Tolnai Népújság, 2013. május (24. évfolyam, 101-125. szám)
2013-05-18 / 115. szám
2013. MÁJUS 18., SZOMBAT 5 A munka nehéz, de jól fizetnek pénz Az esős Skóciában akár havi 350 ezer forintot is lehet keresni KÖRKÉP Horváth Csilla és Hermann Attila jól érzi magát Skóciában, hosszabb távra terveznek a brit szigetországban, ahol szeretik a magyarokat Horváth Csilla és Hermann Attila az új társadalmi viszonyok és munkakörülmények között is feltalálta magát. A jobb megélhetés, a kalandvágy és a nyelvtanulás miatt hagyták itt a nyomasztó magyar viszonyokat. Balázs László Skóciával kapcsolatban az utóbbi években két sztereotípia tartotta magát: az egyik a nincs munka, képtelenség állást találni; a másik pedig, hogy mindenki talál munkát, aki keres, s akár részidős állással is meg lehet keresni a havi kiadásokra valót. Horváth Csilla egy budapesti közvetítő cég útján két héten belül talált munkát.- 2011 októberében a barátnőmmel négyhónapos angol nyelvtanfolyamra iratkoz- I tunk be, majd 2012 márciusában döntöttünk úgy, hogy szerencsét próbálunk külföldön - idézte fel a kezdeteket a szekszárdi nő. - A nyelviskola vezetője kapcsolatban állt a közvetítő céggel, így rövid várakozás után volt helyünk és repülőjegyünk. Elsősorban az anyagiak miatt döntöttünk a külföldi munkavállalás mellett, és a nyelvtanulás is ösztönző erő volt. A pénzügyeket tekintve mindenképpen jobban jártam, hiszen 800-1000 fontot lehet keresni havonta, ez körülbelül 300-350 ezer forintnak felel meg. A minimálbér egyébként 1000 font, az órabér 6,19 font. A szállásunk a hotelben van, ez így nagyon kényelmes. Heti szinten 30- 35 fontot fizetünk lakbérre és ételre. Korrekt szerződések A marketing- és reklámügyintéző végzettséggel rendelkező hölgy - aki egyébként szobalányként dolgozik egy fen- wicki hotelben - a meló mellett a magánéletben is megtalálta a számítását: barátját a munkahelyén ismerte meg. Ő mosogatóként dolgozik ugyanabban a szállóban.- Csak a már sokszor hallott lózungokat tudom ismételni Skóciával kapcsolatban: „egész mások a skót emberek.” Tényleg értékelik, ha valaki jól dolgozik, és őszintén kedvesek. Az első pillanattól kezdve nagyon segítőkészek voltak, a kollégákról pedig csak szuperlatívuszokban tudok beszélni. Mindenféle náció van a három csillagos, harminc szobás panzióban, a főnök például indiai - folytatta a 32 éves nő. - A munkaszerződésekkel nincs probléma, minden feketén-fehéren le van írva. Három hónap a próbaidő, 28 nap szabadság jár egy évre, ami független attól, hogy ki hány éves. Egy héten 40-45 órát töltök el azzal, hogy rendbe tegyem a vendégek után a szobákat. Az esőt is szokni kell Csilla barátja, Hermann Attila Budapestet hagyta ott Skóciáért.- Ügy gondolom, hogy aki nem válogatós, az könnyen talál magának állást. Rengeteg lehetőség van a vendéglátásban, de a raktárosokat, takarítókat és ápolónőket is nagyon keresik. Az építőiparban CNC-hegesztőként nagyon jól lehet keresni. Az idősgondozás is felkapott területe a munkaerőpiacnak - mondta a cukrász végzettségű fiatal. - A munkám kemény, 48 órát dolgozom egy héten két szabadnappal. De volt olyan hetem is, amikor 63 órát mosogattam. Alapvetően a skótok jó fejek az idegenekkel. Várnak minket, jó a hírünk, meg vannak elégedve a magyarokkal. Sok a román és bolgár munkavállaló. Aki nem beszéli a nyelvet, illetve a hozzáállása nem olyan, az nehezebben boldogul. Alap nyelvtudással mentem ki. A skót akcentus nagyon durva, csak az ír rosszabb. Sokat