Tolnai Népújság, 2013. február (24. évfolyam, 27-50. szám)
2013-02-02 / 28. szám
2 2013. FEBRUÁR 2.. SZOMBAT KÖRKÉP Belénk sulykolt téveszmék ha apa végre hazaér egy teljesen átlagos szerdán, s első útja a konyhába vezet, ahol megmelegíti az oda készítettet, majd tálcára pakolva a pont jó langyosat lehuppan a tévé el, megnézi, hogy mi történt aznap a nagyvilágban, majd ott is ragad, kapcsolgatva, félálomban a Bajnokok Ligája aktuális meccsét is lekövetve - akkor a szemünk sem rebben. ha anya csinálja ugyanezt (mondjuk a Bajnokok Ligája-meccs helyett legyen inkább a Jóban, rosszban aktuális része) - akkor nézünk nagyokat. Anya ugyanis főzzön, mosson, takarítson, nézze át a gyerekek háziját: egyszóval háziaskodjon. Mert ez a dolga. vagyis azt szoktuk meg, hogy ez a dolga. Mert ezt halljuk, ezt sulykolják belénk. És ha ez van a becsukott bejárati ajtó mögött, akkor mit várjunk a munkaerőpiacon? Az ugyanis olyan ám, mint az élet otthon - csak nagyban. A nő helye stabilan ugyanaz: legyen titkárnő, ügyintéző, vegye fel a telefont, ad abszurdum főzze a kávét - de döntést azért ne nagyon hozzon. Mert az á4"1 zelmeire hallgat, álmodozik, mert hiányzik belőle az a racionalitás, az a tervezés, amely egy komoly, felelősségteljes munkához elengedhetetlen, mert, mert, mert... csak. Mert nő. Az ő dolga a kulimunka, s a háttér biztosítása. vagyis azt szoktuk meg, hogy ez a dolga. Mert ezt halljuk, ezt sulykolják belénk. de nem kellene a sulykotokra hallgatnunk. A világ ugyanis nem ilyen. A világ legalább fele részben a nőké. Döntsenek hát ők, néha racionálisan, néha az érzelmekre hallgatva, tervezzenek, néha álmodozzanak, s persze nézzenek tévét, fél- álomban.Sokkal jobb lenne akkor minden. A nők is boldogulnának miniszteri biztos Ne kelljen a család és a munka között választani pécs Még mindig rugalmatlan a magyar munkaerőpiac, mondta lapunknak Szalai Piroska. A nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztost a minap a Pécsi Tudományegyetem felnőtt- képzési karán tartott konferencia után kérdeztük. Babos Attila- Ha a nők és a munkaerőpiac szavakat együtt halljuk, számos sztereotípia ugrik be. Az egyik biztosan az, hogy a gyermekeket nevelő nőket hátrányosan megkülönböztetik, ha állást keresnek. Mit tehetnek ez ellen?- Ma a magyar munkaerőpiac még mindig rugalmatlan, s ez sajnos hátrányosan érinti a nőket is. A statisztikákra alapozva állíthatjuk ezt, mert a részmunkaidőben, és más nem szokványos, atipikus módon foglalkoztatottak aránya nem éri el az összes női munkavállaló 10 százalékát. Ahhoz, hogy család- barátabb, rugalmasabb munka- végzési formák létrejöhessenek és elterjedjenek, először ezek kereteit kellett megfogalmazni az új Munka törvénykönyvében. Ezt követően a kormányzat januártól munkahelyvédelmi akcióterv keretében célzott támogatásokkal segíti a foglalkoztatást. A 25 év alattiakat, 55 év felettieket, szakképzetleneket, tartósan munkanélkülieket és a kisgyermekes anyákat foglalkoztatók vehetnek igénybe szociális hozzájárulási adókedvezményt. A gyesről és gyedről visszatérő szülők esetében 3 év a támogatott időszak és 858 ezer forint marad a munkáltatónál, ha a munkavállaló fizetése eléri a havi 100 ezer forintot. Számos más programmal is ösztönözzük a hátrányos csoportokba tartozók foglalkoztatását, talán a legrégebbi közülük a Családbarát munkahely díj. A helyzet elmozdításáért azonban a munkavállalók, munkaadók és a kormányzat mellett sokat tehetnek a civilek is.- A civilek mit segíthetnek?