Tolnai Népújság, 2011. december (22. évfolyam, 281-306. szám)
2011-12-17 / 295. szám
2 SZEKSZÁRD 2011. DECEMBER 17., SZOMBAT ( " A holland diákok egy része az Illyés Gyula Kar aulájában. Európa bármely országába mehettek volna, de Magyarország érdekelte őket Alakul a holland kapcsolat IGYK A szociális munkás képzést tanulmányozták a külföldi diákok Kifizetik decemberben a januári juttatásokat is szekszárd Kétszer kapnak decemberben álláskeresési támogatást, illetve kereset- pótló juttatást a jogosultak, mert kifizetik a januári járandóságot is - tájékoztatta lapunkat a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja. Az előrehozott kifizetés miatt a keresetpótló juttatással támogatott tanfolyami hallgatók ezt követően 2012. február közepén, az álláskeresési támogatásban részesülők pedig 2012. február első hetében kapnak ellátást, (ii) Jó évet zártak, de rossz a mérnökök helyzete szekszárd Megtartotta évértékelő ülését a Tolna Megyei Mérnöki Kamara. Bohli Antal elnök elégedett a 2011- ben végzett munkával. A 15 éve alapított szervezet mintegy 400 tagot számlál. Az idén hat nagyrendezvényük volt, köztük egy országos választmányi ülés. Akkor Szekszárdról adta közre az országos elnök, Barsiné Pataky Etelka a mérnöktársadalom kritikus helyzetét elemző közleményét, (wg) Vér, irodalom, történelem és sors szekszárd Véna. Ezt a címet viseli Szerencsés Károly történész most megjelent kötete, melyet szerdán mutatott be a Garay János Gimnázium dísztermében a középiskola és a Tolna megyei TIT által közösen szervezett eseményen. A könyvben Szerencsés Károly ír súlyos betegségéről, saját és a magyarság sorsáról, valamint történelemről és irodalomról, (szá) A szimbólumok kerültek terítékre az előadáson szekszárd Hazudott szárnyak és más szimbólumok címmel tartott előadást a megyei könyvtárban ifj. Töttős Gábor történelemtanár. Az egyháztörténettel kapcsolatos estek tavasszal kezdődtek, ez már a nyolcadik volt. A programot gitárjáték színesítette, (má) Továbbiak a TEOLhu hírportálon Lenyűgüzte a hét holland egyetemistát a Kék Madár Alapítvány vendéglője. De akadt olyan is, ami sokkolóan hatott rájuk közel egyhetes szekszárdi tapasztalatszerző tanul- mányútjuk során. Rácz Tibor- Sokkoló volt látni, hogy az elszegényedő szekszárdi emberek arra szorulnak, hogy a város széli pincékbe, tanyákba költözzenek ki, mert a lakásukat, házukat nem tudják fenntartani - mondta Anke Regndorp, a Windesheim Egyetem Kulturális Fejlődés Intézetének másodéves, szociális munkás szakos hallgatója. A diáklány és hat társa Hollandiából érkezett Szekszárdra, hogy a város egyetemi karán zajló szociális munkás képzést tanulmányozzák, valamint megismerkedjenek a magyarországi viszonyokkal. Szemináriumi feladatként kapta a hét diák, hogy egy kelet-európai országban tanulmányozzák a különféle etnikai csoportok egymás mellett élését, hiszen otthon is foglalkoznak ezzel. Azt is meg kellett figyelniük, hogy a gazdasági válság milyen hatással van a társadalomra, milyen változásokat okoz.