Tolnai Népújság, 1991. szeptember (2. évfolyam, 204-229. szám)
1991-09-11 / 213. szám
1991. szeptember 11. Kisvállalkozók oldala pújság 5 Vállalkozás, piac, tőzsde, privatizáció, érdekvédelem, adózás Piac, verseny, stratégia... Az olvasók figyelmébe ajánlunk egy gazdasági kézikönyvet Hogyan vállalhatunk munkát külföldön? Dél-afrikai Köztársaság Piac, verseny, stratégia. Mágikus szavak - nemcsak gazdasági vezetőknek, menedzsereknek, de a hétköznapi tudat szintjén is átélhető, felfogható fogalmak valamennyiünk számára. Ma olyan világ ajtaján kopogtatunk, amelyikben természetes, hogy gazdálkodni kell, okosan, ésszerűen, körültekintően, a piac törvényei szerint, versenyezve, jó stratégiával. Dr. Bayer József egyetemi docens, az Axel Springer - Budapest cég ügyvezető igazgatója könyvet írt közgazdász tapasztalatai alapján, Piac-ver- seny-stratégia címmel. A kötet szeptemberben kerülhet az olvasók kezébe.- Kiknek szánta?- Könyvem alcíme - Az új vállalatvezetői szemléletmód elmélete és gyakorlata - azt jelzi, hogy mindenekelőtt a vállalkozóknak és vállalati vezetőknek kíván segítséget adni, az új gazdasági körülmények között, egy változó, átalakuló világban. Természetesen ma már mindenki gazdálkodik, nagyon sok embernek vállalkoznia kell, a könyv ösztönzést és tapasztalatokat adhat számunkra is.- Milyen a gazdasági verseny ma Magyarországon?- A nyolcvanas évek gazdasági tapasztalatai arra utalnak, hogy az egész világon kiéleződik a piaci verseny, és a jelek szerint ez az irányzat lesz meghatározó a kilencvenes években is. Nálunk ehhez még hozájárulnak olyan tényezők is, amelyek a változó társadalmi követelményekből, az értékrend módosulásából fakadnak. Ma már szinte minden vállalkozó és vállalati vezető számol a piaci verseny intenzitásának fokozódásával. A verseny kiéleződésének a fő okai: a piacok telítődése és nemzetköziese- dése, a fogyasztói igények differenciálódása, a környezetvédelmi követelmények fokozódása, valamint az állami szabályozás erősödése. A verseny kiéleződésének a kezdeti szakaszában a vállalatok reagálása a stratégiai vezetés, a stratégiai tervezés bevezetése volt. Ma már azonban ez nem elegendő. Ahhoz, hogy egy vállalat képes legyen túlélni a kiélezett piaci versenyt, és az elnehezülő körülmények között is „talpon” maradhasson, nemcsak meggyőző fejlődési stratégiára van szükség, hanem folytonosan fejlesztenie, finomítania kell üzleti stratégiáját. Ez azonban csak akkor lehetséges, ha képes a változó helyzetek elemzésére, a mozgatóerők felismerésére, az esetleges válságjelenségek menedzselésére. Ennek szellemi hátterét adja ez a könyv azzal, hogy a vállalati üzletpolitika elméleti alapjait és gyakorlati követelményeit szerves egységbe fogja. Végigvezeti az olvasót a stratégiai vezetés egész folyamatán, a kiindulási helyzet elemzésétől kezdve, a funkcionális vállalati politikák kidolgozásán át, egészen a célbaérés eredményességének meghatározásáig. — Az elméleti megközelítés mellett gyakorlati kérdésekre kapnak-e választ a kötet olvasói? — Természtesen igen. Az elméleti és gyakorlati szempontok egyidejű érvényesítésével könyvem azt kívánja elérni, hogy a messzire tekintő gondolkodás és cselekvés eltökéltsége a vállalat mint szellemi közösség egészét áthassa. Lényeges ugyanis, hogy - közös gondolkodási és magatartási formák révén - az új helyzetekhez igazodó elképzelések és cselekvési programok szervesen illeszkedjenek a vállalati tevékenység megmaradó elemeibe. A könyv mindazok munkáját segíti, akik új vállalkozásba fognak, vagy már működő vállalatok megújulását, esetleges válságos helyzetének megszüntetését kívánják elérni. A fejtegetések megértését több mint ötven ábra segíti. A könyv fő célja az, hogy elősegítse a fejlődés mozgatórugóinak, a változás szükségességének felismerését, a gazdasági problémák lényegének feltárását, a fejlesztési alternatívák kidolgozását, a legjobb megoldás kiválasztását, a cselekvési programok elkészítését és kivitelezését. — Egy tudományos mű kiadása