Tolnai Népújság, 1999. szeptember (10. évfolyam, 203-228. szám)
1999-09-28 / 226. szám
1999. szeptember 28., kedd Megyei Körkép 3. oldal _______A Tárgyalóteremből________ A gyerekeit bántalmazta Nehéz az ilyen jellegű bűnügyekről hűvös tárgyilagossággal írni. De talán nem is kell. Az elítélt rettegésben tartotta az egész családját, élettársát és négy gyermekét. Előzetes letartóztatását is a bűnismétlés veszélye indokolta. Szólók Gábor és élettársa a Bölcskéhez tartozó Szent András pusztán beköltözött egy üresen álló lakásba. Kétévente menetrend szerint jöttek a gyerekek, összesen négyen. Közös konyhát használva, ugyanabban az épületben lakott az asszony húga a saját négy gyermekével. A sógornő is feljelentette a férfit, de amiatt, hogy a másik négy gyermek is szenvedett a vádlott magatartása miatt nem ítélhette el a bíróság, mert a könnyű testi sértés nem bizonyosodott be, a kiskorú veszélyeztetése elnevezésű bűncselekményt pedig csak a mindenkori vádlott gondozásában álló gyermek ellen lehet elkövetni. Szolák Gábor már az első három gyermekéről sem gondoskodott. Hiába szólította fel a bíróság, a minimális havi 1000 forint gyermektartásdíjat sem fizette. Munkája nem volt, még az alkalmi mező- gazdasági munkák után sem járt. A lakásban várta, hogy hívja valaki. Ha dolgozott, a fizetséget rendszerint borban kérte, ha pénzt kapott, azt is arra költötte. Saját bevallása szerint is napi 2-6 litert ivott, ha volt mit. Ilyen alkalmakkor üldözte az egész családot. Az orvosszakértő szerint az alkoholfüggőség még nem alakult ki nála. Már nyolcszor volt büntetve különféle bűncselekmények miatt. Miután 1990-ben kiszabadult legutóbbi büntetéséből, a rendőrség ismét gyakori látogató volt náluk. Ha a családot kizavarta a házból még jól jártak, mert akkor legalább nem verte őket. Még a menetrend szerint érkező rendőrök sem tudták lecsillapítani, ezért több ízben elővezették. A vád tárgya volt például egy olyan alkalom, amikor az egyik gyerek fejét ütötte, s ahogy mondani szokták, a másik pofont a fal adta. Az orvos agyrázkódásra is gyanakodott, de ez szerencsére ekkor nem következett be, ezért csak a könnyű testi sértés miatt mondták ki a vádlott bűnösségét. Két éve karácsony napján is részegen ment haza a vádlott. Akkor felkapta a kályhán melegedő vizet, s a gyerekekre öntötte. Nem rajta múlott, hogy a víz még nem volt forró. A három nagyobb gyereket pszichológus szakértők vizsgálták, s megállapították, hogy az egyik az állandó félelemtől már nagyon súlyos pszichikai állapotban van. Érzelmi életét a veréstől, ordíto- zástól való rettegés teljesen kitölti, s emiatt szellemileg is súlyosan retardált. Eddigi életének negatív élményeit aligha képes szakember segítsége nélkül feldolgozni. Mindhárom, s ha nem változik az életük, a negyedik gyerek is ki van téve annak, hogy súlyos személyiségzavar alakul ki náluk, mire felnőnek. A Tolna Megyei Bíróság jogerősen bűnösnek mondta ki Szolák Gábort négy rendbeli kiskorú veszélyeztetésében, könnyű testi sértésben. Elítélték lopás és tartás elmulasztása miatt is. Mindezekért két év börtönt kapott és újabb egy évre eltiltották a közügyek gyakorlásától. -iDiplomaták jártak Zombán Ismerkedés és üzleti kapcsolatok kiépítése szándékával látogatott Zombára Jean Reis, Magyarország luxemburgi tiszteletbeli konzulja és luxemburgi üzletemberek egy csoportja. A látogatás során a vendégek megbeszéléseket folytattak Szulimán Ferenc polgármesterrel a helyi és térségi kereskedelmi-idegenforgalmi és mezőgazdasági kapcsolatok továbbfejlesztéséről. Kórházi művészek Gyulán Gyula adott otthont idén az Egészségügyben Dolgozó Amatőr Művészek II. Országos Találkozójának. A seregszemlén a Tolna Megyei