Tolnai Népújság, 2007. november (18. évfolyam, 255-279. szám)
2007-11-07 / 259. szám
2007. NOVEMBER 7., SZERDA 7 GAZDASAG Újabb országos kétórás sztrájk: egyetlen vonat sem jár reggel „A vasutasok szerdán 6 óra és 8 óra között megtartják a kétórás országos sztrájkot” - jelentette be tegnap Gaskó István, a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) és Simon Dezső, a Vasutasok Szakszervezete (VSZ) elnöke. A munkabeszüntetéssel az újabb vonalbezárások ellen kívánnak tiltakozni. Simon Dezső szerint nemcsak a forgalmi dolgozók fognak sztrájkolni, hanem a „háttérintézmények” munkavállalói sem veszik majd fel a munkát. Még a jegypénztárak sem nyitnak ki. A forgalom előreláthatólag délután négy órára áll majd helyre. A VSZ elnöke előzetes felmérésekre hivatkozva úgy látta, a munkavállalók több mint kilencven százaléka teszi le a munkát. A sztrájk ideje alatt fűtés lesz a vonatokon, emellett az utasok is kapnak majd információt a kialakult helyzetről. A GYSEV járatai közlekednek. ■ Fűtés azért lesz majd a vonatokon. A Fidesz is pártolja a sztrájkot. „Remélem, az érdekképviseletek mégsem tartják majd meg a szerdára meghirdetett sztrájkjukat, hiszen az október 25-i sztrájkkal a figyelmeztetés már megtörtént” - ezt még kora délután mondta Garamhegyi Ábel. A szaktárca (GKM) államtitkára hozzátette: még nincs döntés a 38 mellékvonallal kapcsolatban, hiszen az érintett önkormányzatoknak mielőbb nyilatkozniuk kell, részt kívánnak-e venni a térségi vasutak működtetésében. Eddig mindössze négy-öt olyan jelzés futott be hozzájuk, hogy a szükséges anyagiak rendelkezésre állása esetén a helyhatóságok átvállalnák az üzemeltetési kötelezettséget. Egy szabolcsi település első embere jelezte, ha megszüntetik a környéken a mellékvonalat, akkor akár Brüsszelig is képes elmenni az igazáért. „Támogatjuk a sztrájkot. Kellemetlen lesz az utasoknak, de türelemmel kell viselniük, mert az ő érdekükben történik” - mondta lapunknak Fónagy János, a Fidesz szakpolitikusa. Amúgy a vasúti szárnyvonalak bezárása ellen MSZP-s és SZDSZ-es polgármesterek is tiltakoznak országszerte. ■ V. M. Nagyvállalatok Market Építő Zrt. Dolgozói létszám (fő): 140 Éves árbevétel (milliárd forint): 27,7 Tevékenységi kör: ipar - építőipari Egy főre jutó képzési költség (forint/év): 250000 Mars Magyarország Értékesítő Bt Dolgozói létszám (fő): 145 Éves árbevétel (milliárd forint): 12,9 Tevékenységi kör: FMCG - állateledel, élelmiszer és édesség értékesítése Egy főre jutó képzési költség (forint/év): 400000 Lilly Hungária Kft. , Dolgozói létszám (fő): 120 Éves árbevétel (milliárd forint): 11,5 ' Tevékenységi kör: egészségügy - gyógyszerek és gyógyászati eszközök értékesítése , Egy főre jutó képzési költség (forint/év): 200000 ’.V- -'V • . ■ . it,is: viUwtAaiAS,«. nevem iegiobb munkaii&y rajfeHís EtftomsÄ, Kis-és középvállalatok Debreceni Hőszolgáltató Zrt. Dolgozói létszám (fő): 96 Éves árbevétel (milliárd forint): 6,1 Tevékenységi kör: energia - távhő- és hűtési szolgáltatás nyújtása Egy főre jutó képzési költség (forint/év): 72 500 Develor Tanácsadó Zrt. , Dolgozói létszám (fő): 69 Éves árbevétel (milliárd forint): 1,1 ' Tevékenységi kör: egyéb fogyasztási cikkek és szolgáltatások, tréiüngtartás és tanácsadás Egy főre jutó képzési költség ' (forint/év): 200 000 Wrigley Hungária Kft. , Dolgozói létszám (fő): S4 Éves árbevétel (milliárd forint): 10,1 * Tevékenységi kör: FMGC - édesipari kereskedelem _ Egy főre jutó képzési költség (forint/év): 768000 Mégsem minden a pénz? topcégek A legjobb vállalatok három évig viselhetik címüket Megéri képezni az alkalmazottakat - állítják a legjobb munkahelyeknek választott vállalatok vezetői. Az elismeréseket