Tolnai Népújság, 2012. június (23. évfolyam, 127-152. szám)
2012-06-23 / 146. szám
2 DOMBÓVÁR 2012. JÚNIUS 23., SZOMBAT HIRSAV Bevételt hoz a megtermelt zöldborsó miszla Szép termést hozott a zöldborsó, melyet már le is szedtek a mezőgazdasági programban dolgozó közfoglalkoztatottak. A fejtésben a nyugdíjasok is segítettek, a termés jó részét pedig lefagyasztották, és eltették télire. Egy részét azonban még frissen értékesítették a gyönki idősek otthonának. A tanév kezdetén általános iskoláknak is adnak majd el belőle. ■ M. Á. Domboriba készülnek a látássérült fiatalok szekszárd Háromnapos találkozót szervez látássérült gyerekeknek és fiataloknak a megyei egyesület. Mint azt Kovács Lászlóné, a látássérültek megyei szervezetének elnöke elmondta, az idei lesz a tizennyolcadik alkalom, hogy Dombomban találkozhatnak egymással a megyében élő fiatalok. Bár nem könnyű megteremteni a feltételeket, mindent el fognak követni annak érdekében, hogy ne szakadjon meg ez az értékes hagyomány. ■ V. M. Betöréses lopások miatt keresik a férfit DOMBŐVÁR-DÖBRÖKÖZ Több rendbeli betöréses lopás elkövetésének megalapozott gyanúja miatt rendelte el a Dombóvári Rendőrkapitányság a képen látható Szíjártó Zoltán döbröközi lakos körözését és elfogását, tájékoztatta lapunkat Kitanics Zsuzsanna sajtó- referens. A rendőrség kéri, hogy aki a férfi tartózkodási helyével kapcsolatban információval rendelkezik, hívja a 74/566-070 vagy a 107-es telefonszámot. ■ 1.1. Egy zsák krumpli is számít segítségnyújtás A mezőgazdasági program hozamából osztanak Az elmúlt évben mintegy hatszáz csomagot osztott szét a „Kapaszkodó” szolgáltató központ. A munkaprogram terményeiből több száz helyre juthat A termények kisebb hányadát értékesítik, a nagyobbat szétosztják a rászorulók között. Mintegy 100-150 háztartásnak juthat a Startmunkaprogramban megtermelt zöldségekből. Hanoi Erzsébet A Start-munkaprogram lehetőséget ad arra, hogy a megtermelt javakkal szociálisan rászoruló családokat, háztartásokat segítsenek a városban. Vida Tamás, a programot irányító Dombóvári Város- és Lakásgazdálkodási Nonprofit Kft. ügyvezetője elárulta, várhatóan a hozam 70 százalékát osztják szét idén. Burgonya, vöröshagyma és fokhagyma jelenthet némi hozzájárulást a nehéz helyzetben lévők számára.- A legkisebb segítség is nagyon sokat számít - mondta For- rayné Csete Emília, a „Kapaszkodó” Szociális és Gyermekjóléti Alapszolgáltató Központ vezetője. A szolgáltató munkatársai közvetlen napi kapcsolatban állnak a szociálisan rászorulókkal, így reálisabban tudják megítélni a helyzetet. A képviselő-testület ezért határozott úgy, hogy az intézmény szabja meg a jogosultsági feltételeket, illetve írja össze a klientúrájukból azokat, akik részesülhetnek a juttatásból. Any- nyi már bizonyos, hogy a nehéz helyzetben lévő nagycsaládosok, kisgyermeket nevelők előnyt élveznek, illetve a kisnyugdíjasokat szeretnék segíteni. A pontos szám a szétosztható termény mennyiségétől is függ, de az egyeztetés már folyamatban van, és előreláthatóan 100-150 háztartásba jut majd a zöldségekből. Viszonyításként az igazgatónő elmondta, hogy havonta körülbelül 100-120 háztartással foglalkozik a központ, és a hozzájuk fordulók közül ■ Az értékesítésből befolyó összeget egyébként a munkaprogram fejlesztésére fordítanák nagyjából nyolcvanan érkeznek adósságkezelési problémával minden hónapban. Az adatból így kitűnik, hogy túlnyomórészt anyagi ellehetetlenüléssel küzdő családok kérik a segítségüket. Az elmúlt évben pedig mintegy 600 csomagot osztottak szét a rászorulók között A „Kapaszkodó” ugyan társulási intézményként működik a kistérségben, de Forrayné Csete Emília valószínűnek tartja, hogy a dombóvári program hozamából csak a városban élő rászorulóknak tudnak juttatni. Bármilyen bőséges is lesz a termés, ahhoz szűkösek a lehetőségek, hogy minden településre kerüljön belőle elegendő segítség. Azt azonban biztosra mondta az igazgató, hogy a tanyagondnoki szolgálat is részt vesz a segélyezésben. Vida Tamás becslése szerint várhatóan egy hónap múlva láthatnak neki a földeken dolgozók a betakarításnak. A központ munkatársai július közepéig kaptak határidőt az összeírás elkészítésére, az élelmiszerosztás pedig az időjárási viszonyoktól is függően nyár végén, ősszel kezdődhet el. Forrayné Csete Emília ugyanakkor kiemelte, hogy nem egyetlen körben szeretnék eljuttatni a rászorulókhoz a programból származó zöldségeket, hanem legalább két alkalmat terveznek. Ezáltal egyrészt időben eloszlik a segítség, másrészt megelőzhető, hogy valaki saját felhasználás helyett túladjon a terményeken. A Start-munkaprogramban megtermelt hozam fennmaradó 30 százalékát értékesítésre szánják, az