Tolnai Népújság, 2014. december (25. évfolyam, 279-303. szám)

2014-12-24 / 299. szám

4 ALISCA BAU ZRT. 2014. DECEMBER 24., SZERDA évértékelés Korcsmár Istvánéknál is az év legszebb, legbensőségesebb ünnepe a karácsony. Összegyűlik a család, ez a megnyugvás, a békesség, a feltöltődés ideje. Az Alisca Bau jó évet zárt, de a vezérigazgató aggódva tekint a jövő elé •• A SIKERES UTÁN NEHEZ EVEK JÖNNEK Lassan már negyed százada állandó szakembergárdával, partnereinek megelége­désére dolgozik az Alisca Bau Zrt. Korcsmár István vezérigazgató tavasszal azt nyilatkozta lapunknak, hogy minden korábbinál maga­sabb bevétel lett a 2013-as munkájuk eredménye. Most a 2014-es évről és a jövőről beszélgettünk. Árki Attila- Sikerült-e a 2013-as csúcsévet idén túlszárnyalni?- A 2014-es évünk még az előzőnél is jobban sikerült. Fel­pörgött az építőipar, mi is sok nagy beruházásban vettünk részt fővállalkozóként, vagy más cégekkel közösen, konzor­ciumi tagként.- Minek köszönhető ez a folya­matos siker?- Azt mondanám, hogy az előző hétéves uniós ciklus le­zárásának köszönhető az idei fellendülés, ugyanis az ebben a ciklusban elindított beruhá­zásokat be kellett fejezni, és az elnyert támogatásokkal 2015 végéig el kell számolni. Tudni kell, hogy az Alisca Bau fő pro­filjában, a mélyépítésben a be­ruházások 99 százaléka uniós forrásból valósul meg. így egy­értelmű, hogy a mi munkánk alapvetően attól függ, hogy ír­nak-e ki ilyen infrastrukturális beruházásokra pályázatokat.- Azért valószínűleg némi szak­tudás, tapasztalat, tisztességes munka is kellett...- Persze, több mint 23 évnyi tapasztalat áll mögöttünk, és mindig igyekeztünk a munkát tisztességesen elvégezni, min­den megállapodást maradékta­lanul betartani. A partnereink elégedettsége azt jelzi, hogy ez sikerült az elmúlt években. Ál­landó a szakembergárdánk, be­leértve az alvállalkozókat is. Kü­lönösen büszkék vagyunk, hogy a nálunk dolgozó közel száz em­ber nagy része szinte kezde­tek óta munkatársunk. Vannak olyan kollégáim, akinek a gye­rekei is nálunk dolgoznak. Úgy gondolom, hogy mindez a meg­bízhatóság és a minőségi mun­ka alapja, s ezt természetesen a partnereink is elismerik, érté­kelik. Az Alisca Baunak közel száz százalékban önkormány­zatok a partnerei, hiszen szinte kizárólag közműberuházásokat csinálunk. Ennyi idő alatt kiala­kult velük a jó munkakapcsolat, a kellő tisztelet egymás iránt.- Mondjon néhány példát: ebben az évben milyen nagyobb mun­kákban vett részt a cég?- Szeptemberben adtuk át az új tolnai szennyvíztisztító telepet, amely Tolna-Mözs, Fácánkert, Bogyiszló, Fadd, Gerjen és Duna- szentgyörgy szennyvizét fogadja és tisztítja meg. Nagydorog, Ireg- szemcse és Zomba szennyvíz­csatornázását is az Alisca Bau végezte. A csatornázás mellett Tolna megyében több, ivóvízzel kapcsolatos munkát is végez­Korcsmár István a szekszárdi irodájában. Az idei munkának vége, most már a pihenés és a család ideje jön tünk. Közülük legjelentősebb a Dél-Tolna Ivóvízminőség-javító Program volt, amelynek kereté­ben víztisztító rendszert építet­tünk ki