tegnap adták át. Europress-összeállítás A magyar dolgozók kevésbé elégedettek munkahelyükkel, mint tavaly, felmérések szerint egyre kevésbé érzik, hogy foglalkoztatójuk tisztességesen bánik velük. Ám van jó néhány olyan vállalat, ahol egészen más a helyzet. A Világgazdaság és a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. által készített Legjobb Munkahely Felmérés nyertesei tegnap vehették át a legkiválóbb foglalkoztatóknak járó országos elismerést. A megtisztelő címet három évig használhatják. A felmérésben az idén mintegy 140 vállalat vett részt, 30 924 munkavállaló és több mint 500 vezető alkotott véleményt. A verseny a dolgozói elkötelezettség, vagyis a munkatársak cégükhöz való kötődése, illetve az összehangoltság alapján dőlt el. A kutatás segítséget nyújthat a tulajdonosoknak és a felső vezetőknek, hogyan tehetik még elkötelezettebbé alkalmazottaikat. A 2007-es rangsorban négy olyan cég is van (Debreceni Hőszolgáltató, Macher, Mars, Syngenta), amelyek korábban is szerepeltek már a kiválóak között. De mitől is igazán jó egy munkahely? A nyertes cégek vezetőinek többsége szerint őszinteség, nyitottság és bizalom nélkül nem lehet sikeresen vállalatot vezetni. Szerintük az sem árt, ha a munkavállalók teljesítményét igazságos, A legjobb cégek jól tudják, elemi érdekük a felkészült dolgozók alkalmazása. következetes rendszer segíti. Szinte mindegyik cégvezető példamutató, elérhető és csapatjátékos kíván lenni. Fontosnak vélik, hogy visszajelzéseket kapjanak dolgozóiktól. A Hewitt felméréséből kiderül, hogy a munkavállalók egyötödének fogalma sincs, milyen elvek alapján kapja a fizetését. A dolgozók több mint egyharmada gondolja úgy, hiába dolgozik jobban, az nincs hatással a fizetésére. Ezzel szemben a legjobb munkahelyek munkatársainak Dolgozói elégedettség (százalék) magyar átlag legjobb munkahelyek 81 FORRÁS: VILÁGGAZDASÁG-HEWITT LEGJOBB MUNKAHELY FELMÉRÉS - EUROl’RESS-GRAFIKA többsége úgy érzi, teljesítményét megfelelően elismerik, sőt díjazzák is. Az eredmények arra is rámutatnak, hogy a hazai legjobb munkahelyek dolgozói nem a fizetésük miatt elkötelezettebbek a vállalatuk iránt. Többet jelent nekik, ha úgy érzik, a felső vezetők emberszámba veszik, megbecsülik őket. Ezeknél a cégeknél a dolgozók hetente vagy még gyakrabban találkoznak a vállalat első számú vezetőjével, míg egy átlagos munkahelyen előfordulhat, hogy ez évente egyszer történik csak meg. A díjazott munkahelyek megértették, hogy érdekükben áll munkavállalóik tudásának frissítése, mondván, a képzett dolgozót olcsóbb megtartani, mint új kollégákat kiképezni. Van olyan munkahely (Wrigley), ahol nem kis összeg, több mint 700 ezer forint jut egy fő évenkénti képzésére. Nem véletlen tehát, hogy amíg minden hatodik magyar elképzelhetetlennek tartja, hogy egy évnél tovább maradjon a jelenlegi munkahelyén, addig a tíz legjobb cég dolgozóinak háromnegyede egy évnél biztosan tovább maradna mostani állásában. HIESAV Optimistább a pénzügyi tárca a jegybanknál A PÉNZÜGYMINISZTÉRIUM szakállamtitkára szerint az idén a gazdasági növekedés üteme Magyarországon elérheti a korábban prognosztizált 2,2 százalékot. Kovács Álmos közölte: a prognózisuk a következő évi GDP-bő- vülésre (2,8 százalék) kedvezőbb, mint a jegybank november végen megjelenő előrejelzése. Jövőre ugy anis jelentős összegű uniós forrás érkezik az országba, ami növeli a beruházások nagyságát. Hatmilliárd talált pénzre bukkant az APEH összességében hatmilliárd forintot „talált” az adóhatóság az észak-magyarországi régió három megyéjében a vagyongyarapodási vizsgálatok alapján. Az első háromnegyed évben 763 ellenőrzés zárult le, ebből 379 adózó borsodi, 254 hevesi, míg 130 