Tolnai Népújság, 2007. március (18. évfolyam, 51-76. szám)
2007-03-23 / 69. szám
4 KÖRKÉP TOLNAI NÉPÚJSÁG - 2007. MÁRCIUS 23., PÉNTEK Nagyon várták, hogy megnyíljon a klub Időszerű elfoglaltság: húsvéti ajándékot készítenek sógyurmából a klubban a hőgyészí nyugdíjasok Régi vágyuk teljesült a hőgyészi nyugdíjasoknak, februárban átadták a nappali ellátást biztosító huszonnyolc férőhelyes idősek klubját. F. Kováts Éva höGyész Minden ülőhely foglalt a hőgyészi idősek klubjának társalgójában kedden délután. Van, aki kötöget, mások beszélgetnek, többen svábul szólnak a mellettük ülőkhöz. Mindenki ismer mindenkit. Tojásleves, zöldborsófőzelék sülthússal, ez volt ma az ebéd, finom volt - mondják az asszonyok. A két férfi a sarokban nagyokat hallgat, lévén kisebbségben.- Nem szólunk mi semmit, csak figyeljük a „lányokat“ - mondja az elvált Jónás Jenő, az özvegy Törő Miki bácsi mellette bólogat. Nemcsak a finom ebédek miatt járnak ide, hanem elsősorban a társaság miatt. Az asszonyok hasonlóan vélekednek.- Otthon egyedül vagyunk, télen nem lehet mit csinálni egész nap a lakásban. A semmittevésbe belezavarodik az ember. Itt jókat beszélgetünk, ráadásul a gondozónők lesik minden gondolatunkat - bizonygatja Bősz Jánosné, Mária néni.- Alig vártuk már, hogy meg- nyüjon a klub. Sok a magányos, idős ember a faluban, csak a mi utcánkban harminc özvegyasz- szony él - mondja a Széchenyi utcában lakó Gungl Teri néni. A lányáék ugyan Őcsényben élnek, de a fia a családjával a velük szemben lévő házban lakik. Csakhogy ők egész nap dolgoznak, hét közben nincs idejük beszélgetni. Van, aki már reggel kilenckor, a nyitáskor jön, elolvassa az újságot, megebédel, aztán megy haza. A 82 éves Dombai Emilné épp fordítva teszi. Ő délutánonként jön a klubba, délelőtt otthon takarít, főz, ellátja 90 éves férjét, aztán ebéd után átsétál egy kis beszélgetésre.- Reggel kilenctől délután háromig vagyunk nyitva, háromféle szolgáltatást nyújtunk: étkeztetés, klub- foglalkozás, házi segítségnyújtás - sorolja Forrainé Csete Emília, az idősek klubjának vezetője. Fizetni az ebédért és a házi segítségnyújtásért kell, a klub látogatása ingyenes. Helyben huszonnyolcán étkeznek, rajtuk kívül húsz idős embernek nyújtanak szociális étkeztetést. Az utóbbi féláras ebédet jelent a kisnyugdíjasok számára. Két gondozónő házhoz jár, ők orvosi vélemény alapján az önellátásra nem képes idős embereknek segítenek, igény szerint, heti 2-3 alkalommal, 1-1 órát. Takarítanak, mosnak, bevásárolnak, adagolják és kiváltják a gyógyszereket, befizetik a csekkeket. Az alapvető gondozási feladatokat is elvégzik, többek között segítenek a fürdésnél. A klubban is folyamatos az egészségellenőrzés, mérik a vérnyomást, ellenőrzik a vércukor-, koleszterinszintet, a háziorvos rendszeresen vizitel.- A cél az, hogy ne csak ücsörögjenek a klubban a nyugdíjasok, hanem foglalják el magukat, legyen valami változatosság az életükben - mondta Forrainé Csete Emília. Tervben van a házi segítségnyújtás az idősek klubját az egykori bölcsőde épületében alakította ki az önkormányzat. A felújításra, berendezésre másfél millió forintot fordítottak. az INTÉZMÉNY a Tamási-Simon- tornya Többcélú Kistérségi Társulás intézményeként működik, öt embernek biztosítva munkát. Terveik szerint hamarosan a jelzőrendszeres házi segítség- nyújtást is bevezetik a faluban a gyönki módszertani központ segítségével, ami még nagyobb biztonságot nyújthat az egyedül élő, idős embereknek. ■ A semmittevésbe belezavarodik az ember. Uj gazda a Mecsek Fiiszértnél kereskedelem Továbbra is hazai tulajdonban marad Megváltozott a Mecsek Füszért Zrt. tulajdonosi szerkezete, mivel a többségi részvényeket megszerezte a Nyírzem