Tolnai Népújság, 2011. augusztus (22. évfolyam, 178.-203. szám)
2011-08-04 / 181. szám
2011. AUGUSZTUS 4., CSÜTÖRTÖK - TOLNAI NÉPÚJSÁG 3 MEGYEI TÜKÖR Európa itt volt a strandon unió ló tanácsok azoknak, akik külföldi állást keresnek Farkas László (jobbra): A fiatalokat is arra tanítják, hogy felkészülten vállaljanak el feladatokat itthon vagy külföldön, így nem éri őket csalódás Marika nénik és celebek ki tudja, mi okból, középkorú nővel reklámozza egy autógyár, hogy elkészült ebből a típusból a kétmilliomodik. Marika néni, akinek valami köze volt az összes járgányhoz, meglepő módon még ma is kerékpárral közlekedik. Erre mondaná némely frakcióvezető, ha ennyire vitte, akkor ennyit is ér. Méginkább bosszantó a Marika nénizés. Ugyan ki nevezné ugyanazon cég vezér- igazgatóját egy reklámban vagy egyáltalán a nyilvánosság előtt Józsi bácsinak? még a POUTIKUSNÖKET is keresztnevükön szólítják meg a médiában, de még senki sem szólított keresztnevén egy férfi politikust. A lekezelő nénizés az egyik sztereotípia a nőkkel kapcsolatban. Magam is tanúja voltam, amikor a jelenlévő urak a megszólításban buzgón emlegették egymás címeit, beosztását. A társaságban lévő egyetlen nőt, akinek hasonló volt a tudományos fokozata, mint a pasiknak, szemrebbenés nélkül és sallangmenetesen Erzsikézték. jellemző, hogy a munkaerőpiacon, az egyetemet végzettek körében, előnyben vannak a férfiak. Egy internetes portálon állásra jelentkezők életrajzát átlagosan 60 százalékkal többször nézik meg, mint a nőkét. Pedig a felsőoktatásban a hallgatók 60 százaléka nő. A másik sztereotípia szerint meg a női nem a hús- és celebipar szereplője, aki arról ismerszik meg, hogy hány köbcentiméter az új melle. Iskolai végzettségről, munkáról, háztartásról szó nem esik. Ha meg lekerülnek a napirendről és a címlapról, akkor a valós vagy kitalált idegösszeomlásukról szól egy kis hír a bulvárlapok hatodik oldalán. csak arról nem szabad megfeledkezni, hogy minden sikeres férfi mellett ott van egy, olykor ugyanolyan sikeres nő. És fordítva. A vendéglátó, az építőipari, egészségügyi és mérnöki szakmákban biztosan lehet munkát találni az unióban. Csak az eures, europa.eu portálon egymillió állásajánlat van. Ebben nyújt segítséget az a kampány, mely a Csobbanj Európával! nevet viseli. Mauthner Ilona FADD-DOMBORi Csak Szekszár- don naponta tízen érdeklődnek afelől, hogy külföldön hol találnának munkát, milyen feltételek kellenek a kinti elhelyezkedéshez. Farkas László, a megyei munkaügyi központ EURES- szakértője elmondta, minden lehetőséget megragadnak, hogy tájékoztatást adjanak az érdeklődőknek arról, hogy milyen feltételekkel lehet tanulni az uniós országokban, milyen munkalehetőségek és életkörülmények vannak ott Ezt a célt szolgálja a Csobbanj Európával! elnevezésű roadshow, melynek egyik állomása tegnap a dombori strand volt. A legtöbben most is arra voltak kíváncsiak, hogyan lehet egy jól fizető állást találni külföldön. Farkas László a következőkre hívta fel az érdeklődők figyelmét: soha ne higgyenek a túl csábító ajánlatnak. Egy átlagos magyar munkavállaló külföldön rendszerint a minimálbért kapja, ez a hazainak az ötszöröse, de ha a szállást, ellátást is ebből vonják le, akkor nem sok marad. Ezeket mindig előre kell tisztázni. Pórul járhat az, akinél a beígért pénz felülírja a biztonságot. A külföldi álláskeresőkre ugyanis még mindig sokan vadásznak tisztességtelenül. Ez a tapasztalata annak a Tolna meHA állásajánlatot