Tolnai Népújság, 2008. november (19. évfolyam, 256-279. szám)
2008-11-19 / 270. szám
6 2008. NOVEMBER 19., SZERDA GAZDASÁG Alapszámlát vezetnek be a hazai bankok JANUÁRTÓL EGYSÉGES alap- számlát vezetnek be a hazai bankok. Sajtóhírek szerint a számla a hozzátartozó bankkártyával együtt havi 350 forintba kerül majd, és havi két készpénzfelvét ingyenes lesz róla. Az alapszámlát a kormány „nyomására” vezetik be a hazai pénzintézetek. Az átlag budapestinek évi 2,4 millió forint jut ÉVI KILENCEZER EURÓ, azaz mintegy 2,4 millió forint nettó jövedelme van egy átlagos budapesti lakosnak - derül ki a GfK piackutató felméréséből. Ezzel szemben a legszegényebb országrészekben ez az összeg alig több mint kétezer euró, azaz 540 ezer forint. Veszteséges volt a Mól a harmadik negyedben ÖT Év után újra veszteséget termelt a Mól. A magyar olajtársaság a harmadik negyedévben 300 millió forintos mínuszt volt kénytelen elkönyvelni. A cég eredményét az olajár zuhanása, a horvát leányvállalat, az INA gyengélkedése, valamint a nagy árfolyamveszteség húzta le. A Hírsávot a támogatja. A BUX-index 2008. november 18-án Nyitóérték: 11626 Záróérték: 11663 15.30, »NtwVork-i 10 600, Xora 11772 tőzsde nyitása 09.00 11.00 13.00 15.00 16.30 FORRÁS: BÉT NYERTESEK 2008.11.18. Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft ' Genesis 930 +7,26 í Hűmet 30 +3,44 6 FHB 727 +0,97 6 Richter 24 800 +0,81 1101 Egis 10 895 +0,04 21 VESZTESEK forrás: bét Részvény Utolsó ár a Változás (%) Millió Ft TVK 2 850-4,36 10 Mól 9 660-3,40 3 822 MTelekom 542-0,73 1729 Fotex 398-0,50 36 OTP 2 692-0,11 4 622 A BUX-index az elmúlt napokban 16 000 15000 14000 13015 13 000 CW 12216 11000 11 783 11-77-210000 9 000-------------------------------------po ny-" 11.10 11.11 11.12 11.13 11.14 11.17 FORRÁS: BÉT MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2008. november 18-án. €/Ft $/Ft CHF/Ft f f t mm 270,03 214,33 178,47 +3,00 Ft +3,46 Ft + 1,55 Ft Gyerek vagy karrier: ez a kérdés diszkrimináció Sokkal nehezebb dolguk van a nőknek a hazai munkaerőpiacon Nehezebben építhetnek karriert, kevesebbet keresnek, és csak akkor érvényesülhetnek, ha szépek - ezt gondolják a magyarok a nők munkaerőpiaci esélyeiről egy friss felmérés szerint. Többnyire igazuk van. Németh Márk „Mikor tervez gyereket szülni?” - általában ez az egyik első kérdés, amely elhangzik egy állásinterjún, ha húszas-harmincas nő a jelentkező. Gyakran a kérdéshez azt is hozzáteszik, hogy „csak teljes értékű munkerőt kívánunk alkalmazni, akire hosz- szabb távon számíthatunk”. Egy közelmúltban végzett mélyinterjús kutatásban részt vett hölgyek számoltak be hasonló tapasztalataikról. Példájuk jól mutatja, hogy ma Magyarországon sokkal nehezebb nőként elhelyezkedni a munkaerőpiacon, főleg akkor, ha szülne az illető, vagy ha már van gyereke. A munka világában meglévő, a nőket érintő hátrányos megkülönböztetést a magyar társadalom is érzékeli - derül ki egy másik, tegnap bemutatott kutatásból. A Humán Rent Európa Csoport és a Tárki által végzett reprezentatív felmérés szerint a válaszadók több mint fele, ezen belül a nők több mint hatvan százaléka úgy gondolja, hogy sokkal nehezebb karriert csinálniuk a gyengébbik nem képviselőinek. A kutatás vizsgálta az anyaság és a munkaerő-piaci érvényesülés összeegyeztethetőségének problémáját is. A válaszadók csupán alig több mint harmada gondolta úgy, hogy különösebb gond nélkül lehet karriert építeni, miközben odaadó anya is az ember. Több mint felük azonban úgy érIskolai végzettség szerinti kereset nemenként (Ft/hó/fő)* Végzettség Férfi Nő Általános 8 osztály 113 ezer 98 ezer Szakmunkás 124 ezer 100 ezer Gimnázium 177 ezer 148 ezer Egyetem 421 ezer 324 ezer * EZER FORINTRA KEREKÍTVE, BRUTTÓ FORRÁS: ÁFSZ tékelte, hogy valamelyik téren mindenképp áldozatot kell hozni. Azaz véleményük szerint a munka mindenképpen a gyerek- nevelés rovására megy, vagy fordítva. Sőt, tízből egyen úgy vélték, hogy egyáltalán nem egyeztethető össze a két dolog, tehát mindenképpen választaniuk kell a nőknek, hogy gyereket szeretnének, vagy sikeres munkahelyi pályafutást. ,A felmérésből az is> kiderült, hogy a magyar társadalom még mindig erős előítéletekkel viseltetik a női dolgozókkal szemben, különösen ha vezetői pozíciót töltenek be. A megkérdezett férfiak közel negyven százalékát kifejezetten zavarná, ha a munkahelyén egy