Bátaszék, Decs, Sárpi­lis, Várdomb, Szálka, Báta, Alsó­nyék, Pörböly és Alsónána ellá­tására, s a víztisztító és a telepü­lések között negyven kilométer­nyi ivóvíz-távvezetéket is építet­tünk. Folytatódtak 2014-ben is a partfal-megerősítési programok is a Duna mentén, ezt szinte so­hasem lehet befejezettnek tekin­teni. Az erre a vidékre jellemző löszös talaj állandóan mozog, és ez mindig ad új feladatokat. Nyu­godtan mondhatom, hogy ezen a speciális területen óriási tapasz­talatra tettek szert a szakembe­reink. Idén Pakson, Dunaföldvá- ron, Bölcskén végeztünk ilyen munkákat.- Régebben sok gondot okozott a nemfizetés, lánctartozás, ez ép­pen az építőipart sújtotta legin­kább. Jellemző ez ma is?- Hatalmasat javult a fizeté­si morál, a korábbi 6-8 hónapos átutalások lerövidültek, ritkább lett és kevésbé jellemző a lánc­tartozás az iparágban. Nekünk nincs is ilyen gondunk. Nagyon sok pozitívuma van annak, hogy szinte kizárólag önkormányza­tok a megrendelőink, így ugyan­is lényegesen nagyobb az esé­lyünk, hogy megkapjuk a pén­zünket, mintha cég vagy magán- személy lenne a beruházó.- Vannak technológiai változá­sok, újdonságok a mélyépítés te­rületén?- Természetesen ez a terület is gyorsan fejlődik, változik. A korábbi fém vagy eternit csöve­ket teljesen kiszorították a mű­anyag vezetékek, ezek fektetése, csatlakoztatásai nyilván egész más szaktudást és gépeket igé­nyelnek. Az ivóvíz- és szenny­víztisztító technológiák is igen gyorsan fejlődnek, egyre több a kész, előregyártott egység, en­nek köszönhető, hogy a bonyo­lult technológiájú nagy beruhá­zások is gyorsan elkészülnek.- A szakember-utánpótlás képes követni ezeket a változásokat?- Sajnos nem. Kicsit erősebben fogalmazva azt is mondhatnám, hogy nincs Magyarországon épí­tőipari szakképzés. Az Alisca Ba- unál a cég gerincét a 40-60 év közötti korosztály adja, és bizony nekünk is gondokat okoz az után­pótlás. Nem lehet találni a fiata­lok között egy jó kőművest, ácsot, vasbetonszerelőt, hogy csak az alapszakmákat soroljam. A ke­vés jó szakember nyugaton ke­res boldogulást, és a többség meg is találja, arra épít egzisztenciát Ausztriában vagy Németország­ban. A többség, ha már megte­lepedett, beilleszkedett ott, jóval nagyobb fizetéssel, mint idehaza, már nem fog visszajönni. Nálunk minden családban diplomást sze­retnének faragni a gyerekekből, de látni kellene, hogy sok eset­ben egy jó szakember biztosabb egzisztenciára számíthat az élet­ben, mint ha valamilyen közép­szerű diplomás lesz belőle.- Mit vár a következő évtől?- Azt, hogy nagyon nehéz lesz. Sőt, attól tartok, hogy nem­csak a 2015-ös, hanem még az utána következő 1-2 év is tra­gikus lehet az építőipar számá­ra. Nem is értem, hogy ennek miért kell így történnie! Hiába kezdődött el az új uniós ciklus, 2015 előtt nem jelennek meg pályázatok. Mire ezekből dön­tés, közbeszerzés, majd munka és végül kifizetés lesz, az még másfél-két év. Szerencsére a jö­vő év első felére sok áthúzódó munkánk van, de a máso.dik félévre még nulla a szerződés- állományunk.- Van menekülési útvonal? Pél­dául a magasépítés? Hiszen több iskolát, óvodát, sportcsarnokot építettek...