Zrt. A Kisvárdai Áfész, a Nyírbátor és Vidéke Áfész, valamint a Zemplén Coop által 1999-ben alapított részvénytársaság eddig 95 településen üzemeltetett, és látott el kisebb boltokat. Most azonban, hogy a pécsi székhelyű Mecsek Füszért többségi tulajdonát átvette, a két cég együtt 225 boltot üzemeltet majd az országban. Pekó Fászló, a Nyírzem Coop Zrt. elnök-vezérigazgatója tegnap, a Mecsek Füszért pécsi központjában tartott sajtótájékoztatón elmondta, alapvető változtatásokat nem akar végrehajtani a Mecsek Füszért szerkezetében. Mind a menedzsment, mind a cég megmarad, de fontosnak tartja, hogy koncentrálják az erőket, és csökkentsék a költségeket, kihasználják a nagyságból adódó előnyöket, a kedvezőbb beszállítói lehetőségeket. murányi László, a Coop Hungary Zrt. általános vezérigazgató-helyettese elmondta: a múlt év eleji pesszimista várakozások ellenére 2006 nem volt sikertelen, helyt tudtak állni a magyar piacon. Mintegy tízszázalékos növekedést értek el, ami abban az évben 400 milliánl forintos árArató Márton, a Mecsek Füszért Zrt. vezérigazgatója nem mindennapi eseménynek nevezte a tulajdonosváltást. Örömét fejezte ki, hogy a cég többsége továbbra is magyar, Coop- rendszeren belüli tulajdonban marad. ■ bevételt jelent. Tovább növelik az üzletek frissáru-, valamint zöldség-gyümölcs ellátását. KÉRDÉSÜNKRE elmondta, ezt azért nem tartja rizikósnak, mert néhány multinacionális - ■ céggel szemben minőségi, hazai termelők által előállított árut forgalmaznak. Tízszázalékos növekedést értek el tavaly Több mint munkahely Az OBI több mint barkácsáruház és több mint munkahely. Az Európa-szerte dinamikusan fejlődő OBI-csoport 18 magyarországi áruházával az otthonfejlesztési piac vezető lánca. Ezt a pozíciót folyamatosan, még totó áruházzal még több szolgáltatással és még átfogóbb termékválasztékkal erősítjük tovább. Ha Ón is úgy gondolja, hogy a vevőknek mindig többet kell nyújtani és ha több szakmai kihívásra és több sikerre vágyik, akkor örömmel várjuk újonnan nyíló, SZEKSZÁRDI ÁRUHÁZUNKBA. Az áruház csapatának kialakításához keresünk 1) TEUES MUNKAIDŐS (HÉTVÉGE IS), KÉT MŰSZAKBAN DOLGOZÓ: AKTIVITÁS ÉS KOMMUNIKÁCIÓS OSZTÁLYVEZETŐT főbb feladatok: többek között a napi üzletmenet biztosítása, a dekoráció, a kihe^ezések. a vevőorientációs rendszer felügyelete, karbantartása, aktualizálása, a dekoratőr mjnkatársak Irányítása. ÜZEMELTETÉSI OSZTÁLYVEZETŐT Főbb feladatok: az áruház műszaki berendezéseinek biztonságos üzemeltetése, ennek megszervezése és felügyelete (kivéve áruforgalom), az áruházon belüli adminisztrációs és kontrollingtevékenységnek felügyelete, az áruházi környezet tudatos szemléletmód- i és folyamatos fenntartása. Elvárásaink mindkét pozíciónál: középfokú végzettség vagy legalább 2 éves gyakorlati tapasztalat, fejtett, piacorientált kultúrájú, multinationals (kis!kereskedelmi cégnél jó kommunikációs, elemző- és taktikai készség, számítógépes programok ismerete jó felhasználói szinten. Kisebb csoport vezetésében szerzett tapasztalat, illetve kereskedelmi végzettség előnyt jelent. PÉNZTÁROSOKAT Elvárásaink; legalább 8 általános iskolai végzettség, tálát előnyt jelent. alapfokú számítógépes ismeret. Kereskedelmi végzettség és szakmai tapaszVEVOSZOLGALATI MUNKATÁRSAKAT Elvárásaink: középfokú végzettség, alapfokú számítógépes ismeret. Kereskedelmi végzettség és szakmai tapasztalat előnyt jelent. Főbb feladatok: részt vesz az áruházi szolgáltatások (hitelügyintézés, ajándékutalvány, telefonos információ, házhozszállítás stb.! magas színvonalú teljesítésében, részt vesz a vevőszolgálati pult funkcióinak működtetésében (hangosbemondó garancia jegy érvényesítése, pénzváltás érmékre, belső