Tolnai Népújság, 2004. május (15. évfolyam, 102-125. szám)

2004-05-20 / 117. szám

BBB 2004. MÁJUS 20., csütörtök DÉL-DUNÁNTÚL; A DERŰ S ÉS DINAMIKUS RÉGIÓ A REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI TANÁCS HÍREI 7. OLDAL Az elégedetlenség, mint hajtóerő Dr. Kékes Ferenc: öt-tízszeres forrásnövekedéssel is számolhatunk Kapu, illetve híd szerep. Ennek a ko­moly kihívásnak is képes megfelelni ré­giónk, mely hamarosan érezheti az EU-s csatlakozás előnyeit. Jelentős többlet- források nyílhatnak meg, rajtunk is mú­lik, hogy azokból mennyit vezethetünk magunk felé. Dr. Kékes Ferenc erről is kifejtette véleményét. Az Európai Unióhoz való csatla­kozásunk a hétköznapi életben egyelőre nem okozott erőteljes és jelentős változásokat: ám régiós szinten máris tapasztalható, hogy az eddigieknél is eredményesebb pályázatok érdekében tervezett programok a korábbiakhoz ké­pest nagyobb érdeklődésre tarta­nak számot, legyen szó a polgármesterek­ről, avagy más szakemberekről. Hasonló fi­gyelem nyilvánul meg a szakirodalom, avagy a műhelybeszélgetések, a konzultá­ciók iránt is.- Vélhetőleg ez azért van így, mert csatla­kozásunk óta mind többen veszik egyre ko­molyabban az előállt új helyzetet, mely számos előnnyel szolgálhat számunkra - hangsúlyozta dr. Kékes Ferenc, a Dél-Du­nántúli Regionális Fejlesztési Tanács elnö­ke. - S az elmúlt időszakban eléggé beható­an foglalkoztunk azzal, hogy térségünk mi­ként képes önkéntes alapon felgyorsítani felkészülését. Hiszen érvényes a Wasszikus helyzet: aki kimarad, az lemarad. S minden erőfeszítés ellenére is azt kell mondjam: nem elég, még nem elég. Rengeteg energiát kell még arra fordítanunk, hogy kellő iram­ban haladjunk az előttünk nyílt úton.- Véleménye szerint miképpen változhat a Dél-dunántúli Régió szerepe abban az új környezetben, melyet EU-s tagságunk hatá­roz meg?- Jelentősen és további előnyünkre. A helyzetünkből adódó úgynevezett kapu szerepnek megvan minden valóságalapja. Nemcsak földrajzi adottságunk, de szelle­mi potenciálunk, kulturális-nemzetiségi sokszínűségünk is arra predesztinál ben­nünket, hogy hidat alkossunk Horvátor­szág, a Balkán, Kelet-Európa felé.- S ha a régiókat országon belül tekint­jük?- A régiók feladata, szerepkö­re ettől az esztendőtől máris megváltozott. Következett mind­ez abból a törvénymódosítási munkából is, melynek ország- gyűlési képviselőként jómagam is részese lehettem. A régiók a kormány különböző szervezete­itől, az ágazati minisztériumok­tól többletfeladatokat és több­letforrásokat kaptak. Igaz, sze­mélyes véleményem szerint nem olyan mértékben és mennyiségben, mint ami ide­ális lenne, de azért mégis beindult egy de­centralizációs folyamat. Meggyőződésem, hogy ezt a folyamatot immár nem lehet visszafordítani, csak kiteljesíteni. A köz- igazgatási, illetve politikai régiók megszer- veződését szorgalmazó erőfeszítéseink ugyanakkor nem kaptak kellő parlamenti támogatást, talán azért, mert egy kisebb lét­számú parlament és egy politikailag válasz­tott régió nem kedvez a kis pártoknak. Még­is azt mondom, hogy 2010 környékén már számolnunk kell a politikailag választott ré­giókkal, s nem azért, mert ezt valaki előírja nekünk. Hanem azért, mert csak ebben a rendszerben lehet eredményesen szervez­ni a hazai és az európai forrásokat.- Tudomásom szerint a régiók szerepé­nek változása az ön által vezetett Területfej­lesztési Régiók Egyeztető Tanácsának ülé­sén is napirenden szerepelt.- Az elmozdulás két vonatkozásban le­het jelentős, egyébként mindkettő szerve­zeti típusú. Először is a régiók tanácsában megszűnne a jelenlegi kormányzati, ága­zati minisztériumi túlsúly, a mérleg az ön­kormányzatok felé billenne el. Emellett változás történne a kistérségek esetében is, a társulásokról, valamint a területfejlesz­tésről szóló törvények összekapcsolása ré­vén. A lényeg az, hogy felértékelődne a kis­térségek szerepköre, a döntések az érintet­tek által, helyben szülessenek elv érvénye­sülése révén. Ezen módosulások meg- ágyazni kívánnak egy olyan modellnek, mely nemcsak visszaveszi a kormányzati operatív döntéshozatali felelősséget, de megerősíti a kistérségeket, s tovább széle­síti a demokráciát.- EU-s tagságunk azt jelenti, hogy immár több pénz érkezik térségünkbe?- Ez egyértelmű. Ezt bizonyítja a nemrég lezajlott Orpheus-program, melynek kere­tében más települések mellett' Siklós és Szekszárd is elkezdhette városközponti re­habilitációját. Az összesen hozzánk érke­zett 11 milliárd 500 millió forintról EU-s tag­ság nélkül nem is álmodhattunk volna. Mindent összegezve régiónkban a korábbi­akhoz képest öt-tízszeres forrás-növeke­désre lehet számítani: de ez csak lehetőség, amit tudni kell kihasználni.- Miként jellemezné személyes viszonyát ahhoz a tényhez, hogy az ön elnöksége alatt lett a Dél-Dunántúlból EU-s régió?- Ezt kizárólag jóleső érzéssel nyugtáz­nám, ha nem lennék örök elégedetlen, fő­leg önmagámmal szemben. Annak persze kifejezetten örülök, hogy az EU-s előcsatla­kozási források megnyílása, azaz 1998 óta térségünkben fantasztikusan jó volt az együttműködés akarása a különböző part­nerek között. Ám soha nem tudok szaba­dulni attól a gondolattól, hogy esetleg nem élünk a rendelkezésünkre álló lehetőségek­kel. Időnként netalán később döntünk a kelleténél, néha nem vagyunk eléggé konstruktívak, s előfordul, hogy csak a sa­ját házunk tájáig látunk. Ezért is vagyok elégedetlen, de azért úgy, hogy ez az érzés hajtóerőként szolgáljon. ___________-szá­Fo glalkoztatási paktum Megoldást jelenthet az Európai Uniós gyakorlat átvétele REGIONÁLIS FEJLESZTÉS OPERATÍV PROGRAM Az európai foglalkoztatási stratégia szerint a munkahelyte­remtés és a munkanélküliség kezelése regionális és helyi szinten történhet a leghatékonyabban. A stratégia a foglal­koztatás növelésében kulcsszerepet játszó helyi intézmé­nyek összefogásának és aktivizálásának a fontosságát hang­súlyozza, amelynek módja a partnerségre épülő innovatív helyi foglalkoztatási stratégiák kialakítása, a régiókra vo­natkozó foglalkoztatási paktumok létrehozása lehet. A paktum a térségi szereplők szerződésben rögzített összefo­gása. Legfontosabb célja a gazda­sági és foglalkoztatási folyamatok együttes befolyásolása partner­ségben, a helyi szereplők bevoná­sával. A foglalkoztatási paktu­mok létrehozása már Magyaror­szágon is elindult az elmúlt pár évben, három kiemelkedő példá­ja a Kemenesaljái, a Letenyei, va­lamint a Zalaszentgróti Foglal­koztatási Paktum. A folyamatra források is ren­delkezésre állnak, az április 7-én megjelent Regionális Fejlesztés Operatív Program (ROP) 3.2.1. „A foglalkoztatást elősegítő tevé­kenységek helyi koordinációjá­nak elősegítése” című pályázati kiírás ugyanis támogatást nyújt a helyi fejlesztésekben és foglal­koztatásban érintett regionális szereplők közötti együttműködé­si hálózatok, illetve helyi foglal­koztatási stratégiák kialakításá­hoz. A pályázat keretében meg­valósuló projektek egyik fontos eredménye lehet a foglalkoztatási paktum, amelyet az Európai Unió foglalkoztatáspolitikájában a leg­jobb gyakorlatként tartanak szá­mon. A pályázati kiírásra többek kö­zött önkormányzatok, helyi munkaadói és munkavállalói szervezetek, civil szervezetek, munkaügyi központok, kereske­delmi és iparkamarák, regionális munkaerő-fejlesztő és -képző központok nyújthatnak be pályá­zatot. Az elnyerhető minimális és maximális támogatási összeg 7 és 50 millió Ft. A támogatás maxi­mális aránya 100 százalék. A kidolgozott pályázatok be­adása a felhívás megjelenésének időpontjától folyamatos és 2006. végéig vagy a pályázati keretösz- szeg teljes felhasználásáig tart. Az anyagokat a Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynöksé­gekhez kell benyújtani, nyomta­tott és elektronikus formában egyaránt. A tartalmi értékelés, majd a javaslattétel a pályázatok rangsorolására, illetve elfogadá­sára az ügynökségnél, tehát