- Ez számunkra nem meg­oldás. A magasépítésben sincs munka, még mindig padlón a lakásépítés, és egyelőre nem is várható itt elmozdulás. Az álla­mi, önkormányzati beruházá­soknál pedig ugyanúgy gond lesz a pályázatok hiánya, mint a mélyépítésben.- Atomerőmű-bővítés?- Ott számítunk sok mélyépí­tési munkára, de hát ez nyúlik, mint a rétestészta. Úgy gondo­lom, hogy az előkészítő mun­kák 2017-18 körül indulhat­nak. Az pedig még nagyon sok idő. A következő egy-két évet valahogy át kell vészelnünk ne­künk és a hozzánk hasonló cé­geknek. Nem lesz könnyű...- Az Alisca Bau nevezetes arról, hogy szívesen támogat sportot, kultúrát, egyesületeket, civil szer­vezeteket. Karácsony előtt ez kü­lönösen fontos...- Én nem kötném a karácsony­hoz, azaz számunkra ilyen szem­pontból nem meghatározó ez az ünnep. A tehetséget és a munkát el kell ismerni, olyanokat próbá­lunk támogatni, akik a maguk területén nagyot alkottak. A Bar- tina Néptánc Egyesületben folyó munkát például nagyra tartjuk. Támogatjuk a kerékpársportot, az AMsca Bau - Gemenci Nagy­Névjegy korcsmár István 1955-ben szü­letett Szekszárdon. Mözsrejárt általános iskolába, a budapesti Szabó József Geológiai Szakkö­zépiskolában érettségizett, majd a BME Vízgazdálkodási Karán vízellátási és csatornázási üzem­mérnökként diplomázott Baján. A megyei Vízműnél, illetve a Dél-dunántúli Vízügyi Építő Vál­lalatnál dolgozott, mielőtt az 1991. február 12-én létrehozott Alisca Bau Kft.-nek alapító tagja lett. A kezdetektől ő vezeti a cé­get. Számos elismeréssel jutal­mazták eddigi szerepvállalását, illetve a zrt. sikereit. 2002-ben és 2011-ben is megkapta az „Év Vál­lalkozója” címet, kapott miniszte­ri és szakmai elismeréseket. El­nyerte„A Tolna megyei művésze­tért” kitüntetést és a Bazsonyi Arany Mecénás-díjat is. Átvehet­te a Tolna Megyei Mérnöki Ka­mara Alkotó Díját , a Bátaszéki Tanuszoda kivitelezéséért Építő­ipari Nívódíjat kapott. Három gyermeke közül a legidősebb fiá­nak szintén mélyépítő vállalkozá­sa van Baján. Lánya az Alisca Baunál dolgozik jogászként, a legifjabb fiú pedig még tanul, közgazdásznak készül. díjnak névadó szponzorai va­gyunk, hogy konkrét példákat mondjak. Igyekszünk támogat­ni valamüyen módon azokat a településeket is, ahol dolgoz­tunk. Erről az a véleményünk, hogy aki kap, az adjon is. Mi eb­ben a megyében, ebben a régió­ban akarunk megélni, és ha itt kapunk munkát, akkor joggal várják el tőlünk, hogy támogas­suk amit tudunk.- Hogyan telnek az előttünk álló ünnepek?- A mi családunkban a ka­rácsony az év kimagaslóan leg­nagyobb ünnepe, amely meg­nyugvást, pihenést, feltöltődést hoz. Talán azért is, mert tud­juk, hogy az új évig már nem kell dolgoznunk. És persze fő­ként azért, mert ilyenkor ösz- szejön és békességben, szeretet- ben együtt van az egész család. A szilvesztert, mint minden év­ben, ezúttal is baráti társaság­ban töltjük. Az idei nagy munka az iregszemcsei szennyvíztelep kivitelezése volt Küzdelem a lösszel. A dunaföldvári partfal megerősítése is szerepelt a cég idei feladatai között í

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents