Tolnai Népújság, 2014. február (25. évfolyam, 27-50. szám)
2014-02-12 / 36. szám
4 DOMBÓVÁRI JÁRÁS 2014. FEBRUÁR 12., SZERDA HÍRSÁV Fúvószenével avatták a megújult kávézót dombóvár A Dombóvári Zenész Egyesület koncertjével avatták a Művelődési Ház megújult kávézóját. A Péntek Esti Ház elnevezésű zenés programsorozat részeként musical dalokat és filmzenéket hallhatott a közönség a Balaskó János vezette fúvós együttes jóvoltából. ■ H. E. Az El Caminón szerzett élményekről beszélt dombóvár A Szent Jakab za- rándokúton, vagyis a spanyolországi El Camino-n Iá- / nyával együtt szerzett élményeiről tartott beszámolót Takácsra Jakabos Laura a Dombóvári Herbárium legutóbbi foglalkozásán. Elmesélte, hogy az út nehézségeit a csodálatos táj és a helyiek barátságossága feledtette. A témához kapcsolódóan Szent Jakab füve volt a hónap növénye, amelyet vérzéscsillapításra, sebgyógyításra alkalmaznak, ám házi használatra nem ajánlják. ■ H. E. Workshopban lesték el a videokeszítés módját dombóvár Workshopot tartott a PTEIGYKVideoToll Média és Filmes Klubja a Művelődési Házban. A nagyszámú érdeklődő játékos módon ismerkedhetett meg a filmnyelv sajátosságaival és a legújabb videókészítési technikákkal. A mindennapok eszközeit és az utóbbi években kifejlesztett technikákat próbálhatták ki. ■ H: E. Fekete István műveihez kapcsolódik a pályázat dombóvár Fekete István és én címmel rajzpályázatot hirdetett a megye általános iskolásai és kisgimnazistái (14 éves korig) számára a „Fekete István” Kulturális Egyesület és Dombóvár Város Könyvtára. A pályaműveket két kategóriában várják: vagy az író bármely ifjúsági regényéből merített témában, vagy a Tarka rét című regény Arany- málinkó fejezetében található hátrahagyott versek ihletésében. A pályaműveket május 6-ig lehet beküldeni a könyvtár címére (7200 Dombóvár, Hunyadi tér 25.). ■ H. E. Többek között adminisztrációs munkakört látnak el a megváltozott munkaképességű foglalkoztatottak (Képünk illusztráció) Sikertörténet az övék megváltozott munkaképesség Dombóváron kiemelt a foglalkoztatás Szigorú feltételekhez kötött a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása. Dombóváron két szervezet is megfelel a szempontoknak. Hanoi Erzsébet- A régióban talán Dombóváron a legjelentősebb a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának mértéke - mondta Vida Tamás, a Dombóvári Város- és Lakásgazdálkodási (VLG) Nonprofit Kft. ügyvezetője. Köszönhető ez annak, hogy a városban nemcsak a közhasznú cég, hanem a Presidium Közhasznú Egyesület is akkreditált foglalkoztatóként működik, és több mint 60 megváltozott munkaképességű embernek adnak munkát. Mindkét szervezet a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatallal kötött keretszerződést, így jogosultak a bértámogatásra. Az akkreditáció komoly feltételekhez kötött, ezek szigorúságát jelzi, hogy a korábbi mintegy háromezerről mostanra körülbelül 330-ra csökkent a bejegyzett munkáltatók száma. A feltételek közé tartozik többek között a mentorálás biztosítása, az akadálymentesített munkahely és a vállalt foglalkoztatotti létszám megtartása. A VLG esetében ez 35 fős minimum létszámot jelent, de ennél több, 43 ember foglalkoztatására van kilátás. - Né- hányaknak még nincs meg erre az évre a komplex orvosi felül vizsgálata, de rövidesen meglesz - magyarázta Vida Tamás. Ez szükséges ugyanis a támogatáshoz, és ez dönt arról, is hogy valaki tartós vagy tranzit foglalkoztatásban vehet-e részt. Utóbbi azt jelenti, hogy három éven belül vissza kell vezetni az illetőt