női főnöktől kapna utasításokat. Érdekesség, hogy minden tizedik nőnek szintén derogálna, ha a főnöke is a gyengébbik nem képviselője lenne. Mégis felmerülhet a kérdés, hogy az előítéletek ellenére hogyan csinálhat karriert egy nő? Hát a magyarok szerint legfőképpen úgy, ha szép az illető. A megkérdezettek 63 százaléka szerint ugyanis a nők karrierjében nagy, vagy kizárólagos szerepe van a megjelenésüknek. A statisztikák is azt támasztják alá, hogy a nőknek nehezebb boldogulniuk a munkaerőpiacon: a munkanélküliség aránya náluk jóval magasabb mint a férfiaknál (7,6 százalék 7,1 százalékkal szemben 2007-ben), a foglalkoztatottak aránya pedig alacsonyabb, 51 százalék, míg a férfiaknál 64,7 százalék. HIRDETÉS www.erstebank.hu Erste Vonal: 06 Cleopátra vállalkozóként az Erste Kamatlépcső Vállalkozói Betétben helyezte el megtakarításait. így pénzéhez a futamidő lejárata előtt is kamatveszteség nélkül hozzájuthat Kamat az utolsó sávban: évi 18,0%, EBKM: 10,9%*. Nálunk Ön az első. Még a legsikeresebb vállalkozások életében is előfordulhat, hogy hirtelen a lekötött megtakarításaikhoz kell nyúlniuk: például ha egy kihagyhatatlan üzleti lehetőség adódik, amelyre azonnal le kell csapni. Ebben az esetben azonban a várt kamatoktól többnyire el kell búcsúzni. Az új Erste Kamatlépcső Vállalkozói Betét erre is kiváló megoldást kínál. A rugalmas és biztonságos megtakarítási forma ideálisan alkalmazkodik vállalkozása likviditási igényeihez, hiszen lehetővé teszi, hogy Ön a futamidő lejárata előtt is kamatveszteség nélkül hozzáférhessen megtakarításához. A lekötés történhet személyesen, vagy akár elektronikus rendszereken keresztül (Erste Vállalati NetBank, Erste Vállalati TeleBank, Erste Electra, Erste Electra light), így cége pénzét kényelmesen, íróasztala mellől is gyarapíthatja. * A betéti kamat mértéke a 4 havi futamidő utolsó sávjára, az EBKM a teljes futamidőre vonatkozik. Az Erste Kamatlépcső Vállalkozói Betét 4 havi sávos forint lekötött betét 6 idősávval, amelyek egyenként 20 naposak. Az idősávok kamatai: 3.0-18,0%/év (EBKM: 3,04-10,90%). A bank az első sáv letelte után fizet kamatot a lekötésben eltelt időtől függően a teljes- és részidőszakra egyaránt. A betétet az Erste Banknál forint pénzforgalmi bankszámlával rendelkező mikrovállalati és vállalati üzletág ügyfelei vehetik igénybe. A betét részletes szerződési feltételeit a betétlekötési megbízás, a betéti ügyletekre vonatkozó Általános Szerződési Feltételek, valamint a banki Hirdetmények tartalmazzák. A bank a kamatváltoztatás jogát fenntartja. A tájékoztatás nem teljes körű. a jelen hirdetés nem minősül nyilvános ajánlattételnek. Egyelőre nőnek a reálkeresetek, de nem sokáig Nem sokkal, de kicsit többet ért a fizetésünk az év első kilenc hónapjában, mint tavaly. Az átlagmagyar az említett időszakban 120100 forintot vihetett haza havonta, 7,2 százalékkal többet, mint egy évvel korábban; a 6,7 százalékos infláció mellett ez 0,5 százalékos reálkereset-emelkedést jelentett - derül ki a statisztikai hivatal frissen ismertetett adataiból. A fizikai foglalkozásúak pénztárcája 89 500, a szellemi foglalkozásúaké 154 200 forinttal hízott havonta a januárszeptemberi periódusban. A reálkeresetek tavaly öt százalékkal csökkentek, a megelőző esztendőkben viszont - 2004-et leszámítva - évről évre több árut és szolgáltatást tudtunk venni a jövedelmünkből. Az idei év egészét tekintve a reálkeresetek stagnálhatnak, jövőre viszont - a gazdasági válság hatásaként - újra a reálkeresetek csökkenésére kell felkészülnünk. Az adatokból kiolvasható az is, hogy az elmúlt négy évben jelentősen csökkent a költségvetési szféra dolgozóinak száma. Míg 2004 szeptemberében még 820 ezer ember bérét fizette az állam, ma már ez a szám 720 ezer. A versenyszférában szűk kétmillió ember áll alkalmazásban, ez gyakorlatilag nem változott az elmúlt években. Az arányok eltolódása a keresetek alakulásában is tetten érhető. A költségvetési szférában dolgozók ugyan még mindig többet keresnek (havi nettó 128 500 forint áll szemben 117400-zal), ám a versenyszféra dolgozóinak a bére 8,1 százalékkal nőtt az elmúlt egy évben, míg az állami alkalmazottaké 5,6 százalékkal. ■ M. S. Reálkeresetek alakulása (éves változás, százalék)-6 -4 -2 0 2 4 6 8 10 12 14 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008.1-IX. FORRÁS: KSH 1 UROPRESS-GRAFIKA 1 i
