Tolnai Népújság, 2014. május (25. évfolyam, 101-126. szám)
2014-05-29 / 124. szám
2014. MÁJUS 29., CSÜTÖRTÖK MEGYEI TÜKÖR 3 m* --j Ktsviragok, SZMÖtÖk. Az első pozíció felvételével kezdődött a PTE ÍGY Gyakorlóiskola AMI és Gyakorlóóvoda Táncművészeti Tagozat előkészítőseinek keddi bemutató órája. Az óvodás kislányok, Táborfi-Rónai Nóra és Mészáros Andrea táncpedagógus-táncművészek növendékei ezután kisvirágok- ként nyíltak ki, tekeredtek, mint a rétes, és bemutatták a Szitakötők táncát is. Valkainé Daczó Eszter művészeti vezető elmondta, az arany minősítést szerzett tagozat 13 évfolyama június 7-én koncertvizsgán mutatja be tudását. ■ B. K. Szabadság: csak papíron kikapcsolódás Túlóráért pénz jár, és a helyettesítés is gond Kétszáz kajdacsi hős sorsára tekint vissza pans A világháborúkban elesettekre 2006. óta minden évben emlékeznek a Hősök napján. Idén két kerek évforduló, az I. világháború kitörésének 100., a H. világháború kezdetének 75. évfordulója, tette még ünnepélyesebbé, valamint az, hogy bemutatták a Kajdacsiak a világháborúk poklában című könyvet. A szerző - mint Boda lános polgár- mester mondta - a falu szülötte. Művében közel 200 kajdacsi hős sorsára tekint vissza. Dobri István azt mondta, hogy 2013 májusában fogott hozzá az anyag gyűjtéséhez, amit nagyban köny- nyített, hogy előzőleg hasonló témában Nagydorogról is írt könyvet. Az általános áttekintés, történelmi háttér meg is egyezik. Ezen felül különböző dokumentumokkal, fényképekkel illusztrálva azoknak a kajdacsi katonáknak a történetét eleveníti fel, akik az I. és II. világháborúban adták vérüket hazájukért. A kötet 500 példányban készült el a kajdacsi önkormányzat finanszírozásában. ■ V. T. Több arany- és ezüstérmet is szereztek PAKS Remekül kezdődött az idei szezon a Csámpai Lovassport Egyesület számára. A western kupasorozat első állomásán, Gödön több arany- és ezüstérmet szereztek. Hat lovas hét lóval állt rajthoz, itt is, ott is voltak újoncok. Lovak esetében ifj. Ledneczki László apalosája, Norris. Horváth Lászlónak és Csuta Csongornak is ez volt az első versenye. Horváth László rögvest dobogóra is került, kezdő trailben és kezdő pleasure-ben is első lett. Szintén két aranyérmet szerzett Fodor Noémi, mégpedig horsmanship-ben és haladó trail kategóriában, míg haladó pleasur-ben ezüstérem került a nyakába. Girst Veronika trail kezdődben és horsmanship-ben hozott egy-egy 2. helyezést, Koleszár Viktor pedig a cowboy race elnevezésű számban. Ledneczki László saját lovával, Ihones-szal raining haladóban első lett, fia elsőver- senyes apalosájával haladó tra- il-ben harmadik. ■ V. T. A magyar munkavállalók felével előfordult már, hogy csak papíron ment szabadságra egy adott évben, két százalékuk pedig egyáltalán nem pihent, derült ki egy friss felmérésből. Mauthner Ilona A közel négyezer dolgozó megkérdezésével készült „Szabadság - élünk vele?” című reprezentatív felmérésből kiderül, a munka mellett nem fordítunk elég időt a feltöltődésre, kikapcsolódásra. A hazai munkavállalók 40 százaléka, ezen belül is leginkább a nők, és a saját bevallásuk szerint nélkülözések közt élők találják kevésnek az adott évben kivehető A munka Törvénykönyve tavaly nyári változása kiszolgáltatottabbá tette az embereket. A szakszervezeti vezetők szerint, gyakran nem merik kikérni a szabadnapjaikat az emberek, főleg akkor visszakoznak, amikor a főnökük valamilyen indokkal nem akarja elengedni őket a kért időpontban. Félnek ugyanis, hogy a munkaadó ezt cserszabadnapok számát. Az anyagi biztonságban élők nagyobb része elégedett ezzel. A megkérdezettek közel felével többször előfordult, hogy csak papíron ment szabadságra, vagy munkája miatt meg kellett szakítania azt, esetleg felettese nem engedte el pihenni a kiválasztott időpontban, derült ki a Profession.hu felméréséből. A ki nem vett szabadnapokat a dolgozók több mint felének nem fizeti ki a munkáltatója, arról azonban, hogy mikor megy szabadságra, 52 százalék többnyire szabadon dönthet.