nógrádi volt. A vizsgálatok 65 százaléka tárt fel elmulasztott jövedelmeket, az adóhiány összege több mint 2.6 milliárd forint. Az egy eredményes vizsgálatra eső adóhiány átlagos mértéke 4.7 millió forint. Ábrahám szervezheti a népegészségügyet ÁBRAHÁM ATTILÁT bízta meg az egészségügyi miniszter a népegészségügyi programok koordinálásával. A miniszteri megbízott eddig az önkormányzati és területfejlesztési miniszter munkáját segítő sporttanácsadó testület vezetője volt. Ábrahám hatásköre minden olyan kérdés, amely az állam és a lakosság fokozott közreműködését igényli. Új munkát kapott az olimpikon Külföldi kezektől féltik Bábolnát földügylet Értékesítési moratóriumot követel a Magosz Arra kérte tegnap a Magyar Gazdakörök és Gazdaszövetkezetek Szövetsége (Magosz) az agrárminisztert, hogy hirdessen földértékesítési moratóriumot, mert a jelenlegi jogszabályok kijátszásával mezőgazdasági területek kerülnek külföldi befektetőkhöz. „Egy bábolnai földeladási ügyben azonnali kivizsgálást követelünk, mert 240 hektár állami termőföld törvénytelen módon, két strómanon keresztül egy spanyol érdekeltségű befektető tulajdonába kerülhet, Horváth Klára szocialista polgármester közreműködésével” - mondta el tegnap Budai Gyula. A Magosz szövetségi igazgatója emlékeztetett arra, hogy Horváth márciusban fordult a Nemzeti Földalapkezelő Szervezethez (NFA), hogy írja ki értékesítésre az ingatlant, mert ott az ön- kormányzat fejlesztéseket akar indítani. A pályázaton azonban két családi gazdálkodó nyert, akik 227 millió forintot fizettek ki a földért. Egy a polgármesteri hivatalnak írt levél szerint a két magánszemély azt közli, hogy egy cég megbízása és finanszírozása alapján vásárolták meg az ingatlant. Budai szerint az ingatlant várhatóan kivonják a szántóföldi művelésből, és ipari területként, akár hatszoros áron értékesítik majd tovább. „A 240 hektár értékesítése jogszerű volt. A területre 153 millió forintos pályázatot írt ki az NFA, és vételárként 227 millió forint folyt be, tehát a szervezetet nem érte kár” - reagált Horváth Klára. A polgármester hozzátette, hogy a föld ipari területként munkahelyteremtő beruházásokat hozhat a településre, a fejlesztést pedig a magyar Vivax Kft. fogja elvégezni. Az agrártárca közleményben tudatta, hogy nem lát indokot a földeladási tilalom bevezetésére. Az önkormányzati döntésekre pedig a szakminisztériumnak nincs ráhatása. ■ Vég M. Horváth Klára, Bábolna polgármestere szerint a gazdaságot nem érte kár Új hálózat segítheti a kistérségek fejlesztését Kistérségi fejlesztési hálózat jöhet létre februártól a jelenleg is működő hálózatok összevonásával. Az erről szóló rendelettervezet még novemberben a kormány elé kerülhet. „390 fő helyett 270 szereplővel működne az új hálózat. így olcsóbban és hatékonyabban tudja elősegíteni a kormány, hogy minél több pályázat készüljön” - mondta Bajnai Gordon az Országgyűlés eseti bizottságának tegnapi ülésén. Az ön- kormányzati és területfejlesztési miniszter hozzátette: a hálózatban dolgozók nem írnak pályázatot, nem osztanak pénzt, hanem abban segítenek a kistérséNem osztanak pénzt a hálózat tagjai. geknek, hogy fejlesztési céljaikat meghatározzák. A posztokra pályázatokat írnak ki, a győzteseket szerződéssel foglalkoztatják, és nem köztisztviselőként. Az ellenzékiek is egyetértettek a hálózat szükségességével, az összeférhetetlenségről azonban úgy vélték, ezúttal sincs garancia, hogy pártfunkciót viselők ne legyenek a hálózatban. Az átalakítás azután vált aktuálissá, hogy napvilágra került egy kiskunhalasi hangfelvétel, amelyen az MSZP-s kistérségi megbízott az uniós pályázatok pénzleosztásának technikáiról beszél egy helyi vállalkozónak. ■ V. M.