- Nekem úgy tűnik, és egyben nagyon furcsának tartom, hogy itt az állam szinte elengedte az egyének kezét - mondta Sharan Eiberse. A lány szerint a válság sokkal keményebben érezteti negatív hatását Magyarországon, mint Hollandiában. Mint mondta, hazájában ha egy ember szegény, netán nincs pénze ételre, rezsire, akkor sokkal több segítséget kap. Az ellátó rendszer jóval kiépítettebb, ahogyan a közösségi szellem is erősebb. - Az embereknek segíteniük kellene egymást a nehéz helyzetben, de nekem úgy tűnik, itt a „mindenki oldja meg a saját problémáját” elv működik - tette hozzá. Egy példával segített lapunknak bemutatni a holland rendszert: ott ha valaki a szüleit gondozza, és nem tud munkát vállalni mellette, pénzt kap érte. A településeken az ingyenkonyhák segítenek, hogy mindenkinek legyen mit ennie, náluk a hajléktalanság szinte ismeretlen fogalom. Daniel Koffemannek is az tűnt fel, hogy itt a közösségek tagjai nem tesznek annyit egymásért, mint náluk. Amellett kifejtette azt is, hogy a nagycsalád modell már nem igazán működik Hollandiában sem. - Régen több generáció élt együtt egy házban, mostanában viszont már jellemző lett, hogy a fiatalok korábban kirepülnek a családi fészekből, s kezdenek önálló életet - mondta a fiú. A diákok megfigyelései szerint a munkanélküliek náluk több segítséget kapnak a munkaügyi központokban, mint Magyarországon. Ám nem csak negatívumokról számoltak be a fiatal egyetemisták. A Kék Madár Alapítvány által működtetett étterembe is ellátogattak, ahol meghallgattak egy előadást, hogyan épül fel egy hátránnyal - ahogy a diákok mondták: hendikeppel - élő embereket foglalkoztató vállalkozás. Amit ott láttak, hallottak és tapasztaltak, lenyűgözte őket. Ám úgy látják, az emberek problémáinak megoldásában Magyarországon az államnak nagyobb szerepet kellene vállalni, mert - főleg a gazdasági válság idején - az egyének önmaguk nem tudnak kikeveredni a nehéz helyzetből. Mint mondták, azzal is tisztában vannak, hogy hazánkban a roma etnikum és a többségi társadalom között van feszültség. Szép díjat érlelt a Dienes-iskola diákjának munkája Koltai-Kiss Luca, a Dienes Valéria Általános Iskola Grundschule 8. osztályos diákja vehette át az Ungarndeutscher Nachwuchs díjat a szekszárdi német nemzetiségi esten. A Klézli-család pénzadománya révén alapított elismerést azon fiatalok kapják, akik élen járnak a német hagyományok őrzésében. Ennek a feltételnek a jeles tanulmányi eredményű, példás magatartású Luca maradéktalanul eleget tesz. Már az első osztálytól kezdve lelkesen részt vett a német nemzetiségi rendezvényeken, akárcsak az iskola hagyományápoló tevékenységében. Az évente ismétlődő sváb bálokon eredeti német nemzetiségi ruhákat visel: ezek az öltözékek rendre elnyerik a közönség és a zsűri elismerését. Ugyancsak gyűjti a sváb sütemények receptjeit, azok alapján el is készítette a finomságokat. A német vers- és prózamondó versenyeken szintén rendszeresen szerepel. Minden alkalommal nyelvjárás kategóriában, ami azért fontos, mert egyre kevesebb helyen lehet találkozni olyan személyekkel, akik ismerik a sajátos dialektust. Színes előadásmódjával kiváló eredményeket ért el, a megyei és országos versenyeken egyaránt dicséretesen képviselte az iskolát. A Dienes Valéria Általános Iskola Grundschule az előző tanévben bekapcsolódott a német DSD (Deutsches Sprachdiplom) nyelvvizsgarendszerbe. Luca jelentkezett erre a megmérettetésre, kiselőadásának témájául pedig az iskolában zajló hagyományápolást, a német nemzetiségi kulturális élet bemutatását választotta. Vizsgája - talán nem is kell mondanunk - sikeresnek bizonyult. ■ Sz. Á. Koltai-Kiss Luca Cserediák kapcsolatot szeretne a két intézmény dr. maros kitti adjunktus, az Illyés Gyula Kar külföldi kapcsolatokért is felelős koordinátora lapunknak elmondta, a kar a holland egyetemmel cserediák kapcsolatot