- Egy vállalkozónál dolgozom, a fizetésemmel meg vagyok elégedve, be is vagyok jelentve, megbecsülnek, de ezért annyit kell dolgoznom, hogy csak késő este érek haza, gyakran hétvébenhagyásként fogja fel, és egy esetleges leépítésnél hátrányba kerülnek. Az általunk megkérdezettszakszervezeti vezető úgy vélte, nem elsősorban a nagyvállalatoknál, multiknál adódnak gondok, sokkal inkább a kis- és középvállalkozói (kkv) szektorban, ahol nincs megfelelő érdek- képviselet, és így kiszolgáltatottabbak a dolgozók. gén is munka van. A feleségemet és a kétéves kisfiámat alig látom, emiatt gyakran vitatkozunk, mondta Németh Tamás, aki egy szekszárdi cég marketing szakembere. Bennem is felmerült már, máshol keresek munkát, de ezt a fizetést nem kapnám meg. Sajnos a szabadnapjaimmal sem én rendelkezem, és ezt nehéz tudomásul venni. A felmérés szerint, a munka- vállalók 31 százaléka nem tudja kivenni az összes szabadnapját: a szabadhapokból átlagosan 36 százalék marad meg évvégén. Aggasztó az az eredmény is, miszerint az említett 31 százalékból 8 százalék egyáltalán nem, vagy csak pár napra megy szabadságra. Ez leginkább a felsővezetőkre és az egyéni vállalkoA dolgozók 34 százaléka egy hétre, 20 százaléka pedig kevesebb, mint 1 hétre utazik el. Bíztató, hogy vannak olyan munkahelyek, ahol több mint 3 hétig pihenhetnek az alkalmazottak a nyári időszakban, még akkor is, ha ez csupán a megkérdezettek 6 százalékára igaz. A kutatásból kiderül az is, hogy bár a résztvevők 35 százaléka külßldi szállodázókra jellemző. Azok, akik nem tudják kivenni az összes szabadnapjukat, az esetek közel felében az elvégzendő munka mennyiségében látják pihenésük akadályát. Tízből négy esetben viszont a helyettesítés nem megoldott, és további 12 százalék nyilatkozott úgy, amúgy sincs pénze nyaralásra. 10 százalék nem szeret kiesni a munkából, iUetve 5 százalék kifejezetten munkamániásnak vallja magát. Az alapfokú végzettséggel rendelkezők és a rosszabb anyagi helyzetben lévők körében az átlagosnál magasabb azoknak az aránya, akiknek szabadnapjaik legalább fele megmarad év végére. Ugyanakkor a megkérdezettek több mint fele maga dönti el, mikor megy pihenni. ban pihenne legszívesebben, erre mindössze 9 százaléknak van lehetősége. A belföldi turizmus szempontjából viszont jó hír, hogy minden harmadik munkavállaló nyaral belföldön panzióban, apartmanban vagy látogatja meg barátait, ismerőseit A többség azonban arról számolt be, hogy szabadsága idején otthon van és a lakásban próbál pihenni. Sokan nem merik kikérni a szabadnapot sem Külföldi nyaralásról álmodik, de otthon pihen Gyermeknapi játék, fagyi és kirándulás kölesd Gyermeknapot tartottak az iskolában nemrég. Volt zsákbafutás, célbadobás, foci, toUas és ping-pong, de a hullahopp karika és ugrókötél sem maradt használatlanul. A gyerekek osztályonként sétáltak át a fagyizóba, ahol megkapták a szülői munkaközösség ajándék fagyiját. A diákönkormányzat ajándéka ingyenes pécsi kirándulás lesz minden kölesdi iskolásnak. ■ B. K. Már elérhető a társulás honlapja bátaapáti Ezentúl már a világhálón is elérhető a Társadalmi Ellenőrző Tájékoztató Társulás. A www.tett-tar- sulas.hu weboldalra