Tolnai Népújság, 2014. július (25. évfolyam, 151-177. szám)

2014-07-05 / 155. szám

2 2014. JÚLIUS 5., SZOMBAT JEGYZET A magyar hangya egy friss uniós felmérés szerint összesen 1969 mun­kaórát dolgozott egy teljes munkaidó'ben foglalkoztatott, átlagos magyar munkavállaló 2013-ban. Ezzel hazánk lett a harmadik legszorgosabb nemzet az Európai Unióban, csak a görögök és a románok előznek meg bennünket. rögtön javaslom is az illeté­keseknek, vegyék fel a hun- garikumok listájára a magyar szorgalmat. Hadd irigykedjék a hanyatló Nyugat, mink van nekünk! Hadd lássák, hogyan menetelünk hangya módra fel-alá rendületlenül, szépen, libasorban, és hozzuk-visz- szük a nálunk jóval nagyobb terheket: hol egy morzsát, hol egy fűszálat, ami éppen akad. mert bizony mi, „keletiek” átlagosan egy hónappal többet hajtunk, mint nyu­gati kollégáink. A finnek és franciák a nyomunkba sem érnek (igaz, nem is akarnak), ők dolgoztak a legkeveseb­bet. De mi legalább a mun­káért meg is kapjuk a jutal­munk! Ja, nem. míg az unióban az átlagbér 2746 euró, addig Magyaror­szágon 792. Soha nem voltam jó matekból, de ez elég nagy különbségnek tűnik. szóval sok munka, kevés pénz. És hogy ezt hogyan hoztuk össze? hát úgy, hogy a munkáltatók a magyarországi gazdasági folyamatokra, változásokra létszámcsökkentéssel (lány­kori nevén elbocsátásokkal) reagáltak, az elvégezendő munka mennyisége viszont nem lett kevesebb. Ergo ugyanazt a munkát kevesebb dolgozó több túlórával végzi el - kevesebb pénzért. Mek­kora biznisz! pláne hogy a versenyszférá- ban dolgozók közel 70 száza­léka minimálbért kap (vagy annyit sem), így aki teheti, a megélhetésért több munkát vállal. nem csoda, hogy a felméré­sek alapján a pesszimizmus is hungarikum. KÖRKÉP Ősszel jön a kancellár pte Az egyetemnek nem lesz beleszólása, kit ültetnek a nyakukra A köz érdekében szeretnék majd használni az uj szolgálati kocsikat Pécs Egyre valószínűbb, hogy a 2014/15-ös tanév úgy fog elindulni, hogy az ország többi felsőoktatási intézményéhez hasonlóan a Pécsi Tudományegyetem gazdasági és szervezeti működtetésének élén is egy kancellár áll. Fülöp Zoltán I A kormány a felsőoktatási tör­vény módosítását kezdeménye­zi, s a változtatással lehetővé válik a kancellári rendszer bevezetése a felsőoktatási in­tézményekben már idén szep­tembertől - ezt Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere jelentette be. Lapunk korábban többször is foglalkozott már ezzel a kérdéssel - megírtuk többek között, hogy maga az átalakítás nem „ördögtől való”, hiszen Angliában, vagy éppen az Egyesült Államokban en­nek hagyománya van, s hogy a lényeg egy mondatban össze­foglalható: a kancellár felel az intézmény gazdasági ügyeiért, míg a rektor reszortja az okta­tás és a kutatás.- Magába a kinevezésbe a Pécsi Tudományegyetemnek semmilyen beleszólása nincsen - tudtuk meg Bódis Józseftől, a pécsi egyetem rektorától (ké­pünkön) -, a véleményünket ugyan kikérik arról, hogy pon­tosan hogyan is működjön a jövőben ez a rendszer, hogy mi I tartozzon konkrétan a kancel­lár alá, de ez csak egy vélemény lesz, semmilyen kötelezettséget nem ró a kormányzatra. Úgy tu­dom, most pénteken lesz a vég­szavazás, akkor derül ki, hogy miként folytatódik a munka. Balog Zoltán