Tolnai Népújság, 2013. április (24. évfolyam, 76-100. szám)

2013-04-11 / 84. szám

4 Goldkem Kft: a játékszabályt betartó cégek jobban jártak PROMÓCIÓ KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK Most is állják a sarat vállalkozás Kiegyensúlyozott a Földvár-Rubber Kft. gazdálkodása Á L A Földvár-Rubber Kft. tevékenysége a gumiipar közel teljes vertikumát lefedi. Foglalkoznak gumioldat-készítéssel, textilkenéssel, gumikeverék-előállítással őcsény A tavalyi aszály miatt nehéz évet tudhat maga mö­gött a gabona- és egyéb mag­vak kereskedelmével foglalko­zó őcsényi Goldkern Kft. A ke­vés termény és az elszabadu­ló árak komoly kihívást jelen­tettek a termelők és a kereske­dők számára is. A közepes for­galmú cégnek számító Gold­kern Kft. 8 milliárd forint felet­ti 2012-es árbevétele azonban azt mutatja, meg tudtak bir­kózni a nehézségekkel. A tár­saság ügyvezetője, Sióvölgyi József elmondta: a siker alap­vető feltétele a korrekt, hosszú távra szóló partnerkapcsolat. A társaságnak a vártnál jóval ke­vesebb termést hozó múlt év­ben is sikerült megállapodnia azokkal a gazdákkal is, akik a leszerződöttnél kevesebb ter­ményt tudtak eladni. A Goldkern Kft. tevékenysé­ge az egész országra kiterjed, a felvásárolt termények mint­egy kétharmadát exportálják, Európa szinte minden részé­be. A Goldkern tagja a világ­szerte elismert takarmány mi­■ Általában minden cég ab­ban érdekelt, hogy a gaz­dasági környezet stabil és kiszámítható legyen nőségbiztosítási rendszernek, a GMP+-nak, és a fenntartható­sági ISCC rendszernek. A cég többségi tulajdonában van egy szolgáltató társaság, az Őcsény-Mag Kft. is, amely raktározást, tisztítást, szárítást végez. A két kft. együtt mint­egy harminc dolgozót foglal­koztat. Idén bővíteni tervezik a tevékenységüket, vetőmag, műtrágya, növényvédőszer for­galmazásával. Az ügyvezető szerint az idei kilátásokról még korai beszél­ni, az őszi búzák mindeneset­re nemrég még nagyon jónak tűntek. A szakember üdvö­zölte a fordított áfa bevezeté­sét a gabonakereskedelemben. Mint mondta, ez az intézkedés a játékszabályokat betartó cé­gek helyzetén javított, a nem tisztességesen működőket vi­szont megritkította. Mint je­lentős exportőrnek, a Gold- kernnek kedvező a magas fo­rintárfolyam, annak hirtelen kilengései viszont rontják a pozícióit. m Zs. S. Nem rendítette meg a vál­ság a Földvár-Rubber Kft.-t, a cég anyagi helyzete stabil. Ahhoz, hogy ez ne változzon, idén a minőség további javí­tását, a hatékony létszámgaz­dálkodást tűzték célul. Vida Tünde dunaföldvár Kertész Zoltán esetében nem kérdés, „hogy kerül a csizma az asztalra”. A Földvár-Rubber Kft. ügyve­zetője a cégnek szinte minden részlegét vezette, annak min­den szakterületén dolgozott. Ez az első és minden bizonnyal egyetlen munkahelye. Idén 46 éve, hogy elkötelezte magát a gumicsizmagyártás mellett. Hogy mit szeret benne? - Min­dent - vágja rá azonnal. - Ne­kem nem büdös a gumi. Na­gyon szeretem, hogy vannak gazdasági, szakmai kihívások, emberekkel kell foglalkoznom - részletezi. Döntést ugyanolyan gyorsan hoz, mint ahogy a kérdésekre reagál. Nem titkolja, kemény vezető, s azt vallja, egy cégnél nem dominálhat a demokrácia. Elvei helytállónak bizonyultak, nagy múltú, stabil cég a Föld­vár-Rubber Kft., gumicsizma­gyártásban piacvezető hazánk­ban. Piaca viszont főként nem Magyarországon, hanem a kör­nyező