssel is foglalkoznak. Mivel jelenleg nincs szociális földmunkás, a közmunkások gondozzák a növényeket. Őcsényben ugyanez a helyzet, itt 600 ezres támogatással és nyolc ember támogatásával számolhatnak. Fülöp János polgármester szerint már csak az a kérdés, mikor indulhat újra a munka. Szemeti Sándor, Belecska polgármestere arról számolt be, ők nem a szociális, hanem a Start programban érdekeitek. A földalapú foglalkoztatási program, ahogy Belecs- kán hívják, 15 főnek, plusz egy munkavezetőnek ad munkát. A faluvezető szerint nincs itt csodáról szó, egyébként ön- fenntartásról sem. De igyekeznek egyre nagyobb rutinnal végezni a dolgukat. Belecs- kán egyébként már az 1990- es évek vége óta foglalkoznak ilyen módon zöldség- és gyümölcstermesztéssel. A program résztvevői palántát nevelnek, továbbá szamócát, cseresznyét, meggyet, őszi- és kajszibarackot, almát, körtét és csemegeszőlőt termesztenek, de vetőmagot is előállítanak. Az is tény, hogy a megyében nem minden településnek olyanok az adottságai, hogy ott akár a Start, akár a szociális földprogram gyümölcsöző lenne; Ezeken a helyeken inkább átmeneti megoldásnak tekintik a közfoglalkoztatást. Azok az önkormányzatok, melyek viszont rendelkeznek földterülettel, hosszú távon is jól járhatnak. Gyulajon, Kisvejkén, Páriban szociális szövetkezet alakult, Tamásiban tavaly helyi termék bolt nyílt. Udvariban már tovább is léptek Gyulaj egyedülálló a maga nemében a megyében van néhány település, ahol a többségnél hamarabb ismerték fel a szociális programokban rejlő lehetőségeket. Udvariban országos szinten is elismertmunkát végeznek. A településen élő munkanélküliek 98 százalékának valamilyen minta munkaprogram révén lehetőséget biztosít az önkormányzat, hogy jövedelemre tegyenek szert. A faluban 2005-ben indult el a szociális földprogram, amelyet továbbfejlesztve ma már közel 15 hektárnyi területet művelnek, ahol főként paprikát, zöldségféléket, gabonát, kukoricát termesztenek. Az idén belefognak a baromfitenyésztésbe és tojástermelésbe, valamint a sertéstartásba is. gyulaj esete bizonyítja, hogy érdemes azokat az önkormányzatokat támogatni, amelyeknek van koncepciója. A Hetedhét Határ Szociális Szövetkezet több lábon áll. A húsbolt és a húsfeldolgozó létrehozását a Belügyminisztérium 12 millió forinttal támogatta, a szociális szövetkezet 13 millióval járult hozzá, míg az önkormányzat eszközökre és berendezésre szánt kétmillióval egészítette ki az összeget. A még átadás előtt álló növénytartósítóra, gombatermesztő sátorra és módszertani központra 59 milliót költött az önkormányzat. A jövőben szeretnének egy jóval nagyobb gombatermesztő üzemet is, amely 25- 30 embernek adna munkát. NSZ\ a város gazdálkodása megfelelt a szigorú szabályoknak simontornya Lezárult Simon- tornya belső kontrollrendsze- rének ellenőrzése. Mint arról az Állami Számvevőszék (ÁSZ) tájékoztatott, azt vizsgálták, hogy 2013. január 1. és 2013. december 31. között a jogszabályi előírásoknak megfelelően alakította-e ki és működtette-e a belső kontrollrendszert az önkormányzat. Az ellenőrzése során az ÁSZ megállapította, hogy a település belső kontrollrendszerének kialakítása és működtetése az összesített értékelés alapján szabályszerű volt. Szabályszerűnek értékelte az ÁSZ a belső kontrollrendszer valamennyi elemét, így a kontrollkörnyezet, a kockázatkezelési rendszer, a kontrolltevékenységek, az információs és kommunikációs rendszer, valamint a monitoring rendszer kialakítását és működtetését. Megállapították, hogy a képviselő-testület kialakította az erőforrásokkal való szabályszerű és hatékony gaz■ Mindig igyekeztek becsülettel, tisztességgel helytállni, és nagyon örülnek, hogy ez sikerült dálkodáshoz szükséges követelményeket, amelyek betartását számon kérte. Az önkormányzat a belső ellenőrzési feladatokat társulás útján látta el, 2013-ban a belső ellenőrzés kialakítása és működtetése szabályszerű volt. A belső ellenőrzésnek a pénzügyi folyamatokban kulcsszerepet betöltő teljesítésigazolás- és érvényesítésre vonatkozó belső kontrolljának működésével, illetve ennek hatékonyságával kapcsolatban pedig javaslatokat fogalmazott meg az ÁSZ az önkormányzat részére. Csőszné Kacz Edit, Simontornya polgármestere nagyon elégedett az eredménnyel. Mint elmondta, nem sok önkormányzat mondhatja el, hogy megfelelőnek, szabályszerűnek minősítették a vizsgált tevékenységét. Mindez a hatékony, fegyelmezett munka eredménye. Mindig igyekeztek becsülettel, tisztességgel helytállni, és nagyon örül neki, hogy ez sikerült. Az ÁSZ által tett javaslatokat pedig a lehető legrövidebb időn belül megvalósítják. ■ V. M. Nagyon büszke arra, hogy megbíznak benne a kollégái elismerés Szekszárdi alapszervezeti vezető kapta az idén Az év szakszervezeti vezetője címet Kaposvárott SZEKSZÁRD-KAPOSVÁR Az év szakszervezeti vezetője 2015 kitüntetést Balog Péternek, az Alisca Terra Kft. alapszervezeti titkárának ítélte oda a HVDSZ 2000. A közelmúltban tartották Kaposváron a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szak- szervezete 2000 (HVDSZ 2000) regionális ünnepségét, ahol a hagyományokhoz híven elismeréseket adták át, közöttük az 1995-ben alapított Az év szak- szervezeti vezetője címet, amely az idén a tolnai megyeszékhelyre került.- Megtiszteltetésnek érzem a kitüntetést, nagy öröm számomra hogy ilyen módon is elismerik a munkámat. Szívesen végzem ezt a tevékenységet, mert szeretek segíteni az embereknek, és a kapott visszajelzések alapján a kollégáim is meg vannak elégedve a munkámmal - mondta a kitüntetett. Balog Péter elmondta, hogy számára természetes dolog volt belépni a szakszervezetbe, hiszen úgy véli, együtt, összefogással, többet el lehet érni, mint egyedül. Emellett a közös programok, a szakszervezet nyújtotta előnyök, szolgáltatások is sokat jelentenek. Hogy csak egyet említsünk, biztosítanak például az éves tagdíj mellé a szakszervezeti tagok számára egy klubkártyát, amely igen népszerű a dolgozók körében. Ezt a kártyát |Hjr AUSCATerra Balog Péter a munkáját elismerő kitüntetéssel országszerte mintegy ezerötszáz helyen lehet felhasználni, és amely vásárláskor, tankoláskor, vagy bizonyos szolgáltatás esetében 8-10 százalékos kedvezményt nyújt. A cégnél, ahol dolgozik, jelenleg negyvenhárom tagja van a szakszervezetnek, ez az összdolgozói létszám közel háromnegyede. A legkülönfélébb dolgokkal keresik meg a dolgozók, például családi ügyekkel, ügyintézésben kérnek segítséget, vagy éppen közvetítőnek kérik fel a dolgozók és a vezetés között. Nagyon büszke arra, hogy megbíznak benne a kollégái, ő pedig abban bízik, hogy ez továbbra is így marad. ■ Venter M. Névjegy balog Péter 1974-ben született Bonyhádon. Az általános iskolát Cikón végezte el, középiskolába pedig Bonyhádra járt. 1997-től dolgozik a szekszárdi Alisca Terra Kft.-nél. Ugyanebben az évben lett szakszervezeti tag, az alapszervezetet 2011 óta irányítja. Azóta megkettőzte a tagság létszámát, és kiegyensúlyozott, korrekt kapcsolatot alakított ki a cég menedzsmentjével. Házas, feleségével két gyermeket nevelnek, a család Szekszárdon él. Hobbija a horgászat és a futball. Egyetlen Szekszárdi UFC-mecs- cset sem hagy ki, ugyanis a fia ebben a csapatban futballozik. * t t