a ré­gióban történik. A pályázati csomagok letölthe­tők az ügynökség honlapjáról ( www.ddrft.hu ), illetve az irodá­iban (7400 Kaposvár, Szántó u. 5.; 7621 Pécs, Tímár u. 23.; 7100 Szekszárd, Szent István tér 11- 13.) CD-lemezen is átvehetők. Ér­deklődni telefonon a Dél-Dunán­túli Regionális Fejlesztési Ügy­nökség 82/510-418-as telefonszá­mán, írásban a 72/513-768 fax­számán és a ropinfo@ddrft.hu e- mail címén, valamint személye­sen a kaposvári irodájában lehet. EU Jövőrégió: közös kihívás Morvátok, magyarok, olaszok, osztrákok és szlovének A „Dél-Kelet a Jövő Régiója” elnevezésű kezdeményezés célja, hogy a magyar, osztrák, olasz, szlovén és horvát régi­ókból álló EU Jövőrégió Európa egyik dinamikus magterü­lete legyen. Az elképzelés folyamatosan töltődik fel tarta­lommal, egyre több területen alakul ki együttműködés, jön létre közös program, köztük olyan valóban jövőbe mutató innovatív kezdeményezés is, mint a formálódó médiak- laszter. Ezen kezdeményezés jegyében rendezték meg 2004. április 21-e és 23-a között a grazi Stadthalle- ban a Common Challenge 04 (Közös kihívás) című háromna­pos konferenciát, melyen több innovációs, környezetvédelemi, és határmenti együttműködés­ben érdekelt szervezet is képvi­seltette magát az EU Jövőrégió­ból. Az önálló standdal megjele­nő Dél-Dunántúli Regionális Fej­lesztési Ügynökségen kívül régi­A Jövőrégiót alkotó térségek turizmus, humánerőforrás-fej­lesztés. Az esemény újabb lehetőséget kínált régiónk megismertetésére és a Regionális Innovációs Straté­gia című program - új partnerek bevonásával történő - folytatásá- hoz is segítséget nyújthat. ■ ónkból Pécs Megyei Jogú Város, a MTA Regionális Kutatási Köz­pontja, valamint a VÄT1 Terület- fejlesztési Igazgatósága dél-du­nántúli munkatársai is jelen vol­tak. A rendezvény plenáris ülésén előadást tartott a házigazda Stá­jerország több szakemberén kívül a horvát Európai Integrációs Mi­nisztérium képviselője; bemutat­kozott a Vajdaság, mint régió Szerbia-Montenegróból; a hatá­Új vezető az ügynökség élén Miszler Miklós: „gyors munkatempóra és átgondolt cselekvésre van szükség” Bonyhádon született, hi­vatalosan most is ebben a Tolna megyei városban lakik, de munkája már Baranya székhelyéhez, Pécshez köti. Kiváló so­mogyi kapcsolatait pedig a gyógy- és termálfürdők egyesülete javára végzett tevékenységével alapoz­ta meg, amikor is rendszeres ven­dég volt ebben a megyében. Az így formálódó régiós gondolko­dás idén április elsejétől mond­hatni kizárólagossá vált életé­ben, hiszen ettől a naptól kezdve tölti be a Dél-Dunántúli Regioná­lis Fejlesztési Ügynökség Kht. ügyvezető igazgatói tisztét. Miszler Miklós a Pécsi Tudomány- egyetemen földraj z-német-turizmus szakos diplomát, majd ezt követően a közgazdaságtudományi karon marketing szakértői oklevelet szer­zett. Egy ideig az egyetemen dolgo­zott, kutatva a területfejlesztés és a nyílásakor ezen terveze­tek végén már rég ott le­gyen a pont. Ez a két fő, folyamatos gondozást igénylő terület. Termé­szetesen továbbra is sze­retnénk önálló tevé­kenységeket is folytatni, olyanokat, melyek saját munkánk erősítéséhez járulnak hozzá. Ezzel összefüggés­ben a turizmus kiemelt fejlesztését, valamint a Regionális Innovációs Stratégia (R1S) programjának folyta­tását és gyakorlati végrehajtását em­líteném. Ez utóbbira EU-s támoga­tásból már van programunk, amit most szeretnénk hasznosítani, part­nerek keresésével. Fokozott figyel­met fordítunk a humán szférára. S nem szeretném kihagyni a felsoro­lásból a külkapcsolatok fejlesztésé­nek szándékát sem: stratégiánkban kiemelt szerepet szánunk az Észak- Olaszországból, Ausztriából, Szlové­niából, Horvátországból és térsé­günkből álló EU Jövőrégiónak. Európai uniós pénzek segítségével épült a pécsi Innovációs és Technológia-fejleszési Központ is turizmus kapcsolatrendszerét. Saját céget is alapított, kft.