Tolnai Népújság, 2008. december (19. évfolyam, 280-304. szám)
2008-12-15 / 292. szám
2008. DECEMBER 15., HÉTFŐ - TOLNAI NÉPÚJSÁG MEGYEI TŰKOR 3 JEGYZET IHÁROSI IBOLYA Tévémentes ünnepeket GYEREKKOROMBAN a falu túlsó végéről is jöttek a kamaszfiúk tévét nézni, ha a Teli Vilmosról szóló sorozat ment az egyetlen csatornán. Mindösz- sze három televíziókészülék volt akkoriban a kétezer lelkes faluban. Manapság már háztartásonként van annyi. Egy a nappaliban, a második eléggé el nem ítélhető módon a gyerekszobában, a harmadik pedig a konyhában. Ülnek a családtagok esténként egymástól elszigetelten, s mereven bámulják a viliódzó képeket. Nagyanyám és az idős szomszéd néni azt mondták, hogy elkapkodják a képet, s ezért gyakran nem is tudták követni a történetet Nem volt hozzászokva a szemük egyszerre annyi képi információ befogadásához, s abban a tempóban. Tessék csak most megnézni egy hatvanas évekbeli filmet, s kiderül, mennyivel lassúbb volt akkor a cselekmény, mint manapság. mi még hétfőn és pénteken kártyáztunk, sakkoztunk, malmoztunk és nem utolsó sorban beszélgettünk a szüléinkkel. Sőt, a nagyszülőinkkel is, akik hetenként legalább egy este átjöttek pár órára megvitatni a család, a falu és a vüág történéseit. jóval később, amikor már a mi gyerekünk volt iskolás, egyszer elromlott tévénk. Az az egy hét úgy maradt meg emlékezetünkben, hogy milyen jó világ volt. Lelassult velünk az idő, mindenre maradt belőle elegendő. Megbeszéltük, mi újság az iskolában, nem volt vita, hogy ki meddig foglalhatja el a fürdőszobát ahhoz, hogy a gyerek ne késsé le a mesét, mi meg a tévéhíradó első kiadását. Jutott idő játékra és olvasásra, sőt utóbbinak a megbeszélésére is. AZ EGÉSZSÉGEN kívül alig lehetne fontosabbat kívánni mindenkinek így az év végén, mint tévémentes ünnepeket. Nem kell még a távmunkás foglalkoztatás Nagyon kevesen keresik otthonról a kenyerüket A távmunka alkalmazása munkakörök szerint Értékesítők, ügynökök VEZETŐK, MENEDZSEREK Informatikai feladatok Mérnöki tevékenységek KÖNYVELÉS, ADÓTANÁCSADÁS RÖGZÍTÉS, ADATFELDOLGOZÁS Marketing, PR munkák > Telefonos szolgáltatás Kutatásfejlesztés, újságírás itGÁLAT, ÜGYFÉLTANÁCSADÁS 0% 25% 50% 1 (RSfSl E N o 'Ö "3 0 m t o 75% m 100% Ti Ahogy országos szinten, úgy Tolna megyében sem akarnak a vállalkozások távmunkában dolgoztatni. A szakemberek és egy felmérés szerint ennek egyik fő oka a bizalmatlanság. A munkavállalók viszont igényelnék. Rácz Tibor Ugyanúgy, ahogy országos szinten, Tolna megyében sem népszerű a távmunka. A foglalkoztatás eme formáját aüg választja valaki - mondta kérdésünkre Brebán Valéria, a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója. Hozzátette, évente talán egy-két olyan munkavállalóról tud, aki ilyen módon keresi a kenyerét. Leginkább az informatikai munkák lehetnének otthonról elvégezhetőek, de a megyei vállalkozások egyelőre nem preferálják ezt a módszert. Mint mondta, jövőre egy európai uniós pályázati program is indul, ami arra hivatott, hogy feltárja a távmunkában rejlő lehetőségeket, valamint a vállalkozók körében népszerűsítse ezt a foglalkoztatási formát, amely viszont a munkavállalók körében igen népszerű lenne. Mátyás Tibor Attila, a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Elemzési Osztályának vezetője szerint is érdekelné az embereket egy olyan munkalehetőség, amit nem helyhez kötött, ám a