Tolnai Népújság, 2013. december (24. évfolyam, 280-303. szám)

Vasárnapi Tolnai Népújság, 2013-12-22 / 49. szám

6 ELETMOD 2013. DECEMBER 22., VASARNAP Januártól jelentkezhetnek a nyugdíjasok fürdőjegyért BELÉPŐK Jövőre az Erzsé- bet-programban fürdőjegy- pályázat is lesz a nyugdíja­soknak. A támogatást gyógy­fürdőkbe szóló belépőjegyek formájában nyújtja a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány. Jelentkezni az öregségi nyug­ellátásban részesülő, 60. élet­évét betöltött személynek lehet, akinek rendszeres havi teljes összegű ellátása nem halad­ja meg a 147 ezer forintot, s további adóköteles jövedelme nincs. Az a nyugdíjas, aki meg­felel a feltételeknek, 2500 fo­rint befizetésével 10-25 alkal­mas fürdőbelépőt kap a megha­tározott 54 fürdőbe. Az elnyert támogatás legkésőbb 2014. december 31-ig vehető igénybe, a határidő meghosszabbítására nincs lehetőség. Az ingyenes belépőkhöz januártól kell pályázni: szük­séges egy, a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság (NYUFIG) által a pályázó nevére kiállított 2013. évi havi nyugdíjigazolás, más­részt ki kell tölteni egy online adatlapot a www.erzsebetprog- ram.hu oldalon: januártól lesz majd elérhető, s fel kell tölteni bizonyos mellékleteket. Be­adási határidő február 15. Aki a nyugdíjasok szociális üdülési pályázati felhívására pályá­zatot nyújtott be, jelen kiírás keretében már nem részesül­het az alapítvány által nyújtott támogatásban. Egy személy kizárólag egy pályázatnál ré­szesülhet támogatásban. Sikeres pályázatnál 2500 ta: rint önerő befizetését követően válik valaki jogosulttá a für­dőkbe történő belépésre. Az el­nyert támogatáshoz postán kiküldik az Erzsébet-kártyát, akinek esetleg már van ilyen kártyája, az a már korábban megküldött kártya segítségé­vel veheti igénybe az üdülési szolgáltatást. ■ É. S. Újabb pályázatok üdülésekre táborok 2014-ben Három és fél milliárdot biztosít a kormány az Erzsébet-programra Kiírták a jövőre 3,5 milli- árdból gazdálkodó Erzsébet- program 2014-es pályázatait, melynek keretében hátrá­nyos helyzetű családok tábo­rozhatnak, üdülhetnek. Éber Sándor „Jövőre a harmadik évébe lépő Erzsébet-programra a tervek szerint 3,5 milliárd forintot fog biztosítani a kormányzat” - kö­zölte nemrég Navracsics Tibor közigazgatási és igazságügyi miniszter. Nagy Anna, az Erzsébet- program szóvivője szerint az idén több mint 145 ezer ember részesült támogatásban üdülé­si szolgáltatás formájában. Köz­tük több mint 83 ezer gyermek jutott pihenési lehetőséghez, közülük mintegy 50 ezren az Erzsébet-táborok valamelyiké­ben. A táborok és kirándulások mellett elindították a Hunya­di-járat történelmi kirándulást, középiskolásokat vittek Brüsz- szelbe és több ezer gyermek látogathatott ki a Forma-1 Ma­Hol tudunk vásárolni az utalvánnyal? DECEMBERTŐL MÁR A UDL áru­házlánc 158 magyarországi üz­letében is fizetni lehet Erzsé- bet-utalvánnyal. A Lidi a máso­dik a diszkont áruházak között, ahol elfogadják az utalványt. Az ajándék, az étkezési, a gyer­mekvédelmi és az iskolai Erzsé- bet-utalvány érvényes fizetőesz­közzé válik a diszkont áruház­lánc mindegyik magyarországi üzletében. EZENKÍVÜL az utalványt elfo­gadják a CBA, a Coop, a Reál, az Arzenál, a Tesco, a SPAR, az Auchan, a Penny Market élelmi­szer áruházláncok is, a Mól benzinkút hálózatában, vala­mint több ezer kisboltban és vendéglátóhelyen. BEVEZETÉSE UTÁN két évvel több mint kétmillióan használ­ják az Erzsébet-utalványt, amit több mint 55 ezer elfoga­dóhelyen lehet beváltani. 