nyomtatványok kitöltése és kezelése stbi. SZAKELADÓKAT építőanyag, lakberendezési cikk, műszaki cikk és kert osztályokra, a következő területeken: csempe, építőanyag, faáruk, festék, lakáskultúra, szaniter, háztartási áruk, elektromos áruk, lámpák, növények, kertépítés, kerti gépek és szerszámok, locsslástechnika, zár-lakat-vasalés, szerszámok, szerszámgépek. Elvárásaink: faipari, épMpan, víz-, villany- és gázszerelésben, kertépítésben, kertészkedésben való jártasság, alapszintű számító- gépes ismeret. Szakmunkás végzettség, szakmai tapasztalat a felsorolt területek valamelyikében előnyt jelent. KÉPKERETEZŐKET, LAPSZABÁSZOKAT, VARRÓNŐKET Elvárásaink: középfokú szakmai végzettség ía lapszabász munkakörhöz csak az alábbi végzettségek valamelyike fogadható et asztalos (QKJ 33526201), fűrészipart gépkezelő (21628003), faiperi gépmjnkás (31524302), bútor és épülaasztabs (52541103).!, jó felhasználót szintű számítógépes ismeret, szakmai tapasztalat. OSZTÁLYVEZETŐKET, RÉSZLEGVEZETŐKET (építőanyag, lakberendezési cikk, műszaki cikk és kert osztályokra), VEVŐSZOLGÁLATI OSZTÁLYVEZETŐT, RÉSZLEGVEZETŐT, PÉNZTÁR RÉSZLEGVEZETŐT Elvárásaink; középfokú végzettség (kereskedelmi végzettség előny) vagy legalább 2 éves (részlegvezetőknél 1 év! gyakorlati tapasztalat fejlett, piacorientált kultúrájú, multinacionális (kis)kereskedelmi cégnél jó kommunikációs, elemző- és taktikai készség, számítógép használata legalább alapszinten. Kisebb csoport vezetésében szerzett tapasztalat előny. A fenti álláshelyekre (az osztályvezetők és részlegvezetők kivételével) részmunkaidősök jelentkezését is varjuk! 21 TEUES MUNKAIDŐBEN (CSAK HÉTKÖZNAP) DOLGOZÓ: DEKORATŐRT Elvárásaink: középfokú szakmai végzettség, jó felhasználói színtű számítógépes ismeret, szakmai tapasztalat, kreativitás MS Office-programok kiváló ismerete előnyt jelent. Főbb feladatok: az aktivitásokhoz szükséges kommunikációs anyaik előkészítése, kivitelezése az egész áruház területén, az áruházi eladásösztönzéshez szükséges kommunikáció megvalósítása, az áruházon belüli vevőorientációs és tájékoztató rendszer működtetéséhez szükséges kommunikációs eszközök elkészítése kihelyezése és karbantartása. • ADMINISZTRÁTOROKAT Elvárásaink: középfokú végzettség, jó felhasználói szintű számítógépes ismeret, irodai gyakorlat. Könyvelési, munkaügyi, valamint tb-ügymtézői gyakorlat áőnyt jäant. • ÁRUÁTVEVŐKET Elvárásaink: középfokú végzettség, jó felhasználói szintű számítógépes ismeret. Targoncavezetői jogosítvány és gyakorlat előnyt jelent. • TARGONCÁSOKAT Elvárásaink: legalább 8 általános iskolai végzettség, targoncavezetői jogosítvány és gyakorlat. • ADMINISZTRÁCIÓS RÉSZLEGVEZETŐT Elvárásaink: középfokú végzettség vagy legalább 1 éves gyakorlati tapasztal* fejlett, piacorientált kultúrájú, multinacionális (kis)kereskedelmi cégnél jó kommunikációs készség, kiváló számítógépes felhasználói ismeretek • LOGISZTIKAI OSZTÁLYVEZETŐT, ÁRUÁTVÉTEL RÉSZLEGVEZETŐT Elvárásaink: középfokú végzettség (kereskedelmi végzettség előny! vagy legalá*} 2 éves (részlegvezetőknél 1 év) gyakorlati tapasztal*, fejlett, piacorientált kultúrájú miltmacionáfé (kis)kereskedelmi cégnél jó kommunikációs elemző- és taktikai készség, számítógép használata legalább alapszinten. Kisebb csoport vezetésében szerzett tapasztalat előny. Amit kínálunk: • stabil háttér elórelépési lehetőség. • betanulás már működő áruházainkban, • továbbképzési programok, • versenyképes jövedelem Jelentkezni szakmai önéletrajzzal vagy jelentkezési lap kitöltésével lehet. Jelentkezési lapok a szekszárdi munkaügyi központban találhatók. A jelentkezéseket április 5-ig az alábbi címre várjuk: OBI Központ, 1095 Budapest, Soroksári út 33.
