Tolnai Népújság, 1999. február (10. évfolyam, 26-49. szám)
1999-02-10 / 34. szám
1999. február 10., szerda Erről — Arról 7. oldal Neveljünk magunknak egy rendes főnököt! Azért nem árt, ha jó a humorunk Providencia Biztosító Rt. ajándéka a szekszárdi Comenius Iskolának Százezret kaptak a gyerekek kurdi általános iskola nyert hasonló összeget. Bállá Sándor kedves szavakkal gratulált a pedagógusoknak és átadta a százezer forintot. Az intézmény vezetője, Nemes Ildikó elmondta, hogy a pályázaton nyert pénzből főként sportszereket vásárolnak majd. (46311) a földönkívüli lények? Mit is mond a főnök? Kis munkahelyi „nyelvlecke” Vajon tényleg azt gondolja a főnök, amit mond vagy jobb másként értelmezni a szavait? Sokszor nem tudjuk, hányadán állunk valójában a főnöki mondandókkal. íme, egy kis fogódzó, sokat tapasztalt német munkahelyi nyelvszakértők segítségével.- Ön betegség után első napját tölti az irodában. Főnöke egyszer csak megszólal: „Jó, hogy újra itt van. Úgy látom, kipihente magát”. A valóságban úgy érti: szerinte ön üdülni volt és táppénzcsaló.- Főnöke megdicséri: „Nincs még egy ilyen szorgalmas munkatárs!” Valójában attól tart, hogy ön hamarosan a fejére nő. Azt szeretné bizony, ha csökkentené a munkatempóját.- A folyosón beszélget valakivel, amikor főnök elmegy önök mellett. „Na, történt valami?” - kérdi. Úgy érti közben: nincs más dolguk, nem találnak maguknak munkát, és ráérnek fecsegni.- „Jöjjön nyugodtan hozzám, ha problémája van a többiekkel” - ajánlja fel készségesen a felettese. Úgy érti persze: meséljen neki a kollégák között uralkodó hangulatról.- Munkahelyi gondok vetődnek fel, amiket a főnöke szerint együtt, közösen kell megoldaniuk. Úgy érti: ön igyekezzék jobban. Vagyis „fogjuk meg, és vigyétek!”- Főnöke az Ön munka iránti odaadását emlegeti. Úgy érti: ön nem túlórázik eleget. Vagy pedig helyteleníti, hogy a túlmunkáért külön anyagi juttatást vár el. Ferenczy Europress Mély fájdalommal tudatjuk mindazokkal, akik ismerték és szerették, hogy RALLION JÁNOS 82 éves korában elhunyt. Temetése 1999. február 12-én, délután 3 órakor lesz a hőgyészi temetőben. Előtte 2 órakor gyászmise. A gyászoló család (46391) Mély fájdalommal tudatjuk mindazokkal, akik ismerték és szerették, hogy a szeretett férj, édesapa, nagyapa LAKATOS LAJOS bonyhádi lakos 74. évében, hosszan tartó betegség után elhunyt. Temetése 1999. február 12-én 13 órakor lesz a bonyhádi evangélikus temetőben. A gyászoló felesége és családja (46386) Az Európai Unió adatai szerint a munkavállalók 60 százaléka elégedetlen feletteseivel. Ezen belül a kis- és közép- vállalkozásokban kedvezőbb a helyzet, itt ugyanis kevesebb idő marad az intrikára és a pletykálkodásra. „A főnök is ember - nem pedig félisten” - véli tanulmányában dr. Sonja Felicia Weiss müncheni pszichológusnő. A magasban trónoló „uralkodót” a nagyvállalat termeli ki, ezen a terepen válik a főnök megközelíthetetlen, tévedhetetlen despo- tává. A főnökökkel való bánásmód kidolgozásához ismerni kell az alaptípusokat. A magányos farkas Ő az, aki meg van győződve arról, hogy mindent magának kell intéznie, ha bele is rokkan. Ez a típus csak úgy kezelhető; ha kész koncepciót terjesztünk elé, amit kellő tapintattal kell vele elfogadtatni. A tökéletes Ez a fajta vezető mindent 150 százalékra akar teljesíteni. A munkatársait sem embernek, csupán egy gépezet apró csavarjának tekinti. Itt sokat segíthet, ha a füle hallatára dicsérjük az elért eredményeket, így tudatosítva, hogy törekvéseit mások is értékelik. Az edző Ez a típus büszke a csapatára és azt akarja, hogy mindenki a maximumot hozza ki magából. Ezért aztán mindig újabb és újabb eredmények elérésére sarkallja embereit. Értésére kell adni, hogy a mércét olykor irreálisan magasra helyezi, és okosabb lenne az ügyek megfelelő intézésére kellő időt biztosítani a munkatársainak. A varázsló Az ilyen főnök eredményeivel mindenkit el akar kápráztatni, állandó elismerésre, tapsra áhítozva. A bánásmód: csodáljuk meg kellőképp a produkciót, de igyekezzünk jó tanácsokkal befolyásolni, hogy ne tekintsen mindenkit bűvészmutatványai tárgyának. A haver Ő az, aki közvetlenségével tüntet, mert úgy gondolja, így ösztönözheti beosztottait jobb munkára. A vele való bánásmód viszonylag egyszerű: ne tűrjük az állandó vállveregetést. Előbb-utóbb ránevelhető a kellő távolságtartásra. A király Az abszolút uralkodó típusa, minduntalan személye iránti hódolatot követelve meg alattvalóitól. A használati utasítás: ötleteinket próbáljuk meg vele oly módon elfogadtatni, mintha ő találta volna ki. Dr. Weiss megkérdezett beosztottakat arról, mi a legeredményesebb védekezés a főnökök ellen? A leggyakoribb válasz ez volt: „A humorunk”. Kisebb ünnepséget tartottak tegnap Szekszárdon a Comenius Általános Iskolában. Az apropóját az adta, hogy a Providencia Biztosító Rt. iskoláknak kiírt pályázatán 100 ezer forintot nyert az intézmény, melyet a gyerekek szabadidős foglalkoztatásának fejlesztésére használhatnak majd fel. Mint azt Bállá Sándortól, a biztosító szekszárdi kirendeltségének vezetőjétől megtudtuk: azok az intézmények pályázhattak, akik rendelkeznek Providencia SÜNI Tanuló Baleset- biztosítással. Az ország területéről sok-sok pályamunka érkezett, ám csak kilencven iskola részesült díjazásban. A Comenius Általános Iskola a nyertesek között volt. A megyében a • • Uzennek-e Akar személyi számítógépével részt venni a Földön kívül élő lények felkutatásában? Mi sem egyszerűbb: csak be kell kapcsolódnia az interneten egy világméretű programba. Az USA-hoz tartozó Puerto Rico szigetén működik a világ legnagyobb rádióteleszkópja. 300 méter átmérőjű antennája képes arra, hogy párhuzamosan 168 millió frekvenciát hallgasson le. Az óriási anyagból mintákat véve azt elemezi, nincs-e szó földöntúli lények üzenetéről? Jövőre már bárki bekapcsolódhat e munkába, akinek van személyi számítógépe, internet- kapcsolata és letöltötte a szükséges szoftvert (a SETf ku- kac)home e-mail címről). S ahányszor felszólítja a szolgáltatóját, hogy hívja le az e-mail- jét, automatikusan letöltenek neki mintegy 250 kilobájtnyi rádióhullám-csomagot. Ezeket az információkat a komputer elemzi, majd továbbítja a szuperszámítógépnek Berkeleybe. A Richterben folyamatos a fejlődés! Az első magyar gyógyszergyár, a Richter Gedeon rt. új munkatársakat keres, akik orvoslátogatóként elsősorban műtétes szakmák területén végeznék munkájukat. Orvosok és gyógyszerészek jelentkezését várjuk, akik: • jó kapcsolatteremtő készséggel rendelkeznek • meggyőző fellépésűek, kellemes megjelenésűek • munkájukat önállóan képesek megszervezni • lakóhelyükön és a környező településeken vállalnának feladatot. Érdemes pályáznia... ... mert alkotó tagja lehet egy elismert, sikeres, fiatal teamnek. Eredményes munkavégzését képzéssel segítjük. Munkájához költségtérítést és szolgálati gépkocsit adunk, eredményeit az alapbéren felül teljesítményarányos prémiummal ismerjük el. A látogatás csak főállásban végezhető. Jogosítvány szükséges. Ha szívesen lenne a legrégibb, ma is független, a hazai gyógyszergyártás vezető cégének munkatársa, mi hosszú távon biztos egzisztenciát kínálunk Önnek. Kérjük, hogy szakmai önéletrajzát és fényképét tartalmazó pályázatát a megjelenést követő 7 napon belül szíveskedjék feladni a következő címre: Richter Gedeon Rt. Dr. Paróczai Margit emberierőforrás-igazgató 1475 Budapest 10., Pf. 27 (Gyömrői út 19-21.) \ A RICHTERREL ERDEMES! Gázóraállását bejelentheti a 06-40/22-00-22-es telefonszámon, a Déldunántúli Gáz- szolgáltató Részvénytársaság kék számán. A 40/22-00-22 a helyi hívás díjáért tárcsázható hétköznapokon 7.00-18.00 óra között, szombaton 8.00 órától 12.00 óráig, az ország bármely pontjáról, vezetékes vagy mobiltelefonról. 0&40/22-00-22 Sokoldalú energiahordozó - sokoldalú szolgáltatás A gázhibák bejelentésére természetesen továbbra is él másik kék számunk, a 06-40/40-40-40. 3 Déldunántúli Gázszolgáltató Részvénytársaság