kattintva információt kapnak az érdeklődők a szervezet céljáról, működéséről, szerep- vállalásáról, eredményeiről, programjairól. Sőt, képgalériák és videós összefoglalók is gazdagítják a honlapot, amelyen a radioaktív hulladék-elhelyezésről is olvashatnak a látogatók. ■ V. B. Futás, virágültetés, gyümölcskóstolás szedres A Bezerédj iskola minden pedagógusa és diákja aktívan részt vett az egészséghét programján, tájékoztatott Katonáné Gárdái Anikó szervező. Volt étrend összeállítás, terményképekből kiállítás, ismerkedés a S védett növényekkel, interaktív előadás az unió környezetvédelméről a szekszárdi Europe Direct közreműködésével, virágültetés, gyümölcs kóstolás és futás az egészségért. ■ B. K. Angyal Jánosné és a 3.-osok HIRDETÉS Hatékonyan az alma védelmé Itt az idő, most védekezzen vértetű ellen! moVento Levéltetvek és körte levélbolha ellen is felhasználható. Újra itt van 1 l-es kiszerelésben moly kártevők ellen! Figyelem! A készítmények I. forgalmi kategóriájúak! Alsystin Almamoly, keleti gyűmölcsmoly, levélaknázómolyok, sodrómolyok és körte levélbolha ellen. 100 ml-es és 1 l-es kiszerelésben További információk: Kleofász Mátyás 06 20 956 0383 RÓnai Gábor 06 30 206 8237 Bayer CropScience Átlátható és szolgáltató bíróságok szakszerűség Közérthetőbbé tették az újabb nyomtatványok nyelvezetét SZEKSZÁRD Beszámoltak szerdán a munkacsoportok vezetői, illetve tagjai a Szekszárdi Törvényszéken a szervezetfejlesztésről szóló pályázati program eredményeiről. A megjelenteket dr. Farkas László elnökhelyettes köszöntötte, s elmondta, hét munkacsoport vett részt a Szervezetfejlesztés a Szekszárdi Törvényszéken az ítélkezési munka támogatásának, a szervezet hatékonyságának, gazdaságos működésének érdekében című uniós támogatású program kidolgozásában. Célja, az Országos Bírói Hivatal stratégiai céljához kapcsolódóan, a szervezet átvilágítása, majd ennek ismeretében a munkafolyamatok optimalizálása, annak érdekében, hogy magas színvonalú, hatékony és átlátható legyen az ítélkezés. A program révén csökkennek a bírák és adminisztratív dolgozók munkaterhei, jobb lesz az emberi erőforrások elosztása, nő az ítélkezési és az izgatási munka átláthatósága, egyszerűsödik a bíróságokhoz való hozzáférés, erősödik azok szolgáltató jellege. Több munkacsoport, ügytípusonként foglalkozott az ügyfeleknek kiküldött nyomtatványok korszerűsítésével. Az újak tartalmát hozzáigazították a jogszabályok változásaihoz, nyelvezetüket a szakszerűség megtartása mellett közérthetővé tették. Összesen 98 féle új nyomtatvány készült el. Egyre több a külföldi szereplő bírósági ügyekben. lelentős megtakarítás érhető el, ha nem ügyenként fordít- tatják le a nyomtatványok hanem azok tájékoztató oldalát, három nyelven, csak egyszer rendelik meg. Kialakították a tanúgondozás intézményesített formáját, hogy azok tisztában legyenek jogaikkal, kötelezettségeikkel, majd kérdőíves formában mérik elégedettségüket. Cél a gyermekközpontú igazságszolgáltatás is. Kidolgozták a pénzügyi ellenjegyzés nélküli kötelezettségvállalás eljárásrendjének kialakítását, e körbe tartozik például a szakértők tiszteletdíjának időben történő kifizetése. A második félévtől bevezetik a szelektív hulladékgyűjtést. Már működik az új belső internetes kommunikáció. A program része az önértékelés a szervezet teljesítményének fokozása érdekében. Százhúsz kérdőívet töltöttek ki a bíróságokon, ezek többsége éppen azon problémákat vetette fel, amelyekre a pályázati programban már vannak megoldások. ■ 1.1. ■ Kialakították' a tanúgondozás intézményesített formáját is 4 ■V t