szeretne kiépíteni a közeljövőben, hogy a szekszárdi szociális munkás hallgatóknak is lehetősége legyen ottani tapasztalatokat szerezni. A diákok Budapesten kezdték magyarországi kalandjukat, ahol két napig főleg városnézéssel töltötték az idejüket A szekszárdi karral, az ott folytatott munkával és a tereppel váló ismerkedés után egy napot Pécsett töltöttek. Ott a Néprajzi Múzeumot nézték meg, hogy a magyar kultúrát, a hagyományokat jobban megismerjék, mivel munkájuk során fontosak az antropológiai szempontok. ■ A közösségi szellem is erősebb ott. PROMÓCIÓ Palacsinta Party Főszakácsi szerepet vállalt Horváth István polgármester a Mérey utcai Idősek Otthonában, ahol bemutatta, miképpen kell szakavatott módon és gyorsan elkészíteni több száz palacsintát. A város vezetője dr. Haag Éva alpolgármester közreműködésével lekvárral, kakaóval és túróval ízesített finomságokat tett a lakók terített asztalára. Gördülékennyé teszik a foglalkoztatást dologidő kft. Tudásuk, tapasztalatuk sokat segít a munkaerő közvetítésében MINDEN CÉG ÉLETÉBEN ADÓDHATNAK OLYAN SZITUÁCIÓK, AMIKOR GYORSAN HOSSZABB VAGY RÖVI- DEBB IDŐRE TÖBBLET MUNKAERŐRE van szüksége. Lehet ez a szokásos üzletmenetet meghaladó megrendelés (dömpingmunka), nyári szabadságolások miatti munkaerőhiány, létszámstop esetén, mikor a korlátozás ellenére szükség van plusz munkaerőre, olyan munkakörökben, ahol nem állandó a munkaerőigény, és még számos egyéb okból. MIKOR ÉRDEMES IGÉNYBE VENNI MUNKAERŐ-BIZTOSÍTÁSI SZOLGÁLTATÁST? A szezonális ingadozások rugalmas és gyors kezelésére, belső szervezeti változások gyorsabb végrehajtására (hirtelen nagy létszám felvételére illetve a kellemetlen elbocsátások megelőzésére kölcsönzött munkaerő igénybevételével), határozott Idejű projektek, alkalmi feladatok elvégzésére, időszakos munkakiesésekre (szülési szabadság, betegszabadság, fizetés nélküli szabadságok, stb.). Emellett magas fluktuáció esetére, váratlanul fellépő munkaerőhiányesetén, új telephelyek létesítésekor, ha fontos, hogy gyorsan, szakszerűen bonyolítsák le a szervezet felépítését, ha a szervezet nem elég nagy ahhoz, hogy külön HR-osztályt tartson fenn, Illetve munkaügyest, TB- és bér- számfejtőt foglalkoztasson. MILYEN ELŐNYÖKKEL JÁR AZ ÖN CÉGÉNEK, HA A DOLOGIDŐ KFT. MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉSI SZOLGÁLTATÁSÁT veszi igénybe? Szolgáltatásuk díja költségként leírható, így nem befolyásolja a bérterheket. Munkaerő-igényét a lehető legrugalmasabban tudja megoldani, hozzájárulva cége eredményes működéséhez. Időt és pénzt takaríthat meg, ha a Dologidő végzi a toborzást és munkaerő-kiválasztást (megtervezik hirdetéseit, a megfelelő médiumokban teszik közzé azokat, időpontokat egyeztetnek tesztelésre, interjúra, majd lebonyolítják ezeket). Csökkenek cége adminisztrációs költségei azáltal, hogy ők készítik a munkavállalók munka- szerződését, számfejtik és fizetik a bérüket, elvégzik az ezzel kapcsolatos adminisztrációt (járulék- fizetések, bevallások, stb.). A kölcsönzött munkavállalók meghatározott idő után saját állományba vétele esetén Ön már kipróbált munkavállalókkal köthet szerződést. Nagy létszámú munkaerő- bázisra támaszkodva sokféle munkavállalót kínálnak Önnek, legyen szó akár betanított munkaerőről, akár gyakorlattal rendelkező szellemi munkavállalóról. ■ DOLOGIDŐKÉ♦ munkaerő közvetítő és szolgáltató * 7100 Szekszárd, Hunyadi u. 5. 74/510-206, www.dologido.hu L t ry * j