-je turizmus marketinggel foglalkozott, több dél­dunántúli területfejlesztési doku­mentáció elkészítésében vett részt. S még egy fontos momentum: mint titkár tevékenykedett és tevékenyke­dik jelenleg is a dél-dunántúli gyógy- és termálfürdők egyesületében.- Ez a szerveződés a Baranya, So­mogy és Tolna megyék alkotta régió valamennyi, tehát mind a tizenhat fürdőjét magába foglalja - tudjuk meg Miszler Miklóstól. - Ezen léte­sítmények menedzselése is tenniva­lóim közé tartozik. Ilyen alapok bir­tokában pályáztam meg a fejlesztési ügynökség kht. ügyvezető igazgatói állását, s nyertem el azt április else­jén meglehetős szavazati többség­gel.- Milyen információkkal rendelke­zett korábban az ügynökségről, illet­ve az annak élén végzendő munká­ról?- Az ügynökség tevékenységét vi­szonylag jól ismertem már korább­ról, hiszen munkáim révén időnként kapcsolatba kerültem a kht.-val. Részben PHARE-pályázatok, rész­ben pedig regionális szintű tervezési dokumentációk készítésekor. Több mostani kollégámmal is kapcsolatba kerültem ekkor. Ezzel együtt mun­kába állásom óta sok újszerű hatás ért, igazából április óta vált teljesen világossá számomra, hogy milyen sokrétű az ügynökség tevékenysége. Az eltelt másfél hónap azért elegen­dőnek bizonyult a munka átfogó ke­zelésére. Az ügynökség létszáma komoly mértékben megnőtt az el­múlt években, most már a három megyeszékhely három irodájában összesen harmincnégyen dolgo­zunk.- Bizonyára kijelölte már önmaga számára is azokat az irányokat, me­lyeket feltétlenül követni kíván az el­következő időszakban.- Azt hiszem, azt nem is kell kü­lönösebben hangsúlyozni, hogy mennyire jogos igény a lehető leg­több pályázati pénz lehívása a régió­ba. Ehhez kifogástalanul kell végez­nünk a pályázatkezeléssel kapcsola­tos munkánkat. Ugyancsak fontos az úgynevezett projekt generálás: azaz, hogy minél több kiváló szintű projekt készüljön a régiónkban, de úgy, hogy a pályázati források meg­- Ezek után rögtön idekapcsolha­tó a megállapítás: ön már az Euró­pai Unióban található Dél-dunántú­li Régió fejlesztési ügynökségének ve­zetője...- A kihívás valóban nagy, nem­csak az EU, hanem a területfejlesztés új távlatai miatt is. Úgy tűnik, hogy a legújabb EU-s dokumentum, a har­madik kohéziós jelentés egyértelmű­en a régiók szintjét tartja szükséges­nek megerősíteni. Ehhez valószínű­leg igazodni fog a magyar közigazga­tás rendszere is. A várható átalakulás nem lesz egyszerű, de az már most körvonalazódik, hogy a régiók erő­södni fognak, remélhetőleg több he­lyi fejlesztési pénzzel is fognak ren­delkezni, mint mostanság. Ehhez a 2007 és 2013 között hatályban lévő második nemzeti fejlesztési terv ké­pezi az alapot. Ez egyebek mellett azt jelenti, hogy 2007-től évente any- nyi forrás áll majd Magyarország rendelkezésére, mint amennyit ösz- szesen kaptunk 2004-től 2006-ig. Ezeket a szinte kimondhatatlanul óriási összegeket itt, a régióban is tudnunk kell majd fogadni!- Ön viszonylag fiatalon, 31 éves korában lett a fontos régiós szervezet vezetője. Ilyenkor szokták azt mon­dani, hogy ez nem megy egészséges önbizalom és kellő ambíció nélkül.- Ha ez a kettő nem lett volna bennem, akkor nem is álltam volna neki ennek a munkának. A hét régi­ós ügynökségvezető közül valóban én vagyok a legfiatalabb. Az a véle­ményem, hogy ebben a tisztségben hihetetlenül gyors munkatempóra, ugyanakkor átgondolt cselekvésre van szükség. Ennek az igénynek re­mélhetőleg most leszek képes iga­zán megfelelni, kellő teherbírással, tűrőképességgel, rugalmassággal és nyitottsággal. _______________-szá­Dé l-Dunántúli Régió www.ddrft.hu Az oldal a Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács támogatásával készült (88657). t ron átnyúló programok közül pe­dig bemutatásra került az osztrák- magyar-horvát együttműködés­ben futó Dráva-medence Projekt is. A különböző szekcióüléseken több aktuális témát boncolhattak tovább az érdeklődők: környezet­védelem, fenntartható fejlődés,

Next

/
Thumbnails
Contents