Tolnai Népújság, 2007. április (18. évfolyam, 77-100. szám)
2007-04-10 / 83. szám
2007. ÁPRILIS 10., KEDD 7 GAZDASÁG Szabályozás készül a kéretlen elektronikus levelekről Tiltott kérdések az interjún álláskeresés Nem kerülhet szóba a magánélet vagy a vallás „Sorolja fel három rossz tulajdonságát!” vagy „Mit gondol, milyen a munkavégzési stílusa?” Ilyen és ehhez hasonló kérdések okozhatnak komolyabb fejtörést a munkát keresőknek az állásinterjúkon. Nem árt azonban tudni, hogy a leendő munkaadó nem kérdezhet meg bármit a jelölttől az Egyenlő Bánásmód Hatóság mellett működő tanácsadó testület állásfoglalása szerint. így a magánéletre, a tervezett gyermekvállalásra, a szexuális szokásokra, a származásra, a vallási vagy politikai meggyőződésre vagy az egészségi állapotra vonatkozó kérdések hátrányos megkülönböztetést eredményezhetnek. Az esélyegyenlőségi törvény ugyanis tiltja a közveüen hátrányos megkülönböztetést a foglalkoztatást megelőzően, így az állásinterjún is. Önmagában egy vagy több, az egyenlő bánásmód követelményét sértő kérdés még nem feltétlen jelent közvetlen hátrányos megkülönböztetést. Csak akkor, ha a munkáltató intézkedése hátrányt okoz, például emiatt nem veszik fel a jelentkezőt. De hátrány lehet különösen a munkaviszony létesítésénél az is, ha a munkavállalóval családi körülményei miatt határozott idejű vagy próbaidős munkaviszonyt létesítenek, míg a többi felvett alkalmazottal határozatlan idejű munkaszerződést kötnek. Bármely munkáltató mentesülhet a felelősség alól, ha bizonyítást nyer, hogy az állásinterjún elhangzott kérdés a munka Ha valaki úgy érzi, hátrány érte az áilásinterjún feltett kérdések miatt, munkaügyi bírósághoz fordulhat jellege vagy természete alapján indokolt, és az alkalmazásnál számba vehető lényeges és jogszerű feltételre vonatkozik. Például ha egy vallási közösség hitoktatót keres, feltehet a jelentkezőnek felekezeti hovatartozására vonatkozó kérdést. Ilyen lehet a munkavállaló egészségének és biztonságának védelme miatt az egészségi állapottal kapcsolatban feltett kérdés. A munkarend, a munkaidőbeosztás, a munkateher, a munkajellege vagy természete alapján indokolt lehet a jelölt terhelhetőségéHátrányos megkülönböztetésre utaló kérdések • Hány gyermeke van? • Milyen a családi állapota? • Milyenek a vagyoni viszonyai? • Vannak-e kiskorú gyermekei? • Szeretne-e a jövőben gyermeket vállalni? • Milyenek a szexuális szokásai? • Van-e házasságon kívüli kapcsolata? • Milyen vallású, gyakorolja-e a vallását? • Tagja-e valamelyik pártnak? FORRÁS: EGYENLŐ BÁNÁSMÓD HATÓSÁG re, rugalmasságára vonatkozó kérdés is. Ez azonban nem irányulhat a családi körülményekre, így például arra, hogy hány gyermeke van a jelöltnek, vagy tud-e rendkívüü munkát vállalni. Ha valaki úgy érzi, hogy az állásinterjún feltett kérdések miatt hátrány érte, akkor munkaügyi jogvitát kezdeményezhet a munkaügyi bíróság előtt. Emellett kezdeményezheti az Egyenlő Bánásmód Hatóság eljárását vagy munkaügyi ellenőrzés lefolytatását a területileg illetékes munkaügyi felügyelőségnél. Azt kell bizonyítania a munkavállalónak, hogy a kérdések összessége ösz- szefügg egy tulajdonságával, amely az egyenlő bánásmódról szóló törvény alapján védett. A kéretlen elektronikus levelek, hirdetések - spamek - visszaszorítására