országokban van, első­sorban Szlovákiában, Csehor­szágban, Horvátországban ve­szik a földvári lábbeliket, de szállítottak már Lengyelország­ba is. A hazai szegmens nem éri el a 10 százalékot. Most ugyan megnőtt az érdeklődés, az árví­zi helyzet miatt naponta csörög a telefon. Az érdeklődés még nem testesül meg megrendelés­ben, de ha ez megtörténne, nem esnének kétségbe, nagy a rak­tárkészlet. Az évet több mint hetvenezer párral kezdték, ami tetemes mennyiség. Viszont, ha azt figyelembe vesszük, hogy legalább húszféle csizma van, és ügyelni kell a szortiment­re, azaz mérethiány nem lehet, mindjárt nem tűnik olyan sok­nak a készlet. A földvári csizmának jó híre van, de ezt Kertész Zoltán sze­rint csak akkor tudják meg­őrizni, ha tovább fejlesztik a választékot, és javítanak a mi­nőségen. Éppen ezért az idei év elsődleges feladata a hatékony létszámgazdálkodás és a minő­ség továbbfejlesztése. A helyzet a növekvő árak és a 300 forin­tos euróárfolyam mellett nem könnyű, amit az is bonyolít, hogy gyártásban ugyan a leg­nagyobbak itthon, de - ahogy Kertész Zoltán fogalmaz - kül­földről hozza be „boldog-bol­dogtalan” a műanyag csizmá­kat, és gumicsizmaként adja el. A dunaföldvári cég nem terve­zi divatcsizmák gyártását, ma­rad a megszokott terepen és munkavédelmi csizmákat ké­szít. Ezekből egyébként tavaly 130 ezer pár került le a futósza­lagokról, míg torna- és házicipő 320 ezer pár készült. A vevő szereti, ha a vásárlás mellé kap szolgáltatást is f bonyhád - A mi üzleti filozófi­ánk alapján az az elégedett ve­vő, aki nem csak megfelelő mi­nőségű és kedvező árú termé­ket tud vásárolni, de színvona­las kiszolgálást is kap, emellett pedig szinte mindent egy he­lyen szerezhet be. Vállalkozá­sunk ezért is foglalkozik igen sokféle áru kis- és nagykeres­kedelmével szerte az ország­ban, illetve exporttal és im­porttal - mondta Ferterné Ba­lázs Tímea, a bonyhádi Schle- if-Fer Kft. ügyvezetője. A 2002-ben indult, jelenleg 15 embert foglalkoztató csalá­di vállalkozásnak Bonyhádon egy kis bemutató üzlete van, amelynek kínálatában többek között munkavédelmi termé­kek, védőeszközök, munka- és felsőruházat szerepel. Utób­bi árukat a cég saját varrodájá­ban állítja elő. Mindez azonban a Schleif-Fer Kft. széles árukí­nálatának csak egy szelete. A társaság forgalmaz többek kö­zött szerszámgépeket, elektro­mos és kéziszerszámokat, for­gácsolástechnikai berendezé­■ Tudják, milyen színvona­lú szolgáltatást kell nyúj­tani, hogy évek múlva is elégedett legyen a partner seket, csomagolástechnikai és vegyi árut, hegesztéstechnikai gépeket és kiegészítő anyago­kat. Munkájuk színvonalát jel­zi, hogy a 3M csiszolástechni­kai termékek márkaképviselő- jeként működnek, idén pedig a hegesztéstechnikai GCE cég arany partnerévé váltak. En­nek révén kedvezőbb áron tud­ják beszerezni a termékeket, mely kedvezményt természe­tesen tovább adják vevőiknek. Pályázati segítséggel nemrég tovább bővítették tevékenysé­güket. Létrehoztak egy dekorá­ciós műhelyt, prémium kategó­riás gépeikkel a ruhák felira­tozásán át a gépjárművek fóli­ázásáig számos igényt ki tud­nak elégíteni. Az utóbbi időszak gazdasá­gi megtorpanását a kft. is érzé­keli. Az ügyvezető szerint az ő cégük forgalma is visszaesett volna, ha nem találnak új part­nereket, ha nem bővülne a ter­mékkínálatuk. A 2008-as vál­ságév óta azonban a forgalmuk folyamatosan nő. ■ K. S. 2013. ÁPRILIS 11., CSÜTÖRTÖK A vállalkozás társadalmi szerepvállalása is jelentős Kertész Zoltánnak nem büdös a gumi, és szereti a szakmai kihívásokat A FÖLDVÁR-RUBBER Kft.