Tolnai Népújság, 2002. április (13. évfolyam, 76-100. szám)

2002-04-27 / 98. szám

10. OLDAL TOLNA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT 2002. Április 27., szombat Laktanya: egyszerre gyarapodhat a város és a megye Ha megvalósulnak a beruházások, több száz új munkahely keletkezik Jogi értelemben már átvette, fizikai értelemben pedig május 9-én történik meg a megyei önkormányzat által a szekszárdi volt laktanya átvétele. Ettől a naptól kezdve a megye viseli az ingatlan költségeit, illetve az abból származó előnyöket, s ha vannak, akkor a kockázatokat is.- A hasznosítási tervekről a legutóbbi ülésen adtam tájékoztatást - mondta Koltai Tamás, a Tolna Megyei Közgyűlés elnöke, utalva ar­ra is, hogy a képviselők között ebben a kér­déskörben egyetértés mutatkozik. Ugyanak­kor az elnök fontosnak tartja a megyeszék­hellyel való egyeztetést, együttműködést is, hiszen a majdani befektetők a fejlesztést, hasznosítást illetően Szekszárd városával, mint illetékes hatósággal is kapcsolatba ke­rülnek.- Célszerű lenne tehát olyan terveket elfo­gadni, melyek mögé mind a megye, mind a város, az önkormányzatokat és lakosságot te­kintve egyaránt fel tud majd sorakozni - foly­tatta Koltai Tamás. - Ami a birtokba kerülést illeti: az ÁPV Rt. és a Miniszterelnöki Hivatal javaslatára a kormány döntött így, azaz a me­gyei önkormányzat javára. Meggyőződésem, hogy a döntésben két momentum játszott fő­szerepet. Az egyik az lehetett, hogy a telek tőszomszédságában a megye egyik középfo­kú oktatási intézménye, a Hunyadi Mátyás Szakközépiskola található. Az állandó beis- koláztatási túljelentkezést produkáló, remek szakmai munkát felmutató, országos hírű is­kolának úgy vélem megjár egy tornacsarnok, egy aula és egy megfelelő udvar. A laktanya átalakítási tervek között ezek létrehozása mindenképpen szerepel. A másik momentum az lehetett, hogy ké­relmünkben felvázoltuk a sajátos dél-dunán­túli régiós vonások következményét is. Köz­tudott, hogy térségünkben a 80-90-es évek gazdasági -társadalmi szerkezetátalakítási gond­jai ugyanúgy hatottak, mint máshol, csakhogy régiónk mellőzni kény­szerült a kormányzati se­gítő beavatkozást. Csak mostanában beszél­hetünk erről a kedvező mozzanatról, tekint­ve például a Duna-hidat, illetve a 6-os út maj­dani gyorsforgalmasítását. A legsúlyosabb csapás a Dél-Dunántúlt a balkáni háborúval összefüggésben érte, mert a külföldi befekte­tők elkerülték ezt a vidéket, így az ország más régióihoz képest az ipar mellett a keres­kedelem és a szolgáltatás sem fejlődött a kí­vánatos szintre. Ezért jelenthetett örömhírt Tolna megye számára a közelmúltban Szek­szárd határában megépült Tesco áruház. Ám a hipermarket kategória mellett létezik más típusú üzleti kereskedelmi és szolgáltatási forma is. Ha a Tesco áruházlánc megtelepe­dett mifelénk, akkor joggal számíthatunk ar­ra is a jövőben, hogy másfajta, modern bevá­sárló központok is nyílnak nálunk, konkré­tan Szekszárdon. A megyeszékhelyen a lak­tanya négy hektáros, egybefüggő területe je­lenti ebből a szempontból a talán utolsó al­kalmas belterületi helyszínt. Ami a megvaló­sítást tekinti nem kívánjuk megvárni azt, amíg valaki belénk botlik, hiszen megpróbá­lunk elébe menni a befektetőknek. Éppen ezért levélben kerestem meg az érintett szfé­ra szinte valamennyi szereplőjét, tájékoztat­va őket a laktanyára vonatkozó, vonzó befek­tetési lehetőségekről. A terület ezzel együtt másra is alkalmas. Szekszárd és környéke, különös