jelentős anyagi vállalkozás, s a példányszám sem lehet túl magas ... — Kétségkívül így van, igen jelentős a kötet önköltségi ára, és természetesen a kereskedelmi ára is. Úgy gondolom azonban, hogy egy mai vagy leendő vállalkozó, gazdasági szakember számára a helyzetértékeléshez, rövid távú stratégiai döntéseihez, üzletpolitikája kialakításához nélkülözhetetlen, bizonyára megéri, visz- szatéríti az árát... (A sok szempontból fontos könyv megrendelhető, megvásárolható a VINTON Kft-nél, Budapest 1016, Gellérthegy u. 28/7. címen.) A Dél-afrikai Köztársaságban meglehetősen nagy számban áll rendelkezésre betanított, illetve szakképzetlen munkaerő. Ez azt jelenti, hogy szakmával nem rendelkező külföldiek aligha kaphatnak munkát Dél— Afrikában. Ezzel szemben a jólképzett és nagy gyakorlatot szerzett szakemberek számára is kitűnő munkalehetőségeket kínálnak a gépgyártás, az acélgyártás, az autóipar, a villamos- és elektronikai ipar, a távközlés, a bányászat, és az építőipar területén. Ugyancsak jó álláslehetőségekkel számolhatnak az orvosok, fogorvosok és a szakképzett ápolók. Ha valaki hosszabb ideig szándékozik Dél-Afrikában dolgozni, esetleg ki szeretne vándorolni, idejében el kell sajátítania mindkét ott használatos nyelvet, az angolt és az afrika- anst, hogy ne érhesse hátrány a munkavállalásnál. Az álláskeresésre a következő lehetőségek állnak rendelkezésre: felvehetjük a kapcsolatot olyan magyar cégekkel, melyek Dél-Afrikában tevékenykednek. Ha valaki helyi cégnél kíván dolgozni, egyénileg kell munkát keresnie, ami bizonytalanabb, ugyanakkor nagyobb kockázatot is jelent a munkavállaló számára. A pályázatot nagyon gondosan fogalmazzuk meg, mert ha kiegészítést kérnek tőlünk, az eljárás bonyolult, hosszadalmas és költséges. A pályázatnak mindenképpen tartalmaznia kell az önéletrajzunkat, amelyben közöljük az életünkre vonatkozó adatokat, részletesen ismertetjük iskolai és szakmai előmenetelünket, képzettségünket. Az önéletrajzhoz válasszunk táblázatos formát, melynek első sorába - ahogyan ez az angol nyelvű országokban szokás - a legutolsó munkakörünket tüntessük fel. Ennek megfelelően a következő sorba az azt megelőző tevékenységünk kerül. A kísérő levélben röviden, de világosan indokoljuk meg, miért szeretnénk éppen a Dél-afrikai Köztársaságban dolgozni. A pályázatot a képzettségünket tanúsító bizonyítványok másolata és azok hiteles angol nyelvű fordítása egészítse ki. Mindenképpen megéri - ha anyagilag győzzük -, hogy egy bizonyos idő elteltével közvetlen kapcsolatba is lépjünk a dél-afrikai céggel. Ha telefonon vesszük fel a kapcsolatot, ezt semmi esetre sem fogják zaklatásnak venni, ellenkezőleg, alkalmazásunk esélyeit növelhetjük általa. Fontos, hogy az ilyen telefon- beszélgetést ugyanolyan gondosan tervezzük meg előre, mint a pályázatot. A szerződést az európai minták szerint célszerű megkötni. Jó tudni, hogy Johannesburgban magasabbak a fizetések, mint az ország többi részén. A Dél-afrikai Köztársaságban a törvény által előírt felmondási idő minden munkavállaló számára 14 nap. Részletesebb felvilágosításért a Dél-afrikai Köztársaság képviseleteihez -kell fordulni, ugyancsak ők adnak tájékoztatást arról, hogy milyen iratok szükségesek a munkába álláshoz. (EEB) Palotás János fórumot tart A J VOSZ Bácskai Területi Csoportja szervezésében Palotás János a VOSZ elnöke, országgyűlési képviselő válallko- zói és lakossági fórumot tart Baján szeptember 12-én, csütörtökön 17órakor a Pártok Házában, Baján, az Árpád tér 1. sz. alatt. Minden érdeklődőt várnak. Jogszabályfigyelő Tájékoztató egyéni vállalkozóknak arról, hogy saját deviza- számláról történő árubehozatalának engedélykérelméhez csatolni vagy bemutatni szükséges a számlavezető bank által kiállított devizafedezetről szóló igazolást. Az engedélykérelmek 17. rovatába a 0555-ös jelzőszámot kell beírni. A hivatkozott engedélykérelmek a fogyasztási cikkekre vonatkozó globál kvóta-pályázat kiirásától függetlenül nyújthatók be. (Külkereskedelmi