Kórház dolgozói is részt vettek, különböző művészeti kategóriában szerepeltek. Pestiné Györki Olga gobelinjeivel, Brossai József fafaragásaival, Biszák László festményeivel, Cseh Anna versmondásával, Veresné Ágoston Irén pedig novelláival színesítette a palettát. Három európai nemzet diákjai egy projectben Az uniós érvényesülést tanulják Félidejéhez érkezett a szekszárdi Bezerédj István Kereskedelmi Szakközépiskola és Szakmunkásképző Intézetben a Socrates Comenius program. Az Európai Uniós csatlakozásra való felkészítés jegyében zajló két éves, pályázat útján finanszírozott projectben három európai iskola, köztük a szekszárdi Bezerédj Kereskedelmi Középiskola diákjai és tanárai vesznek részt. A program koordinátora a holland Peter Ketelaars. A téma az export marketing terv készítése a három országról, a munkanyelv angol. A szekszárdi oktatási intézményből 15 diák vesz részt a közös munkában. Az első évben a résztvevők egy oktatási anyagot dolgoztak ki az iskolák tanulói és pedagógusai részére, most ennek a tanítása történik a Bezerédj középiskolában. A résztvevők finn részről Mauri Oranen, Hollandiából Peter Ketelaars, magyar részről Ferincz Jánosné igazgató és Győrfi Katalin, valamint Tóth Erzsébet pedagógusok. Az egy éve indított program tapasztalatairól kérdeztük a jelenleg a szekszárdi középiskolában tartózkodó holland és finn vendégtanárokat. Kihívás — Úgy gondolom, hogy mind a magyar, mind a holland diákoknak egyfajta kihívást jelent a programban való részvétel és sokat tanulhatnak ennek során. Nagyon tetszik a szekszárdi kereskedelmi iskola tanárainak pozitív viszonyulása a projecthez, úgy látom örömmel vesznek részt a megvalósításában —, mondta P. J. E. Ketelaars project menedzser. - A program a tanulók önálló munkájára épít, a fiatalok új dolgokkal ismerkednek meg és az egyéni, illetve csoportmunka mellett megtanulják az információs technológia használatát. Mind ezen túl szerintem a project legnagyobb haszna, hogy a diákok a korábban megszerzett elméleti tudásukat a gyakorlatban alkalmazhatják. És ez az, amire az „Európai Egyesült Államokban” szükségük lesz majd, ha Magyarország is csatlakozik az unióhoz. Közös project — Szekszárdot és a kereskedelmi középiskolát jól ismerem, mivel évek óta járok ide, lévén Tomio Szekszárd finn testvérvárosa, de ez az első alkalom, hogy közös projectben veszünk részt -, mondta Mauri Oranen. - Nagyon jó látni és tapasztalni, hogy milyen nagy lelkesedéssel vesznek részt a magyar diákok és tanáraik a közös munkában. Két találkozónk már volt, a harmadik nálunk Finnországban, Kemiben lesz.. Remélem, hogy sikeres befejezés után még további közös projectekben is együttműködhetünk. — A programban résztvevő diákok a project sikeres befejeztével angol nyelvű tanúsítványt kapnak arról, hogy milyen ismereteket sajátítottak el. Éz a dokumentum, az érettségit követően leendő munkahelyeiken kitűnő szakmai ajánlást jelenthet -, mondta Ferincz Jaj nosné igazgató. F. Kováts Éva Vita a vezetés és az érdekképviseletek között Sztrájkra készülnek az atomerőműben? (Folytatás az 1. oldalról.) Megállapodás született, hogy a tárgyalások lezárásáig nem hozza egyik fél sem nyilvánosságra álláspontját, ám ez a hét végén felborult. Az MTV-1 vasárnap esti Hét című műsora bő terjedelemben foglalkozott az atomerőműben kialakult helyzettel, megszólalt Kiss Mihály, a négy szakszervezet legnagyobbikának, a PADOSZ-nak elnöke és telefonon Nagy Sándor vezérigazgató is. Miután a hallgatás megtört, megkerestük az érintetteket. Kiss Mihály szerint a vezetés két kérdésben - a kiszervezési törekvésekben és a létszámleépítésben - nem hajlandó változtatni álláspontján az érdekképviseletek véleménye