tekintettel a Gemenci tájvédelmi körzetre, az érintetlen természetre, a tolnai dombságra, történelmi borvidékre, a Dél-Dunántúl oázisa is lehetne. Koltai Tamás A turisztikai vonz­erőt komoly mér­tékben növelné az, ha Tolna megye székhelyét az ide­genforgalom külön­böző részterületei­nek is meg tudnánk feleltetni. A régióra vonatkozó operatív program Szekszárd számára a konfe­rencia- és vásártu­rizmus ágazatban megajánlotta az alközponti szerepet, Ehhez a státushoz azonban szükség lenne néhány megkerülhetetlen beruházásra: például egy néhány száz fős, korszerűen berendezett konferenciateremre, valamint egy európai színvonalú szállodára is. S ugyancsak fontos kezdeményezés lenne a szabadidős és ifjúsági szolgáltatásokat ma­gas szinten ellátó centrum is. A felvázolt tervek, illetve azok megvalósu­lása esetén úgy gondolom, olyan szolgáltatá­sokkal gyarapodnánk, melyek piaci-kínálati hiányt töltenének be. Ha elképzeléseink va­lóra váltása megkezdődik, akkor az munkát jelentene elsősorban nyilván a helyi vállalko­zóknak is, és az említett létesítmények révén több száz új munkahellyel gyarapodna Szek­szárd, azon keresztül az egész megye. Tehát foglalkoztatáspolitikai célkitűzéseink is meg­valósulnának, s ez a kulcsszó: úgy tudnánk növekvő foglalkoztatottságot elérni, hogy közben gyarapodna a piaci szolgáltatások kí­nálati oldala. Mindezekből következően a megye és a város között olyan együttműkö­dés alakulhat ki, mely valóban valamennyi- ünk érdekeit szolgálhatja. _____________■ Kö zpont négy szakmai területtel HSZK: kultúra, turisztika, sport és pedagógia A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlése 1999. szeptember el­sejei hatállyal intézmény-öszszevonás révén alapította meg szekszárdi székhellyel a Humán Szolgálatok Központját. Az in­tézmény újfent megbízatást kapott vezetője, dr. Say István a közgyűlés előtt összegezte az elmúlt időszak tapasztalatait. Felkelteni a fiatalok érdeklődését Közalapítvány, megnövekedett szereppel A Humán Szolgálatok Központjá­nak mind a négy szakmai - kultu­rális, turisztikai, sport és pedagó­giai - irodája az előző évihez ké­pest változatlan, esetenként pedig emelt színvonalon végezte alap­feladatait, illetve valósította meg többlet vállalásait. Belső ésszerű­sítésekkel, a szervezeti logika vég­legesítésével, az együttműködési rend stabilizálásával elérhető volt, hogy a kiinduló pénzügyi feltéte­lekhez mért várható eredménynél jóval többet sikerült megvalósíta­ni. A központi, illetve or­szágos hatókörű kötelezettségek az össztevékenység jelentős há­nyadát tették ki. A HSZK immár hagyományos módon - a közpon­ti szervek megbízásából - elvégez­te a megye közművelődési intéz­ményeinek és szervezeteinek sta­tisztikai felmérését. A korábbival azonos módon eleget tett az infor­mációtovábbítási kötelezettségei­nek. A területről a regionális, or­szágos és központi szervezetek­hez, intézményekhez, azoktól pe­dig Tolna megye intézményeihez, szervezeteihez, csoportjaihoz, szakembereihez közvetítette az információkat. Áthúzódó felada­tot jelentett a Kultúrával a Nyugat Kapujában című országos rendez­vénysorozat megyén túlnyúló ese­ményeinek bonyolítása. Az intéz­mény a Tolna Megyei Népfőisko­lái Társasággal együttműködve bonyolította le - külföldi résztve­vőket is fogadva - az Ezerarcú Népfőiskola Országos Konferenci­át Pakson, a Művelődési Központ­ban. Az iroda tevékenységének leg­természetesebb meghatározója azonban a megyei kötelezettségek teljesítése