Tolnai Népújság, 2009. május (20. évfolyam, 102-126. szám)

2009-05-09 / 108. szám

6 2009. MÁJUS 9., SZOMBAT GAZDASAG A BUX index 2009. május 8-án Előző napi záróérték: 13894 Záróérték: 14358 tőzsde nyitása/| 4/09.00 11.00 13.00 15.00 16.30 ora FORRÁS: BÉT NYERTESEK Résaény Millió Ft Egls 14 990 4,86 793 OTP 3110 4,64 16024 FHB 690 3,75 45 Mtelekom 588 3,33 1820 Mól 11650 3,09 2 683 Richter 31700 2,25 2 381 VESZTESEK Részvény Utóké á ÍR) Változás í%) Millió Ft Synergon 738 -5,14 114 Danubius 3885 -2,38 11 Fotex 351-1,12 30 TVK 2080 -0,95 24 A BUX index az elmúlt napokban 11800 11400.-----------------------------------­port/04.28 04.29 05.04 05.05 05.06 05.07 /"O FORRÁS: BÉT BÉT-áruszekció (forint/tonna, 05.08.) ÚJ elszámolási ár EUROBÚZA 2009. augusztus _________39950 TA KARMÁNYBÚZA 2009. augusztus 35 600 TAKARMÁNYKUKORICA 2009. július______________37 900 TA KARMÁNYÁRPA 2009. augusztus_________33 000 OL AJNAPRAFORGO 2009. október 72 250 MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2009. május 8-án. €/Ft $/Ft CHF/Ft i i t m 278,71 207,73 184,11-0,03 Ft-1,88 Ft-0,02 Ft Forintbetéti* kamatok (%, 02.27-től) 2 hó 3 hó Allianz Bank 6,10 6,30 Budapest Bank 6,25 6.25 CIB Bank 5,25 5,25 Erste Bank 6,70 6,90 K&H Bank** 4,00 4,05 MKB Bank 5,82 5,92 OTP Bank 4,75 4,75 Raiffeisen Bank 6,20 6,40 UniCredit Bank 8,20 8,30 * ALAPTERMÉKEK, 1 MILLIÓ FORINTRA * 3 HÓ HELYETT 6 HÓ Euró-valutaárfolyamok (forint/euró, 05.08.) Budapest Bank 271,29 288,07 CIB Bank 267,36 289,64 Citibank Erste Bank 267,01 271,84 289,27 287,50 K&H Bank MKB Bank 272,06 272,95 287,74 286,95 OTP Bank Raiffeisen Bank 271,83 272,94 285,77 285,22 Mindent a munkahelyekért Oszkó azt tervezi, nyugdíjasoknál az örökös fizetné eu Húszmillió állástalan az unióban - Gyorsan nő a számuk az ingatlanadót Munkanélküliség (százalék) Barroso bizottsági elnök: védeni a munkahelyeket! VG-GRAFIKA FORRÁS: EUROSTAT Régi reflex válság idején megszabadulni a dolgo­zóktól. De terjed már más módszer is: rövidített munkaidő, átképzés- ezeket támogatja az EU. VG-összeállítás Két év alatt 8,5 millióval csök­kenhet a munkahelyek száma az Európai Unióban a válság miatt- ezzel a sokkoló adattal szembe­sültek mostam rendkívüli prágai csúcstalálkozójukon az EU veze­tői. A miniszteri tanács jelenlegi és soron következő két elnöksé­gét (tehát Cseh-, Svéd- és Spa­nyolországot) képviselő politiku­sok az Európai Bizottsággal, a munkáltatókkal és a szakszerve­zetekkel együtt tíz pontból álló fellépésről határoztak a munka­helyek megvédése érdekében. „Nem akadályozhatjuk meg, hogy a válság a munkanélküli­ség növekedésével járjon együtt. De ha azonnal cselekszünk, ta­lán kevesebben veszítik el a munkájukat, és milliókat segít­hetünk abban, hogy új és jobb ál­lást találjanak maguknak” - fo­galmazott Jósé Manuel Barroso, az Európai Bizottság elnöke. Sze­rinte egyértelművé kell tenni, most a foglalkoztatás megőrzése az EU legfontosabb célja. A munkahelymegőrzés egyik eszköze a munkaidő lerövidítése Egy-két héten belül részletes jog­szabálytervezetek formájában is nyilvánosságra kerülnek az adó­intézkedések - mondta Oszkó Péter pénzügyminiszter a Portfolio.hu interjújában. Meg­erősítette: alapos átvilágításon esik át a cafeteria rendszer. Ter­vezik, hogy jövőre az átlagbér­ből élők esetében havi 10 ezer forinttal csökkenhet az adóter­helés. 