Tolnai Népújság, 2010. április (21. évfolyam, 76-100. szám)
2010-04-07 / 80. szám
4 TOLNAI NÉPÚJSÁG - 2010. ÁPRILIS 7., SZERDA KÖRKÉP Visszatérhetnek, de hova? kismamák A gyermekek hároméves koráig védettséget élveznek A gyesről, gyedről visszatérőket a munkáltató az eredeti munkakörében köteles tovább foglalkoztatni Képünk illusztráció Még várják a jelentkezőket a kistérségi majálisra györköny Szombatig várják a jelentkezőket az első kistérségi hagyományőrző majálisra. A györkönyi programsorozat a tervek szerint április 30-án este indulna, ekkor Ráday Mihály városvédővel találkozhatnak az érdeklődők. A beszélgetést május- faállítás, táncház, illetve „Nemzedékek találkozója” követi györkönyi zenekarok közreműködésével. Május 1-jén 9 órakor nyit a helyi termékek, illetve a kézművesek utcája, lesz kistérségi borverseny és népi játszóház, valamint települések közötti tréfás vetélkedő. Délutánra hagyományőrző műsorokat, bortúrát terveznek. A kistérségi majálist a Paksi Közművelődési Nonprofit Kft. és a Györkönyi Hagyományőrző Egyesület szervezi. A rendezvényre a környező települések szervezetei, egyéni és csoportos alkotói, előadói jelentkezhetnek. ■ T. V. A kistérség diákjai mérettek meg Hőgyészen hőgyész Immár másodszor adott otthont a Kistérségi Nemzetiségi Német Versmondó Versenynek nemrég a Hegyhát Általános Iskola és Művészetoktatási Intézmény Hunyadi János tagiskolája - tájékoztatta lapunkat Stefánné Mészáros Lívia tagintézmény-vezető. A tanulók egy kötelező és egy szabadon választott verset adtak elő. Utóbbi esetben a nemzetiségi költők munkáival készülhettek a gyerekek. A megmérettetést két kategóriában hirdették meg, iskolánként 2-2 fővel lehetett nevezni. Végül 15 tanuló állt a zsűri elé Gyönkről, Tamásiból, Iregszem- cséről és Hőgyészről. Az 5-6. osztályos korosztályból első helyen Retkes Ádám István (Hőgyész), másodikon Baumgartner Zsanett (Tamási), harmadikon Erdősi Szabina (Tamási) végzett. A 7-8. osztályosok között első Szabó Balázs (Hőgyész), második Hábel Dóra (Hőgyész), harmadik Gadányi Dóra (Gyönk) lett. Mindenki oklevelet kapott, a helyezettek értékes jutalomban is részesültek. ■ H. É. A törvény elvileg védi a kismamákat. Mégis sokan tartanak attól, hogy kisgyermekes anyaként nehéz elhelyezkedni. A régi munkakörüket ráadásul többnyire már betöltötte valaki más. Munkatársunktól Molnár-Steiner Éva egy öthónapos kisfiú boldog édesanyja. Bevallása szerint fél is, meg nem is attól, hogy lesz-e munkája. A problémát tervei szerint egy vállalkozással hidalja át. Azt mondja, a korábban tapasztaltak alapján csak így tudja megoldani, hogy gyermekének és magának jobb életszínvonalat biztosítson, közgazdasági végzettségének, tudásának megfelelő munkát, megfelelő díjazásért végezzen, így az idejével is szabadabban gazdálkodhat. Azért ha lenne lehetősége alkalmazottként számára elfogadható munkát vállalni, egy családbarát munkahelyen, nem habozna. Vállalkozását egyébként legkorábban kisfia másfél éves kora körül alapítaná meg, feltéve hogy lesz hely abban a bölcsiben, ahova be szeretnék íratni. Ez is egy megoldás a probléma áthidalására, amelyet a törvényi szabályozás is igyekszik keretek között tartani, a kismamák foglalkoztatásának támogatásával. Már a várandósság kezdetétől fokozottan védi az édesanyákat a felmondástól a Munka Törvény- könyve. A határozatlan időtartamra létesített munkaviszonyt a foglalkoztató rendes felmondással nem szüntetheti meg a terhességtől a szülésig terjedő időszakban, sem azt követően a gyermek hároméves koráig - derül ki a munkaügyi központ tájékoztatásából. Akkor sem, ha az anya a GYES folyósítása mellett dolgozik, és akkor sem, ha munkakörét már más tölti be. Ezenfelül várandós vagy egyévesnél fiatalabb gyermeket nevelő nők esetében, ha orvos javasolja, a munkaadó köteles a kismamát az állapotának egészség- ügyi szempontból megfelelő munkakörbe ideiglenesen áthelyezni, vagy a meglévőben a szintén a munkába visszatérő kismamák helyzetén javítani hivatott a Start Plusz kártya, amely révén a munkáltató járté lékkedvezmény igénybevételére jogosult Ezt a kártyát az kérheti, aki a gyermekgondozási segély, gyermekgondozási díj, vagy gyermeknevelési támogatás fomunkafeltételeket megfelelően módosítani. A kismama bére ekkor sem lehet kevesebb a korábbi átlagkereseténél. Ha ez nem megoldható, akkor a nőt a munkavégzés alól fel kell mentem, és számára az állásidőre járó bért kell folyósítani. Az első kilenc hónapban a kismamának úgynevezett szoptatási munkaidő-kedvezmény is jár: a gyermek hathónapos koráig naponta kétszer egy óra, azt követően pedig naponta egy óra munkaidő-kedvezményt vehet igénybe. A várandós és az egyévesnél fiatalabb gyermeket nevelő nő tekintetében egyenlőtlen munkaidő-beosztás, illetve osztott munkaidő csak a hozzájárulásával rendelhető el, éjszakai, és túlmunkára egyáltalán nem kötelezhető. A legtöbb kismama a gyermek két-hároméves korának betöltétő egy éven belül szeretne újra dolgozni Akkor is igényelhető, ha a gyermek egyéves korának betöltését követően, e gyermek után igénybe vett gyes folyósítása mellett kíván munkát vállalni, feltéve, hogy foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban nem álL sekor tér vissza dolgozni. A Munkaügyi Központ jogi és ellenőrzési főosztályának tájékoztatása szerint ilyenkor az anyukát az eredeti munkakörében kell tovább foglalkoztatni, és a munkáltató köteles a személyi alapbérét a végrehajtott bérfejlesztésnek megfelelően módosítani. Ha más munkakörbe szeretné helyezni, akkor ehhez a nő beleegyezése és a munkaszerződés módosítása szükséges. A közszférában kötelező rész- munkaidőben alkalmazni a gyesről, gyedről visszatérő kismamákat a gyermek hároméves koráig. A versenyszférában üyen kötelező előírás nincsen, ez megállapodás kérdése. Tehát a törvényi szabályozás elvileg támogatja a kismamák munkába való visszatérését, amely azonban sokszor még így sem zökkenőmentes. Gyakran nem is az a baj, hogy nem venné vissza a cége a kismamát, hanem az, hogy az időközben megszűnik, így még a jogviszony megszűnéséről szóló munkáltatói igazolás beszerzése sem egyszerű, sőt még a bíróság bevonásával is kevés rá az esély. TE0L.hu Az előzményeket és a témához kapcsolódó további írásokat keresse a TíOLtiu hírportálon. Két pályázatot is hirdetett az ÖKO-csoport paksi diákoknak PAKS Ismerd meg és vigyázz rá! címmel hirdet pályázatot általános iskolásoknak az ÖKO Munkacsoport Alapítvány. A cél, hogy a város 2008-ban elfogadott környezetvédelmi rendelete alapján felhívják a figyelmet a helyi természeti és épített értékekre. A jelentkező diákoknak ki kell választani legalább 25 helyi védettséget élvező természeti és épített értéket. Ezekről nemcsak fotót várnak, hanem a történetük leírását is. Utóbbi esetében fontos szempont, hogy minél több adatot sikerüljön összegyűjteni a választott értékekről. A kidolgozott anyagot cd-n és kinyomtatva kell benyújtani az alapítványnál szeptember 24-éig. A fődíj egy 50 ezer forintos utazási utalvány, mely osztálykirándulásra használható fel 2010 októberétől egy éven át. A helyi rendeletben védett értékekről a város honlapján tájékozódhatnak a pályázók. Az alapítvány ugyanezzel a mottóval hirdet rajzpályázatot a Föld napjához kötődően. Óvodások, általános iskolások és középiskolások alkotásait várják április 19-ig az alapítvány székhelyén, a Hétszínvirág Óvodában. A feladat az „élet a talpunk alatt” megjelenítése, azaz olyan élőlényeket, életközösségeket, kell bemutatni, amelyek a földben, a talajszint alatt élnek. Az alkotásokból kiállítást rendeznek, és a legjobb munkákat díjazzák. ■ V. T. Spórol a város a köztisztviselők kafetériáján tolna Évi 300 ezerről 200 ezer forintra csökkentetté - .olnai 1 j viselő-testület a hivatalban dolgozó köztisztviselők kafetériáját Ezzel idén közel 4 millió forintot spórol a város. Az intézkedés a mintegy százmilliós működési hiány csökkentését célozza. Dr. Sümegi Zoltán polgármester azt mondta, ha lehet, további megtakarítási intézkedéseket is hoznak. Appelshoffer Ágnes alpolgármester rámutatott: nem azért csökkentik a köztisztviselők javadalmazását, mert nem szeretik őket, hanem mert a város nem engedheti meg magának a korábbi juttatások kifizetését. ■ S. K. A Start Plusz kártya segíthet az elhelyezkedésben iyásításának megszűnését köveHIRDETÉS sstmrt/ ima» A hír velünk jár! Tolnai Népújság MO Cégjegyzékszám: 11-09-001415 £X0) jq| 140 Naponta 70 000-en olvassák, és Ön? Tolnai Népújság + tvr-hét A Tolnai Népújság havi előfizetési díja: 2140 Ft. A TVR-HÉT ELŐFIZETÉSI DÚA 240 Ft. A TVR-HÉT EREDETI ELŐFIZETÉSI DÚA 735 Ft. ISIID Mi tudjuk, hogy megéri, ...számoljon —^ ÜSS*/ ■ü B púü. yy-%1 MEGRENDELHETŐ: Telefonon: 74/511-538-as telefonszámon E-mailben: zita.szegedi@axelspringer.hu címen Személyesen: a Tolnai Népújság valamennyi kézbesítő munkatársánál vagy kiadónkban: Szekszárdon a Liszt Ferenc tér 3. sz. aí«,U.