a hagyományos értelemben vett nyílt munkaerő piacra. - Elhelyezkedni persze az is csak nehezen tud, akit semmilyen hátrány nem érint,-ám a rehabilitációs tanácsadó és a mentor közreműködése segít, hogy helyre álljon a megváltozott munka- képességű emberek önértékelése, megvalósuljanak a rehabilitációs célkitűzések - tette hozzá az ügyvezető. A lényeg, hogy tudják, azonos értékűek a többi munkavállalóval. Foglalkoztatásukban a csökkentett munkaidőben mutatkozik különbség, ezt többnyire valamilyen betegség indokolja. Adminisztrációs munkakörben dolgoznak, park- fenntartással, gondnoki feladatokkal, vagyonvédelemmel bízzák meg őket. A VLG NKft.-nél a törzsállománynak körülbelül a fele megváltozott munkaképességű. A tapasztalat azt mutatja, hogy igen magas a teljesítményük és nagyon jó a munkához való hozzáállásuk, ami a többi munkavállaló teljesítményét is serkenti. Vida Tamás szerint sikertörténetnek nevezhető az övék, hiszen az elmúlt két évben megkétszerezték a megváltozott munkaképességű foglalkoztatottak létszámát. A többség huzamosabb ideje áll alkalmazásban a cégnél, és az elmúlt évben még úgy is ragaszkodtak 30 ember foglalkoztatásához, hogy a gazdasági év elején csupán 17 munkavállaló után kaptak támogatást. Ennek az volt az oka, hogy a folyamatos törvényi változások már 2013 februárjától előírták a komplex felülvizsgálatot, de nem mindenkire került sor kellő időben. Dombóvár korábban is élen járt a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában. Volt, hogy az egykori Jóléti Szolgáltató Kht. több mint százuknak adott munkát. A megszűnés után a VLG vette át a feladatkörét. - Azokon nem tudunk segíteni, akik maguk nem akarják - mondta Vida Tamás. - Gond abból lehet, ha valaki nem megy el felülvizsgálatra, attól tartva, hogy elveszíti a támogatási lehetőséget, de a nálunk alkalmazottaknál nem ez a jellemző - emelte ki az ügyvezető. A fogyatékkal élők nappali ellátásában segítenek a Presidium dolgozói a vállalt minimumon túl teljesít a Presidium Közhasznú Egyesület is. Rieger Erika, a szervezet vezetője elmondta, hogy 33 megváltozott munkaképességű foglalkoztatottjuk van. Az egyesület elsődlegesen vállalt közhasznú céljainak megvalósításában segítenek, vagyis a fogyatékkal élők ellátásában a Reménység Napközi Otthonban. Irodai munkát végeznek, a takarítanak, a konyhán vagy éppen a műhelyekben dolgoznak. Rieger erika kiemelte, hogy a megváltozott munkaképesség nem kizárólag valamilyen fogyatékosságot jelent, sokszor - mint ahogy az ő munkavállalóik esetében is - betegség áll a háttérben. Fontos ugyanakkor, hogy a program nemcsak a foglalkoztatási rehabilitációt teszi lehetővé, hanem háttér terápiát is magában foglal, mentális és szociális fejlesztés is. Az intézményvezető arra is kitért, előny számukra, hogy egy épületben vannak a Város- és Lakásgazdálkodási NKfL-vel, így szakmailag össze tudnak dolgozni. Al-Gharati Magyed nyerte az országos Humortechnikumot DOMBÓVÁR-BUDAPEST Al-Gharati Magyed, a dombóvári Ily- lyés Gyula Gimnázium diákja nyerte a napokban lezárult Humortechnikumot - tudtuk meg Kállai Kriszta művészeti menedzsertől. Az országos tehetségkutató versenyt 20 év alatti középiskolás diákoknak hirdették meg a Rádiókabaréból és a Showder Klubból ismert humorista, Orosz György ötlete alapján. A vezérelv az volt, hogy bár a humornak nincs iskolája, mégis szeretnék mielőbb megtalálni a műfaj tehetséges fiataljait, hogy aztán egy tapasztaltabb komikus szárnyai alá vehesse őket. A verseny szervezését hazánk két jelentős humor