Tolnai Népújság, 2015. április (26. évfolyam, 77-101. szám)

2015-04-27 / 98. szám

2015. ÁPRILIS 27., HÉTFŐ 5 KORKÉP Amit lehetett, azt kihozták a borokból V , w '’ V' "— fi-' 1. *■ ... . "-.A V .• * „’-í » , V, / «% *>- -*? rs >(>í, x nftr®»* k-^SSS»«LS>!': %&-&*$SS£3l, ,- „ ... , .... sfiséífsá^&s^^ '* ; -­W+-».-ÁVV■ ., Közfoglalkoztatottak készítik elő a medinai virágágyásokat. A program fő célja mindenütt azonos: minél többen térjenek vissza a munka világába Eltérnek a tapasztalatok közmunka Ahány település, legalább annyi megoldandó feladat bonyhád - A tavalyi csapadé­kos, napfényszegény időjárás következtében nehéz munká­nak néztünk elébe, a szélsősé­ges klíma miatt kevesebb illa­tot, aromát hordoznak maguk­ban a borok. Ettől függetlenül dicséret illet mindenkit, mert amit lehetett, azt kihozta belő­lük, ezt a nedűk megjelenése, árnyalata is igazolja, és a kós­tolás során is ez volt a vélemé­nyünk - összegezte a fehér, il­letve 6 rosé bort értékelő bizott­ság nevében Vikmanné Makk Viola a Tolnai Borvidék Völgy- ségi Körzetének 15. Borverse­nyének eredményhirdetésén. Hasonló tapasztalatokról szá­molt be Schmidt Győző is, aki a vörös, illetve szintén 6 rosé bort kóstoló zsűri álláspontját tolmácsolta a Vörösmarty Mi­hály Művelődési Központban zajlott programon. Ugyanak­kor a Völgységi Hegyközség el­nöke azt is hozzátette, hogy ők szerencsésebb helyzetben vol­tak, mert kiváló 2011, 2012, va­lamint 2013-as borokat is meg­ízlelhettek a mustra során. ■ Mindkét bizottság elisme­rően szólt a versenyre ne­vezett termelők szakmai munkájáról A Völgységi Hegyközség, a művelődési központ és a Da- nubiana Kft. által szervezett megmérettetésen elismerése­ket is átadtak. Elsőként azo­kat a termelőket szólították, akiknek boraik bronz díja­zást kaptak. Lencz jános, Leh­mann Tamás és lenei lózsef vehetett át oklevelet. Ezt kö­vetően azoknak gratuláltak, akiknek boraik között ezüst­érmet is kiosztott a zsűri. Név szerint Ferencz Csabának, Balta Istvánnak, Márton Bé­lának, Mohai Ferencnek, Ko- pecsni Jánosnak és a Bernát Pincének. Végül az aranyér­mes borok gazdái vehették át jutalmukat. így Gensler Má­tyás, Szabó Gábor, Kajtár At­tila - aki egyben a legeredmé­nyesebb kistermelő lett -, a Tűzkő Birtok Pincészet, a Da- nubiana Kft., a Veres Pince, a Horváth Pince, valamint a Vi- tis Kft. A jó hangulatú program - stílusosan - borkóstolóval zá­rult, melynek során megoszt­hatták egymással tapasztala­taikat a résztvevők. ■ V. B. Elindult a 2015-ös közmunka­program. A cél változatlanul az, hogy a közfoglalkoztatot­tak visszatérjenek a munka világába. Van olyan megyei település, ahol a korábbi évek­ben ez többeknek sikerült is. Budavári K. - Hanoi E. tolna megye Húsz fős karban­tartó brigádot válogattak ki Szekszárdon a közfoglalkozta­tottak közül a kisebb kőműves és asztalos munkák elvégzésére, illetve az utcai hulladéktárolók ürítésére, a közterületek tisztán tartására. Märcz László, a pol­gármesteri hivatal városüzemel­tetési és városfejlesztési igazga­tóságának vezetője elmondta, ők a város alkalmazásában állnak. A megyeszékhely 120 ember közfoglalkoztatására adta be az igényét, az első pályázattal hat­vanra kapott keretet. Várhatóan azonban további hét-nyolc pályá­zattal jóval többen jutnak majd így megélhetéshez. Az áthúzó­dó programok miatt tavaly 684 közmunkás dolgozott Szekszár­don. Märcz Lászlótól megtud­tuk, a közmunkások segédkez­tek a polgármesteri hivatal köl­töztetésében, erre annak felújí­tása miatt volt szükség. Ugyan- üyen okból költözik ideiglene­sen a Sárvíz utcába a mentőállo­más, a Sárvíz utcai épület taka­rításában, rendbetételében szin­tén feladathoz jutottak a köz­munkások. Emellett a városi bri­gád tagjaihoz hasonlóan takarí­tanak, tizenöten a virágágyáso­kat gondozzák, és vannak, akik