volt. Ennek megalapo­zásához megkezdődött a minél teljesebb adatbank kialakítása, amelyben a közművelődési intéz­mények, csoportok, szakemberek legfontosabb információi szere­pelnek. Ennek az elképzelésnek a megvalósításában a legeredmé­nyesebb, már minden völgységi települést érintő munkát a bony­hádi iroda végezte el. Országos viszonylatban is egye­dülálló Tolna megye intézménye­sített népfőiskolái tevékenysége. Egyetlen más megyét sem jelle­mez,a megyei iroda és a szakmai társaság olyan szintű együttmű­ködése, amelynek nyomán a HSZK paksi kistérségi irodája nemcsak népfőiskolái táji köz­pont, hanem egyben az ország legtudatosabban fejlesztő centru­ma. Az előző két év „beindítási” te­vékenységét követően a turisztika terén is sikerült komoly eredmé­nyeket felmutatni. Állandó a kon­taktus a Regionális Idegenforgal­mi Bizottsággal, dr. Say István ugyanis tagja ennek a testületnek. Kiemelkedő sikernek könyvelhető el, hogy az iroda szervezésében a bizottság egyik ülésének Szek­szárd adhatott otthont. A RIB anyagi támogatásával készülhetett el az Ezerarcú Tolna megye című kiadvány, amely megyei szállás- katalógusként a helyi idegenfor­galom első ilyen kezdeményezése volt. A sportot tekintve igen intenzív volt az atlétika terén kifejtett köz­vetlen HSZK közreműködés. Az iroda szerepet vállalt a Nemzeti Atlétikai Program körzeti mezei versenyeinek előkészítésében 5 körzetben. Ugyancsak az iroda vállalta a Szekszárd városi NAP mezei lebonyolítását. Hasonló részletezéssel lehetne azonban a lovassport, a kerékpár, a labda-rú­gás, a kosárlabda stb. aktuális fel­adatainak közvetlen végzését ecsetelni. Az intézmény alapító okiratá­nak értelmében, de a szolgáltatói hagyományok alapján is legmeg­határozóbb tevékenységnek a pe­dagógiai szakmai szolgáltatás te­kinthető. Az ezt igénylő intéz­ményhálózat és szakembergárda ezen a területen a legkiterjedtebb, a szakmai elméleti háttérnek eb­ben az ágazatban van a legpro- fesszionálisabb alapja, a legszerte- ágazóbb feltételrendszere is. ■ Az alapfeladatok maradék­talan elvégzése, az ehhez kapcsolódó kiegészítő tevé­kenységek vállalása a sze­mélyi feltételeknek köszön­hetően megvalósult - érté­kelte a Tolna Megyei Gyer­mek és Ifjúsági Közalapít­vány tavalyi tevékenységét a megyei közgyűlésen Belánszky Judit, a GYIK ku­ratóriumának elnöke. A GYIK kuratóriuma a közala­pítvány és az általa működte­tett Civil Ház 2001. évi tevé­kenységét minden tekintetben eredményesnek ítélte. Az információs bázis kiszé­lesítésével kibővült az elérhető pályázati lehetőségek köre és mód nyílt ezek, illetve egyéb információk eljuttatására az if­júsági szervezetekhez, intéz­ményekhez. A különböző rendezvények, fórumok szervezésénél is az elsődleges szempont a fiatalok érdeklődésének felkeltése, a továbbtanulási, munkavállalá­si és érdekképviseleti lehetősé­gek nyomon követése volt. Ebben a tekintetben kiemel­kedő jelentőségű rendezvény volt a tavaly május 2-án meg­rendezett „Civil szervezetek és a foglalkoztatás” című me­gyei civil kerekasztal beszélge­tés. Együttműködő partnerként a Tolna Megyei Munkaügyi Központ informálta a résztve­vőket a megyei munkaerő-pi­acról és a pályakezdő fiatalok elhelyezkedési lehetőségeiről, valamint a külföldi munkaerő- kereslet-kínálat helyzetéről. Külföldi, a Main Tauber járás­ból érkezett vendégek a fiata­lok nyelvtanulásában, vala­mint rövidebb távú munkavál­lalásában ajánlották fel segítsé­güket. Másik hasonló nagyságren­dű program megrendezése ta­valy október 8-án történt, Me­gyei Ifjúsági és Oktatási Fórum elnevezéssel. A fórum előadói ismertették az ifjúsági törvény- tervezet célját és jelentőségét, az oktatás jelenét és jövőjét, valamint a diákhitellel kapcso­latos gyakorlati teendők. Szakértők bevonásával in­gyenes jogi, pénzügyi-gazdál­kodási és munkaügyi tanács­adással áll a Közalapítvány az ifjúsági és civil szervezetek rendelkezésére. Folyamatos együttműködés épült ki a gyermekekkel és fia­talokkal foglalkozó intézmé­nyekkel, valamint az önkor­mányzatokkal. A GYIK a szabadidős progra­mok szervezésében is segítsé­get kíván nyújtani, a székház termeinek, udvarának térítés- mentes biztosításával, ami a kultúrált szórakozás feltételeit teremti meg. Már hagyományosnak mondhatók azok a kiállítások is, amelyek az óvodásokat és a velük foglalkozó óvodapedagó­gusokat hívták a ház kiállító­termébe. Kiállítások rendezésében. is előnyt élveznek a fiatal művé­szek, művészeti egyesületek, csoportok. így kapnak bemutatkozási lehetőséget olyan egyesületek is, amelyek a városi kiállítók bérleti díját nem tudják megfi­zetni. Az „Európai Nyelvek Éve - 2001.” akció az EU kompatibi­lis nyelvek népszerűsítésére, a nyelvtanulás fontosságára hív­ta fel a figyelmet. A kuratórium kiemelt figyel­met fordított a kezdeményezés fontosságára, hiszen a támoga­tó Paksi Atomerőmű Rt. 900 ezer forintot biztosított erre a célra. A Tolna Megyei Gyermek és Ifjúsági Közalapítvány Fadd- Dombori Ifjúsági tábora olcsó árakkal és kultúrált környezet­tel várta tavaly is a táborozni, üdülni, sportolni vágyó gyer­mekeket és fiatalokat. A szükséges tisztasági festé­sen túl az ágyak egységes áthú­zása a szobák belső képét lé­nyegesen javította. Természe­tesen a gyermekek és fiatalok igényei a feltételek további ja­vítását követelik meg. Ezért vált szükségessé a vi­zesblokkok teljes felújítása, mely 3 millió forint kiadást je­lentett. Szintén a beruházás ré­szét képezi a faházak komfor­tosabbá tétele zuhanyzók ki­alakításával és a burkolat cse­réjével. A Közalapítvány nemzetkö­zi kapcsolatai elmélyültek és kiteljesedtek a 2001. esztendő­ben. Április 30. és május 4. kö­zött Main Tauber Járás Ifjúsági Hivatalának három munkatár­sa ismerkedett a megyében zajló ifjúsági munkával. A tauberbischofsheimi hiva­tal meghívta egy' nemzetközi delegáció tagjaként Észtor­szágba a közalapítvány két munkatársát. A tanulmányút folyamán információkat cserél­tek a német, finn, észt, osztrák és magyar küldöttségek orszá­gaik ifjúságpolitikájáról, az if­júsági munkáról és a turiszti­kai lehetőségekről. A közös munkának köszön­hetően megnövekedett a GYIK szerepe a város és a megye kul­turális és közösségi életében. Ennek is köszönhető, hogy szorosabb lett az együttműkö­dés az önkormányzatokkal, szervezetekkel, intézmények­kel, valamint a médiával. Megyei kórház: túllépve a feneketlen zsák besoroláson A betegek kiszolgálása, méltóságuk tisztelete nem pénzfüggő tevékenység Muth Lajos, a megyei önkormányzat Balassa János Kórházának főigazgatója a legutóbbi, április 24-i köz­gyűlésen az általa vezette intézményben az elmúlt esz­tendőben végrehajtott átszervezésekről, az eddig elért ered­ményeiről, illetve a tennivalókról számolt be. Az alábbiakban ebből az előterjesztésből idézünk. A korábbi években számos új speciális szakrendelést indítot­tunk, amelyek tovább folytatták munkájukat. További bővítés tör­tént tavaly: ezék közé tartozik az emlősebészeti-, meddőségi-, inkontinencia-, objektív audiolo- giai szakrendelés, stroma gondo­zó, mozgásszervi-rehabilitációs ambulancia, és gyermek konduk­tív terápiás ellátás. A bértábla 8,75, a szakmai szorzó 20 százalékkal emelke­dett, a minimálbér 40 ezer forint­ra, a pótlékalap 14 ezer 6oo fo­rintról 15 ezer 9oo forintra. A munkahelyi pótlékot december­ben emelték. A szakmai szorzó emelés ezer, a minimálbér eme­lés hétszáztizennyolc dolgozót érintett. Azon a területen, ahol béremelésre központi előírás riem volt, átlagosan 2o százalé­kos béremelést tudtunk biztosíta­ni. Októbertől újabb pótlékalap emelés történt, amelynek fedeze­tét megkaptuk. Pincehelyen mind a fekvő­mind a járóbeteg ellátásban fej­lesztés történt. Minisztériumi se­gítséggel lift épült, és lélegeztető készüléket vásároltunk. A mű- szeretettség színvonalát javította egy laboratóriumi automata be­szerzése. A belgyógyászati osz­tály a jelenlegi finanszírozása mellett nem veszteséges, sőt a se­bészeti osztály fedezethiányát kompenzálni tudja, így összessé­gében nullszaldósnak tekinthető a kórház pincehelyi részlege. Mindkét osztályon az orvosi ellá­tottság elfogadható. . A mai egészségügyi finanszíro­zás mellett sikernek tekinthető, ha egy kórház megőrzi fizetőké­pességét. Ezt tavaly úgy tudtuk megol­dani, hogy az előírtnál nagyobb béremelést, prémiumot is juttat­tunk dolgozóinknak, és gép-mű­szer beszerzésre, informatikai fejlesztésre is sor kerülhetett. Ter­mészetesen lennének magasabb igények, mind a számos területen valóban elhasználódott és kor­szerűtlen eszközök beszerzését illetően, mind a sok osztályon a kor követelményeinek nem meg­felelő hotel körülmények javítá­sával kapcsolatban. A fejlesztések nem csupán a magasabb színvonalú és jobb kö­rülmények között zajló betegellá­tást biztosítanák, hanem a kór­ház bevételeire is kedvező hatás­sal lehetnének, tehát további fej­lődés lehetőségét teremtenék meg. Ügy gondoljuk, hogy az ellen­őrizhetően kézben tartott, üzem- gazdasági eredmény-kimutatás­ra, és ezáltal gyors beavatkozásra is képes gazdálkodásunk ma már érdemes a támogatásra. Utalunk a korábbi szlogenre, amely sze­rint a magyar egészségügy egy fe­neketlen zsák, amibe nem érde­mes tölteni. Úgy gondoljuk, hogy bebizonyítottunk: nem vagyunk feneketlen zsák! Bebizonyítottuk azt is, hogy a biztosítótól szárma­zó bevétel a működés fenntartása mellett csak mérsékelt fejlesztés­re ad lehetőséget, így az amorti­záció kiegyenlítése más forrásból elengedhetetlen. Bízunk abban, hogy az ország javuló gazdasági helyzete megte­remti ennek lehetőségét. Annak ellenére, hogy az elmúlt négy év alatt példátlan béremelések tör­téntek, azok továbbra is elmarad­nak a többi ágazatétól, elsősor­ban ami az orvosok és a kiszolgá­ló személyzet bérét illeti. A bérfe­szültség (több osztályon szakdol­gozók fizetése magasabb, mint az orvosoké) kezelése a közeljövő­ben sürgősen megoldandó fel­adat. A fentiekben megfogalma­zott igények és elégedetlenség mellett tisztában vagyunk azzal, hogy a betegek kiszolgálása, a be­teg méltóságának tisztelete első­sorban nem pénzfüggő, és ezen a területen is vannak hiányossága­ink, amelyek leküzdése elsősor­ban a menedzsment feladata. Ilyen irányú erőfeszítéseink a re­méltnél lassabban vezetnek ered­ményre. Talán a társadalmi szinten ki­billent erkölcsi értékrend helyre­állás,a visszaadja az embertárson való segítés becsületét, amely hozzájárul az ilyen irányú törek- véseink megvalósulásához. pq * I 4 J 4

Next

/
Thumbnails
Contents