2012-ben körülbelül 86, 2013- ban eddig már 120 milliárdos forgalma volt az utalványok­nak. A DEVISE HUNGARY és az Erzsé­bet Utalványforgalmazó Zrt. közös országos felmérése sze­rint a béren kívüli juttatást adók 35 százaléka Erzsé­bet-utalványt ad munkaválla­lóinak havi 8000forint érték­ben, a második legnépsze­rűbb, az utóbbi évekhez ha­sonlóan, a SZÉP kártya. AZ ÜGYFÉLKÖR több mint 200 ezer új munkavállalóval bő­vült. Idén 70 százalékkal, 55 ezerre növelték a beváltóhe­lyek számát és új, országos láncokat is bevontak. több mint 44 ezer munkáltató döntött úgy, hogy az Erzsébet- utalványt választja, jövőre a munkáltatóknak nyújtott szol­gáltatásaik kibővítését terve­zik és megjelenik mobil alkal­mazásuk is. gyár Nagydíj szabadedzésére. Ezek mellett vetélkedőt is szer­veznek, eddig 250 háromfős csapat regisztrált a megmér- etetésre. Az idén indult a tehet­ségfejlesztő Talentum program, amelyben az Erzsébet-táborok- ban kiemelkedő teljesítményt nyújtó gyermekek vehettek részt, az idén százan. A jövő évi kiírások már meg­tekinthetők a Erzsébet-prog- ram honlapján, 62 kiírásra le­het pályázni január 2-től. Ötven tematikus tábor, 6 általános pá­lyázat lesz. Az Erzsébet-program éves költségvetése az Erzsébet-utal- vány forgalmazásából folyik be, központi költségvetési for­rások bevonása nélkül. A Ma­gyar Nemzeti Üdülési Alapít­vány működteteti a szociális üdültetési programot. Még 2013 februárjában az ál­lami vagyonkezelő jóváhagyta azt a bérleti szerződést, amely szerint a Zánka-Űj Nemzedék Központ Nonprofit Kft. a va­gyonkezelésében lévő Zánka, gyermekváros ingatlanon 4 lé­tesítményt és az azokat körül­vevő zöldövezetet bocsátotta az Erzsébet-program részére. A bérlemény épületei 8180 négyzetméteren találhatóak, különálló, nyári épületekként funkcionálnak, 3808 négyzet- méter alapterületen 896 fő be­fogadására alkalmasak és 15 évre kerülnek az Erzsébet Va­gyonkezelő Kft.-hez. Még áprilisban az MNV Zrt. 17 állami tulajdonú üdülőingat­lant adott át az Erzsébet Szállo­dák, Táborok és Vendégházak Nonprofit Kft. részére. Közü­lük mintegy 4,5 milliárd forint nyilvántartási értékű, összesen 12 üdülő esetében a Közigazga­tási és Igazságügyi Hivatal volt a vagyonkezelő. Ide tartozik többek között az alsóörsi, a ba- latongyöröki, balatonőszödi, lo- vasberényi, siófoki, soproni és tihanyi Erzsébet Szálloda. Az Országgyűlés pedig nem­rég döntött arról, hogy az Er­zsébet Vagyonkezelő Kft.-hez kerül a Zánkai Új Nemzedék Központ, valamint fonyódi, siófoki, balatonvilágosi, bala- tonberényi és nyíregyházi ál­lami ingatlanok vagyonkezelői joga. Ugyancsak ingyenesen vagyonkezelői jogot kap a cég a balatonőszödi és balatonszeme- si ingatlanokra is. A kft korábban azért jött lét­re, hogy elvégezze a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány feladatainak szükséges ingat­lanok vagyonkezelését. A zán­kai központ törvényes átádása biztonságos jogi keretet nyújt az Erzsébet-program balatoni bázisának megteremtéséhez, és így a hátrányos helyzetű célcsoportoknak tudnak biz­tosítani üdülési, táborozási le­hetőséget. Emellett a többi in­gatlan is a hátrányos helyzetű csoportoknak biztosít üdülési, táborozási lehetőséget. A zán­kai táborban nemrég 900 mil­liós forintos felújítást végeztek. Az Erzsébet-program eddigi két éve FORRÁS: VR-GYtJJTÉS Nyaraláshoz Nyaraláshoz jutott Üdüléshez jutott Határon túli jutottak gyermekek fogyatékkal élők táboroztatott gyermekek 260 ezer 100 ezer 5600 2000 Költségvetés 2014-re 3,5 milliárd forint HIRDETÉS www.lidl.hu i Cafeteria: nem lesz jelentős változás juttatások Érdemes lesz arra figyelni, mi minősül majd utalványnak jövőre *Kizárólag .