beszélgetek a séfekkel, amit nem tudok, azt megnézem szótárban. Nyelvtanulás szempontjából ideális helyen vagyunk. A pár feltalálja magát Skóciában. Kilmarnock és Glasgow közel van, és annak ellenére, hogy a tömegközlekedés drága - 5 font, azaz 1500-1700 forint egy buszjegy -, mindig szerez A társadalombiztosítási-és adószám, amelyre mindenkinek szüksége van, ha Angliában akar dolgozni. Két betű, hat szám és egy betű kombinációja (pl. IM 54 66 23 C). A megszerzése előtt már lehet munkát keresni, sőt dolgozni is. A számot akkor is lehet igényelni, ha valaki aktív munkakereső, amit két elutasító levélveznek a kollégákkal közös programokat. A céges bulik, búcsúestek is szórakozási lehetőséget kínálnak.- Egyelőre úgy tervezzük, hogy hosszabb távon szeretnénk kinn dolgozni. Nyilván az érzelmi tényezőket az elején nehéz volt nem figyelembe venni, másfél-két hónap kell a beilleszkedéshez - jegyezte meg Horváth Csilla. - A honvágy először furcsa, de később már nem volt gond. Amióta Fenwickben dolgozom, kétszer voltam itthon szabadságon. A telefon amúgy nem drága, nyolc szolgáltató van, hét penny egy perc. Az esőt egy-két hét alatt meg lehet szokni. A skótok nem bírják a meleget, nekik a 8-10 Cel- sius-fokos átlaghőmérséklet az ideális. lel igazolhat. Az e-mailben vagy postán küldött elutasító leveleket kell bemutatni. Az interjúra általában 2-5 héten belül kerül sor. Vinni kell: útlevél, fizetésszalag, lakcímigazolás. Az interjú után küldik a számot, amit a munkaadónak látnia kell. Egy hónapon belül a kártyáját is megkapja a munkavállaló. A skótok nem fukarak Ha valakinek van lakcíme és munkahelye, akkor igényelheti az ún. National Insurance-szá- mot (NI-number), ez az adó és TB-szám. Ezt a munkaügyi központban, időpontegyeztetés után kell kérvényezni. Itt egy általános beszélgetésben az alapdolgokra kérdeznek rá. Orvosi vizsgálatra is be kell jelentkezni. A doktor inkább csak a munkavállaló anamné- zisét akarja megismerni és rögzíteni. Skóciában egyébként a legtöbb gyógyszer ingyen van.- Külföldi munkavállalásnál az első pár hét nagyon nehéz, de nem szabad feladni - szögezte le a budapesti férfi. - Először nehéz megérteni az akcentust. A munka sem könnyű, főleg a hétvégék nagyon pörgősek. A skótok sokat járnak étterembe, * megtehetik, van rá pénzük. Azt tanácsolom annak, aki szeretné magát kipróbálni külföldön, hogy ha nem bírja, akkor is legalább egy hónapig tartson ki. Legalább az a pénz ne vesszen kárba, amit a közvetítőnek kifizetett. Mindenképpen olyan közvetítő céget tanácsos választani, amelyet le lehet informálni az interneten. A különböző jól hangzó újsághirdetéseknek nem szabad felülni. A szellemiséget is megmentették, nemcsak az épületet PAKS Kétszázmillió forintos ráfordítással, uniós, állami és saját forrásból épült, szépült meg Cseresznyésben a volt iskola, amely immár erdei iskolaként működik tovább. Hajdú János polgármester mielőtt a tegnapi avató ünnepségen átvágta a szalagot, azt mondta, ma ebben a virtuális foglalatosságokkal tarkított világban, amikor a gyerekek úgy érik el a felnőttkor küszöbét, hogy alig találkoznak a valósággal, az erdei iskola alkalmas arra, hogy visszavezesse őket a természeti környezetbe. Kiemelte, fontosak az ipari beruházások, más fejlesztések, de ami igazán a társadalom továbbélését alapozza meg, az az oktatás. Teli Edit alpolgármester, aki kezdetektől koordinálta a létesítmény újjászületését azt mondta, fontos, hogy felújítottak, megmentettek egy évszázados épületet szellemiségével együtt. Ez hosszú távon szolgálja majd nevelés, oktatás terén a városi érdekeket, lehetővé teszi, hogy a gyerekek a természet közelében ismerjék meg a paksi adottságokat, de a Csengey Dénes Kulturális Központ céljainak megvalósításában is szerep jut az erdei iskolának, mondta. A volt iskola felújításának, átminősítésének ötlete öt éve vetődött fel, de az első pályázat nem, csak a második volt sikeres. 