ellenére sem. Az előteijesztés, amely szerdán kerül az igazgatóság elé, nem arról szól, aminek beállítják - mondja szakszervezeti vezető, tehát nem a költségtakarékosságról, a korszerű szervezet kialakításáról, hanem, hogy miképp lehet a karbantartást kivinni az atomerőmű szervezetéből. Többször kifejtettük ezzel kapcsolatos álláspontunkat, ám úgy tűnik a szép szó nem használt. A végső döntés meghozatala előtt ezért helyeztük kilátásba, hogy amennyiben nem sikerül konszenzusra jutni, a szakszervezeteknek nem marad más választása, mint a nyomásgyakorlás eszközéhez nyúlni. Ez nem jelent mindjárt sztrájkot, olyan határozatot hoztunk, hogy ha az eredeti előterjesztést fogadja el szeptember 29-én az igazgatóság, másnap reggel megalakítjuk a sztrájkbizottságot, amely a további lépéseket meg fogja határozni - mondta Kiss Mihály. Nagy Sándor vezérigazgató szerint viszont nincs érdeksérelem, amely az érdekképviseletek tervezett lépéseit indokolná. Az igazgatóság elé kerülő előterjesztésben szó nincs kiszervezésről vagy létszámleépítésről. Egyelőre a cég szervezetét alakítják át, majd a működés során vizsgálják a szervezeti korszerűsítés lehetőségeit. A jövő év első negyedének végén zárul az a vizsgálat, amelynek célja a szükséges létszám megállapítása, számokról ezért korai beszélni, azok az adatok, amelyek a tévében elhangzottak légből kapottak - nyilatkozta a vezérigazgató. A karbantartás átalakítása, egy részének esetleges külső vállalkozásba kerülése még hosszabb folyamat lesz, 2000. végéig költségközpontként működik a 625 főt foglalkoztató részleg, 2001-ben pedig profit centerként az erőmű szervezetén belül, csak ezt követően, a tapasztalatok alapján születik majd végső döntés. Azokat a találgatásokat, amelyek szintén az MTV műsorában hangzottak el a leendő tulajdonosok csoportjáról és részesedésükről szintén minden alapot nélkülözőnek nevezte Nagy Sándor. Kollektív munkaügyi vita esetén az okokat közölni kell a másik féllel, majd egyeztető bizottságot kell létrehozni, a kérdés kezelésére hét nap áll rendelkezésre a törvény szerint - mondta a sztrájk lehetőségével kapcsolatban Nagy Sándor. Valós ok viszont nincs, hiszen egyelőre szó nincs létszámcsökkentésről és kiszervezésről. Rákosi Gusztáv Hírek Nyugdíjas elnökök program-egyeztetése A Tolna megyei nyugdíjas szervezetek elnökei adnak egymásnak találkozót szeptember 29-én, szerdán délelőtt tíz órától Szekszárdon, a Vállalkozók Házában. A résztvevők - Mayer Rezső elnök vezetésével - az október 10-i, Nyugdíjasok Világnapjához kapcsolódó Tolna megyei rendezvények programjait egyeztetik, valamint megtárgyalják a gyulai gyógyüdülő nemrég érkezett kedvezményes ajánlatát is. Testületi ülés lesz Medinán Medinán képviselőtestületi ülést tartanak holnap, azaz szerdán este öt órától. A fő napirendi pontok: az ön- kormányzat foglalkoztatás politikájának áttekintése, valamint az I. féléves gazdálkodás. Kirándul a Múzeumbarát klub A szekszárdi Wosinsky Mór Múzeumban működő Táj ak- Korok-Múzeumok klub tagjai szeptember 30-án, csütörtökön reggel a Pilishegységbe kirándulnak. Az autóbuszos túra résztvevői megtekintik Pomáz, Pilis- szentkereszt és Csobánka nevezetességeit is. Holland adomány Tolnának Tolna holland partnertelepülése, Bodegraven vöröskeresztes szervezete egészségügyi eszközöket adományozott a tolnai Vöröskeresztnek. Az ajándék hivatalos átadására ma, azaz kedden délután kerül sor a tolnai városházán. Tájékoztató vendégfogadóknak A Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara dombóvári irodájának munkatársai és más szakemberek a kereskedelmi szálláshelyek, valamint a fizetővendégszobák tulajdonosait, illetve üzemeltetőit várják arra a