Tájékoztató 37.VIII.6.) Továbbképzés Németországban Az államközi egyezményben is rögzített szakmai továbbképzési lehetőség adódik a fémfeldolgozó, az építő, a gépjárműiparban és az elektronikában dolgozó tagjaink részére. A képzés Németországban lesz, költségeit a német fél fedezi. Tagjaink jelentkezését az Ipartestületnél fogadjuk. (Szek- szárd, Mikes u. 24.) szeptember 20-ig. Nagyvállalkozó a kisvállalkozókért Az IPOSZ bővíti tevékenységét^ Az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) kénytelen újabb és újabb tevékenységeket is felvállalni, ha talpon kíván maradni és valóban a tagság érdekeit akarja képviselni. Ennek legújabb állomása, hogy az IPOSZ bővíti külkereskedelmi tevékenységét, pontosabban megkezdi munkáját az IPOSZ Intermerkant Oktatási Központ. Az IPOSZ korábbi kft-je, az Intermerkant csődbe ment, mert a kiállítások, vásárok szervezésére, külkereskedelmi tevékenységre specializálódott cég nem kapta meg időben az export-import engedélyt. A jogszabály szerint ezt a Fővárosi Cégbíróságnak kell bejegyeznie, az átfutási idő azonban 6-8 hónap. Az időközben felállított kft. fenntartásának költségeit az IPOSZ nem tudta tovább finanszírozni, így a csőd bekövetkezett. Ugyancsak labilis volt az oktatási központ helyzete, melyet még a jogelőd, a KIOSZ hozott létre. A központ számos szakmai tanfolyamot szervezett sikerrel, az utóbbi hónapokban azonban - elsősorban pénzügyi nehézségek miatt - bizonytalanná vált a szervezet jövője. Ezért döntött úgy az IPOSZ, hogy összevonja a két szervezetet. Az érdekképviselet elnöksége úgy gondolja, hogy a meglévő szakmai tapasztalatok felhasználásával olyan piackutató marketing munkát tudnak végezni, amely hozzásegíti az ipartestületek tagjait, hogy elsősorban a keleti piacokon eladhassák termékeiket. Az új cég szervezésében kiállítást tartanak, ahol bemutatják, milyen árucikkeket kínál a magyar kisiparosság a szovjet felhasználóknak. Megkezdődött egy német-magyar-szovjet vegyesvállalat előkészítése is. Nem árulunk el különösebb titkot akkor, ha elmondjuk: az építőipar - divatos szóval élve- válságágazat lett hazánkban. A visszaesést a megye legnagyobb építőipari vállalata, a TÁÉV is megérezte, ám a panaszkodás helyett itt már megkezdődött a bíztató reményekre feljogosító átalakulás. — Főleg a magánépítkezők felé szeretnénk fordulni - mutatott rá Csuprik László, a TÁÉV közelmúltban alakult Célgép kft-jének ügyvezető igazgatója, aki - mint az szavaiból kiderült- egy egészen újfajta szemlélet képviselőjeként adott tájékoztatást a vállalaltnál bekövetkezett változásokról. — Kevesen tudják azt, hogy reális áron bérelhetnek tőlünk betonkeverőket, vakológépeket, áramfejlesztőket, illetve olyan berendezéseket, melyek az építkezéshez, az ezzel kapcsolatos munkákhoz szükségesek. Sőt, ha valakinek netalán speciális kívánságai lennének, azokat is teljesítjük rövid határidővel. A TÁÉV esetében mindennek külön érdekességet ad az a tény, hogy korábban a vállalat főként a panelszerelésbe dolgozta be magát, manapság viszont ismét előtérbe kerültek a hagyományos technológiák. Mindez azonban, áttekintve a kölcsönözhető gépparkot, egyáltalán nem okoz problémát. Csuprik László készségesen bemutatja a rendezés alatt álló telepet, ahol ott sorakoznak az alapásáshoz, cölöpözéshez jól használható, különböző kanálszélességű földmunkagépek, a habarcsszivattyúk és keverék, illetve a vakolok. A raktárban katonás rendben a fúrógépek, a csiszolók és a hegesztőberendezések, de találkozunk elektromos fűrészelőgéppel, s ki tudná még elsorolni, mennyi más, az építkezők számára fontos szerszámokkal. — Közel 10 millió forint értékben rendelkezünk kisgépekkel, melyeket elsősorban a barkácsolók figyelmébe ajánlunk - ad felvilágosítást az ügyvezető igazgató, majd egy új szolgáltatásra, a javító tevékenységre hívja fel a figyelmet. — Közület és magánszemély számára egyaránt vállalunk gyors gépjavítást, ehhez is rendelkezünk megfelelő személyi és tárgyi feltételekkel. Nekem az az alapelvem, hogy