- A társadalmi gondolkodásformálásból is kivehetik a részüket. „A munkaerőpiac még rugalmatlan’ - Szalai Piroska miniszteri biztos Növelni kellene a részmunkaidős foglalkoztatást szalai Piroska szerint a nőknek is ugyanazokkal a problémákkal meg kell küzdeniük a munkaerőpiacon, mint a férfiaknak: a 25 év alattiaknál, az 55 év felettieknél és az alacsony iskolai végzettségűeknél felmerülő gondokkal, s emellett találunk még egy komoly kockázatú átmeneti szakaszt az életükben, amikor kisgyermeket nevelnek. Ők a családos férfiakhoz képest jóval kisebb arányban tudnak munkába állni. a legfrissebb adatok szerint 1 millió 790 ezer 15-64 éves nő dolgozott a múlt év utolsó negyedévében, 34 ezerrel több, mint az azt megelőző év hasonló időszakában. A nők foglalkoztatási részaránya is emelkedett, ma a munkaképes korú nők közt minden száz főből ötvenkettőnek van állása. az előrelépés a miniszteri biztos szerint annak köszönhető, hogy mind a teljes munkaidős, mind a nem szokványos, például a részmunkaidős foglalkoztatottak számát is sikerült növelni. Persze a cél az, hogy a tendencia folytatódjon, s az évtized végére az aktív lakosság 75 százalékának legyen állása. Kutatások szerint az infokommunikációban, a zöldgazdaságban, a szociális és egészségügyi szférában nőhet leginkább a foglalkoztatás.- Mit értett a munkaerőpiac rugalmatlanságán?- Rugalmatlannak olyan országok munkaerőpiaca mondható, ahol kevés a nem szokványos megoldás azok számára, akik átmenetileg a családi elfoglaltságok - gyermeknevelés vagy ápolásra szoruló felnőtt gondozása - miatt nem tudnak a hagyományos heti 40' órás munkarendben dolgozni. Ausztriában vagy Finnországban éppúgy megengedett a szülőnek, hogy a gyermek 3 éves koráig otthon maradjon, de mivel sokkal több nem szokványos, például részmunkaidős, esetleg távmunkában végezhető állás van, így mégis sokkal többen dolgoznak is a kisgyermekük mellett. így a nőknek nem kell választaniuk a munka és a család között. Mindez persze csak a munkaadók és a munkavállalók együttműködésével valósulhat meg, többnyire egyedi, speciális megoldások kidolgozásával.- Az is általános vélekedés, s immár évtizedek óta, hogy a nők ugyanazért a munkáért kevesebb bért, fizetést kapnak a férfiaknál. Igaz ez?- így vanr de jó, ha tudjuk, hogy Magyarországnak nem rossz a bizonyítványa. A nemzetközi gazdasági és szociális szervezet, az OECD mérései alapján világviszonylatban dobogósok vágyunk, pozitív értelemben. Nálunk az egyik legcsekélyebb a különbség a férfiak és a nők keresetei közt, de a jelenség ettől még létezik, élő problémát jelent.- Ebben tehát élenjárunk. De van olyan terület, amiben le vagyunk maradva?- Magyarországon kedvező a diplomás, a 40-50 év közötti, valamint a 12 évnél idősebb gyermek(ek)et nevelő nők foglalkoztatási aránya. Az alapfokú végzettségűek vagy szakképzetlenek azonban jelentős hátrányban vannak az elhelyezkedésnél. Ők az uniós átlaghoz képest hazánkban sokkal kevésbé tudnak munkában maradni vagy bekerülni a munkaerőpiacra. Az erős gazdaságok jobban oda tudnak figyelni az alacsony iskolázott- ságúakra. 3 PERCES INTERJÚ Beleszólnak a stratégiába ►Folytatás az 1. oldalról- Kik vettek részt a fórumon?- A 27 tagállamból 26 képviseltette magát ezen az új fórumon, amelynek célja, hogy a nemzeti parlamenteknek az eddiginél nagyobb befolyása legyen a döntési folyamatokba. Részt vett a konferencián Jósé Manuel Barroso, az Európai Bizottság elnöke és Martin Schulz, az Európai Parlament elnöke is.- Milyen témákról esett szó?