miniszter ko­rábban néhány konkrétummal azért már szolgált. Elképzelése szerint a legfontosabb, hogy azt biztosítsák: a több tízmilliárdos költségvetéssel bíró és több ezer dolgozót foglalkoztató intéz­mények valóban hatékonyan, megfelelő szakmaiság mellett működjenek, ehhez pedig a kancellár személye jelenthet garanciát. A kancellár munkál­tatói jogokat is gyakorol, kivé­ve az oktatásban dolgozóknál, akiknek munkáltatói joga to­vábbra is a rektornál marad. Azt beszélik. iNTÁGOTHAI JÁ TATÖKÖZPONT- bár a pályázatokat még nem írták ki, úgy tudjuk, négyen gondolkodnak komolyan ab­ban, hogy indulnak a pécsi pozícióért. Négy nevet több forrásunk is említett: rappai Gábort, a Közgazdaságtudo­mányi Kar korábbi dékánját, IFJ. rúzsa Csabát, a PTE gaz­dasági főigazgató-helyettesét, LENGVÁRSZKY ATTILÁT, a PTE oktatási igazgatóját, és ivády Vilmost, a Semmelweis Egye­tem korábbi gazdasági főigaz­gatóját.- arról megoszlanak a véle­mények, hogy mi lenne jobb: egy, a pécsi egyetemhez erő­sen kötődő kancellár, vagy egy abszolút külső ember. Előbbi átlátja a rendszert, ám meglehet, hogy nem tud telje­sen objektív maradni - utóbbi­nál nyilván éppen fordított a helyzet.- maga a kiírás nem állít ko­moly akadályokat a jelentkező elé: mindössze három év veze­tői tapasztalat és bármilyen felsőfokú képesítés elégséges a pályázáshoz. azt, hogy mennyire lesz műkö­dőképes a kancellári rend­szer, a rektor és a kancellár közötti hatásköri viszonyrend- szer határozza meg. Ez azon­ban nagyban függ majd a ki­nevezett kancellárok szemé­lyétől, valamint a fenntartói szervezetirányítás minőségé­től - többek között ez olvasha­tó a Magyar Rektori Konferen­cia holnapján közzétett állás- foglalásban. A rektori testület szerint fontos, hogy az új szer­vezetirányítási modell műkö­désének tapasztalatait legké­sőbb 2015 elején az érintettek bevonásával kiértékeljék, és a részletes szabályokat ennek megfelelően korrigálják. Az MRK elnöksége emellett arra is kitért: fájlalja, hogy a kon­ferencia nem tudott aktívan részt venni a törvényjavaslat előkészítésének szakmai vitái- ban.Magyarán: nem vonták be őket megfelelően az előké­szítésbe. Nem volt egyeztetés, a fejük felett döntöttek dunaföldvár Egy kis megye na­gyon nagy napja ez a polgárőr­ség szempontjából - így értékel­te Széles János, a Tolna Megyei Polgárőr Szövetség elnöke azt, hogy a megye tíz polgárőrsége jutott új szolgálati autóhoz. A járművek tegnap felsorakoztak a dunafóldvári rendőrőrs ud­varán, itt tartották az ünnepé­lyes átadást, amelyen a megyei kormányhivatalt Szántóné dr. Novák Eszter, a járási hivatal vezetője képviselte. A megyéből tíz polgárőrség nyújtott be pá­lyázatot, mind a tíz sikerrel járt, s egy-egy új Suzukit kapott. Ezek együttes értéke több mint ötvenmillió forint. Ezzel a me­gyében futó polgárőr szolgálati autók száma jelentősen emelke­dett, ötven közelében van. Tolnában 72 bejegyzett polgárőr egyesület van, 1500- 1600 fővel, s 20-25 egyesület a rendőrségtől átadott, néhány a határrendészettől „örökölt" autóval végzi a szolgálatot. A mostani nyertesek között van­nak kisebb-nagyobb települé­sek, de abban azonosak, hogy az önkormányzat mindenütt a polgárőrség mellé állt, hiszen ez alapfeltétele volt a pályázat­nak. Az