Tolnai Népújság, 2012. február (23. évfolyam, 27-51. szám)
Vasárnapi Tolnai Népújság, 2012-02-12 / 6. szám
8 2012. FEBRUÁR 12., VASÁRNAP JÁSZBERÉNYBŐL A VILÁGPIACRA elismerések Birgés Tibor, a Ferro-Press tulajdonos-ügyvezetője kapta az Év menedzsere 2011 díjat GAZDASÁG A Menedzserek Országos Szövetsége által alapított az Év menedzsere 2011 és az Év fiatal menedzsere 2011 díjról a héten döntött a zsűri. Előbbi címet Birgés Tibor jászberényi gyáralapító, utóbbit Her- nád Ágnes, a Maerks Hungary Kft. ügyvezetője nyerte el. Demeter Kálmán Sajátos utat járt be Birgés Tibor a nyolcvanas évek végétől a mai napig: a magánvállalkozástól a közel 700 embernek munkát adó gyárig, amely legfontosabb vevői között olyan ipari óriásokat tart számon, mint a Samsung, az Electrolux, a Philips, a Carrier, a Claas, a Faurecia, a Haldex és a Bosch. Negyed százada „első munkahelyként” a magánvállalkozást választotta, amikor az még nem volt bevett szokás. Fémforgácsolással és vasszerkezeti munkákkal foglalkozott Jászberényben és a fémmegmunkálás azóta is vállalkozása fő profilja maradt. Időközben azonban, húsz éve megalapította első kereskedelmi kft.-jét, amelyet ügyvezető igazgatóként tíz év alatt milliárdos forgalmú céggé fejlesztett. Mint mondja, már akkor is arra törekedett, hogy multinacionális cégekkel alakítson ki hosszú távú üzleti kapcsolatot. A kereskedelmi és a fenntartott gyártási tevékenység tapasztalataira, valamint a multinacionális cégek igényeinek ismeretére alapozva 2002-ben megalapította a Ferro-Press Fémipari Szolgáltató Kft.-t, amelynek akkoriban csupán három alkalmazottja volt. Az elmúlt évtized közepére azonban a Ferro-Press árbevétele közel kétmilliárd forint•s § Az autóipar felé történő nyitás jelentősen fejleszti a cég gyártási kultúráját ra emelkedett és az átlaglétszám meghaladta a 180 főt. A folyamatos fejlődés eredményeként 2010-ben az árbevétel 13,7 milliárd forintra, az átlaglétszám pedig a 690-re nőtt. Ezzel az eredménnyel már nem csak a régióban, hanem országos szinten is a finomlemez-megmunkálás meghatározó vállalkozásává vált. Igaz, volt egy kis hullámvölgy, hiszen a világválság miatt 2009-ben félmilliárddal csökkent a forgalom, ám az eredményesség - a hatékonyság növelése és a technológia- fejlesztés révén - ekkor is nőtt. Ezt követte tavalyelőtt az árbevételi rekord. Birgés Tibor azt mondja, a rekordot úgy tudták elérni, hogy a piaci igényeket időben felmérve az előremenekülés stratégiát választotta és milliárdos nagyság- rendű beruházásokat hajtott végre. Ferro-Press Fémipari Szolgáltató Kft. Árbevétel (millió forint) Tevékenységek megoszlása (százalék) autóipar ------18 sz órakoztatóelektronika 48--------fe hértermékek 25 egyéb 9----FO RRÁS: KIM ■ A piaci igényeket időben felmérve az előremenekülés stratégiát választottuk BIRGÉS TIBOR, A FERRO-PRESS KFT. TULAJDONOSÓGYVEZETŐJE A piacelemzések révén ugyanis rájöttek, hogy a szórakoztató elektronikára és a CNC lemezmegmunkálást igénylő területekre kell fókuszálni. A szórakoztatóelektronikai ipar beszállítójává azonban csak azt követően válhatott a társaság, hogy 2009- ben 500 millió forintért két, egyenként 6 présgépet magában foglaló robotizált transzfersort vásároltak. Ezek a beruházások elősegítették egy új vevő, a Philips megszerzését, amihez azért szükség volt egy 600 tonnás automata présgép vásárlására is, 150 millió forintért. A cégvezető felismerte ugyanakkor, hogy a fenti beruházások eredményeként túlságosan nagy mértékben fog függni a vállalat a szórakoztatóelektronikai vállalatoktól, ezért belevágtak a CNC- üzem fejlesztésébe is. Másrészt az sem mellékes, hogy az autóipar felé történő nyitás jelentősen fejleszti a cég gyártási kultúráját és szintén nagy lemeztermék-felvevő piac. Tárgyalások folytak az Emcon Technologiesszel, a Hal- dexszel és a Borg Warnerrel. A partnerek minőségi elvárásához viszont további beruházások váltak szükségessé. „A termékösszetételt elemezve rájöttünk, hogy nagyobb hozzáadott értékkel kell előállítani a terméket. Ezért az összeszerelő üzembe különböző gépeket, szállítószalagokat vásároltunk” - foglalta össze