jelenleg a város négy utcájában az E.ON munkáját segítik az­zal, hogy a vezetékek alatti ága­kat vágják és elszállítják. Arra is lesz lehetőség, hogy ha a város lakói úgy döntenek, kitakaríta­nak egy szurdikot, de nincsenek a feladathoz elegen, a közcélúak részt vesznek a munkában. Megyénkben 2014-ben már 4 járás 51 önkormányzata mű­ködtetett valamilyen Start min­taprogramot, amelyek 2120 em­bernek biztosítottak megélheté­si lehetőséget. Sok helyen hason­ló méretekben gondolkodnak idén is, több településen, példá­ul Tamásiban vagy Fürgédén vi­szont számban, földterületben is fejlesztenének.- Jó programot dolgoztunk ki, de egyelőre nehezen megy - nyilatkozta Szabó Loránd, Dom­bóvár polgármestere a közfog­lalkoztatás kapcsán. Elmond­ta, hogy a helyek feltöltése okoz gondot, ugyanis sokan vissza­koznak. Az önkormányzat töb­bek között a Dombóvári Város- és Lakásgazdálkodási NKft.-vel közfeladatok ellátására kötött együttműködési megállapodást. A nonprofit cég 35 embert tud bevonni. A feladatok között sze­repel járdafelújítás, parkfenn­tartás, kisebb városüzemeltetési munkák, tópartfalak megerősí­tése a Szállásréti-tónál és a Tüs­kei horgásztónál, önkormányza­ti tulajdonú lakások felújítása, karbantartása, önkormányzati bérlakások bontása és közútke­zelői feladatok. Ezen felül a júli­usban, augusztusban esedékes gólyavári régészeti feltáráshoz is biztosítanak közfoglalkozta- totti segítséget, és kijelölnek vá­rosrészfelelősöket. Az önkormányzatnál, a vá­rosházán és más önkormány­zati intézményeknél további 29 embert foglalkoztatnak, illetve 10 embernek a Dombóvári Ro­ma Nemzetiségi Önkormányzat ad munkát. Az együttműködé­si megállapodás értelmében ők természetvédelmi területeken látják el feladataikat. Megállapodást kötnek egy bosnyák várossal Paks Bosznia-Hercegovinai várossal köt együttműködé­si megállapodást Paks. Gornji Vakuf vezetése az elektromos közlekedésre épülő Mobilitás program kapcsán figyelt fel a városra és kereste meg an­nak vezetését. A képviselő-tes­tület hozzájárulását adta egy együttműködési megállapodás­hoz, aminek legfontosabb terü­lete lehet a közös pályázati for­rások kiaknázása, mivel Bosz­nia-Hercegovina uniós csatla­kozás előtt áll. Süli János pol­gármester azt mondta, hogy a háború, majd árvíz sújtotta a várost, ami sok területen sze­retné megismerni a paksi ta­pasztalatokat, átvenni a jó gya­korlatot, ilyen a szennyvíz, il­letve hulladékkezelés, az ipari park fejlesztése. Hangsúlyoz­ta, Gornji Vakuf térsége szeret­ne Tolna megyére vonatkozó­an hasonló területeket érintő együttműködést. A testület elfogadta a város hétéves gazdasági tervét. A do­kumentum egy alapos, átfo­gó helyzetértékelésre alapozva ■ Terítékre került az Integ­rált Településfejlesztési Stratégia is, ami 7-8 év céljait határozza meg meghatározza a prioritásokat a városmarketingtől az útháló­zat fejlesztésén át az egészség­ügy és oktatás aktuálissá váló feladataiig. Süli János az ebben szereplő célok közül kiemel­te az elkerülő út megépítését, az ipari park bővítését és azt, hogy az atomerőművi blokkok építése természetesen jelentő­sen rányomja bélyegét a gaz­dasági programra is, hiszen a stratégiában szerepeltetik pél­dául az ehhez fűződő fejlesz­téseket. Tárgyalta a grémium a Domb utcai rendelő felújítását, amely már régi terve az önkor­mányzatnak. A korábban for­ráshiány miatt elutasított pá­lyázat pozitív elbírálásban ré­szesült, 28 millió forintot nyert a város a belső felújítási mun­kálatokra. A teljes költség, ami az épület akadálymentesíté­sét is magába foglalja 46 millió forint. A költségeket Horváth Zoltán és Bagdy László képvi­selő túl magasnak találta, így levették napirendről a kérdést mondván, hogy megvizsgálják a költségvetést. ■ V. T. Nincs más módjuk a boldogulásra BEJÁRATÓDOTT