törvényjavaslatot terjesztett be az Országgyűlésnek a kormány. Az elektronikus kereskedelemről szóló törvény módosítása szerint nem minősül elektronikus hirdetésnek az olyan közlés, amely csak a vállalkozás domain- nevét és e-mailcímét tartalmazza. Viszont önmagában hirdetés az olyan levél, amely a címzett hozzájárulását kéri ahhoz, hogy neki egy cég hirdetéseket küld- hessen. ■ Az internetes rendeléseket a jövőben vissza kell igazolni, különben a vevő elállhat a vételtől. Azt nem részletezi a törvényjavaslat, hogy egy forgalmazó, kereskedő vagy szolgáltató miként juthat hozzá leendő ügyfelei adataihoz, de azt kimondja, hogy elektronikus hirdetés csak azok kifejezett hozzájárulásával küldhető nekik. A hozzájárulásokról, valamint a hozzájárulok személyes adatairól nyilvántartást kell vezetni. A hirdető csak az eredeti felhatalmazásban szereplő termékekről és szolgáltatásokról küldhet hirdetést. Aki elektronikus úton rendel árut, annak a megrendelés elküldése előtt ajánlatos újra átnéznie a kitöltött blankettát, a szolgáltatónak pedig lehetővé kell tennie azt, hogy feladás előtt még módosíthassa az ügyfél a megrendelést. Elküldés után a szolgáltatónak vissza kell igazolnia a megrendelést, és ha ezt 48 órán belül nem teszi meg, akkor a megrendelő mentesül mindazon kötelezettségek alól, amelyeket a blanketta elküldésével vállalt. Jogsértés esetén a Nemzeti Hírközlési Hatósághoz lehet fordulni. Az új szabályok várhatóan 2008. március 31-én lépnek hatályba. ■ Általában kínos kérdések sora várja a jelölteket az állásinterjúkon. Ugyanakkor nem árt tudni, hogy a munkavállalók nem kérdezhetnek rá a magánéletre vagy a politikai meggyőződésre. Tóth Marcella HÍESÁV Módosítják a gáztörvényt EGYETLEN TÁRSASÁGGAL kell szerződniük a több országon áthaladó szállítóvezeték esetén a kereskedőknek és a szállítóknak, ha a parlament elfogadja a pénteken Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter által beterjesztett törvénymódosítást az egyablakos kiszolgá- lású nemzetközi szállítóve- zetékről. A törvénymódosítás feltétele egy Magyarországon áthaladó gázvezeték megépítésének. Előkészítés alatt az M3-as új szakasza folynak az előkészítő munkálatok az M3-as autópálya Nyíregyháza-Vásárosna- mény közötti szakaszán, amelyre már megvan a környezetvédelmi engedély, az engedélyezési és kiviteli tervek készítésére pedig már érvényes szerződése van a megbízó Nemzeti Infrastruktúra Fejlesztő Zrt.-nek. 2008 tavaszán indulhat a területszerzés, majd a régészeti feltárást követően írhatják ki a pályázatot az építőknek 2009. első felében. Közhasznú munkán az álláskeresők zöme az elmúlt évben az álláskeresők legnagyobb része - 34,4 százaléka - a közhasznú foglalkoztatásban vett részt, 24,5 százalékuk a különféle képzésekben, 17,1 százalékuk a tartósan munkanélküliek elhelyezkedését segítő bértámogatásokban részesült - derült ki a megyei aktív munkaerő-piaci programok résztvevőiről szóló összesítésből. Tavaly 192 777 álláskereső vett részt a Munkaerő-piaci Alap megyei programjaiban. Több egynapos műtét lehet pályázat Kórházon kívül is végezhetnek beavatkozást Májustól bővül az egynapos sebészeti ellátás, finanszírozására e héten pályázatot ír ki az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) - értesült a Világgazdaság. A