2010-ben még nem lesz le­hetőség az egyszerűsített vállal­kozási adó, az eva megszünteté­sére, a szuperbruttósítás mód­szerével pedig senki sem jár rosszul. Az ingatlanadó bevezetéséről elmondta: a nyugdíjások eseté­ben felfüggesztést terveznek, vagyis őket úgy tehermentesíte­nék ez alól, hogy a meg nem fi­zetett adó az örökösökre marad­na. Az ingatlanadó nem lesz le- | vonható a személyi jövedelem- I adóból. ■ VG-Online Hogyan menthetők meg az állások?’ 1. A munkaidő átmeneti le­rövidítése állami és EU- pénzekből támogatott át­képzéssel összekapcsolva. 2. A munkát terhelő nem bérjellegű költségek csök­kentése. 3. Javítani kell a foglalkozta­tási szolgálatok hatékony­ságát 4. Több szakmai és gyakor­noki képzésre van szükség. 5. Befogadó munkaerőpiacot kell kialakítani a hátrá­nyos csoportoknak. 6. Minden szinten emelni kell a képzettséget az egész életen át tartó tanu­lás révén. 7. Ki kell használni a mun­kaerő mobilitását. 8. Javítani kell a megfelelő képzési kínálatot. 9. Segíteni kell az állástala­nokat, a fiatalokat vállal­kozásaik beindításához. 10. Segíteni kell a szerkezet- váltást a gazdaságban. * Az EUcsúcson elfogadott aján­lások a tagállamok részére. ONLINE IS BEJELENTHETŐ OZ interneten, online rendszer­ben is bejelenthetik csoportos létszámleépítési szándékukat, illetve döntésüket a munkálta­tók hétfőtől - közölte a Foglal­koztatási és Szociális Hivatal. lehet az elbocsátás helyett. A tag­államokat a csúcs arra szók'totta fel, hogy a munkaidő egy részé­nek képzéssé alakítását anyagi­lag is támogassák a cégek számá­ra. Ez a rendszer néhány tagál­lamban jól működik (főleg Né­metországban, ott alig nőtt az ál­lástalanok aránya). De például Magyarországon sok munkálta­tónak először rögtön az elbocsá­tások lehetősége jut az eszébe, ha vissza kell fogni a költségeket. Az EU a maga részéről a közös­ségi programokkal igyekszik ki­egészíteni a tagállamok munka­helymegőrző erőfeszítéseit. Ide­sorolják Brüsszelben az uniós felzárkóztatási programokból fi­zetett támogatások előlegének megnövelését is a többi között. „Nagyobb pofonokat" kapnak a férfiak a nőknél a válságos időkben A most már több mint fél éve tartó gazdasági válság látvá­nyos csapást mért a férfiak foglalkoztatottságára - közli a KSH. A 15-64 év közöttiek körében a férfiak munkanél­küliségi rátája 10 százalék, míg a nőké 9,4 százalék. Egy éve még fordított volt a helyzet. Akkor a férfiak rátája 7,7 szá­zalék, míg a nőké 8,4 száza­lék volt Egy év alatt a munka- nélküli férfiak száma 45 ezer­rel, míg a nőké csak 18 ezer fővel nőtt Hasonló a helyzet Nyugat-Európában és az Egye­sült Államokban. Az USA-ban az utóbbi hónapokban mun­kanélkülivé vált 5,1 millió em­ber 80 százaléka férfi. Német­országban a férfi munkanél­küliek száma 12,4 százalék­kal nőtt, a nőké pedig 2,8 szá­zalékkal csökkent. hogy miért érintette jobban a férfiakat a leépítési hullám? A fő ok a válság által legin­kább sújtott ágazatokban kere­sendő, ugyanis az autóipar­ban, a fémiparban, a nehéz­iparban és az építőiparban sokkal több férfi dolgozik. A férfiak esélyeit a két nem kö­zötti keresetkülönbség kutatók szerint is jelentősen ronthatja. Az alacsonyabb női bérek most kivételesen előnnyel jár­hatnak a hölgyek számára. A munkáltatók tudniillik a krízis idején épp a magasabb keresetűek foglalkoztatásán tudnak többet megtakarítani. Költözködés előtt az egyik bulvárlap azt írja: Oszkó kizárólagos