a hozzánk érkező ügyfél nem mehet el tőlünk a kérése teljesítése nélkül. Ha olyan gépet kér, amivel mi esetleg nem rendelkezünk, akkor azt ingyen és bérmentve felkutatjuk az országban. Talán ebből is látszik, hogy hosszú távú, korrekt alapokon nyugvó partneri kapcsolatok kiépítésére törekszünk. Ma még talán nem általános az a gyakorlat, amit éppen a fenti elv érdekében nem egyszer alkalmaz a kft igazgatója. Megtörténhet ugyanis, hogy valaki - egy éppen munkához jutott kisvállalkozó - sokallja valamelyik gép bérleti díját. Ebben az esetben máris következik a gyors számolás: miképpen lehetne bépíteni a gépészet költségvetésébe a csökkentett ártényezőt. — így van némi esély arra, hogy egy jobban fizető munka esetén ismét bennünket keres fel a kedvezményben részesített ügyfél - ismerteti a követésre méltó stratégiát Csuprik László. Vendéglátónk egészen a kapuig kísér bennünket, s elkö- szönéskor még megjegyzi: — Huszonnégy éve dolgozom a válllalatnál, s ne tűnjék szerénytelenségnek, de mindig igyekeztem lépést tartani a korral, sőt igyekeztem meg is előzni azt. Ötvennyolc ember dolgozik ebben az új vállalkozásban, s ahhoz, hogy kenyeret biztosítsunk magunknak, egyet kell szem előtt tartanunk: mindannyian a partnerekből élünk.-Szeri- Fotó: Kispál Mária „A magánépítkezök felé szeretnék fordulni” Valasztekbovitesre készül a szekszárdi Samsung Korábban már megírtuk, hogy Szekszárdon, a kórházzal szemben, a Dália ABC melletti Samsung bolt kirakata „beszél”. Mint a járókelők többsége, mi is benéztünk a beszélő kirakat mögé, ahol Budavári Miklós az üzlet egyik vezetője válaszolt kérdéseinkre. — Mikor nyitott az üzlet, mi a fő profilja? — Ez év március 8-án nyitottunk és azóta folyamatosan mindennap, hétvégeken is nyitva tartunk. Fő profilunk - a koreai Samsung Electronics Magyar Rt. üzletének termékei - tévék, videók, mikrohullámú sütők stb. A Samsung teljes választéka. Amit a „beszélő” kirakatunk mond, az olyannyira igaz, hogy az elmúlt időszakban a pécsi Samsung üzlet akciót rendezett Szekszárdon azzal, hogy náluk lehet a legolcsóbban megvenni ezeket a termékeket. Utána több vásárló betért hozzánk és megelpődve tapasztalta, hogy kínálatunk nagy része olcsóbb mint az akciósnak hirdetett áruk. — Önök nem rendeznek vevő csalogató akciót? — Már több akciót rendeztünk, így pl. húsvétkor a fődíj egy színes tévé volt. A megyéFelhívom mindazon munkáltatók és egyéni vállalkozók -figyelmét, akik mérgező hatású anyagokkal dolgoznak - és tevékenységi engedéllyel , még nem rendelkeznek - az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat Tolna Megyei Intézeténél, vagy a területük szerint illetékes városi intézetnél az engedélyt haladéktalanul kérjék ben 11 takarékpénztárral és OTP fiókkal van kapcsolatunk, ami azt jelenti, hogy a vevő előleg fizetése nélkül vásárolhat nálunk, ha a lakóhelye szerinti pénzügyi intézetnél a törlesztésre vonatkozó iratokat elintézi. A forgalomban minimális bevétel, mégis azt hiszem a lakosságnak, főleg a déli városrésznek jó szolgáltatás, hogy minden műfajban tudunk ajánlani kölcsönzésre műsoros kazettákat. — Készül-e árubővítésre az üzlet, vagy maradnak az eddigi jól bevált termékeknél? — A közeljövőben szeretnénk új termékeket beszerezni, talán már szeptember végétől. Ezek kisebb háztartási gépek lennének a kenyérpirítótól, a turmixgépekig. — Ki volt eddigi nyitvatartá- suk alatt a legillusztrisabb vásárlójuk? — Vásárolni ugyan nem vásárolt, mégis látogatása igen megtisztelő volt számunkra. A vendég J. K. Park, a koreai Samsung gyár magyar rt. elnöke, aki nagy örömünkre elismerését fejezte ki az üzlet berendezését és választékát illetően. Sas Erzsébet meg. Azonkívül, hogy ezt rendeletek írják elő, szükséges a bejelentés azért is, hogy segíthessünk mindazon előírások betartásában, amelyek az egészséges munkavégzés kialakításában, a foglalkozási megbetegedések és a környezeti ártalom megelőzésében fontosak. Dr. Bezerédy Márta megyei tisztiorvos Engedély kell a tevékenységhez