pályázaton azok az egészségügyi szolgáltatók vehetnek részt, amelyeknél az intézményátalakítás után a sebészeti vagy más műtétes szakmai kapacitások megszűnnek. Cél a lakosság közeli gyógyítás arányának növelése, a hozzáférhetőség javítása és a takarékos gyógyítás. Az orvosi szakma már tíz éve kidolgozta az egynapos ellátás személyi és tárgyi feltételeinek rendszerét, s megalakult a Multidiszciplináris Egynapos Sebészeti Társaság is, de csak 2003- ban született meg az ennek műveléséről szóló kormányrendelet - mondta Janecskó Mária, a társaság elnöke. 1994 óta van lehetőség az egynapos ellátás finanszírozására, kezdetben kórházon belül látták el így a betegeket. Később alakultak ki az e célra is szakosodott magánintézmények. Most nyolc önálló egynapos ellátást nyújtó szolgáltatót finanszíroz az OEP, többségük magáncég. Múlt év közepétől számos beavatkozás kikerült a kórházból. Ezek között van például a szemölcslevétel, a kisebb légúti betegségek, az izom- és gerincfájdalmak kezelése, a láb- és kéz- ujjdeformitás sebészeti helyreállítása, így bővült az egynapos sebészeti beavatkozások 150-fé- le gyógykezelést tartalmazó listája is. Egy múlt évi statisztika szerint éves szinten 300 ezer esetet láthattak volna el ilyen formában, ám csupán ötvenezerre került sor, a leggyakoribb - 63 százalék - a szülészeti-nőgyógyászati beavatkozás volt. ■ Nógrádi Tóth E. ■ Csupán ötvenezer ilyen esetet láttak el tavaly. Jelenleg nyolc, egynapos ellátást nyújtó szolgáltatót finanszíroz az OEP Kevés a beavatkozás janecskó Mária arról is tájékoztatottt hogy az Amerikai Egyesült Államokban a tervezett műtétek 70-80, Nagy- Britanniában 60-65, Közép- Európában (beleértve Ausztriát is) 30-40 százalékát végzik egynapos ellátásban, nálunk ez becsléseik szerint nem éri el a 10 százalékot. HIRDETÉS Kakaslábfűvel, kölessel, selyemmályvával, parlagfűvel, szerbtövissel vagy csattanó maszlaggal fertőzött a területe? Védekezzen? • Kukorica pre- és korai posztemergens gyomirtószer • Magról kelő gyomok elleni egész szezonra kiterjedő hatás • Kiemelkedő szelektivitás Callisto Plant Technology /v syngenta. További információ: Petter László Tolna megye területi képviselő - 06 20 366-5307 Új vízerőmű építését tervezi Szlovákia Szlovákia felmelegítette azt a több évtizedes tervét, hogy Ausztriával közösen vízerőművet építene a szlovák-osztrák határ mentén. A pozsonyi gazdasági minisztérium szóvivője a múlt héten erősítette meg, hogy az alsó-ausztriai Wolfsthal és a szlovák főváros között vízerőmű építését tervezi a kormányzat. Bár a létesítmény a magyar határtól pár kilométerre épülne fel, a környezetvédelmi minisztérium hivatalos tájékoztatást még nem kapott a szlovák tervekről - tájékoztatta a Világ- gazdaságot a tárca sajtóosztálya. A vízerőmű helyszínéül kiszemelt határszakasz alig pár küo- méterrel lejjebb található a Dunán az ausztriai Hainburgher Auhoz képest, ahova a bécsi kormányzat a mostani szlovák tervekhez képest ötször akkora teljesítményű erőművet épített volna fel, azonban az 1984-es tömeges tiltakozások megakadályozták a projekt megvalósítását. Az új erőmű teljesítménye 74 megawatt lenne, amely évente 450 gigawattóra energiát állítana elő. A pozsonyi elképzelések szerint a létesítményt már 2015-ben rákapcsolnák a hálózatra. ■ VG