tulajdoná­ban van az a budai II. kerü­leti, 1080 négyzetméteres tel­ken épülő négyszintes ház, amelybe néhány hét múlva családjával beköltözik. A Blikkben közölt tulajdoni lap szerint 1 millió 212 ezer svájci frank jelzáloghitel van az épülő házon. Oszkó hama­rosan előtörleszti adósságát, mert eladta a Deloitte Ma­gyarország könyvvizsgáló cégnél meglévő részesedését A miniszter vagyonnyilatko­zatát a hónap közepén hoz­zák nyilvánosságra. Oszkó- nak két gyermeke van, csa­ládjával jelenleg egy i budakeszi lakás­ban él. Eddig volt \ alkalma a Blue Spot nevű zene- t karban száj- , harmoni- I kázni is. Oszkó Péter, a szájhar- monikás pénzügy­ei miniszter Nem engedi magánkézbe a vízbázist a miniszter Nem engedi magánkézbe a hazai vízbázist a szakminiszter, de Sza­bó Imre egy szakmai konferen­cián azt mondta: nem szeretné, Szabó Imre: tőkeerős partner jöhet hogy rövid időn belül a „buzgá­rok, csőtörések országa legyünk”, ezért nem tartja elképzelhetetlen­nek, hogy „tőkebevonással part­nereket szerezzenek” a jelenlegi állami és önkormányzati tulajdo­nosok. Fónagy János, az Orbán- kormány volt közlekedési és víz­ügyi minisztere ugyanitt több­ször is nyomatékosította, hogy a vízkészletek privatizációja mel­lett egyaránt elfogadhatatlan a vízhasználat és a vízhasznosítás jogának értékesítése is. Egyik legfontosabb stratégiai értékünk a víz lehet a jövőben, ezért a hazai vízbázis megóvásá­hoz, gazdasági hasznosításához teljes szakmai és politikai kon­szenzusra van szükség. ■ Nyilvános lesz a bírságkódex oet Mérgesek a kormányszóvivőre - SZEF-program Papírforma szerint, kisebb vi­tákkal zárult az Országos Érdek­egyeztető Tanács (ÓÉT) tegnapi ülése. „A szakszervezetek tilta­koznak Szollár Domokos kor­mányszóvivői kinevezése ellen, mivel a ferihegyi sztrájk idején kijelentéseivel megalázta a re­pülőtéri dolgozókat - mondta Palkovics Imre, a Munkásta­nácsok Országos Szövetségének elnöke („Örüljenek, hogy lyuk van a fenekükön” - mondta Szol­lár a sztrájkolókról - a szerk). Palkovics szerint Szollár kineve­zésével a kormány azt üzeni a munkavállalóknak, hogy azonos véleményen van vele. Szó esett a hatósági ellenőrzé­sek működéséről is. „A hatósá­gok gyakran tudatosan és szán­dékosan hajszolják szabálysér­tésbe a vállalkozókat pusztán azért, Hogy bírságot szabhassa­nak ki - vélekedik Zs. Szőke Zol­■ Kifogásolták a vállalko­zók gyakori „hatósági zaklatását” is. tán, az Áfeosz elnöke. A kormány­zati oldal közölte, az ilyen esetek kiszűrésére már folyamatban van egy olyan bírságkódex létrehozá­sa, amely mindenki számára nyüvános. Megígérték: a közeljö­vőben egy asztalhoz ültetik az ér­dek-képviseleti és ellenőrző szer­veket a megoldás végett. A Szakszervezetek Egyeztető Fóruma (SZÉF) nyolc pontban foglalta össze programját, amely a Bajnai-csomag kritikája. Sze­rintük a kormány első számú fel­adata a foglalkoztatás általános növelése. A közszolgálatok terü­letén a foglalkoztatás biztonsá­gának megőrzése, garanciákkal. Ez alapfeltétel minden tárgyalás­nál. Az állami szerepvállalás csökkentését a SZÉF tévedésnek tartja, mert fontos állami felada­tok vannak a társadalom mű­ködtetésében. A közszolgálatiak 13. havi illetménymegvonását sem tudják elfogadni. A nyugdíj- rendszer átalakítása, az indexá­lás változtatása és a korhatár- emelés üteme is elfogadhatatlan a SZÉF számára. ■ H. M.

Next

/
Thumbnails
Contents