2012 végére készült el a bővítés, felújítás, mostanra befejeződött az akadálymentessé tett létesítmény felszerelése, bebútorozása. A tábori miliő megmaradt, de immár fűthető az épület, ahol 44 diák és 4 felnőtt elhelyezésére van mód. ■ V. T. Az erdei iskola Cseresznyésben Mi is az a National Insurance Number? Pontos, szakszerű és gyors munka kell helyszínelőkA nagy forgalmú utakat, autópályát nem lehet órákra lezárni Sikeres vizsgát tett a mobil labor személyzete Paks Két autó összeütközött az M6-os autópálya tengelici autópálya mérnökségénél. Ezúttal csak a feltételezés szerint, merthogy itt rendezték a baleset helyszínelők megyei, szakmai versenyét és a szimuláció segítette a gyakorlati tudás felmérését. Volt elméleti feladat is, két területet érintő, részben a szakmai, részben a KRESZ-tudásukról adtak számot a rendőrök. Megyeri Zsolt a Tolna Megyei Rendőr-főkapitányság megbízott osztályvezetője kiemelte, nemcsak az a fontos, hogy pontos, precíz legyen a helyszínelői munka, hanem az is, hogy szakszerű és gyors, hiszen olyan nagy forgalmú utakat, mint a 6-os főút, illetFülöp Csaba és Antal István szerepelt a legjobban a versenyen ve az autópálya nem lehet több órára lezárni. Míg a járőröknek, forgalomirányítóknak régóta van szakmai megmérettetésre lehetőségek, addig a baleset helyszínelői verseny új dolog, harmadszor rendezik meg. Idén legjobban a Tolna Megyei Rendőr-főkapitányság Autópálya Alosztályának 2 munkatársa, Antal István zászlós és Fülöp Csaba törzszászlós szerepelt. A dombóvári kapitányság helyszínelői, Kulcsár János főtörzsőrmester és Marton Szilárd törzszászlós második helyen végzett. A harmadik ezúttal a Tamási Rk. kétfős legénysége lett, amelyet Barna Zsolt törzszászlós és Nagypál Róbert zászlós alkotott. ■ V. T. szekszárd Sikeres vizsgát tett a katasztrófavédelmi mobil labor (KML) működtetésére kiképzett személyzet. Mint arról lapunkban hírt adtunk, a megyei katasztrófavédelmi igazgatóság márciusban új mobil labor gépjárművet kapott. A személyzet három fő - parancsnok, technikus, gépjárművezető -, akik hetenkénti váltással munkaidőben és azon túl készenlétet adnak. A megyei igazgatóság tanfolyamot szervezett a gépjárműre beoszthatok létszámának növelése érdekében, ez a tanfolyam ért véget a napokban, és annak érdekében, hogy a beosztható állomány a lehető legmagasabb szinten tudja ellátni a rá háruló feladatokat, a személyzet továbbképzésen is részt vett. A KML alaprendeltetése a veszélyes anyagok jelenlétével, kiszabadulásával, környezetbe kerülésével járó balesetek, természeti- és civilizációs katasztrófák esetén a veszélyeztetett terület felderítése, a veszélyeztetettség felmérése, és a lakosság tájékoztatása. Emellett a mentési és fertőtlení- tési feladatok tervezése, szervezése, és a szakmai segítségnyújtás A KML hatáskörébe tartozik ezen felül a veszélyes áruk közúti-, vasúti- és vízi szállításával, valamint a veszélyes üzemekkel kapcsolatos ellenőrzések elvégzése és az esetleges balesetek kivizsgálása is. ■ Venter M. A ♦ »