munkáltatók még fedezték fól ennek előnyeit, vagy egyszerűen csak bizalmatlanok. Mint mondta, a fővárosi kommunikációs és marketingcentrumok alkalmazzák legszívesebben ezt a foglalkoztatási formát, de ez vidéken, főleg Tolnában még egyáltalán hem elterjedt. A Deloitte Zrt. készített egy, a távmunka hazai ismertségét és elterjedtségét vizsgáló kutatást. Ebből kiderül, hogy MagyarorA Deloitte közölte: a telefonos illetve mélyinterjús kutatások eredményeit összegezve kiderül, hogy a vállalatok ma elsősorban az értékesítők és ügynökök (57 százalék), menedzserek (38 százalék), informatikusok (28 százalék), mérnökök (13 százalék), pénzügyi szakemberek, illetve tanácsadók (11 százalék) számára biztosítanak távmunka-lehetőséget Szempontjaik között a munkaszágon ma csak minden hetedik vállalat alkalmaz távmunkást. Sokan nem ismerik vagy nem látnak rá belső igényt, pedig a megkérdezett vállalkozások azon hányada, amely már évek óta sikerrel alkalmazza ezt a munkaszervezési módszert, többségében pozitívan vélekedik a távmunkáról. Ezek a vállalatok jellemzően nagyobb hatékonyságról, költségcsökkenésről és a munkavállalói elégedettség növekedéséről számolnak be. A felmérés alapján megállapítható, hogy ma még mindig nagyon alacsony ennek a munkavégzési erő-megtartás,-a céghűség, valamint a szélesebb munkaerő- -piaci „merítés”, illetve a költségcsökkentés reménye is szerepet Ahogy a mélyinterjús kutatás során az egyik vállalati döntéshozó is megfogalmazta: zömében szellemi munkavállalókról van szó, akik értékesek, ezért a cég szeretné őket megtartani. Hiszen a pótlásuk sok energiát és időt venne igénybe, a költségekről nem is beszélve. formának a kihasználtsága, és tudatos alkalmazása Magyarországon. A kutatás mintáját adó vállalatok mindössze 14 százaléka alkalmaz jelenleg távmunkában munkavállalókat, és csupán további 1 százalék körüli azoknak a vállalatoknak az aránya, amelyek ezt a közeljövőben tervezik bevezetni. A távmunkát nem alkalmazó vállalatok 53 százaléka szerint a tevékenységük nem igényli, vagy az elvégzett munka jellege nem teszi lehetővé a távmunka alkalmazását. A kutatás adataiból viszont arra lehet következtetni, hogy sokan nem ezen okok miatt, hanem egyszerű ismerethiány miatt nem alkalmazzák ezt a foglalkoztatási formát. Vagyis a vezetők vagy nem találkoztak ezzel a lehetőséggel, vagy nem tudják, hogyan lehetne alkalmazni vállalatuknál. A távmunkától elzárkózó vállalatok több mint egyhar- mada (37 százalék) nem tudott okot mondani, hogy miért nem alkalmazzák, illetve miért nem tervezik alkalmazni a távmunkát. Néhányan pedig azért nem tervezik a bevezetését, mert problematikusnak ítélik meg az adatbiztonság kérdését, illetve úgy vélik, hogy a bevezetés révén bonyolultabbá válna a kommunikáció. Távmunkával tartanák meg az értelmiséget ■ Ismerethiány miatt nem alkalmazzák. HIRSAV A Zeneakadémián villogott a Reménysugár Budapest A budapesti Zene- akadémián lépett fel a dombóvári Reménysugár zenekar. A fogyatékkal élő fiatalokból és segítőikből álló zenekar már nem első alkalommal állt a színpadra az E.on Hungária Zrt. karácsonyi koncertjén. A neves előadók mellett az ezer meghívott vendég előtt nagy sikert arattak a fiatalok, (kk) Együtt énekeltek a Jézus Szíve templomban PAKS Idén is megrendezte hagyományos karácsonyi kórustalálkozóját a Balogh Antal katolikus iskola a Jézus Szíve-templomban. A