RENDSZERRÉ vált az évek során Gyulajon a közfoglalkoztatási program. Do­bos Károlyné polgármester el­mondta, hogy mostanra az em­berek megtanulták a követelmé­nyeket, és hogy fegyelmet kíván a munkavégzés. Jelenleg hatvan embert foglalkoztatnak: 51-en mezőgazdasági munkát látnak el, öten karbantartási, négyen település-fenntartási feladatokat végeznek. A falu vezető elmond­ta, hogy nincs más módjuk a boldogulásra, így minden lehető­séget megragadnak a program bővítésére. Nemrégiben szociális szövetkezet is alakult, amely egyebek mellett felvásárlóként kapcsolódik a programhoz. Fürgédén tovább bővült a program fürgédén a terveknek megfele­lően mezőgazdasági munkát öt- venen végeznének, a helyi sajá­tosságokból adódó feladatokat negyvenen látnak el. Ez utóbbi azt jelenti, hogy húszán dolgoz­nának a táskavarró üzemben, de elképzelhető, hogyaBM-nek munkaruhát varrhatnak. A töb­biek irtják a parlagfüvet, járdát építenek, és például a felsőnyéki és magyarkeszi ßldutakat teszik rendbe, így nem kell kerülőutat használni. Barkóczi József pol­gármester elmondta, 3 hektárról 6,3 hektárra emelték a fűszer- paprika termő területük méretét. A növény termesztése pedig mun­kaigényes. Emellett fehér papri­ka termesztésbe is belekezdtek. HIRDETÉS Sikeresen megvalósították a másfél éves projektet GONDOZÁSI KÖZPONT A lakosság problémáira hatékony és komplex megoldást nyújtva érték el céljukat bonyhád Április 20-án került sor a Bonyhádi Gondozási Köz­pont által megvalósított „Szo­ciális alapszolgáltatások integ­rációja Bonyhádon” című, TÄ- MOP-5.4.9-11/1-2012-0016 szá­mú projekt záró konferenciájára. Bertus Bernadett szavalatával kezdődött az ünnepélyes prog­ram, amelyet a város polgár- mestere, Filóné Ferencz Ibolya nyitott meg. Ezt követően Varga Gyöngyvér projektmenedzser mutatta be a másfél éves prog­ramot, amelynek célja egy olyan szolgáltató rendszer létrehozása volt, amely hatékony szolgálta­tás-koordináció kialakításával, a lakosság problémáira komp­lex megoldást nyújt, a felmerülő igényeknek megfelelően. A pro­jektvezető beszámolt a program végrehajtásának sikerességéről, hiszen a vállalt indikátorok tel­jesültek, ennek eredményeként megvalósult többek között a há­zi segítségnyújtás kiterjesztése a délutáni és a kora esti órákra, a szociális étkezés keretében dié­ta biztosítása, az időskorúaknak mentálhigiénés és egészségmeg­őrző programok szervezése. Cso­portfoglalkozások keretében le­hetőséget teremtettek a betegek hozzátartozóinak szakemberrel beszélni a betegséggel kapcso­latos gondokról, nehézségekről, lelki kifáradásukról. Az eredmé­nyek között szerepel még a beve­zetett új szolgáltatás: az addikto­Varga Gyöngyvér (balra) örömmel számolt be a projekt sikerességéről lógiai tanácsadás a Családsegí­tő Szolgálatnál. Külön köszönet illette azt a 33 embert, akik ön­kéntesként vettek részt a prog­ramban, összesen 2890 ledolgo­zott munkaórát teljesítve. Pál Krisztina szakmai vezető képekkel illusztrált beszámoló­jában ismertette a képzések, tré­ningek eredményeit: öten OKJ szociális gondozó és ápoló, ketten emelt szintű, OKJ gerontológiai gondozó képzettséget szereztek, a munkatársak a szakmai előre­haladásuk érdekében az előírt, kreditpontot adó továbbképzé­seken vettek részt. Szupervízió, esetmegbeszélések, munkahelyi elsősegélynyújtó tanfolyam, szo­ciális ellátás katasztrófa helyzet­! m ben és még számos tréninggel érték el, hogy a térségben nőtt az intézmény ismertsége, emel­kedett a szolgáltatásokat igény­be vevő ügyfelek száma, s ezzel együtt az elégedettségük is. Áz Európai Unió és az Euró­pai Szociális Alap támogatásá­val megvalósult projekt záróren­dezvénye állófogadással, vala­mint kötetlen beszélgetéssel ért véget. ■ Vízin B. » »

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents