Tolnai Népújság, 2013. november (24. évfolyam, 255-279. szám)
2013-11-07 / 259. szám
4 KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK wiiiniiiiiiMw^ i'n nrmi <iwiiiiíiíii i 'n i" ni> i<íwiiwiwi1» iihihiiiiimiiiiiái ffiwrffiwMMiBrffiTtTiwMiífiiiriWMiff’T”*TT^ Az értékekre építkeznek szemlélet Egy cég sikere nemcsak a bevételből olvasható ki A Czank Géza irányította SZ+C Stúdió Kft. eredményeivel Tolna megye TOP 100 vállalkozása között van A vállalkozás eredményeinek alakulása (ezer forint) 2009 2010 2011 2012 Árbevétel 1275 000 1968000 1217 468 1346 070 Eredmény 36873 74 514 24 848 50 280 , Dolgozói létszám (fő) 21 17 23 28 FORRÁS: SZ*C STŰDIŐ KFT. A térség piacvezető vállalkozása szeretnének lenni A Petrits név évtizedek óta egyet jelent a mézeskaláccsal szekszárd Már a hatodik generáció készíti a mézeskalácsot, a cukorkákat és a gyertyákat a Petrits családban, így a nevük fogalomnak számít nemcsak Szekszárdon, hanem szélesebb körben is. - 1825-ben alakult a cég, az ükapám kezdte a szakmát - idézi fel a múltat Petrits József. A mesterség apáról fiúra száll, és most már az ő két fia készíti a manufaktúra termékeit. - Én hetven évesen már csak „lótifuti” vagyok - indokol a családfő. Az idősebb fiú, Szilveszter a mézeskalács készítést viszi tovább, míg a fiatalabb, Péter inkább a gyertyaöntést. E két tevékenység egyébként régi idők óta elválaszthatatlan egymástól, hiszen mindkettő alapanyaga - a méz és a viasz - egy helyről, a méhkaptárból származik. Petrits József azt vallja, hogy minőségi terméket csak minőségi alapanyagokból lehet előállítani, ezért például mézet kizárólag közvetlenül a termelőtől vásárolnak. Ezzel az igényességgel megtisztelik a fogyasztókat és az önmagukkal szemben támasztott elvárásoknak is eleget tesznek. Petrits József ugyanakkor azt mondja, a gazdasági körülmények, a járulékok és az adórendszer a kisvállalkozásokat a nadrágszíj meghúzására kényszerítik. - Nem volt köny- nyű régen sem, ma sem dúskálunk, de mindig van elfoglaltság, és a szakma szeretete sokat számít - teszi hozzá a családfő, aki az összetartás fontosságát is kiemelte. Gyakran jönnek össze a gyerekek és az édesszájú unokák, akik szívesen segédkeznek a műhelyben, s talán folytatják felmenőik mesterségét. ■ H. E. Múzeum mutatja be a család történetét a közel kétszázéves múlttal büszkélkedő vállalkozás Mézeskalács Múzeumában a mesterség és a Petrits család történetét tárják az érdeklődők elé. Láthatóak a mézeskalács készítésének eszközei, évszázados ütőfákat, díszítőcsöveket mutatnak be és minden más eszközt, amit a régi mesterek használtak. A cukorkák készítésének gépei és eszközei ugyancsak megtekinthetőek, mint ahogy a hagyományos szaloncukor készítésével is megismerkedhet a látogató. Továbbá arról is képet kaphat, miként állították elő a húzott és csurgatott gyertyákat, és mindemellett rengeteg mézeskalács szív, huszár, baba és egyéb figura kapott helyet a vitrinekben. Czank Géza ügyvezető igazgató irodájának falán egymást érik a bekeretezett oklevelek, tanúsítványok. Az SZ+C Stúdió Kft. tulajdonosa azt mondta, amikor rápillant az elismerésekre, a csapatmunka jut először eszébe. Vizin Balázs szekszárd Tájcsival hangolódott hétfőn reggel a heti munkára a szekszárdi SZ+C Stúdió Kft. kollektívája. Nem rendhagyó programról volt szó: több mint tíz éve minden hétfőn az egészségmegőrző gyakorlatsor bemutatását követően látnak hozzá teendőikhez.- Egyrészt sportolunk, másrészt csapatépítő tréningnek is kiváló a kétszer negyvenöt perces tájcsi - világított rá Czank Géza. Az SZ+C Stúdió Kft. ügyvezető-igazgatója akkor is az összetartásban, együtt gondolkodásban rejlő erőt hangsúlyozta, amikor a cég eredményeiről kérdeztük. Azt mondta, az elhivatott, a vállalkozásért nagy lelkesedéssel dolgozó kollektívának köszönhető, hogy az elmúlt 15 évben a térség meghatározó piaci szereplőjévé váltak. Az 1997 novemberében alakult családi vállalkozás kezdetben építőanyag kiskereskedelemmel és építőipari kivitelezéssel foglalkozott. Aztán folyamatosan fejlesztettek. Az említett tevékenységek mellett az energetikai felújításoktól, a napelem-, a napkollektor-, illetve a fűtési-hűtési rendszerek tervezésétől és kivitelezésétől a könnyűszerkezetes csarnokok építésén, tervezésén át, az ipari- és egyéb létesítmények felújításának generál kivitelezésén keresztül az ingatlanfejlesztésig, ma már számos területen vállalnak szerepet partnereik megelégedésére. Czank Géza cégvezető szavaiból az is kiderült, hogy kiemelt figyelmet fordítanak a társadalmi- és a munkahelyi felelősségvállalásra, valamint a környezettudatos működésre, amelyet az évek alatt elnyert díjak és tanúsítványok is igazolnak. Felsorolni is nehéz lenne, mennyi oklevéllel rendelkeznek - beszédes kép, hogy az ügyvezető-igazgató irodájának egyik falát ezek díszítik. Czank Géza számára a 2011- ben átvett Üzleti Etikai Díj az egyik legkedvesebb. - Az elismerés üzenete összecseng a működési elvünkkel, vagyis azzal, hogy ne csak a nyereségre való törekvés lebegjen az ember szeme előtt, amikor a cégről van szó. Ugyanis egy vállalkozás sikeressége nemcsak ezen múlik! Büszke vagyok arra, hogy ebben a szellemiségben dolgozva egy stabil, az átlagból pozitív példaként kiemelkedő céget építhettem fel a feleségemmel és a munkatársaimmal - fűzte hozzá a tulajdonos, akit a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) 2005-ben az „Év Vállalkozója” kitüntetésben részesítette.- A 2018-iG meghatározott stratégiai tervünk legfőbb eleme, hogy az építőanyag-kereskedelemben és az általunk kínált szolgáltatásokban a térség piacvezetői legyünk - válaszolta kérdésünkre Czank Géza. Majd kifejtette, már az elmúlt időszakban is tettek lépéseket ennek érdekében. Pályázati források igénybe vételével felépítették Szekszárd egyik legkorszerűbb, 10 ezer négyzetméteres telephelyéta Tartsay Vilmos utcában, amelynek továbbfejlesztése ma is tart. Tavaly nyitották meg a Palánki úton a fa-, fém- és műanyag-kereskedelmi telepüket, amely ugyancsak ebbe a koncepcióba illik bele. az sz+c Stúdió Kft. ügyvezető-igazgatója arról is örömmel számolt be, hogy cégük tulajdonos tagja hazánk legnagyobb építőanyag-kereskedelmi hálózatának: az Új Ház Centrumnak. És hamarosan bekapcsolódnak az úgynevezett Zöld-Pont országos hálózatba is, amely rendszer a lakosság energetikai felújításait támogatja komplex szolgáltatást nyújtva: a tervezéstől a kedvező hitel- lehetőségen át a kivitelezésig. HIRDETÉS Semmi vész! Riasztórendszer ajándék távirányítóval, ami egyben vészjelző is. CSAK MOST: 90000 November 22-ig megrendelt riasztórendszeréhez ajándék távirányítót adunk, mellyel egyszerűen ki- és bekapcsolhatja riasztóját, ráadásul - támadáskor vagy rosszullét esetén - vészjelzést is küldhet