önkormányzati intézmények konyháit látnák el vele. Ezzel kapcsolatban azonban még sok a kérdőjel, nemcsak Dombóváron, hanem országszerte, hiszen az intézmények többségének beszerzési eljárás után élő szerződése van egy-egy beszállítóval. Emiatt központi határozat válható. Az értékesítésből befolyó ösz- szeget egyébként a munkaprogram fejlesztésére fordítanák Dombóváron. Negyvennégy ember dolgozik 6 hektáron A start-munkaprogram mező- gazdasági szegmensében 44 embert foglalkoztatnak Dombóváron. A foglalkoztatásban részt vevő emberek hat hektár megműveléséért felelnek. A munka ugyan kissé csúszva kezdődött idén, ugyanis a Belügyminisztérium csak átdolgozás után adta meg az önkormányzatnak a támogatást. Uj polgármestert választott az ifjúsági önkormányzat Új polgármestert és képviselő-testületet választottak Dombóváron, mármint a Gyermek és Ifjúsági Önkormányzatba. A GYIÖK élére Orosz Istvánt, az Illyés Gyula Gimnázium tanulóját szavazták meg. Ám a részvételi arány igen szerénynek bizonyult. A voksolásra jogosult 1207, dombóvári lakhellyel rendelkező, 12 és 21 év közötti fiatal közül csupán 341-en vettek részt a szavazáson. Ez az arány elmarad a két évvel ezelőttitől. Az ifjúsági önkormányzatba minden intézmény egy-egy diákot delegálhatott, illetve az iskolai diákönkormányzatok is küldtek egy-egy képviselőt. A múlt héten megválasztott testület mandátuma két évre szól. A képviselők: Vilhelem Patrik, Simon Tamás, Sipos Zsófia, Készéi Viktória, Harmati Greta, Uzonyi Zalán, Lutz Norbert, Berta Kitti, Fata Attila János, Hisbéli Bernadett, Tobak Zsófia, Szabó Dorottya. ■ H. E. A Gemenc Volán örömmel fogadta a felhívást „Legfontosabb feladatunknak tartjuk ezután is, hogy a város lakossága a legkisebb kellemetlenségekkel élje meg az átmeneti időszakot” - áll a Gemenc Volán Zrt. szerkesztőségünkbe eljuttatott közleményében. A társaság arra vonatkozóan tette ezt a kijelentést, hogy hónap végén megszűnik a szerződésük a helyi járatos buszközlekedés ellátására Dombóváron. Mint írják, színvonalas szolgáltatásra törekednek, és üdvöz- lik a következő félévre szóló ajánlattételi felhívást, amely időt ad egy hosszabb távú szerződés előkészítésére. „Az ön- kormányzat testületi döntéseit nincs jogunk megkérdőjelezni” - teszik hozzá. A közlemény megerősíti az általunk korábban leírtakat is, miszerint a jelenleg életben lévő szerződést nem lehet meghosszabbítani, az új szolgáltatót, az átmeneti időszakra is csak pályáztatással lehet kiválasztani. ■ Hanoi E. Kiváló minősítésű dolgozók hivatal Az ügyfelek is elégedettek a munkájukkal „A közigazgatás az emberekért van.” Ez a mottója annak a minőségirányítási rendszernek, amelyet a dombóvári polgár- mesteri hivatalban is alkalmaznak. A jelek szerint magas szinten, ugyanis az elmúlt hetekben végzett felülvizsgálat kiváló eredménnyel zárult. A Güte Zert Kft. által készített felmérés többek között azt vizsgálta, hogy mennyiben érvényesül a szakszerűség és a minőségi munka iránti elkötelezettség, illetve az állami jogszabályok megtartása, a belső és külső egyéb utasítások lehető legnagyobb körültekintéssel való alkalmazása. Vizsgálták, hogy milyen mértékben van jelen az elkötelezett, kiegyensúlyozott együttműködés a hivatali dolgozók között, valamint az állami hatósági szervezetekkel. Tetten érhető-e a folyamatos fejlesztésre és fejlődésre való törekvés, újabb módszerek, technikák alkalmazása. Biztosított-e az emberhez méltó környezet, támogatják-e a környezetvédő tevékenységeket. Az értékelésnél figyelembe vették a minőségirányítási vezető által készített beszámolót, a különböző szervezeti egységek munkatársainál végzett mintavételes felülvizsgálatot, a felső- és középvezetők jelentéseit és az ügyfélelégedettség-mérés eredményét. A vezető auditor a záró értekezleten kiemelte, hogy a hivatal munkatársai kellő szaktudással, a belső és külső szabályozók figyelembevételével, megfelelő szervezettséggel végzik a munkájukat, a követelményeknek maximálisan megfelelnek. A feladatokat a határidőket betartva teljesítik, amelyet megerősít az ügyfelek körében végzett elégedettségmérés is. Arról is szó esett, hogy az önkormányzat zavaraiból adódó nehézségek a minőségirányítási rendszer működésében eddig nem okoztak gondot. ■ E. H. ■ Ma.'riniAHQn.T» megfelelnek a követelményeknek A JÖVŐ bajnokai Fényes érmek - a múlt, a jelen és a jövő bajnokai címmel nyílt időszaki kiállítás múlt héten a Helytörténeti Múzeumban. A tárlaton a Dombóvári Vasutas Sportegyesület elmúlt 85 évének relikviái láthatók. Nyári gyakorlatuk során a MÁV Baross Gábor Oktatási Központ dombóvári tanműhelyének 13. évfolyamosai is besegítenek a rendezgetésben. Képünkön Simon Dávid « í