házigazda iskola pedagógusa, Dudásné Szentimrei Krisztina elmondta, szerint a találkozóra helyi iskolák énekkarai és a Pro Artis Művészeti Iskola növendékei kaptak meghívást. Előbb külön-külön mutatkoztak be a kórusok, majd közösen énekeltek, (vt) Több iskolai énekkar szerepelt Sümegi József beszélt az egyházmegyéről fadd Az első Tolna megyei előadást a Pécsi Egyházmegye fennállásának ezeréves évfordulóján Faddon a vasárnapi szent misén Sümegi József tartotta. A bátaszé- ki gimnázium igazgatója részese az egyházmegye ezer évét feldolgozó történelmi munkának. A milleneumi előadás-sorozatot az egyházmegye az egyházközségekkel közösen szervezi, (bk) @ további hírek: www.teol.hu A díszpolgár kiérdemelt egy Lussonium-díjat is Hastánc és hip-hop a fa alatt műsor Különféle hátrányokkal küzdőknek kedveskedtek Ünnepre készült a kisdiák és a hetvenen felüli Paks Kozmáim Györgynek, Paks újdonsült díszpolgárának ítélte a Paksi Iparos és Vállalkozói Kör idén a Lussonium-díjat. Negyedszer adták át az eüsmerést, s ez alkalomból gálaestet rendeztek. A művelődési központban levetítették a négyszeres világ- és európa-bajnok, olimpiai bronzérmes kenusról készült filmet, melyben szülei, nevelőedzője és barátja, sporttársa mesél róla. A díjat Kovács Sándor, a tízéves szervezet leköszönő elnöke és Schweiger György alelnök adta át, köszöntőt Barnabás István alpolgármester mondott. A születésnapi torta mellé Tóth Ferenc országgyűlési képviselő mondott köszöntőt. ■ V. T. Kozmann György a díjjal PAKS Műsorral, ajándékcsomaggal kedveskedett idén is a Csillag Show-Tánc Egyesület a különféle hátrányokkal küzdőknek. Nyolc éve része a műsor Pakson a kará- csonyvárásnak, és az is megszokott már, hogy erre az alkalomra nagyon sokan elfogadják az együttes meghívását. Mozgássérülteket, hallássérülteket gyen- génlátókat, nagycsaládosokat, nyugdíjasakat, betegeket, hátrányos helyzetűeket, hajléktalanokat, magányosokat várnak, de nem egy iskola jutalomnak veszi, hogy ha elküldheti kiváló diákjait elismerésként, mondta el az egyesület vezetője. Dr. Czárné Nagy Ildikó arról is beszámolt, hogy ezúttal hétszázhatvanan jeAz egyik fellépő, Domsa Dalma lezték, hogy elfogadják az invitálást. Ennek köszönhetően ezúttal is pótszékekre volt szükség a művelődési központ színháztermében. A műsorban egymást követték az egyesület táncosai egyéni és csoportos produkciókkal különféle műfajokban. Divatbemutatót is tartottak, és akadt, aki verssel, mesével esetleg dallal készült erre az alkalomra. A nézők a műsor mellé a támogatók jóvoltából ajándékot is kaptak. Egy-egy csomaggal ment haza mindenki, amiben édesség lapult, kívül pedig egy csillag - tésztából - jelképezve, hogy a Csülag Show-Tánc Egyesületnek köszönhető az ajándék. ■ Vida T. bátaszék A karácsonyvárás jegyében telt a bátaszéki kisdiákok és idősek pénteki napja. A német nemzetiségi hagyományok őrzésének már évek óta része, hogy az iskola megrendezi a nemzetiségi napot. A gyerekek német nyelven énekeltek és szavaltak, majd az osztályok feldíszített standjain azokat a tárgyakat árulták, melyeket az elmúlt két hétben készítettek. Az idősek a sportcsarnokban a hetven éven felüliek ünnepségén találkoztak. Bognár Jenő polgármester elmondta, a város évek óta megvendégeli a nyugdíjasokat. Most Tihanyi Tóth Csaba operett-társulatának előadását illetve vacsorát kaptak ajándékba. ■ B. K.