autók fenntartásában is számíthatnak a településekre csakúgy, mint a megyei szövet­ségre. - Nagyon örülünk, bizto­san hasznát vesszük, és tudjuk a köz érdekében hasznosítani - fogalmazott Zádori József, aki a 2009-ben alakult Dalmandi Polgárőr Egyesület vezetője. A megyei rendőr-főkapitányság képviselője, Bíró Attila és dr. Kuti István paksi rendőrkapi­tány a 24 órás rendőri jelenlét fontosságát emelte ki, illetve azt, hogy ebben a polgárőrsé­gekre is számítanak. ■ Vida T. Felsorakoztak a szép, új autók A betegnek még nem késő, de azonnali beavatkozás szükséges szakmai vita A négy orvosképző hely vezetői egyetértettek abban, hogy az elvándorlás ellen sürgősen lépni kell A közelmúltban rendezték meg az első Medikus és Orvos Fesz­tivált, amelynek kiemelt részét képezte a négy orvosképző hely, valamint a Magyar Rezidens (MRSZ) Szövetség és a Magyar Orvosi Kamara (MOK) vezetői­nek részvételével megrendezett szakmai vita, amely keretében három, a magyar orvostársadal­mat talán leginkább foglalkoz­tató témát vettek elő: az orvos elvándorlás, a magyar egészség- ügyi finanszírozás és a magyar- országi orvosképzés jövőjének kérdését. Az MRSZ frissen el­készült felméréséből - amelyet ezen a héten terveznek széles körben közreadni - az derült ki, hogy az elvándorlás vezető okai ma a túlterheltség, a bérek ren­dezetlensége, a betegbiztonság, a munkafeltételek és a társadal­mi megbecsülés hiánya, illetve a hálapénz rendszer, amely egy­szerre megalázó orvosnak és be­tegnek egyaránt. Dr. Miseta Attila, a pécsi or­voskar dékánja kiemelte ezzel kapcsolatban, hogy óva intene mindenkit attól, hogy Magyar- országon is kísérletekre buzdít­son, hiszen szakmailag az egyik legszínvonalasabb egészségügyi képzésünk van jelenleg a konti­nensen, így ez esetben talán nem nekünk kellene külföldi példá­kat keresnünk. Abban minden _ résztvevő egyetértett, hogy a I források elosztásának prioritá­A gyógyításban egyelőre szerencsére nincsenek fennakadások sa a fő össztársadalmi kérdés és ezzel kapcsolatban évek óta rom­lik a helyzet. Az egyetemek ösz- szességében az elmúlt években finanszírozásuk 20 százalékát vesztették el, a kutatásokat már például szinte egyáltalán nem támogatják központi források­ból, amit pályázati úton sem le­het pótolni. Mindez középtávon súlyos hatással lehet a magyar egészségügyi oktatás presztízsé­re, a legnagyobb baj azonban a magyar egészségügy finanszí­rozásával van, hiszen a GDP ará­nyában 4 százalékos érték még a visegrádi országok átlagos 6,5 százalékától is messze elmarad. Ahogy azt többen hangsú­lyozták, a fő probléma emellett az, hogy az állandó forráshiány konzerválja a rendszer problé­máit, azaz a struktúra átgondo­lására és újraépítésére is szük­ség volna, maga a finanszírozás növelése önmagában még nem volna megoldás. A jelenlegi túl­bürokratizált, túladminisztrált rendszer további működtetését a magyar társadalom nem enged­hetné meg magának még plusz források árán sem. A zárszóban elhangzott, hogy nem ijesztgetni akarnak senkit, amikor a ma­gyar betegellátás jövőjét felvázol­ják; csak diagnózist állítanak fel a legjobb tudásuk alapján - talán még nem késő ennek a betegnek, de már ma tenni kell a gyógyu­lásért. * 4 I I

Next

/
Thumbnails
Contents