tájékoztatóra, mely szeptember 29-én, délután két órakor kezdődik a helyi ipartestület Teleki utcai előadótermében. A fórumon az épületek és a helyiségek osztályba sorolásáról, valamint adózási-, fogyasztóvédelmi- és jogi ismeretekről lesz szó. TOLNfi MEGYEI MÜNKfiÜGYI KÖZPONT Csoportos és egyéni munkahelyek közvetítése őszi állásbörzék Tolna megyében A Tolna Megyei Munkaügyi Központ az elmúlt évek kialakult gyakorlatához hasonlóan kirendeltségi állásbörzéket rendez idén ősszel is. A szeptember végén kezdődő börzékről Szőke István, a megyei központ szolgáltatási osztályvezetője adott tájékoztatást. — Az idei őszi állásbörzék nyitánya Szekszárdon lesz. Itteni kirendeltségünkön szeptember 29-én, szerdán lesz a börze, ezt követi sorban a többi, Dombóváron szeptember 30-án, Pakson október 5- én, Bonyhádon október 7-én, Tamásiban október 12-én, Tolnán pedig október 14-én. — Mi jellemzi az állásbörzéket? — Ami általános, valamennyi kirendeltségünkön az állásbörzéken mód és lehetőség lesz a munkaadókkal személyes kapcsolat teremtésére, Szekszárdon például jelen lesz az egyik legnagyobb helyi munkáltató, a Tolnahús Rt., melynek jelenleg is nagy a munkaerő igénye. Ezenkívül mindegyik börzén tartunk pályaorientációs foglalkozásokat és lesz pszichológiai tanácsadás. Ez utóbbin - többek között - az érdeklődő munkanélküliek megtudhatják „hogyan kell eladni magukat”, miként kell megfogalmazni egy önéletrajzot úgy, hogy az minden, a munkáltató számára fontos információt tartalmazzon. — A munkanélküliek melyik rétegét célozták meg az állásbörzékkel? — Idén a kormányprogram szerint nemcsak a pályakezdő rétegek vannak kiemelten kezelve, hanem a^ megváltozott munkaképességű egyének és a tartós munkanélküliek is. — Mikor kezdődik Szekszárdon a börze? — Reggel 8-12 óráig tart az állásbörze, óránkénti váltással a betanított, a szakmunkások és a szellemi munkások számára. 11 órától a rehabilitációs munkahelyteremtő támogatással létrehozott munkahelyeken csoportos tájékoztatást tartunk a megváltozott munkaképességű ügyfelek számára. A térségi menedzserek is részt vesznek a programokon és a fokozottan hátrányos helyzetű munkanélkülieknek adnak tájékoztatókat. A pályakezdőknek csoportos foglalkozás, a felsőfokú végzettségűeknek képzési tájékoztató lesz. Külön felhívom a figyelmet az önfoglalkoztató, munkahelyteremtő támogatással kapcsolatos konzultációkra lesz lehetőség és a pályázatok feltételeinek megismerésére a ki- rendeltségen. Délután a munkáltatók és önkormányzatok képviselői részére a munkaügyi központ jogi osztályának munkatársai tájékoztatót tartanak a Munka Törvénykönyvének változásairól. — A többi városi kirendeltségen ugyanez lesz a program ? — Az alapvető dolgok tekintetében igen, de emellett lesznek különböző helyi specialitások. Dombóváron például a szeptember 30-i állásbörzén a munkáltatók óránként fogják váltani egymást, személyes kapcsolatot tudnak kialakítani a munkavállalók a munkáltatókkal és sor kerül csoportos közvetítésekre. A képzési osztály munkatársa az ősszel induló tanfolyamokat fogja megismertetni a munkavállalókkal. Ezen kívül különböző tanácsadások lesznek álláskeresési technikákról, módszereket fognak bemutatni a munkanélkülieknek. Tamásiban az egészséges életmód és munkaképesség kapcsolatáról hangzik el előadás, Tolnán a városi önkormányzat Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálatának képviselője ad tájékoztatást az általuk végzett tevékenységről és a hasznos tudnivalókról. Az itteni állásbörze specialitása még, hogy az állást kínáló munkáltatók az általuk gyártott termékből bemutatót rendeznek. Minden kirendeltség megkereste a számára legkedvezőbb programokat a börzékre. F. Kováts