társulata, a Dumaszínház és a Komédia Stúdió vállalta. Az ország 11 városában tartott elődöntőn mintegy 60 fiatal tette próbára magát, a budapesti döntőbe 11-en jutottak tovább, ahol öt percük volt a remeklésre. A 18 éves Al-Gharati Magyed a szakmai zsűri és a közönség egybehangzó véleménye alapján nyerte meg a Humortechnikumot. Ezzel lehetőséget kapott arra, hogy bemutatkozzon a Rádiókabaréban és a Comedy Centralon, illetve rendszeres fellépője lehet a két humortársulatnak. Ennek már csak azért sem lesz akadálya, mert a következő tanévtől kezdve a fővárosban folytatja tanulmányait, ugyanis mint kiderült, jemeni származású édesapjának nemcsak a nevét, hanem a szakmáját is szeretné tovább vinni. Orvosnak készül, de a humort sem szeretné elhanyagolni. Az eredményhirdetésen elmondta: régóta szerette volna magát kipróbálni ebben a műfajban, és úgy véli, a győzelem az út kezdete. ■ H. E. Al-Gharati Magyed és Orosz György Zsákvászonból lett az álarc szépteremtő A bőgőtemetés hagyományát ismerték meg Újra van városi főépítészük tervező Ez évtől Sebestyén Péter tölti be a posztot dombóvár A farsangi népszokásokat elevenítették fel a Szépteremtő Kaláka szombati foglalkozásán a Művelődési Házban. Csík Mária és dr. Pappné Farkas Gabriella segítségére volt ezúttal Istovics Jánosra, Fejős Sándorné és Nemes Lászlóné, akik a bőgőtemetés hagyományával ismertették meg a fiatalokat. A környékre jellemző népszokással a farsangi mulatozástól vettek búcsút egykoron. Szintén az elődök nyomán zsákvászonból készítettek álarcot a gyerekek, és csörögefánk is került az asztalra. A kellemes hangulatú játszóház vidám énekszóval zárult. ■ H. E. Dr. Pappné Farkas Gabriella kíséretében énekeltek a Szépteremtő Kalákában dombóvár Ismét van városi főépítésze Dombóvárnak. A csaknem egy éve betöltetlen posztra Sebestyén Péter okleveles építészt nevezték ki ettől az évtől - tájékoztatott Kurucz Gábor, az önkormányzat kapcsolati referense. Továbbá elmondta, hogy Sebestyén Péter Pécsen él, 2002-ben szerzett építész egyetemi diplomát, 2011-ben summa cum laude minősítéssel végezte el a PTE Breuer Marcell Doktori Iskoláját. Munkái közül az egyik legkomplexebb a Tolna megyei szociális rendszer távlati fejlesztési koncepciója. A tervpályázatok közül „Budapest XV. Újpalota Fő tér Ötletpályázata” és a „Műteremház Angyalföldön, a Reitter Ferenc utcában” megvételt is nyert. Nemzetközi terv- pályázaton - tervezőtársaival együtt - Szlovéniában és Bulgáriában indult. 2004-ben Pro Architecture díjat kapott a Tamási Würtz Ádám Általános Iskola terveiért, 2011-ben a Mies Van Der Rohe Díj magyarországi jelölését érdemelte ki. Számos munkáját mutatta be kiállításokon, gyakorta publikál online építészeti lapban. Sebestyén Péter Dombóvár főépítészeként irányítja, összefogja a településrendezési feladatokat, összehangolja a településfejlesztési-tervezési és az építési hatósági munkát, biztosítva a két terület közötti folyamatos információcserét. Ellátja a helyi építészeti védelemmel összefüggő feladatokat, szakmai állásfoglalást tesz nagyobb horderejű területeladások, beruházások, városképet befolyásoló intézkedések döntéseiben. Tájékoztatást ad lakossági fórumokon, munkakörét érintően közreműködik a város éves költségvetésének előkészítésében. Számos településfejlesztési tevékenysége mellett szükség szerint részt vesz bizottsági, képviselő-testületi üléseken is. A dombóvári kötődésű szakember elképzelései visszaköszönnek Dombóvár hét éves fejlesztési programjában, az Iva- nich-tervben is. ■ H. E. f