Birgés Tibor, kiemelve ugyanakkor, hogy a 2010- ben elkezdett stratégia helyes volt, és ennek eredményeként az elmúlt év első fi hónapjában az árbevétel elérte a 12,749 milliárd forintot, tehát nem volt véletlen az előző évi rekordárbevétel. Mégis azt tartja a legnagyobb eredménynek, hogy 2011-ben több száz beszállító közül a Ferro-Presst választotta az év beszállítójának a Samsung Magyarország Zrt. Terjeszkedés A CÉG FEJLŐDÉSE természetesen nem valósulhatott volna meg a telephely bővítése nélkül. A 2002-es induláskor a cég mindössze 1500 négyzetméteren működött, ma viszont az üzemi terület meghaladja a 40 000 négyzet- métert. Mivel a cég egyes vevőinek Romániában is van gyáruk, a szállítási költségek csökkentése érdekében 2010 novemberében beindítottak egy húszfős, 3000 négyzetméteres üzemet a Nagyváradtól 35 kilométerre lévő Madarason. Tavaly a vevői igények növekedését követően megkétszerezték az üzemi területet, az alkalmazotti létszám pedig 90- re emelkedett. Beruházás - uniós támogatással A FERRO-PRESS KFT. az összesen egymilliárd forintos beruházássorozatához az elmúlt évben 399,946 millió forintos uniós támogatást nyert el a Gazdaságfejlesztési Operatív Program pályázati kiíráson az Új Szé- chenyi-terv keretében. A társaság nem csupán u gyártókapacitást bővítette, hanem új termékkörök gyártását is meghonosította, és a beruházásokkal húsz új munkahelyet is teremtett Jászberényben. A cég az alkatrészgyártáson kívül EPS csomagolóhabot is gyárt. A menedzserség mint szakma a középpontban szakmai díj „Az Év menedzsere díj rangját nem kis mértékben az adja, hogy magát a szakmát, a menedzserséget helyezi a középpontba és pozitív vezetői mintát mutat fel, amely független attól, hogy a vezető vagy menedzser a gazdaság mely ágában tevékenykedik” - mondja a díjról Takács János, a Menedzserek Országos Szövetségének elnöke, az Electrolux Lehel vezér- igazgatója. A pályázaton közvetlenül vagy előterjesztés, ajánlás alapján azon magyar menedzserek vehettek részt, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk, vállalkozásuk irányításában és sikereiben, valamint az elmúlt időszakban kimagasló vezetői teljesítményt nyújtottak. A Menedzserszövetség 1995- ben indította útjára az „Év menedzsere" pályázatot, az „Év fiatal menedzsere” pályázatot pedig öt évvel később. A díjat odaítélő szakmai zsűriben szakmai szövetségek képviselői, nagyvállalatok, bankok, kkv-k felső vezetői, a közszféra képviselői és a gazdasági sajtó neves munkatársai foglalnak helyet. ■ nOARTH HIRDETÉS incatlanutalvany.hu 4 ISA (ft Wr m INCATLANUTALVÁNNYAL AUTÓT NYERHET! Amennyiben 2012. január 16. és április 4. között Ingatlanutalvány szerződést* köt, részt vehet sorsolásunkon, ahol egy syT _ .anA FIATPUNTO / »— személygépkocsit standard nyerhet! 133 MSb/ £ ! További információk és részletes játékszabályzat: www.ingatlanutalvany.hu "Standard. Village. Village Plus?, l'ity vagy Prémiu: ok bármelyiké telefon.+351 301 0471 i www.ingatlanutalvany.hu | www.aurumpontus.hu j www.facebook.cotn/ingatlantitalvany.hu Egy ifjú hölgy a Konténerek férfias világában fiatal menedzser A Menedzserek Országos Szövetsége által felkért zsűri döntése szerint az Év fiatal menedzsere 2011 címet Her- nád Ágnes, a Maersk Hungary Kft. ügyvezető igazgatója kapta. Hernád Ágnes Debrecenben született 1976-ban. Iskoláit a Budapesti Közgazdaság-tudományi Egyetemen, New Yorkban és Koppenhágában végezte. 2000-ben gyakornokként kezdett a Maersk Hungary Kft-nél. 2003-ban már kereskedelmi vezetőként beindította a - szintén az A. P. Möller csoporthoz tartozó - Safmarine hajóstársaság hazai kirendeltségét. 2004-ben átvette a Maersk Line ügyfélszolgálatának vezetését. 2008 novemberében nevezték ki a Maersk Hungary Kft. ügyvezető igazgatójává. Vezetése alatt a cég sikerrel áll ellen a válságnak, és továbbfejlesztette az anyavállalat által használt ügyfél-elégedettségi felmérést. A zsűri értékelte, hogy külföldi tanulmányai után Hernád Ágnes Magyarországon építette karrierjét, és azt, hogy 2005, gyermekének megszületése után is sikerrel egyezteti össze magánéletét és karrierjét. ■ } K >• ; x j