-nek 176 alkalmazottja van, árbevétele tavaly valamivel több mintegy- milliárd forint volt, ami nagyság­rendileg egyezett a 2011-essel. ANNAK ELLENÉRE, hogy elsősor­ban külföldi partnerei vannak, a Földvár-Rubber ízig-vérig földvá­ri cég. A városban két saját üzle­tük van, egyikben élelmiszert, másikban cipőt értékesítenek. a vállalkozás társadalmi sze­repvállalása jelentős, elsősor­ban karitatív szervezeteket tá­mogatnak. Szívesen állnak oda helybeli kezdeményezések mellé, segítettek a fürdő felújításában, támogatják az iskolát. Kertész Zoltán ügyvezető azt vallja, hogy kötelessége adni annak, akinek van. Azt, hogy szívesen adnak Dunaföldváron, termé­szetesnek tartja már csak saját indíttatásból is, a település ugyan nem szülővárosa, de va­lódi földvárinak tartja magát. A várost nagyon szereti, minden odaköti, és úgy, ahogyan mun­kahelye, úgy lakóhelye is csak egy volt eddig. A rögzített taxitarifák vidéken is támogathatók szekszárd Jónak tartja a fővá­rosban bevezetendő rögzített taxis tarifákat a tolnai megye- székhely legnagyobb taxistár­saságának képviselője. Ifj. Han- da Károly, a szekszárdi Gábriel Taxi Egyesület egyik vezető­je érdeklődésünkre elmondta, a legnagyobb probléma, hogy a piac szereplői árban egymás alá ígérnek, és a végén álta­lában az derül ki: az a legdrá­gább, aki olcsón hirdette magát. A szakember szerint a későbbi­ekben érdemes lenne megfon­tolni Szekszárdon is, hogy - a helyi taxisokkal történő kon­zultáció után - egyeztetést kez­deményezzenek az önkormány­zattal az egységes tarifáról. A szakember szerint azonban ezzel meg kell várni, amíg meg­születik az országos szabályo­zás arról, hogy milyen korú jár­művekkel lehet személyfuvaro­zást végezni. Ifj. Handa Károly nem tartaná jónak, ha tíz év­nél idősebb autóval nem lehet­ne taxizni, mivel ez a feltétel vi­déken sok vállalkozót ellehetet­lenítene. Ezzel pedig az utasok is rosszul járnának, mivel nem tudnák megfelelően kiszolgálni őket. A szakember szerint a sár­ga színű taxik bevezetésének egy kisvárosban nem igazán lenne értelme, ahogy a bank­kártya leolvasó készülék üzem­be állítására sincs érdemi igény Szekszárdon. ■ S. K. HIRDETÉS Április 30-ig megrendelt riasztórendszeréhez ajándék távirányítót adun mellyel egyszerűen ki-, bekapcsolhatja riasztóját és vészjelzést küldhet vele távfelügyeletünkre. A rendszer részei: három mozgásérzékelő, egy nyitásérzékelő, kezelőegység, központ, beltéri sziréna és távirányító. Kedvezményes árunk az eszközök és a telepítés díját is tartalmazza. Van dóbb ötlet? Riasztórendszer áprilisban: távirányítóval: 90000 Ajánlatunk egy Szekszárd 20 km-es körzetében telepített alapszintű riasztóberendezésre vonatkozik; helyszíni igények alapján további érzékelők felszerelésére lehet szükség, melyre egyedi, kedvezményes árat adunk. A távfelügyeletre érkező telefonos átjelzés díja ügyfélértesítéssel 2700.- Ft/hó. Az ajándék távirányító és riasztórendszer kedvezményes ára a távfelügyeleti szolgáltatásra kötött 2 év hűségvállalás esetén érvényes. ÁrainkazÁFÁ-t tartalmazzák. ökíTl Az elérhető biztonság- 7100 Szekszárd, Keselyűsi út 16. Telefon: 74/315-234 Email: oktel@oktel.hu www.oktel.hu

Next

/
Thumbnails
Contents