vele távfelügyeletünkre. A riasztórendszer részei: három mozgásérzékelő, egy nyitásérzékelő, kezelőegység, központ, beltéri sziréna és az ajándék távirányító. Kedvezményes árunk tartalmazza az eszközök és a telepítés díját. Ajánlatunk egy Szekszárd 20 km-es körzetében telepített alapszintű riasztóberendezésre vonatkozik; helyszíni igények alapján további érzékelők felszerelésére lehet szükség, melyre egyedi, kedvezményes árat adunk. A távfelügyeletre érkező telefonos átjelzés díja ügyfélértesítéssel 2700.- Ft/hó. Az ajándék távirányító és riasztórendszer kedvezményes ára a távfelügyeleti szolgáltatásra kötött 2 év hűségvállalás esetén érvényes. Áraink az ÁFÁ-t tartalmazzák. 7100 Szekszárd, Keselyűsi út 16. Telefon: 74/315-234 Email: oktel@oktel.hu öMi Az elérhető biztonság www.oktel.hu r 2013. NOVEMBER 7„ CSÜTÖRTÖK Állami támogatást kaphatnak a képzőhelyek Beindult a szakképzés Tolnában. Mint azt dr. Fischer Sándor, a Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság elnöke elmondta, szeptembertől már az új OKJ szerint zajlik a képzés. A korábbi szakmáknak mintegy fele maradt a jegyzékben, ugyanakkor a képzési idő 960 órára, a réginek közel a duplájára emelkedett. Emellett mind a képzés folyamatát, mind a vizsgáztatást korszerűsítették. Az állam pedig mind a szakiskoláknak, mind a gyakorlati képzőhelyeknek megfelelő támogatást nyújt a decentralizált alapok segítségével. Hiányszakmák továbbra is vannak a megyében. Ezek között vannak építőipari (ács-állványozó, kőműves) és gépészeti (hegesztő, gépszerelő) szakmák, de támogatással igyekeznek népszerűsíteni a gazdasszony, a villany- szerelő és a karosszéria lakatos szakmákat is. Megkezdődött a közmunkások képzése is, amely várhatóan márciusig tart majd, Tolna megyében közel ezer fő részvé■ Egyre nehezebb elhelyezkedni a megyében,egyes ágazatokban komoly a visszaesés telével. OKJ-s és a jegyzékben nem szereplő képzések egyaránt vannak. Olyan képesítést nyerhetnek a résztvevők, amelyek a közfoglalkoztatás során jól hasznosíthatóak. A teljesség igénye nélkül: motorfűrész-kezelő, zöldségfeldolgozó és takarító. A megváltozott munkaképességűek számára is van képzés, ezek minden esetben OKJ-s tanfolyamok, amelyek lehetőséget teremetnek számukra, hogy visszahelyezkedjenek a munka világába. A megyében nem könnyű elhelyezkedni, sok esetben még a hiányszakmákban sem. Ennek elsősorban az az oka, hogy egyes ágazatokban komoly a visszaesés. Ilyen például az építőipar, de most már a szolgáltató ágazatokban is visszaesés, jobb esetben stagnálás tapasztalható. Magas a pályakezdő munkanélküliek aránya, akik nem tudnak, vagy csak sokára tudnak elhelyezkedni. Sajnos ez azzal jár, hogy sokan elvándorolnak a megyéből, amely hosszú távon komoly gondot jelenthet Tolnában. ■ Venter M. Érdemes jól tanulni, több az ösztöndíj is tolna megyéből hetvenhií- rom pályázat érkezett a Nemzeti Munkaügyi Hivatalhoz decentralizált alap támogatásra. Az alapból egy-egy vállalkozó maximum 15 millió forint visz- sza nem térítendő támogatást kaphat képzésre. A szakiskolai tanulók az iskolától és a gyakorlati képzőhelytől egyaránt kaphatnak ösztöndíjat. A szakiskolai támogatás 10 ezer forinttól 30 ezer forintig terjedhet a tanulmányi eredmény alapján, és ugyanennyit adhat a képzőhely is. Egy jól teljesítő tanuló tehát havonta akár 60 ezer forint ösztöndíjat is kézhez kaphat.