kap, még a szerződés megkötése előtt próbálja leendő munkahelyét leinformálni. Ehhez a munkaügyi központok EURES- tanácsadóinak segítségét lehet kérni. Nyilvántartásban nem szereplő magánközvetítő szolgáltatásait soha ne vegyük igénybe. A kötelező nyilvántartást egy kormányrendelet írja elő. Arról, hogy a magánközvetítő nyilvántartásba vétette-e magát, arról az ÁFSZ internetes oldalán ( www.afszhu ) lehet információt szerezni. Hazánkgyei, 27 éves fiatalembernek is, aki annak a reményében végzett el egy hegesztői tanfolyamot - nem kevés pluszkiadást vállalva -, hogy így biztos munkája lesz Németországban vagy Ausztriában. Ádám számára a német munkahelyén derült ki, hogy nincs szükség a hegesztői tudományára, és a beígért munkabérnek még a felét sem kapja meg. A szállásért, étkezésért és különböző szolgáltatásokért viban rendelet írja elő, hogy a magánközvetítő az álláskeresőtől semmilyen címen nem kérhet a szolgáltatásaiért pénzt, mert ezt a mindig a munkaadó fizeti meg. végül annyi pénz legyen nálunk, ami az első hónapok költségeit és a hazautazást is fedezi. Ha úgy érzi, hogy becsapták, a munkaadó eltért a szerződésben foglaltaktól vagy egyéb, más munkájával kapcsolatos problémája támad, se gítségért forduljon a helyi, küí fóldi munkaügyi központhoz. szont előre kellett fizetnie. Egy hét után hazajött. A családban nagy volt az elkeseredés, hiszen arra számítottak, a kinti fizetéséből törleszteni tudják majd a felvett hitelt. Az eset nem ritka, de nem is törvényszerű. Az osztrák, svájci és német munkaadók előszeretettel alkalmaznak magyarokat, ha használható nyelvtudással és szakmai felkészültséggel rendelkeznek.- A legtöbben, akik felkeresik az EURES-irodákat, azt szeretnék, ha azonnal lenne egy jól fizető állásuk, mindegy, melyik országban, viszont nem vagy alig beszélik az adott ország nyelvét - mondta Dombai Szilvia, a szekszárdi Europe Direct irodavezetője.- A nyelvtudás alapvető feltétel, hiszen a hétköznapi életben is szükség van rá. Nem tud egy bankkártyát nyitni, a főnökével megbeszélni a legfontosabbakat, nem tudja, mi van a munkaszerződésében, nem érti, mit várnak el tőle a munkája során, nem tud lakást keresni, nem tudja megvédeni magát az, aki nem beszéli az adott ország nyelvét. Felelőtlenség így külföldre menni. - mondta Dombai Szilvia. Tarlótűzhöz riasztottak, kigyulladt a rakodógép szekszárd Tarlótűzhöz riasztották tegnap délelőtt a tűzoltókat. Sióagárd határában, kéthektáros területen égett a tarló, amit a tűzoltók pár óra alatt eloltottak. Még vizsgálják, hogy mi okozhatta a tüzet. Szerdán, a kora esti órákban az 56-os főút bátai elágazójához is riasztották a tűzoltókat. Itt egy mezőgazdasági rakodógép gyulladt ki, az oltásban a bátaszéki önkéntesek vettek részt, (mi) Ingyen elviszik a műszaki cikkeket paks A háztartásban feleslegessé vált vagy elromlott elektromos berendezésekért minden hónap második szerdáján ingyen házhoz megy a DC Dunakom Kft. A lakosság az ügyfélszolgálatukon munkaidőben jelentheti be a címet és az elszállítandó hulladék fajtáját, majd a megadott időpontban a ház elé ki kell helyezni a hulladékot. A cég veszélyes hulladékot, lomot és építési hulladékot nem szállít el. (vt) Játékos programok várták a fiatalokat lengyel Nyári táborban kapcsolódhattak ki a közelmúltban a lengyeli fiatalok. A helyi faluházban zajlott eseményen óvodások és általános iskolások egyaránt részt vettek. Az ötnapos táborban kézműves-foglalkozások és játékos elfoglaltság várta a közel 30 résztvevőt. Az eseményt a Lengyel Jövőjéért Egyesület és a Gyermekjóléti és Család- segítő Szolgálat szervezte - tudtuk meg Lőrincz Józsefné polgármestertől, (vb) Lőrincz Józsefné polgármester Továbbiak a TEOLhu hírportálon Nem árt informálódni, hogy mi is lesz a munka ■ Ne higgyenek a túl csábító ajánlatnak. Aki felismeri a tolvajt, szóljon a rendőrségnek! szekszárd A rendőrség kéri, hogy aki felismeri a képen látható nőt, értesítse a rendőrséget. Visszaélés okirattal vétségének elkövetése miatt folyik az eljárás ismeretlen tettes ellen, aki június 26-án a késő délelőtti órákban a szekszárdi piactéren lévő ruhaneműüzletben ellopta W. Józsefné pénztárcáját benne személyes irataival és készpénzzel. A rendőrség kéri, hogy aki a képen látható elkövetővel kapcsolatban információval rendelkezik, keresse a Szekszárdi Rendőrkapitányságot a 74/501-100/3682 számon, vagy tárcsázza az ingyenesen hívható 107-es, 112-es telefonszámok valamelyikét. ■ 1.1. A bolti kamera felvétele Még idén megkapják a túlórapénzt tolna megye Százkilencven lánglovagnak 86,5 millió forint és a kamat jár szekszárd Százkilencven hivatásos tűzoltót érint Tolna megyében a 2004. január 1-je és 2007. december 30-a között végzett túlmunka elmaradt díjazása - válaszolta kérdésünkre Szilasi Lajos, tűzoltó alezredes, a Tolna Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság igazgatóhelyettese. Mint ismertes, a kormány rendeletben határozott a pénz kifizetéséről. A megyében a hivatásos tűzoltóknak mintegy 86,5 millió forint jár a két időpont között végett túlmunkáért Ebben az összegben nincsenek benne a munkáltatói járulékok és kamatok. Az Országos Katasztrófavédelmi Igazgatóság a mai napon kiadta a kamat megállapításához használható segédletet Átlagot számítani, hogy ebből mennyi jár egy-egy tűzoltónak, nem érdemes, hiszen a szóban forgó időben megszűnhetett, keletkezhetett munkaviszony vagy más beosztásba kerülhetett a azért indult annak idején harcba a szakszervezet, hogy az uniós csatlakozástól, vagyis 2004. május elsejétől kezdődően kapják meg a hivatásos tűzoltók a heti 48 óra felett ledolgozott időre járó túlórapénzt. Természetesen az eltelt időre vonatkozó kamatokkal együtt. Egy uniós irányelv szerint ugyanis a munkaidő túlórával tűzoltó, más bérrel. A túlóráért járó pénzért perek is indultak már. Kérdésünkre elmondta az igazgatóhelyettes, hogy Tolna megyében még nem született jogerős ítélet. Úgynevezett közegyütt sem haladhatja meg a heti 48 órát. Magyországon a tűzoltóknak 2005-ben 54 óra volt a heti munkaidejük, egy évvel később 52, 2007-ben pedig 50 és csak 2008. január elsejétől csökkent 48-ra. Ugyanakkor a rendvédelmi szerveknél hivatali munkarendben dolgozóknak már akkor is 40 óra volt a heti munkaidejük. benső ítéletben döntött a bíróság, hogy jogos a tűzoltók követelése. Az összegszerűségről azonban nem is születhetett ítélet, mert a felperesek kérésére a perek jelenleg szünetelnek. Az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság és a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok támogatási keretszerződést kötnek a kifizetésekről A jogszabály azt mondja, hogy a megállapodást követő 15 napon belül már rendelkezésre is áll a pénz. A tűzoltók egy összegben kapják meg a túlmunkáért járó összeget, várhatóan őszszel. Egy kormányzati közlemény szerint az év végéig valamennyi hivatásos tűzoltó megkapja a ki nem fizetett túlórapénzt ■ 1.1. Az uniós irányelvek és túlmunka