Étkezési-, Gyermekvédelmi-, Iskolád- és Ajándék Erzsébet-utalványt fogadunk el. „A 2014. évi béren kívüli jutta­tásokat és az egyes meghatáro­zott juttatásokat érintő legfon­tosabb szabályok nem sokban térnek el az 2013-asoktól” - kö­zölte lapunkkal az RSM DTM adóüzletág-vezető partnere. Hegedűs Sándor felhívta a fi­gyelmet, a cafeteria-rendszer J legfontosabb elemei a béren ki- £ vüli juttatások (Erzsébet utal­vány, SZÉP kártya, helyi bér­let), s ezek szabályozása lénye­gében nem változik. A béren kí­vüli juttatásokat 16 százalékos személyi jövedelemadó (szja), illetve 14 százalékos egészség- ügyi hozzájárulás (eho) terheli 2014-ben is. A béren kívüli jut­tatás feltételeinek megfelelő, de annak értékhatárát meghaladó ún. egyes meghatározott jut­tatások terhei sem változnak. Ezekre továbbra is 16 százalék szja és 27 százalék eho vonat­kozik. Az adó és az eho alapja a juttatott érték 1,19-szerese. Az egyetlen fontos változás magát az utalvány fogalmát érinti. „A 2014-es szabályozás ugyanis kimondja: az utalvány formájában nyújtott juttatás, ha az visszaváltható, vagy kész­pénzre váltható, akkor nem vo­natkozik rá a kedvező adózási megítélés!” - hangsúlyozta He­gedűs. Az adómentes juttatások kö­rébe továbbra is olyan elemek tartoznak, mint a lakáscélú támogatás, vagy a sportesemé­nyekre szóló jegyek és bérletek. Ami az előbbit, vagyis a lakás­hoz kapcsolódó adómentes jut­tatásokat illeti, fontos változás hogy a jövőben nemcsak köz­vetlenül a lakás vásárlásához, hanem a már fennálló hitel törlesztéséhez nyújtott támoga­tás is adómentes munkáltatói lakáscélú támogatásnak mi­nősülhet. Az RSM DTM adó­üzletág-vezető partnere arra emlékeztetett, hogy sportese­ményre szóló belépők eseté­ben ugyanakkor úgy változik a helyzet jövőre, hogy nemcsak sportesemény-szervező tevé­kenységet folytató szervezetek, hanem más kifizetők, juttatók is adhatnak ilyeneket adómen­tesen magánszemélyeknek, méghozzá összeghatártól füg­getlenül. A feltétel, hogy az esemény, amire a jegy szól, a sportról szóló törvény hatálya alá tartozzon. Érdemes figye­lembe venni, hogy a 2014. évi minimálbér összege 101 500 fo­rint lesz. Ennek alapján a 2014. évi maximálisan adható cafete­ria összegek a táblázatunkban látható módon alakulnak majd, mivel egyes juttatásokat a mi­nimálbér bizonyos százaléká­hoz kötnek. ■ É. S. A legkedveltebb cafeteria-elemek A legkedveltebb béren kívüli juttatások mértéke 2014-ben Cafeteria-elem 2014. évi kedvezményes adózás mellett juttatható mértékek Erzsébet-utalvány 8000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12 500 Ft/hó Széchenyi Pihenő-kártya- Vendéglátás 150 000 Ft/év- Szállás 225 000 Ft/év- Szabadidő 75 000 Ft/év Helyi bérlet havi/negyedéves/éves bérlet összegével megegyezően Iskolakezdési támogatás 30 450 Ft/év/gyermek/szülő/év (minimálbér 30%-áig) Iskolarendszerű képzés 253 750 Ft/év/munkavállaló* Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-hozzájárulás 50 750 Ft/hó (minimálbér 50%-áig) Önkéntes egészség- és önsegélyező pénztári tagdíj-hozzájárulás 30 450 Ft/hó (minimálbér 30%-áig) FORRÁS: RSM DTM A fenti összegeken felüli rész egyes meghatározott juttatásnak minősülnek, így a túllépett összeget már az erre vonatkozó szabályoknak megfelelően kell a munkáltatónak leadóznia. * AMENNYIBEN A KÉPZÉS A MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉHEZ SZÜKSÉGES, VAGY EGYÉB A MUNKÁLTATÓ TEVÉKENYSÉGÉ­VEL Összefüggő szakmai ismeretek megszerzését, bővítését szolgálja. * i A f 1 * Több mint kétmillióan használják

Next

/
Thumbnails
Contents