- A képviselők egyetértettek abban, hogy a tagállamok parlamentjei több beleszólást kapjanak az unió gazdasági stratégiájának kialakításába, hiszen ez számukra kötelezettségekkel jár. Emellett lehetőségük legyen a döntések értékelésére is. Szó volt emellett a tagállamok állam- háztartás- és államadósság csökkentését célzó intézkedéseiről, mivel mára világosan kiderült, hogy alábecsülték ezeknek a foglalkoztatásra és társadalomra gyakorolt negatív hatásait. Elhangzott az is, hogy az uniónak többet kellene fordítania innovációra és kutatásra a gazdaság élénkítése érdekében, és hogy ledolgozzuk a lemaradásunkat.- Milyen eredményekkel járhat a tanácskozás?- A gazdaság remélt élénkülése mellett az úgynevezett Ifjúsági Garancia programjai jelenthetnek komoly segítséget. A riasztó mértékű, 25 százalékos ifjúsági munkanélküliség ellensúlyozására létrejött program a fiatalok munkába állását, illetve további képzését támogatja majd. ■ V. M. Csak nagyobb településeken lesz biztos üzlet a trafik javaslat U] termékkörök, akar ital vagy szerencse]atek forgalmazásának lehetőségét is kéri a szakmai szervezet dél-dunántúl Sokan nagy üzletet látnak benne, de az előzetes számítások szerint nem hozza el automatikusan a kánaánt a nemzeti dohányboltok hálózatába való bekerülés a kereskedő vállalkozások számára. Miközben jelenleg is zajlik az üzletek megpályáztatásának előkészítése, a Nemzeti Dohányboltok Szövetsége irányadó számításokat végzett, hogy ezzel is segítse a kereskedő vállalkozók döntéseit. A kereskedőszektor adatai alapján bemutatott modell számításai szerint egy koncessziós keretekben üzemeltetett dohánybolt nagyságrendileg 6-7 milliós forgalmat jelent. A dohánytermékek jelenlegi, átlagos árrésével kalkulálva - ez 3-5 százalék -, plusz a dohányzási kellékek forgalmát hozzávéve (amely körülbelül 5 százaléka a dohánytermék-forgalomnak, természetesen a bolt elhelyezkedésétől, vásárlói körétől függően), optimális esetben a dohányzási kellékek kilátásba helyezett várható magasabb árrését (25-30 százalék átlagosan) is belekalkulálva hozzávetőlegesen 6-7 százalékos átlag haszonnal számolhat egy trafikos. Ez a 6-7 milliós havi forgalomnál mintegy 350-400 ezer forintot jelent, amelynek fedeznie kell az üzlet üzemeltetésének összes költségét és az alkalmazotti bért is. Most még sok tízezer helyen kapható dohánytermék - kevesebb marad Az érintettek számolgatása szerint például Pécsett, vagy egy-egy vidéki városban ezekkel a kondíciókkal is jól működhetnek, versenyképes jövedelmet hozhatnak a trafikok. A vidéki településeken - ahol a lélekszám ugyan indokolttá és lehetővé teszi a dohánybolt működtetését - viszont előfordulhat, hogy egy üzlet nem tudja majd kitermelni fenntarthatóságát. A szövetség javaslata szerint a termékkínálat bővítése javíthatna a számokon: felmerült, hogy szerencsejáték, illetve alkoholos italok forgalma tehetné jövedelmezőbbé a trafikok működését. ■ Kaszás E. Pályázó boltosok jelenleg is folyik aforgalmazó- helyek pályáztatása, csak annak lezárása után derülhet ki, hogy lesz-e lefedetlen terület a piacon. Idén június 1-jétől az eddigi 42 ezer elárusítóhely helyett 6-7 ezer „Nemzeti dohányboltéra szűkül a kínálat. Elsődleges cél a fiatalkorúak védelme. Koncessziót csak olyan vállalkozási formában lehet megkapni, ahol a természetes személy korlátlan felelősséget vállal. Baranya 301 településére a lakosságszám alapján várhatóan 430 koncessziós hely jut. Somogyba 300 körüli, Tolnába pedig valamivel több mint 120 trafik juthat.
